岗位职责：1.员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.办理员工入职、离职手续，更新员工信息，维护人事档案。3.负责新员工入职培训。4.处理员工关系问题，协调员工与管理层之间的沟通。5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2.有2年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程。薪资：5000-5300，单休，包吃包住

诚聘一名靠谱的【HR/文员】主要负责招聘（线上沟通，邀约面试，检查工作）这一块上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息待遇：3000底薪＋500全勤+社保＋提成要求：20-35岁，能自带笔记本或者平板上岗最好，头脑灵活反应快，工作高效不拖拉

工作内容：1、执行月度招聘计划，完成个人每月招聘任务。2、负责招聘网站招聘信息的发布及简历筛选、面试邀约。3、负责对人选初步沟通，同时协调安排面试。职位要求：1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先。2、1年以上工作经验。3、熟练使用Office办公软件。4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力和亲和力。5、认真细致、积极乐观、性格坚韧。6、能力优秀条件可放宽。基本工资：底薪4000元，招聘提成200元一人。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事异动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、协助拟定招聘计划，组织招聘并通过多种渠道进行招聘；3、公司人员考勤、人资报表等工资资料的处理；4、文控中心技术文件档案、体系文件的管理、跟进客户第三方审厂工作；5、跟进公司各项规章制度的执行、建立健全和贯彻落实；6、人力资源管理专业、行政管理及相关专业优先

1、制定对应城市招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，线下招聘，派发传单等。3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排办健康证5、候选人进入站地后，对试用期员工进行试用期沟通6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职)7、主管交办的其他事情等[任职资格]1、中专以上学历，人力资源相关工作经验或有骑手业务知识优先录取2、熟练使用办公软件3、具备强烈的责任感，事业心重，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力4、需要自带手提电脑上班(每月可补贴200元)[工作时间]早9点上班中午休息两个小时晚6下班企业微信打卡工作地址:东凤镇年龄要求:22-35周岁工作环境优美，同事好相处福利多。周日固定休息节假日放假一个月休息4天

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、熟练运用办公软件，具备一定的人事管理经验者优先考虑；4、工作细致认真，责任心强，有较强的抗压能力。联系人：陈老师

1、负责公司各厨点招聘工作；2、负责公司新人培训工作；3、办理员工入离职手续；4、负责建立员工花名册，确保资料准确有效；5、员工档案保管；6、领导安排的其它工作任职条件：1、学历要求：大专以上学历；2、工作经验：同岗位2年以上相关工作经验；3、统筹能力强，具备良好的沟通和协调能力；4、责任心及抗压能力强，有独立解决问题的能力；5、擅长招聘培训

人事专员的主要工作包括招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利管理和行政工作等，具体内容如下：招聘：制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保公司能够吸引到合适的人才。员工关系管理：负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续，处理员工的问题和投诉，维护良好的员工关系。绩效管理：制定并执行绩效评估体系，组织绩效评估，提供绩效反馈和建议，以提高员工绩效。薪酬福利管理：负责员工的薪酬核算和福利管理，包括社保、公积金等，确保员工的薪酬福利合理。行政工作：负责公司的行政管理制度的建立健全和贯彻落实，安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的同事关系。培训与发展：组织并协助各部门进行培训和发展计划，提高员工的技能和素质。会聊天介绍工作内容就行了其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。

【急招】1、招聘专员/文员（高提成）负责组织实施公司的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等。与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。2、厂工直招月6000～17元一个小时～坐岗+空调车间吃饭月补450/宿舍4-6人间（住宿免费水电平摊）【新厂！新厂！！】工作内容简单

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月1、学历不限；2、从事过人事和助理岗位行业，有销售经验优先；3、能操作电脑和办公软件，有良好的服务意识和沟通表达能力；4、有团队合作精神和敬业精神，有责任心，喜欢挑战自我，较强的执行力和抗压能力，并且有良好的服务意识。联系人：黄老师

中山市招工地力工

需要3年以上罐车驾驶经验，最好有四桥车或三桥车都可以驾驶，需要有服从管理意识，身体健康，进场需要配合项目体检，工地近，详情电话联系，需要马上上岗！

做天花

大白油漆工点工350元每天8个半小时包住不包吃

好离职，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。小时工：22-24，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

人事主要负责招聘薪资福利:保底底薪2500加招聘一个人500现金奖励上班时间：早九晚六点半单休工作地址:成都市龙泉驿区阳光城锦星路10号正兴房产

岗位描述:1、工作内容:注册人事招聘账号按照要求发布完岗位，意向人群咨询及时回复，当日反馈截图当天的招聘数据即可2、年龄要求20岁以上，有手机就可以操作！3、要求配合度好的，摸鱼的勿扰!4、薪资:日结50-200每天，多劳多得！5、工作时间:时间自由，随时随地可以做！

