岗位职责: 1.配合心理康复主任完成日常事务，保障工作流程有序开展 2.与患者保持良好互动，给予适当的心理支持与引导 3.参与心理康复活动的策划与执行，协助推进相关项目实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群建立有效交流 2.适应高效工作节奏，保持乐观心态并按时落实工作任务 3.具备协作意识，愿意与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

【身心灵健康导师助理】8K-15K 关于我们福心农业深耕优质功能性食材与传统文化教育，秉持“药食同源，自然疗愈”理念，融合千年中医五行智慧（木火土金水），为每一个家庭提供的个性化健康解决方案。我们不仅关注身体健康，更关注心灵健康，传承中华优秀传统文化，融合至企业经营理念，致力于让人民实现身心灵健康，拥有幸福和谐的生活。寻找道同志合的身心灵健康导师/助理，共同为人民的身心健康和幸福生活而奋斗。您不仅是身心灵健康的导师，更是生命的唤醒者与能量传递者。您将以专业和共情，帮助他人实现身体、情绪与内在意识的统一，引导其走出困境、联结高维智慧，活出真我、自由、高能量的生命状态。 【岗位职责】 1.一对一健康咨询：通过深度沟通，识别客户在情绪、饮食、生活习惯及心性层面的需求，提供有针对性的膳食与修养建议。 2.健康主题课程与工作坊带领：设计并开展食疗养生、五行调理、心灵疗愈等主题课程，营造安全、开放、共鸣的分享场域。 3.身心整合方案执行：结合产品配方与五行养生逻辑，将食材功效转化为客户可感知的实际健康价值，融入能量觉察、身体练习等方法，协助建立可持续的身心灵健康自我疗愈的机制。 4.个性化健康计划定制：依据不同客户的健康状态与发展阶段，定制长期或阶段性的身心成长与膳食调理方案。 【任职要求】 1.具备健康领域相关知识（如中医养生文化等），拥有深度共情与倾听能力，能引导他人释放压力、转变健康观念。 2.拥有系统学习或实修背景（如王阳明心学、老子道德经、金刚经等中华优秀传统文化）。 3.持续自我修炼，内在稳定、善于觉察，具备陪伴他人探索健康与内在成长的包容力。 4.擅长沟通与提问，不评判不说教，能帮助他人寻找属于自己的身心健康的答案。 5.有健康咨询、课程讲授的经验优先。 【您将收获】【成长支持】 中医五行理论学习+心灵健康培训体系+文化智慧成长课程+行业交流机会+晋升空间 【价值回报】 1.持续成长绽放自我的平台，实现社会价值，活出生命的意义。 2.福利待遇：工作薪酬+提成+团队绩效奖励+全勤奖+奖金（有个人达标奖金，团队超标奖金等）+父母慰问金+关爱金+扶助金+股份（优秀卓越者）+公司游学 【文化温度】 和谐的团队氛围+家的温暖+伙伴彼此助力成长

保利项目招聘， 保利心语招聘2人，18~55周岁，身体健康， 工资待遇4800，月休四天，节假日多115， 招聘二，保利环球会，招聘一人，工资待遇4900，月休四天，假日115天补贴 招聘三，一类项目，工资5300，月休四天， 保利朗悦，保利天汇，等项目，招聘要求18~40周岁，身高170以上，有退伍证或工作经验者优先，

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人走出情感困境，成为客户心中的幸福导航者 【您需要做这些事】 1、通过电话或线上交流，为求助者提供婚姻矛盾疏导、家庭关系优化、个人心理成长等专业支持 2、结合求助者的实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一咨询指导、情感辅导、关系重建训练、亲子互动引导等服务内容） 3、持续跟踪服务进展，维护良好客户关系，凭借专业能力与真诚沟通实现长期咨询服务转化 4、定期参加案例研讨和经验分享会，与团队协作完善服务策略与咨询流程 【期待您具备】 26-40岁，拥有稳定职场经历（条件优异者年龄可适当放宽） 善于倾听与表达，能迅速拉近与对方的心理距离（有销售、教育、婚恋服务背景者优先考虑） 具备同理心，能够站在他人角度分析问题根源 学习主动性高，公司配套完整的专业培训体系 有心理学知识储备、家庭教育实践经验或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 具吸引力的薪酬：底薪（3000-6000）+高额绩效提成（行业领先水平） 从零培养机制：情感分析实战培训+权威资质认证支持路径 温馨工作氛围：倡导感恩文化、利他精神、共同成长理念 双轨发展路径： 专业路径：分析师→咨询师→督导专家 管理路径：小组负责人→部门主管→管理层晋升

