岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结100-200 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先 3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力

招折气球计件做多少算多少，可以加我微信咨询请勿打电话

情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗) 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共 鸣变成工作，把温暖变成薪水! 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000-20000经验可不销售不加班 薪资:月入6000-10000+，多劳多得 时间:居家时间自由 氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的，但氛围真的就是这么好!) 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈~ 适合喜欢倾听、有同理心的你!

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你好，我们是阿瑞斯病毒2项目组，目前正在寻找志同道合的队友 岗位职责 1.负责公司游戏产品全周期测试任务，提交问题记录、跟踪问题处理及日常问题维护； 2.编写并执行测试用例，保障测试覆盖全面； 3.对游戏机制、功能实现与用户体验进行归纳整理； 4.同步各阶段开发进展，及时反馈测试工作状态； 5.参与版本控制，撰写版本测试总结报告。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学历，计算机类专业优先； 2.具备完整项目实践经历者优先； 3.熟悉多种游戏类型，尤其熟悉移动端游戏，拥有丰富游戏阅历并对游戏设计有独到理解； 4.掌握游戏测试流程，深入理解测试方法论； 5.具备良好的逻辑推理与对比分析能力，能快速掌握新技术与测试手段。 我们能提供的： 1、项目稳定：已获版号，爆款手游持续盈利，仍在多渠道发行，发行背景雄厚； 2、核心带队：制作人曾任职多家头部厂商，项目经理具备多年研发实战经验； 3、成长空间：致力于打造年轻团队的梦想平台，以能力为核心导向，设有健全晋升体系，特别优秀者可破格提拔； 4、良好氛围：办公设施完善，团队充满活力，工作环境轻松，每日提供免费零食，每月组织下午茶活动； 5、上班时间：双休朝九晚六，午休一小时； 6、地理位置：地铁直达，四海站J出口步行100米即到

打steam和wegame账号升级到特定等级就可不用担心单量一天你有人5-6百单都可以给你 岗位职责: 1.负责游戏代打服务，确保玩家在三角洲游戏中的体验和成绩 2.与玩家沟通，了解需求并提供专业的游戏指导和支持 3.保持与游戏社区的良好互动，确保服务质量和玩家满意度 任职要求: 1.具备出色的游戏技能和对三角洲游戏的深入了解 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够承担工作压力，对工作有高度的责任心和热情

传奇搬砖打金合伙人招募：组队开干，利润共分！ 想靠传奇游戏赚零花钱？单干效率低、找不到稳定出金渠道？现在机会来了，诚招传奇搬砖打金合伙人，一起组队刷怪、分工协作，把游戏时间变成实际收益！ 我们需要这样的你： • 熟悉传奇类游戏机制，会刷怪、懂打宝，有1年以上搬砖经验优先； • 每天能稳定在线3-4小时，能配合团队调整打金时间（非通宵，合理安排）； • 靠谱不划水，能按时完成分工任务，不私藏资源、不拖团队后腿； • 认可“利润均分、风险共担”模式，有团队协作意识。 加入能获得什么： 1. 稳定出金渠道：团队已对接靠谱回收方，不用自己找买家，避免被骗； 2. 高效打金攻略：共享独家刷怪点位、装备合成技巧，比单干效率提升50%+； 3. 利润透明均分：每周结算一次，按贡献度（在线时长、产出量）分利润，不玩套路； 4. 固定队友组队：告别单机搬砖，群内实时交流技巧，遇到问题有人帮。 特别说明： • 无任何前期费用，不用买号、不用充钱，团队提供基础账号和装备支持； • 新手也可加入，老玩家带教，3天内掌握核心打金方法； • 拒绝开挂、作弊，绿色搬砖才稳定，一旦发现违规立即清退。 想把传奇爱好变成额外收入？扫码加群（或联系微信备注“合伙人”，本周内组队开干，先到先得！

【岗位职责】 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入分析产品需求并进行拆解，依据不同游戏类型与玩法特点制定测试方案、设计测试用例，全面覆盖功能逻辑、数值设定、玩法机制及用户体验等关键维度； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收等），重点验证玩法规则准确性、数值体系合理性、关卡难度曲线适配性，准确识别并记录问题（如卡顿、BUG、逻辑错误等），借助缺陷管理工具（如Jira）跟进修复进展，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验层面的测试验证，模拟多样玩家行为模式（如休闲用户、重度玩家），评估操作手感、界面响应流畅度、资源加载效率、异常容错能力等，输出优化建议，助力提升游戏可玩性与用户留存表现； 4、与研发团队（策划、程序、美术）紧密协作，推动缺陷修复落地，参与回归验证与版本质量确认，确保修改结果符合预期标准；同步整理测试总结报告，客观反映版本质量现状、潜在风险及改进方向，为上线决策提供有力支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，能够独立完成测试规划、用例编写与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷跟踪工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、对游戏核心机制、数值架构和交互体验具有敏锐洞察力，善于从玩家角度发现潜在问题，具备一定策划思维，能参与玩法细节的优化讨论； 4、具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，能清晰表达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代开发节奏，可承受版本冲刺阶段的工作压力； 5、了解Unity、Cocos等主流游戏引擎的基本原理，熟悉iOS、Android平台移动端测试环境搭建及兼容性测试流程者优先。

