有销售能力有工作经验者养生馆店长

储备店长！目前主要负责店内货物出入库，接待服务客户！

（1）招聘人数：1名额有限，先到先得（2）招聘条件：1.有互联网/传统销售等管理经验2.老家在广东，愿意在本地发展的优先3.会独立带团队，有一定的经营意识4.高中及以上学历（3）岗位职责：1、拉新推广，线上+线下推广工作推进，确保每日拉新目标达成2、负责门店店员招聘及管理，保证门店配送运力2、品牌运营，履约、评价、在线服务管理，提升门店口碑4、进出货等门店日常管理工作5、地点线上+线下店面经营，提升门店收入，合理管控门店成本，提升门店经营水平（4）发展空间：1.熟练后管理岗位多，发展机会大2.优先满足回家乡附近发展机会3.只要你够努力，公司重点培养，给够机会（5）工作地点（就近安排）：中山，珠海薪资范围：底薪+提成7-10K

会简单的电脑操作，年龄18-45岁，月份3天，工作8个半小时，保底4000加提成

招聘：专柜导购/店长石岐店薪资：4000元以上/月负责商场专柜家居及饰品的销售工作。有意联系电话

储备店长！目前主要负责店内货物出入库，接待服务客户！

招聘：线下养发馆店长薪资：5500元以上/月1、日常店面的运营销售；2、执行公司总部的KPI管理，协助完成员工工作考核，激励方案；3、能按公司提供的服务程序和服务规范，有礼貌的接待宾客，并提供专业的养发、咨询服务；4、维护好客情与宾客的关系，处理并沟通好宾客对门店，对产品的各项疑问；5、每天对账目与宾客的消费记录进行汇总；6、管理好店员团队，做到高效的服务质量与专业水准。联系人：廖老师

《中山石岐万象汇快闪店招聘》一、地点：中山石岐万象汇高街二、工作时间及工资1.2024年9月28日—12月31日，樱桃小丸子快闪招聘，会在国庆前开业，具体上班时间待定，预计9.27—9.30其中一天，也有可能提前2.国庆7天：180元/天10:00—22:303.周末：180元/天10:00—22:304.周一到周四150元/天早班：11:00—20:00晚班：13：00—22：005.周五150元/天早班：10:00—19:00晚班：13：00—22：006.休息：国庆期间快闪开业不休息，国庆后轮休：一天早班，一天晚班，一天休息，店长也参与排班，一周休息2天或者3天，周末轮到谁就是谁上全天班排班表格如下：一 二 三 四 五 六 日 一 二早 晚 休 早 晚 休 全 早 休晚 休 早 晚 休 全 全 休 早休 早 晚 休 早 全 休 晚 晚工资根据排班： 三、工作内容：1、快闪店开业筹备期：需要听从店长安排，具体工作内容为：①　检查到货的货品质量、数量，拍照记录瑕疵货品细节、数量，做成excel表格汇总②　积极讲解快闪商品卖点，促进客户成交③　及时进行店内补货和仓库补货④　每天营业结束需统计现场货物情况，在收银系统进行库存盘点，发营业日报到⑤　吃饭安排：工作日分早晚班午饭和晚饭轮流招聘要求：1、长相甜美，五官端正，女生身高160以上，男生170以上2、普通话流利，会讲粤语，性格积极向上，乐观开朗3、需要一个店长：工资正常结算外，每月多1000元4、店员需要一一，最好是大学生5、能接受早晚班，且做满三个月，工资次月10号结算6、热爱动漫文化、9月底需要到现场进行店铺上架货物和接收培训，具体日期7、现场售卖单品比较多，有计算器，但最好具备简单数学计算能力

服装销售，店长4800保底加双倍提成，店员数名3800保底加提成，临时工数名120元一天，地址中山小榄

广东中山招兵买马翔康科技体验店招长工店长.向导各1名:25～40岁工作灵活多多变！时长7小时每天，星期天休息，长白班，会粤语有销售经验优先，前3个月保底4500！多上另计！(上班地点:小榄镇新永路门市体验店)