岗位职责： 1、成人个体咨询： 为存在情绪困扰（如焦虑、抑郁、压力应对）及亲密关系议题（婚恋情感、沟通障碍、安全感缺失）的成年人提供专业的一对一心理咨询服务。 2、家庭与亲子咨询： 面向父母群体开展支持性咨询，协助其改善与子女（含青少年及成年子女）之间的互动模式与沟通质量。例如：应对青少年“休学/复学”过程中的心理适应与家庭系统调适；理解并引导“躺平”或缺乏内在动力的成年子女，激发其自我成长意愿与生涯规划能力。 3、专业工作执行： 严格遵守咨询设置，完成系统的个案评估、概念化梳理及规范的咨询记录撰写，定期参与案例研讨与专业交流。 4、协作与成长参与： 主动投入团队组织的专业培训、个案督导活动，并与相关职能协同合作，共同优化服务流程与项目实施。 任职要求： 1、专业背景： 心理学、临床心理学、心理咨询等相关专业硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、执业资质： 持有国家二级或三级心理咨询师证书，或具备心理治疗师资格，或获得卫生系统认可的同类专业认证。 3、流派掌握： 系统学习并能熟练运用认知行为疗法（CBT）、精神分析/心理动力学取向、家庭治疗中至少两种主流理论体系，并能在实践中进行整合应用。 4、实践经验与职业素养： 具有不少于2年（可视情况调整）持续的个体咨询实操经验，拥有明确的擅长方向； 深入理解并恪守心理咨询伦理准则，同时具备根据具体情境灵活调整咨询框架的能力，避免机械操作； 人格健全稳定，具备良好的自我觉察和情绪调控能力，善于建立稳定的咨询关系。 5、沟通与团队协作： 具备出色的表达与倾听能力，能够与同事、跨部门人员及管理层实现清晰、高效、建设性的沟通； 具备团队意识，乐于在多元观点中探讨案例，积极接纳反馈意见。 6、持续专业发展： 必须正在接受规律的个人心理体验（自我探索）以及个案督导（个体或团体形式）。这是保障专业胜任力与来访者福祉的重要基础。 7、学习态度： 保持对心理咨询领域新兴知识与视角的开放心态，具备明确的长期专业成长规划。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：基本薪资+较高比例的咨询绩效提成 2、全面的专业支持体系： 定期开展内部团体案例督导与同行交流； 允许在非咨询高峰时段进行专业学习，如观看教学视频、阅读专业书籍； 配备独立、安静、舒适的咨询空间，提供专业的心理测评工具，营造温暖、支持、共促成长的团队环境。 3、清晰的职业发展通道：设有明确晋升路径（如资深咨询师、心理团队主管），支持你在特定领域深耕发展，成长为专业骨干。

您好，我司专注于婚恋情感领域，提供情感咨询、婚恋介绍等相关服务产品 工作内容： 1、负责会员信息的采集（包括家庭背景、情感经历等方面的了解） 2、深入挖掘会员实际需求，持续优化服务体验 3、完成会员资料的归集与系统化整理 4、邀请有脱单意愿的会员到店完成资料认证，配合红娘老师制定个性化婚恋计划 5、会员主动注册，沟通意愿强（无需自行开发客户！！！） 任职要求： 1、对心理学及情感类知识具备浓厚兴趣 2、具备长期稳定发展的意愿 3、学历不限，入职即享专业培训，可系统学习沟通方法、心理学与情感相关知识 薪酬结构：新人前6个月享受无责任保底5000元 无责底薪＋提成＋邀约奖励100元/人＋全勤奖 前六个月保底收入不低于5000元/月，老员工平均月薪10000+，收入上不封顶 公司福利：五险一金、下午茶点、团队建设活动、年度旅游、节日礼品、超长带薪年假

1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作; 2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系; 3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题; 4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系; 5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略; 6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持(如图书、文章、视频等) 任职要求: 1、热爱教育行业，认可家庭教育事业的重要性，能够理解不同家庭背景下亲子沟通的挑战; 2、具较为丰富的销售经验且业绩良好，抗压能力强，有较强的责任心、自驱力和目标导向思维; 3、亲和力较好，能量值较高，能用同理心分析不同客户的需求和痛点，能够有效地与家长和孩子沟通; 4、具有较强的个人综合素质和团队合作精神，能够在帮助他人的过程中实现个人成长和职业发展; 5、具有心理咨询、家庭教育、亲子关系、两性关系、情感疗愈等相关经验优先考虑，或具有教育行业相关背景。

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1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

岗位职责： 1、独立负责个案咨询，为客户提供专业、规范的心理咨询服务。 2、完成咨询记录、个案总结等专业文档，积极参与案例研讨。 3、关注并维护客户关系，提升服务满意度与专业信赖感。 4、适应弹性工作安排（含轮班），具备良好的抗压与任务执行能力。 任职要求： 1、具备国家认可的心理咨询师相关资质证书。 2、拥有累计1000小时以上的个体心理咨询个案经验。 3、拥有2年及以上销售、客户服务或相关行业经验，沟通与共情能力突出。 4、具备优秀的职业操守、责任心、学习能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作安排

用你的温度，点亮别人的爱情 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情感迷宫中的男女找到出口，用你的洞察力化解亲密关系的死结，见证破碎的爱情重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导3，每天都被客户的幸福故事感动到热泪盈眶 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们！ 点燃他人幸福，成就非凡事业！

