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【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

岗位职责： 1、参与企业信息化战略规划及业务平台建设，为信息化项目的落地提供技术支撑； 2、负责公司ERP及其他IT系统的项目落地、日常运维、系统集成、数据库管理、操作指导、突发事件响应等工作，确保系统稳定运行与数据安全； 3、在项目执行阶段，协同外部顾问完成需求收集、方案制定等相关工作； 4、深入理解企业业务流程，结合系统能力为业务单元提供可行性建议并推动优化落地； 5、组织开展内部员工的软件应用培训、能力考核及技能提升学习活动； 6、为各部门在使用ERP系统及各类IT设备过程中提供技术支持与服务。 岗位要求： 具备2至3年相关领域工作经验，主导或参与过ERP项目实施，熟悉金蝶软件者优先；熟练掌握MSSQL数据库的操作与脚本开发，具备定时任务设置、性能优化等数据库运维管理能力。

《优先在该软件联系，不要直接打电话》 一、职位基本信息 1. 职位名称：工程项目经理 2. 工作地点：面议 二、核心岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责工程项目从立项、规划、设计到施工、验收、交付的全流程统筹管控，确保项目按合同约定的质量、进度、成本目标顺利完成。 2. 进度与成本管控：编制项目总体进度计划及阶段性进度方案，动态跟踪进度执行情况，及时协调解决延误问题；制定项目成本预算，严格控制人工、材料、设备等费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3. 质量与安全管理：建立并执行项目质量保证体系，组织开展质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，定期开展安全培训与隐患排查，确保施工过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 4. 团队与资源协调：搭建项目团队，明确各岗位职责，组织开展团队培训与考核，提升团队执行力；统筹协调施工单位、监理单位、设计单位及甲方等多方资源，处理项目推进中的沟通对接及矛盾问题。 5. 合同与风险管控：负责项目相关合同的审核、签订及履约管理，跟踪合同执行进度；识别项目实施中的技术、安全、成本等风险，制定风险应对预案，及时化解潜在风险。 6. 资料与交付管理：监督项目资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整规范；组织项目竣工验收，对接相关部门完成备案手续，协调项目移交及后续保修服务。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，持有一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上建筑工程、市政工程等相关领域项目管理经验，有独立主导[中型及以上]工程项目全周期管理的成功案例。 3. 专业能力：精通工程项目管理流程、施工规范及行业标准，熟悉工程招投标、合同管理、成本核算等工作；具备解决复杂工程技术及管理问题的能力，能熟练使用Project、CAD等相关软件。 4. 综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效统筹多方资源；抗压能力强，有强烈的责任心，能适应驻场及高强度工作节奏；具备良好的风险预判与决策能力。 5. 其他要求：熟悉工程建设政策法规及验收流程；无工程安全事故记录。 四、薪酬与福利 1. 薪酬待遇：提供行业竞争力薪酬，具体面议。

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岗位职责： 1、负责新产品样品及试样项目的整体规划与推进，制定项目管理方案，保障项目按计划实施； 2、组建项目专案团队，组织召开项目启动会及阶段复盘会议，监控项目进度与质量，及时识别问题并协调资源解决，确保项目按时交付； 3、跟进项目执行中打样材料、测试验证、试产等关键节点的衔接与协调，合理分配小组成员工作任务，预判潜在风险并提出应对措施； 4、主导工程变更的评估、验证及落地执行，配合推动研发过程中工艺改进，实现降本增效与良率提升； 5、统筹项目各阶段文档资料的整理归档，包括APQP等相关文件，完成项目结项及转入量产的各项工作； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料类相关专业，具有3年以上汽车零部件领域项目管理工作经验，持有PMP证书或具备良好英文读写能力者优先考虑； 2、熟悉五金类产品或新能源汽车产品的制程特点及应用场景，掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 3、熟练使用AUTOCAD、UG、PRO/E、OFFICE等常用办公及设计软件； 4、适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调和推动力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 加分项 具备以下行业背景者更佳：新能源汽车·汽车零部件·汽车研发/制造

负责机电设备工程项目的安装与管理，熟悉水电气系统布局图设计，具备扎实的设备安装、线路敷设及管道布置专业技术能力。

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Responsibilities: 及时制定/更新项目计划/进度，涵盖从项目启动、原型开发、工装模具、工程验证（EB）到量产（MP）的全过程。 紧密安排并跟进原型/EB/小批量试产/量产等关键节点，确保各阶段按计划推进。 每日/每周汇总并跟踪所有问题项、问题清单及待办事项，推动团队成员落实相关任务（包括根本原因分析、纠正措施、完成时间等），确保所有问题在下一轮EB或MP前关闭。 作为内部团队与客户之间的对接窗口，参与同一客户不同团队组织的会议，记录所有任务与需求，并通过邮件或内部会议向内部团队传达。 组织内部跨部门会议（涉及研发/NPD、销售、质量、制造工程、模具、采购/供应链、生产、计划/PMC、合规、测试等部门），或协调内部与客户团队的联合会议。 能与不同时区的客户团队协作，及时回复客户的邮件与消息。 针对产品开发需求或问题项，直接与供应商沟通协调。 开展产品与进度相关的风险评估工作。 安排样品的出货与交付事宜。 Requirements: 机械/电气工程或相关专业大专及以上学历。 5年以上成品类项目工程管理经验（不含工装/玩具类项目管理）。 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达）。 能够使用英语进行交流，可通过英文邮件沟通，并能处理英文报告/文件。 可根据项目需要前往柬埔寨出差，或按项目及客户需求安排出行。 职业发展方向明确为项目管理方向。 熟悉塑料材料、模具、注塑工艺、表面处理及项目管理流程。 能承受工作压力，可同时高效推进多个新项目。 性格沉稳、记忆力好、细致严谨、积极主动、乐于学习。 急躁者勿扰，情绪易波动者勿考虑。一年内频繁跳槽者需慎重评估；简历与实际经历严重不符者（如实际工作过4家公司但仅列出2家）不予重点考虑；情商偏低、缺乏灵活性者慎选。 对于NPI项目工程师，要求更为严格：需具备独立与美国团队开会的能力，掌握基本3D软件操作，能阅读3D图纸并参与设计评审，具备8年以上工作经验，能独立解决部分技术问题或提出有效方案与建议。 加分项： 具有橡胶/塑料制品行业经验者优先。

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