
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
公司主营:干货、调味品批发配送
岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。
要求:高中及以上文凭,会用办公软件,有经验者优先
工作时间:
下午16:00-01:00
工资待遇:4500-5000一个月
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析,确保信息的精确与实时更新。
2. 对仓储作业流程进行监督与管理,涵盖订单执行、出货调度等环节。
3. 配合推进仓储流程的优化工作,助力提升整体运作效率。
4. 维护仓储信息系统的数据内容,保障系统记录的完整性与准确性。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度的仓储数据。
2. 熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。
3. 拥有良好的表达与协作能力,可与团队成员顺畅配合。
4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。
文职兼职
1000-2000元/月
文员大专及以上
文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限
学历:大专及以上,居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休
+法定节假日休息工作内容:
1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作
3.负责礼品的分发与安排岗位要求:
1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
裁剪工3-5人
沙溪因生产大爆单需要:
裁床开机一名(爱科电脑裁床)
裁床拉布会看单四名
清床员工多名
联系人:卢师傅
广东中山本厂年十一开工,现招平车贴后袋一名,打边一名。象角康乐北路75号永杰制衣厂,电话
平车工1-2人
本厂年十一开工,现招平车贴后袋一名,打边一名。象角康乐北路75号永杰制衣厂,电话
缝纫工6-10人
本厂己开工,25万广州单,拉锁链线3名,打边3名,四大片,杂工一名,,货堆着做,地址,中山市腾旭制衣产业园5楼豪骏隆
电话阿彪
招聘文员
面议
文员学历不限
聘人事文员,有无经验均可,负责人事方面工作,接打电话,接待来访客户,给员工办理入职,招聘等工作,工作轻松。工作时间白班:上9:00下5:30,底薪2800元加提成,能者多得上不封顶,中间休息一小时,月休2到4天。
年龄18到45周岁,学历不限
沟通能力强,有上进心,有工作经验者工资可以上调,晋升组长有额外奖金。
高薪招聘办公文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限文员办公弹性工作制
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求: 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干:5000~8000
认真干:8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科及以上混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理固定资产管理企业文化建设日常英文会话能力熟练驾驶车辆
一、岗位描述:
负责协助管理人员进行日常办公事务。
联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。
行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力,以确保办公室的高效运转。
二、职责和工作内容
1.管理办公室日常事务:包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等,维护办公环境的整洁和有序。
2.协调部门间的沟通与协作:与各部门保持紧密联系,了解各部门的工作进展情况,及时汇报上级领导。
3.文件管理:负责管理和归档公司文件,保证文件的安全和机密性,并能够迅速找到所需文件。
4.行程安排:协助安排差旅事宜,包括预订机票、酒店、安排交通等,确保出差期间的顺利进行。
5.会议组织:负责组织内外部会议,包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。
6.数据分析与报告编写:协助上级管理人员进行数据分析和报告编写,帮助管理层制定决策。
广东中山1.学历要求:大专及以上学历;2.熟练使用Office等常用办公软件(Word、E
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上接待/外联资质/证照管理档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1.学历要求:大专及以上学历;
2.熟练使用Office等常用办公软件(Word、Excel、PPT等);
3.逻辑思维清晰,工作细心、有条理;
4.认可公司认可行业新能源行业
5.形象气质佳,具备良好的职业礼仪;
6.具备较强的语言表达及沟通能力;
7.有驾照会开车;
8.上班时间:早上8:00-12:00
下午14:00-18:00
9.基本待遇:薪资4000—5000元,,月休四天,周日休息(可调休)公司免费提供早、午餐。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤后勤服务饭堂
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤支持工作,涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调;
3、统筹行政经费管理,包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制;
4、持续提升后勤服务水平,制定并实施服务改进措施,增强员工满意度;
5、主导组织庆典活动的策划与执行,营造积极团队氛围,增强员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力,掌握粤语者优先考虑;
2、5年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备优秀的公文写作能力(如通知、公告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆解与管控能力;
5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务;
6、具备出色的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
前台主管
6000-9000元/月
前台5-10年学历不限接受店面调动汽车4S店经营管理师证书汽修经验汽车配件管理汽车相关专业4S店管理相关专业维修管理
1.负责前台日常运营,掌握业务流程,协调任务分配与车间生产调度
2.具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力
3.6年以上汽车维修前台相关工作经验,持有驾驶证
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1- 制订并落实注塑车间的生产计划,依据订单实际需求科学分配生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2- 跟踪注塑作业全过程,快速响应设备异常、品质波动等突发状况,保障生产流程稳定运行。
