餐厅日常清洁和管理接待客人用餐维持楼面运作带领3一4人团队工作有出色管理能力和沟通能力

招聘：西餐厅主管/领班薪资：3000元以上/月双休、提供住宿及工作餐，具备良好的服务意识，沟通交流能力以及一定的领导能力，熟悉餐饮相关方面知识。能够在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。

中山市东区港式茶餐厅招领班一名月休4天、两班倒工资4600~5000

中山古镇金囍顺德菜馆 招聘部长1名薪金面议 包食住 公众假期補假1天 3天休息 有酒水提成 联系电话

招聘领班工作地址:小榄镇门前创意园C栋二楼具有竞争力的薪资和绩效奖金协助经理做好楼面的日常管理工作，确保服务质量和顾客满意度。负责安排和调配服务员的工作任务，监督服务员的服务规范和工作效率。处理顾客的投诉和建议，及时解决问题并向上级汇报。协助培训新员工，指导员工的工作技巧和服务流程。负责楼面的物资管理，包括餐具、清洁用品等的申购和库存管理。维护餐厅的环境卫生，确保就餐环境整洁舒适。配合厨房做好菜品的推荐和销售工作。完成上级交办的其他任务。有[2-3]年以上餐饮行业服务经验，熟悉楼面服务流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和协调团队工作。较强的应变能力，能够妥善处理各种突发情况。具备一定的管理能力和培训能力。

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岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商户，完成销售任务；3、收集有效商户信息、渠道资源，发掘优质客户，建立绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。

增城区石滩海景酒楼（黄冈小学东侧）缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-6000+、宴会经理6000-6500+各1名。提成丰厚。上岗时间12月5日。各位餐饮同仁们，有合适的可以推荐下加我即可。谢谢！。

本有有两年的餐饮经验都是中高端餐饮，成都那边：东方1957，松云致上，成都宴，广州：酒说今宴，岁集院子

招日常线上线下运营

18-43岁，男女不限20/小时220/天

中山市招明天要焊工一人

中山市招升降机/电梯安装(安装电梯(电梯安装))

中山市招腻子/大白/墙漆

中山市招杂工一个喷漆机，钢结构，在横栏周边联系我

中餐厅前厅经理薪资福利:7000-8000元/月工作地址:四川省成都市都江堰市江东街355号

荆门天地餐厅招餐厅经理以及收银各一名

内蒙古呼和浩特市金桥中海附近中餐店招聘：优秀服务员4名要求：18--35岁，有从业经验，男女不限工资：5300—5800元厅面领班2名要求：20--35岁，有从业经验，男女不限工资：6300--6800元面点中工2名：要求：20--65岁，有从业经验，男女不限工资：4300--5300元凉菜中工2名：要求：20--50岁，有从业经验，男女不限工资：4300--5800元配菜2名：要求：20--55岁，有从业经验，男女不限工资：4300--5800元以上人员可提供宿舍，每月休息4天，另有其他福利！

经理年龄25--50岁，有饭店经验的优先薪资福利:包吃住，工资面议招工人数:1名工作地址:唐县

招聘: 切配1名要求: 会杀鱼，会配菜，动作麻利，有责任心招聘: 川菜厨师 1名要求:会川菜家常菜、江湖菜，年龄: 30-42岁招聘: 服务员3名要求: 有做过服务员，有责任心年龄:20-45岁招聘: 服务员领班2名要求:有过5年以上餐饮服务员经验，2年以上领班经验。年龄: 25-42岁工作地点: 深圳宝安联系电话: 工作地点: 深圳宝安翻身，

负责0TA来客手机操作及线下来客接待入住流程，服务等曰常工作！

招聘：前厅接待员薪资：3500元以上/月负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房等登记手续、结账及向客户推荐销售客房等工作。

今天8：45分到东区三溪路6号二，三卡红意家政面试长命水酒店，招客房部保洁的员工，八点半到十一点半，下午一点半到五点半，熟手保洁，不包吃不包住，月休四天，工资3000到6000，另外招前台，八点到下午四点，月休四天，工资3200，另加提成

首先，现场主管需要具备一定的管理能力，比如团队管理、排班、培训等。然后是食品安全和卫生，这是餐饮行业的关键，必须符合相关法规。接下来是运营管理，比如库存、成本控制、供应商协调。客户服务方面，处理投诉和反馈也很重要。应急处理能力也是必须的，比如处理突发情况或设备故障。此外，可能需要一些硬性条件，比如相关工作经验、健康证、沟通能力等。可能用户还想知道具体的工作职责和任职要求，所以需要分点列出，结构清晰。要注意用词准确，比如HACCP体系、5S管理这些专业术语，可能需要解释或者保持原样，因为用户可能了解。另外，是否需要提到相关法律法规，比如食品安全法，这也是重要的点。还要考虑是否有行业特定的要求，比如大型食堂和中小型可能有不同，但用户没有具体说明，所以保持一般性。是否需要包括沟通协调能力、抗压能力等软技能？是的，因为这些对于现场管理很重要。总结下来，应该分几个部分：岗位职责、任职要求、核心能力等。确保每个部分涵盖关键点，并且条理清晰。可能还需要提醒用户根据实际情况调整，因为不同公司可能有不同侧重点。最后检查有没有遗漏的重要点，比如应急处理、成本控制这些是否都提到了。确保内容全面且实用，能够帮助用户理解现场主管的关键要求。餐饮公司食堂现场主管是确保食堂日常运营顺畅、食品安全及服务质量达标的关键岗位，其职责与要求通常包括以下几个方面：一、岗位职责日常运营管理监督食堂每日备餐、供餐、清洁等流程，确保高效有序。协调员工排班、分工，解决现场突发问题（如设备故障、人手不足）。监督食材验收、库存管理，避免浪费并控制成本。食品安全与卫生严格执行食品安全法规（如HACCP体系），监督食品加工、储存、留样等环节。确保食堂环境、设备、餐具符合卫生标准，定期组织消杀和检查。处理食品安全投诉或异常事件，及时上报并整改。团队管理培训新员工，提升团队操作规范和服务意识。考核员工绩效，维护团队纪律与工作积极性。客户服务收集用餐人员反馈（如菜品质量、服务态度），优化服务流程。处理现场投诉，维护食堂形象与客户满意度。成本控制监控食材、水电等消耗，提出降本增效方案。定期盘点物资，核对账目，防止损耗漏洞。

楼面主管，男女不限，45岁内

客房经理工作地址:中山市小榄镇民安中路163号亚朵酒店一楼底薪3650＋奖金＋提成，月收入：5000以上

招聘一、楼面经理1名要求:经验丰富待遇:8000元/月,三天休息!两个饭市!:地址:小榄自在农庄

招聘：楼面主管薪资：5000元以上/月协助经理工作、管理服务员

中山市招酒店迎宾/接待

招聘：前厅管培生薪资：4000元以上/月前台接待管培生：1.高效、优质、热情周到地帮助客人；2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店；3.满足客人其它合理的要求；4.熟悉部门工作细则和流程；5.根据标准的手册来完成服务工作。6.酒店前台储备干部人员，往新店前台主管或经理岗位发展。