岗位职责 1、承担剑桥少儿英语教学任务，开展线下小班化授课，注重课堂趣味性与教学结合； 2、主动参与集体教研、课程打磨，持续提升教学质量与教学水平； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习进展并反馈学习表现； 4、参加公司及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座及季度考核等。 岗位要求 1、应届高校毕业生（在读大二、大三或研究生可申请兼职教师岗位）； 2、有竞赛获奖经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、具有较强的团队协作精神、责任意识和执行能力。

您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担幼少儿英语课程的授课任务； 2、与学生及家长建立良好互动关系，协同促进学生学业进步； 3、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们有哪些福利？ 1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放新鲜水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生提供独立楼栋，免押金免房租，仅需承担水电杂费 3、行：公司提供往返分校区的班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，享节日关怀福利，子女报班可享2折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等待您来体验……

岗位职责 1. 负责线下教学团队的日常运作管理，协调课程安排、教学计划的制定与执行，保障教学质量达到标准。 2. 组织教师开展教研交流、集体备课等教学活动，持续提升整体授课能力，定期实施教学考核与反馈机制。 3. 参与校区日常运营，根据教学实际优化招生策略及学员服务方案，推动校区目标完成。 4. 策划并实施教师培训项目，涵盖授课技巧、课程内容解析、儿童心理发展等内容，增强团队专业能力。 5. 跟进学员续费进度，结合学习表现数据分析，制定个性化续费推进方案，提升续费成功率。 岗位要求 1. 具备3年及以上少儿英语授课经验，掌握少儿英语教学体系及相关教学方法。 2. 拥有2年及以上教学团队管理经历，具备较强的组织引领与沟通协作能力。 3. 有线下教学点运营背景，熟悉招生流程及学员管理相关工作。 4. 英语专业需通过专四或以上；非英语专业需大学英语六级成绩达500分以上。 5. 具备KET、PET教学经验者优先考虑。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 1、承担小学至初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合能力，增强语言表达水平，保障课堂教学期间的学生安全； 2、主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课技巧，投身教学创新实践，为优化教学方案提供有效建议，助力培训中心教学质量持续提升； 3、开展课后学习反馈及跟进辅导，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与推动； 4、遵守工作管理要求，积极配合并完成各项交办事项； 任职要求 1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的交流协调能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、发音准确规范，口语流畅者优先录用； 5、可接受全职或兼职工作模式

英语教师 工作地点：广州市番禺区、南沙区、天河区、白云区 均有校区，可以就近排课。 岗位职责： 1、具备教师的基本功底，能够对小学阶段的学生进行8人小班授课 2、主要课程内容包括自然拼读、新概念英语、剑桥英语 3、依据教材、教案和班级学情进行备课，并参加教研活动与课前试教 4、完成课后跟进工作，课后作业评改，与家长沟通孩子学习情况等 5、教师不设置续课考核指标要求 任职资格： 1、英语教育专业 2、有同行业工作经验者优先 3、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 4、持有教师资格证优先 5、语言表达能力强，个性开朗，善于与孩子及家长沟通者优先 6、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 薪酬福利： 1、基本工资+课酬，平均薪酬6-8K 2、提供小区宿舍，环境优美 3、购买广州社保 4、每周双休，享受法定节假日等 5、一经录用公司提供专业的教师培训（带薪） 6、教师成长规划：教师—教学组长—教务主任—教学校长

1、负责少儿双语素养课程的教学实施； 2、参与教学研究及各类培训相关工作； 3、协助部门开展市场及其他配套活动； 4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程； 2. 提供公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道） 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先； 2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神； 3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强

小初高年级、英语阅读训练！要求英语过六级，无经验也可以培训！男女不限

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

一、职位概述 我们正在寻找一位耐心细致、专业扎实的英语作业辅导老师，为中小学生提供个性化的课后作业指导和学习支持。您将成为学生学习过程中的重要引导者，帮助他们巩固知识、提升学习效率。 二、岗位职责 1.为中小学生提供英语学科作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 三、任职要求 基本条件 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.英语专业四级/八级，或同等水平证书持有者优先 3.普通话标准，英语发音准确清晰 4.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上中小学英语教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学英语教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的英语语言基础和教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1.工作时间：周一至周五18:30-22:30，周六周日和。根据个人能力排课，额外课时费 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展和提升机会