3- 持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制制造成本,收集并分析生产数据,为管理决策提供有效支持。
质量管理
1- 构建并完善注塑环节的质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质达标。
2- 统筹原材料、在制品及成品的质检工作,主导不合格品的原因分析与处理,实施纠正与预防手段,杜绝同类问题重复出现。
3- 参与产品结构设计与工艺方案评审,提出优化建议,从前期阶段把控质量风险。
设备管理
1- 编制注塑设备的保养周期计划,组织日常点检、维护及故障维修,保障设备持续稳定运转。
2- 主导设备选型、采购评估与到货验收,参与安装调试及技术升级,提升设备运行效能与产能表现。
3- 建立完整的设备台账,记录运行状态与维修历史,开展设备寿命与维保成本的统计分析。
人员管理
1- 负责注塑团队的组织管理与梯队建设,设定岗位职责与作业规范,清晰划分员工工作任务与责任范围。
2- 策划并实施员工技能培训与绩效考核,提升操作熟练度与专业素养,强化团队协作意识与责任担当。
3- 协调各工序之间的协作关系,妥善处理人员间的工作分歧,推动形成积极高效的工作环境。
安全管理
1- 完善车间安全管理制度与标准作业程序,加强安全知识宣导与培训,增强员工安全防范意识与应急能力。
2- 定期开展安全巡检与隐患识别,及时整改潜在风险点,确保生产现场安全可控。
3- 制定事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力,保护员工人身安全及企业正常运营秩序。
任职要求:具备大型制造企业生产管理实战经验,能承受高强度工作压力,精通注塑机及配套设备操作,熟悉模具保养流程,具备解决现场工艺与质量问题的能力。
双休行政人力优先就近分配五险一金
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验固定资产管理
周末双休、节假日按国家规定执行、五险一金、就近分配、团队氛围年轻活力
【工作时间】
上午8:50-12:00,下午13:15-18:15(享受周末双休)
【薪酬待遇】
1、综合月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,人均管理3-5家门店)+伯乐奖励600元/人+五险一金等;通过考核晋升可每次上调200~300元,每年至少享有1次晋级调薪机会!招聘成果越突出奖金越高,总收入无上限。
PS:具备相关经验且综合表现优异者,底薪补贴绩效从4.5K起,诚邀优秀的你加入。
1、平衡工作与生活:实行双休制,所有国家法定节假日正常休假,同时享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等各类合规假期;
2、保障全面到位:毕业即办理五险一金(含养老、失业、医疗、生育保险及住房公积金),享12项特色带薪假(如亲子假、家长会假、相亲假、恋爱假、随心假等);
3、成长通道畅通:配备专属导师一对一指导,拥有系统化培训机制,定期开展职业能力提升课程,每年开放两次晋升调薪窗口;
4、岗位灵活安排:根据居住地就近分配工作地点,全程在室内空调环境中办公;
5、工作内容丰富有趣:主要承担招聘与行政事务,日常人际互动频繁,工作氛围轻松不枯燥!每月举办生日会、新员工交流会、团队建设活动等。
岗位职责
1、负责门店日常运营检查与监督,统筹落实各项行政事务(包括公司决议传达、会议及活动组织、资产登记与维护等);
2、主导人员招聘与团队搭建,监督考勤情况,办理人事相关手续,配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施;
3、审核门店合同、收据及资金往来,管理日常开支,协助财务完成税务申报等相关工作;
4、协同营销部门对业务执行情况进行监督检查,推动业务流程规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制统招大专及以上学历,有人力资源或行政管理专业背景或从业经历者优先考虑;
2、仪容得体,气质佳,性格积极开朗,品行良好,具备较强的主动沟通和反馈意识;
3、认同企业平台发展理念与文化价值观,具有良好的协作精神,工作态度认真负责;
4、学习能力强,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。
注塑工冲压工
中山市新维唐日用品有限公司
旭光(广东)自动化设备有限公司
招聘:【注塑领班】
招聘:【冲压装模师傅】
工资高,可面议
本厂自建花园式工厂,福利待遇好
工厂老板电话:( 聂总 )
工厂地址:中山市小榄(东升镇)东成路106号(新胜小学前40米 90℃模具钢材对面新维唐脚轮)
生产运营包住本科及以上
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为团队提供日常管理支持,确保工作流程的高效运作;
2.在团队中发挥协调作用,确保各项任务的有效执行;
3.参与制定和优化工作流程及方法,提高团队工作效率;
4.监控项目进度,确保项目按时按质完成;
5.处理紧急事务,确保团队运作不受影响。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力;
2.良好的团队合作精神和沟通能力,能快速适应团队工作环境;
3.对工作细致认真,能准确理解和执行团队目标;
4.能够有效处理突发事件,确保团队工作的连续性;
5.拥有相关工作经验者优先。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配班组内的人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况,迅速应对各类生产异常(如设备故障、物料不足等),确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核,并结合考核结果提出岗位优化建议,持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求,保持生产区域整洁、规范、高效;负责新员工岗前操作培训,明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会,传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要,对异常物料及时反馈并跟进处理进展,确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理,做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示,积极配合各项工作安排。合理分配任务,组织技能提升培训与质量意识宣导,确保生产高效高质完成。
岗位要求:
1、具备良好的团队协作与组织协调能力,能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极,责任心强,能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历,年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出,动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐,加班晚餐免费。
栏目概述
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