中山市招挖机/钩机司机

招临时工

本厂急招！氩焊师傅，临时长期均可，

招临时工2名，要求会焊线，0.025一个点日结。地址：小榄木林森大道9号3栋801

中山南头附找一个打磨的后天有八套公寓楼两百一套130平方左右，要清角。两天半的时间能搞定洗手转钱，能接受这个价格的直接加微信

店长工作地址:浙江省衢州市荷花中路385-56000➕店内营业额提点过试用期后包吃住，有全寝奖，有绩效考核从事火锅自助餐类别管理.有较好的领导能力和管理协调能力

郑小飞鲜切牛肉自助老火锅 招聘 服务员：工资4000到4500元/月，月休2天，年龄要求22到40岁之间，负责区域卫生和服务，有亲和力，有线上（如大众点评、、美团）意识，上班时间：下午4点半到凌晨3点。 收银一名：会美团系统工资3800元/月，月休2天。切肉师傅：会基本刀工，会使用抛肉机，下午3点到凌晨2点。店长一名：工资6000➕店内营业额提点，从事火锅自助餐类别管理.有较好的领导能力和管理协调能力。以上岗位一经录用：过试用期后包吃住，有全寝奖，有绩效考核，月休2天，上班时间下午4点到凌晨3点。地址：浙江省衢州市荷花中路385-5。联系方式：郑经理

店长、营业员、旅游顾问25~40岁、性格活泼开朗、善于沟通。服务顾客薪资福利:店长底薪4000/月+提成，店员底薪3000/月+提成招工人数:10名工作地址:兰山区荣盛华府沿街

招合作伙伴，上班时间自由，宝妈兼职可做要求60岁以下，对抖音，家政行业感兴趣的优先

招聘店员 3500➕奖金店长 4500➕奖金业务 4000➕提成➕奖金电话

招聘：门店店长薪资：5-8千熟悉销售行业，有较好判断能力，能管控门店、带领员工完成每月指标。

职位描述：1、做好门店的分工管理工作；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收；3、做好商品陈列、商品质量及服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、熟悉收银操作及流程，包括各类平台消费券的核算；6、熟悉报表制作，定期统计营业额。7、定期研制新品。任职要求：1、学历不限，餐饮管理相关专业人士优先考虑；2、有茶饮店加盟工作经验优先考虑。上班时间：11:00-20:00，月休4天

一个月6000-7000

作为客房服务员，您的主要任务是确保客人的住宿环境整洁舒适，并提供优质的服务体验。这包括打扫房间卫生，更换床单与毛巾，及时响应客人需求并解决可能出现的问题。【任职要求】1.具备良好的职业道德和服务意识。2.拥有优秀的沟通交流能力和客户服务技巧，能妥善处理各类客户关系。3.熟悉酒店操作流程及清洁标准

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

有上进心，有事业心，工作责任感强。

广丰宾馆招前台收银员一名，男女不限，经验不限，年龄18到35岁

招聘：服饰店店长薪资：5000-100001、品牌店长管理一年以上，懂电脑货品管理，有一定培训经验。2、具备较强的管理能力、责任心。3、形象好气质佳、有亲和力、具有较强沟通能力及销售技巧。薪资福利：底薪＋提成＋补贴（综合5-10K）任职要求：1、品牌店长管理一年以上，懂电脑货品管理，有一定培训经验。2、具备较强的管理能力、责任心。3、形象好气质佳、有亲和力、具有较强沟通能力及销售技巧。薪资福利：底薪＋提成＋补贴（综合5-10K）工作地点：中山小榄海港城购物中心有意向者欢迎投递简历，我们将尽快与您联系！

招聘：销售督导薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历；2、2年以上相关岗位工作经验，熟悉商场管理工作重点和流程；3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。联系人：黄老师

店长1名4800保底，双倍提成店员数名3800保底加提成临时工数名120/天8个半小时