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或英语相关专业优先； 2、形象大方得体，热爱教育事业，关心学生成长，尊重家长意见； 3、具备授课或辅导经历者优先考虑； 4、语言表达流畅，具备一定文字功底，书写工整规范，思维灵活，工作认真负责，学习主动，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，亲和力强，善于与学生及家长进行有效沟通。 如果您满足以上条件，正是我们期待加入的优秀人才。选择蓝图教育，您将进入一家富有朝气且持续快速成长的教育机构！ 二、福利待遇：您将享有 1、试用期为一个月，薪资由基础工资加课时提成构成，体现多劳多得原则； 2、提供具有市场竞争力的收入水平，表现优异者月薪可达10000元以上； 3、享受产假、婚假及带薪年假等各类法定与福利假期； 4、提供系统化、多维度的专业培训支持； 5、拥有广阔的职业发展通道和晋升机会； 6、定期组织丰富多样的员工活动（如年度旅游、团队聚餐、不定期K歌、每周文体娱乐等）； 7、提供免费住宿及工作期间用餐； 8、设立多项奖励机制（包括评优奖金、年终奖、结婚礼金、节日及生育慰问金等）； 上班时间： 周一至周二 休息 周三 9:00-21:00 周四 9:00-18:00 周五 14:00-21:30 周六至周日 7:40-18:15 公司介绍 蓝图教育成立于2012年，专注于中小学课外学科培训，业务覆盖全科辅导领域。多年来始终坚持“把每个孩子放在心上”的教育初心，成功助力数万名学子成长进步，获得了社会广泛认可与良好声誉。 十年深耕升学辅导，始终致力于为学生打造更科学、更有效的教育体系。

招工，本厂货多五袋款为主，现新开3个组 招以下人员 成件车5名 双针一名 打边一名 埋夹一名 地址华泰路优生活对面 师傅电话

薪资结构： ● 底薪：2200元 ● 加班费：平日18.96元/小时，周六24.28元/小时，法定节假日37.92元/小时 ● 综合时薪：240天*26=6240月入6000元以上（正式工补差价）小时工24元一小时 3. 津贴福利： ● 伙食津贴：每天10元（约300元/月），夜班补贴12元/天 ● 年资津贴：入职第3个月起每月500元（封顶） ● 绩效奖金：根据产能及个人表现发放 二、食宿与环境 1. 住宿条件：4-6人间 ● 配套：空调、独立卫生间，设备齐全 2. 工作环境：空调车间，面试当天安排宿舍

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阜沙威力，大量招聘小时工 长白班，坐班，独立岗位，包吃包住，工时多，做事轻松，面试当天安排宿舍。 综合薪资：5000-7000元/月 长白班，做事轻松，包吃包住

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高中日语老师

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

天悦城七楼海悦荟招聘熟手钟点工20元每小时，有意者电联曾经理

东凤镇 1对1老师招聘 全职 初高中物理教师 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职 物理化学 教师（同时招收少量兼职） 全职福利待遇： 周一周二休息 五险一金 底薪、课时报酬、学生续费奖励、 推荐生源提成、 学业提升奖金（每年发放4次） 持证额外补贴（每年2400元） 评选优秀教师专项补助 学科组团队茶歇经费 节日慰问礼品（春节 中秋 端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授，教案准备，课后沟通，持续授课； 2、提高学员成绩，推动在读学生继续报名 3、激发学生学习动力，引导形成良好学习方式； 4、参与学科教学研究活动 要求： 1、本科或以上学历，专业不限 2、有志于长期发展教育事业 热爱与青少年互动 3、具备爱心、耐心及责任感 4、擅长倾听交流，语言表达流畅

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升教学质量； ③保持与家长的定期沟通，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生报名； ②热衷教育事业，有志于长期投身教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、行业领先的薪酬激励机制； 6、晋升通道透明顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

招长期工户外单一名，仓皇一名，工资面议，地址横栏四沙乐丰六路，联系方式

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入下一环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展路径：①管理方向②业务方向③运营方向 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近安排

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授科目知识体系，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

岗位职责： 1、承担学科教学工作，为学生提供课程讲授及课后辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所教学科内容，具备扎实的教学能力与专业素养； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业操守和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点。

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