招聘：宁晋招聘人事专员电缆业务经理2名业务员若干名薪资➕提成待遇优厚电话【电话咨询时，，谢谢！】

一、任职要求：22-55岁，有耐心，不三分钟热度，接受无经验。二、工资待遇：兼职每单50-200元，挣个生活费。综合薪资：日结工资，每月4000-6000很轻松，贵在坚持，上不封顶，工作时间自定，工作任务量自定，多劳多得。三、工作内容负责在线招聘，处理咨询用户疑问，轻松易上手，线上办公！

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招聘：会计文员/财务薪资：5000元以上/月1、记账：负责对公司的各项经济业务进行登记、分类、整理和汇总，形成会计账簿和财务报表；2、核算：负责对公司的各项经济业务进行核算，包括成本核算、核算、税务核算等；3、报税：负责为公司编制各种税务申报表，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保公司的税务合规；4、审计：负责为公司进行内部审计和外部审计，确保公司的财务报表真实、准确、完整；5、分析：负责对公司的财务数据进行分析，为公司的决策提供数据支持和参考；6、管理：负责为公司提供财务管理咨询和建议，协助公司制定财务管理政策和流程，确保公司的财务管理水平和效率。投递简历可直接沟通招聘方。单位联系电话联系人：陈老师

招聘：行政专员薪资：4000-60001. 协助处理公司日常行政事务，包括文件管理、厂房管理、办公用品采购等；2. 负责公司人事工作；3. 协助安排会议、培训和活动的筹备工作。1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 熟练操作办公软件，具备基本的文秘能力。

文员一名：电脑熟练，有办公室工作经验，工作能力强效率高，积极主动，善沟通，有人事行政财务工作经验优先

写字楼办公，纯负责招聘即可月入上万！无任何销售性质！美女帅哥多！时间超自由！一天工作8小时！节假日正常放假！每周固定单休！！一、要求：1.男女不限学历不限。20周岁以上，【可小白】有责任心，有团队意识，有经验的者会优先录取。有想拿高薪的欲望欢迎投递哈^0^~二、岗位职责：1.主要负责在Boss、智联、58同城等各招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职！2.负责所招员工档案建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。3.负责办理所招员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。5.高效执行领导交办的其他事项。以上5条最重要的做好第1条就行！氛围轻松加愉快~三、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30不加班！不加班！不加班！下班就走！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！员工活动等！四、薪资待遇：4000底薪+全勤奖励+超高招聘提成其他福利：公司组织各种旅游，年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖等各种节假日活动及福利；春节/端午节/中秋节/圣诞节，女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动生日party/户外团建活动！非常欢迎小伙伴们加入我们的团队！小白无需要担心，有专业老师进行入职培训～晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，有导师一对一指导。每季度一晋升（如果你足够优秀，也可以一个月快速晋升）人事专员-人事主管-人事经理-人事总监！！注：公司不包吃住，但成绩突出者公司会奖励入住豪华公寓！！！

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中山市博星文化传媒有限公司诚聘：1/人事专员3名，月薪5K+，2/主播：20名，月薪9K+，3/主播运营：2名，月薪7K~1W，以上职位18~35周岁，公司地址：中山市火炬开发区东镇大道28号，联系电话：（）欢迎来司考察参观面谈。

一、职位要求：1、年龄：18-28岁，不限男女、不限学历、有人事招聘，销售，客服，等相关经验者优先2、沟通能力较强，有挣钱欲望的年轻人！二、薪资福利：底薪3500+绩效提成和奖金。具体薪资需面议，努力上进月月实现薪资过万;三、工作时间：朝九晚六上午9点-12点下午1点-6点，五天八小时制四、岗位要求1、有客服，销售，工厂行政，人事，等相关工作经验；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。五.可接收应届毕业生，无经验新手也可以

诚聘一名靠谱的【HR/文员】主要负责招聘（线上沟通，邀约面试，检查工作）这一块上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息待遇：3000底薪＋500全勤+社保＋提成要求：20-35岁，能自带笔记本或者平板上岗最好，头脑灵活反应快，工作高效不拖拉

办公文员

招聘：行政人事专员薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历，1年以上人事行政工作经验；2、持有C1驾驶证；3、具有亲和力，责任心强，工作仔细认真；4、工作积极主动，良好的语言表达能力与沟通协调能力；5、有良好职业素养、时间观念强、有较强的工作计划、总结、反馈与执行力。联系人：陈老师