岗位职责： 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入理解产品设计与玩法机制，依据不同游戏类型特点制定测试策略、编写测试用例，全面覆盖功能实现、数值设定、规则逻辑及用户体验等关键环节； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收），重点验证玩法机制准确性、数值体系合理性、关卡难度递进匹配度，准确识别并记录问题（如卡顿、异常、逻辑错误等），借助缺陷管理平台（如Jira）跟踪处理流程，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验测试，模拟多样化玩家行为模式（如休闲用户、核心向玩家），评估操作手感、界面响应流畅性、资源加载效率、容错提示设计等方面，输出优化建议，持续提升产品的可玩性与用户粘性； 4、联动研发团队（策划、开发、美术）推动缺陷修复，组织回归测试与版本质量确认，确保改进项达标；按时输出测试总结报告，客观反映版本质量水平、潜在风险及改进建议，支撑上线决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，可独立完成测试方案规划、用例设计与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷管理工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、熟悉主流游戏的玩法架构与数值设计逻辑，能从玩家角度洞察体验问题，具备一定策划思维，可参与玩法细节调优； 4、具备优秀的沟通协作能力与严谨的逻辑分析能力，能清晰传达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代节奏，可承受上线前高强度测试压力； 5、了解Unity、Cocos等常用游戏引擎的基本原理，掌握iOS、Android平台移动端测试环境配置与兼容性测试方法者优先。

招临时工，日结工，下班发工资

中山市韦厚五金制品有限公司 招聘：《氩弧焊》 多名 招聘：《激光焊》 多名 招聘：《打磨工》 多名 招聘：《五金杂工》 多名 联系电话：

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东区三溪村餐厅 招聘 1.上什 2.尾砧 3.营业代表 4.洗碗叔，姨 月休4天，工资准时！ 寒假工 洗碗点工：阿叔，阿姨 联系人:叶生

电商打包员 工作地址:中山市黄圃镇兆丰村康泰路13号 广东繁盛供应链有限公司 月综合工资：4600-7000元 1.电商仓库快递产品打包；具备良好的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成完成当日订单工作量；3.具备细致认真的工作态度，能够按照工艺要求进行操作工作工作内容: 4、满1一个月后计件； 28-40岁

中山东区酒店招打荷1名，工资4千一4千4，月休4天五险一金，年假法定假3薪，电话陈师傅

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工资高待遇好包吃包住

每天10小时。工作轻松。打打游戏。打30分中，休息30分中。可周结工资。白班月薪3000。晚班月薪3400。最少干一个月。16--30岁都可以。最好是玩过电脑游戏的。太笨的不要。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责： 1.负责产品全部认证工作及外发测试安排，承担整机安规与EMC相关测试任务； 2.根据客户需求执行非标测试，统筹协调零部件测试计划与实施； 3.处理业务相关事务及其他日常工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子电气、机电或相关专业背景； 2.熟练操作办公软件，掌握实验室安规检测设备使用，如温度巡检仪、耐压泄漏测试仪等； 3.具备认证或测试领域工作经验，了解家电类产品认证流程及相关标准； 4.拥有实验室管理体系运作经验或在第三方检测认证机构工作经历者优先； 5.品行端正，工作认真细致，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识； 6.接受应届毕业生应聘，英语读写能力良好者可获优先考虑。

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利达莱公司在广东中山招聘夜班脱水炒岗位人员。

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1、本科及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、制冷或热能相关专业； 2、熟练掌握CAD软件，具备Pro-E/UG三维设计软件使用能力，精通OFFICE办公软件； 3、具有1年以上冰箱或空调制冷系统设计工作经验； 4、具备英文文件阅读能力，可撰写基础英文邮件； 5、工作踏实肯干，服从管理，适应加班要求，具备良好的沟通与表达能力。

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岗位职责： 1、负责微波炉新旧平台腔体的适配开发与性能优化，解决微波能效、加热均匀性、元器件温升及微波泄漏等关键技术问题。 2、配合处理现有微波炉平台在生产过程中出现的质量问题或客户反馈的异常情况，进行专业分析并提出切实可行的改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具有较强分析能力或实践操作能力者优先考虑。 3、有家电行业性能测试相关工作经验者优先。

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