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岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，包括上下架商品、改价、发福袋、同步口令等实时场控动作 2.配合主播节奏，及时响应互动需求，维护直播间秩序与氛围 3.监控直播数据（在线人数、转化率、停留时长等），协助复盘优化话术与流程 4.管理直播后台商品库、优惠券及活动配置，确保信息准确无误 5.协助完成开播前准备、直播中应急处理及下播后数据整理与归档 任职要求： 1. 对直播电商有基本了解，具备中控/场控/助播相关经验者优先 2. 熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作工具 3.反应敏捷、责任心强，具备良好的多任务协同与抗压能力 4.具备基础的数据敏感度和沟通协调能力 5.学历不限，有相关实操经验或培训经历即可

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【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.负责小学授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景. 3. 具备扎实的英语语言能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，适应灵活排班与教学场景

工作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教材编写及课程优化相关工作 3、定期与学生及家长交流，跟进学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果 3、具备良好的协作意识，能与教学团队共同推进教学质量提升

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科及以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具有本学科教学优势； 3、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明； 7、四大培训院系助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+