大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；-至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理等流程；-具备高效执行力和团队合作能力，能有效沟通协调内外部资源；-熟练掌握办公软件，具备一定的客服能力和接待能力；

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要求：年龄28岁内，学历高中以上

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工作内容：做询比价，报价，合同等。整理报销，公司日常内勤事务，员工考勤，保持办公室卫生整洁干净。

上班地点：中山市港口镇木河迳招聘岗位：办公室文员要求：40岁以下；熟悉运用日常办公软件。（接受应届毕业生，有人带）上班时间：周一到六上午8:00-12:00下午1:30-5:30周日休息。薪酬福利：3500-5000元/月；包餐；买社保；过节福利；下午茶等联系电话：吴小姐

招聘：前台文员薪资：4000元以上/月1、有良好的职业形象和气质负责访客的接待；2、基本咨询和引见；3、负责收发信件、快递、文件等工作；4、能积极完成上级交办的临时任务等联系人：梁老师

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招聘：IQC质检员薪资：5000-7000岗位职责：1.按照公司的作业标准、品质检验标准，对供应商来料进行检验。2.对来料异常反馈并跟进处理；3.对来料合格率数据进行记录并制作报表。4.完成上级交办的其它工作任务任职资格1.了解品质检验标准，有五金来料检验经验优先考虑；2.有相关品质岗位工作经验；3.会使用测量仪器；4.中专或高出以上的学历。

1、折弯机调试，维修组装五金模具2、首样制作3、监督检查生产的产品是否合格4、设备，模具养护及异常处理任职要求：1、熟悉五金冲床装模调试2、折弯机调试3、能服从生产安排，积极主动配合上级完成生产任务

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招聘信息：工作地点：达拉特旗博泰贵族小区北门。招聘人数：3位学历：大专及以上，应届大学生可考虑有工作经验者或测绘行业精英优先考虑职位职能：文员熟练掌握电脑及其他办公软件基本操作;自己有电脑更佳(工作内容录制信息)职能职位：会计1位。要求3年以上工作经验(全职)补助:节假日福利饭补话补奖金工资面议

【招聘】恒伟广告招聘文员2名，平面设计师2名。工资面议，联系电话：

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

负责库管。简单的做一下表格。施工现场值守一下。

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