岗位职责: 1.负责心理咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.对心理咨询师团队进行督导与支持，持续优化服务水平和团队协作效率 3.参与策划并落实心理咨询服务的发展规划，助力机构整体成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与团队成员及客户建立信任关系 3.具备较强的分析判断力，可及时发现并处理服务过程中的关键问题，保障服务品质

6. 职业卫生评价业务员 岗位：职业卫生评价业务员 招聘信息：招聘5名，负责职卫检测领域市场调研、客户开发等；薪资5-20K/月 工作地址：可选深圳/广州/中山/阳江/江门/惠州 联系人：龙小姐 联系电话：（） 邮箱：（简历备注：姓名+岗位） 总部地址：广东省中山市火炬开发区东镇东一路22号

利达莱公司正在广东中山招聘一名上晚班的脱水炒岗位人员。

招梭织小单包货（毛货勿扰）康乐北路86号超华兴建材4楼 联系：

小时工 薪资福利:20元/小时 招工人数:多名 工作地址:大涌镇敦煌路西十街东3-4号

支持业务端的技术开发及客户洽谈辅助工作，协助企业发掘专利相关需求 熟悉知识产权领域的基本知识，具备相关行业从业经历者优先 薪资可面议，诚邀具有行业经验的您加入科信团队！ 福利待遇： （1）社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； （2）假期安排：享受国家法定节假日+最高15天带薪年假+春节超长假期； （3）行业发展：身处朝阳产业，企业资深且规模化运营，集团化管理，在深圳、广州、珠海、惠州、中山均设有分公司，平台稳定，成长空间广阔； （4）员工关怀：节日礼品发放，不定期享有节日提前下班福利； （5）团队活动：年度举办年会（含抽奖及奖金），不定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动； （6）培训机制：入职后提供带薪专业技能培训； （7）晋升通道：具备良好的职业发展空间； （8）其他福利：根据岗位情况提供通讯补贴、差旅报销等。

广东中山招聘杂工，薪资5000左右，负责切割肉类和骨头等杂务，每月休息两天，提供早餐，工作时间为晚间22:00至次日早晨7:00，要求应聘者能吃苦耐劳、服从安排，并持有健康证。

蒙骨 招工人数:1名 工作地址:小榄九洲基宝兴五街

岗位职责： 1.专利统筹与管理： 负责专利的挖掘、布局规划、申请推进及后续维护工作（涵盖发明专利、实用新型和外观设计）。 审核技术交底材料，指导研发团队完成专利申请文件撰写，协同外部代理机构开展专利文本编写与申报流程。 跟踪专利法律状态，统筹年费缴纳、续展操作及应对无效宣告等相关事务。 2.高企项目对接： 牵头高新技术企业认定、复审及相关资质维护工作，保障企业合规持续达标。 联动财务与研发部门，整合高企申报所需资料（如研发费用归集台账、知识产权证明文件等）。 关注高企相关政策动态，及时调整并优化申报方案。 3.科技项目申报： 挖掘政府支持类科技项目机会（如科技型中小企业、专精特新、重点研发专项等）。 编制项目申报书、可行性研究报告及验收文档，组织内部资源协同完成全流程申报任务。 保持与科技局、工信局等主管部门的良好沟通，推动项目顺利落地。 4.知识产权保护： 制定企业知识产权整体保护机制，覆盖专利、商标、软件著作权及商业秘密等领域。 监测行业侵权动向，配合处理侵权纠纷或专利无效应对事项。 定期开展知识产权培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、化工、计算机等相关专业优先），具备法律或知识产权复合知识结构者优先考虑。 2.具备3年以上专利实务工作经验，熟悉高新技术企业认定或政府科技项目申报流程。 有知识产权代理机构从业经历或企业IPR岗位经验者优先。 3.熟练掌握专利检索分析工具（如Incopat、Patentics），精通Office/WPS办公软件高级功能。 熟知《专利法》《高新技术企业认定管理办法》及地方性科技扶持政策。 具备良好的技术文档写作能力，能快速理解技术内容并转化为专利表达语言。 英语通过CET-6，可流畅阅读国外专利文献。 4.思维条理清晰，工作细致严谨，拥有较强的跨部门协作能力。 责任心强，能够在项目申报周期内适应高强度工作节奏。

东区企业注意啦！最后2个名额放出！ 中山易就业——“百万英才汇南粤”暨服务“百千万工程”专场招聘 中山市2026年网络招聘会系列活动暨“找好工，再返乡”招聘活动（东区站） ⏰活动时间：2026年下午14：30 活动地点：东区工人文化宫 活动规模：8家企业（企业报名） 快捷报名： 活动咨询：许小姐

长期工 男女不限，年龄45岁 - 55岁左右，能服从安排，身体健康 薪资福利:计时为主，月休2天，每个月5 - 7号发放上个月工资 招工人数:多名 工作地址:三楼