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岗位需求：懂电脑需要做文件资料流程，跟踪流程等统计会后内容跟部门材料申购，工作内容不难只是繁琐，水电费等对数字不头疼。，需要有大学文凭。

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1.有门窗销售经验或门窗安装跟单经验2.有记账，单据整理，内部财务报表整理基础等财务基础知识优先3.偶尔需要开车去门窗安装现场工作4.性格开朗健谈，后期能够拓展业务

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岗位职责：1.负责公司办公室日常管理工作，包括文件收发、文件归档、资料整理等；2.维护公司员工档案，做好员工考勤、请假等日常事务处理；3.协助上级主管完成各项行政工作，为公司提供高效的行政支持；4.做好重要会议、活动的组织和协调工作。任职要求：1.大专以上学历，熟练掌握办公软件操作；2.具备出色的沟通、协调、组织能力，能够承受工作压力；3.良好的团队合作精神，积极主动，具备较强的服务意识和责任心；4.具备较强的细心、耐心和细节意识，能够做好文件、资料的整理归档等日常工作；5.态度积极，勤奋努力，有上进心。6.有市民12345接诉即办工作经验优先。岗位待遇：1.提供具有竞争力的薪资水平；2.提供良好的晋升机会和职业发展空间；3.公司提供完善的福利待遇，包括社保。4.公司提供舒适的办公环境和员工关怀，公司文化积极向上，团队氛围

招文员1名具体要求：1、熟悉办公软件；2、基本文书功底；3、有一定数据处理能力；4、资料文书归档；5、服从领导安排其他事项。应届毕业生亦可

岗位:文员会计岗位职责1、供应商，客户之间的往来账务核对。2、独立完成请款函，完工单，送货单等文员工作；3、负责公司合同的档案、出入库单据的统计管理及存档；4、负责各类会计出纳事务的工作；5、完成上级交给的其它工作。任职要求：1.45岁以内；；2.诚实，细心，高度责任心，坚持原则，遵章守纪、严守机密，具有良好的职业道德。3、熟悉电脑，工作认真，服从安排4、大专及以上学历，会计专业优先工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00法定节假日周六可能要上半天视情况而定工资：面议

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招聘双休法休办公室文员工作时间8.30-15.00有午休带薪培训具体面议接受宝妈男女不限年龄25-50岁公司地点在世纪广场附近联系电话

综合办公室管理员/文员一名薪酬：4000-4500元实习期一个月，工资3200元包吃住/每周单休年龄：22-30岁地点：济南市历下区项目部内容：1.负责会议室会务接待；2.负责考勤休假管理3.负责后勤物资/办公用品管理4.负责管理保洁等工作5.负责协助做好综合办其他事项要求：1.踏实、肯干。2.熟悉基本办公自动化应用

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订单处理和客户沟通‌：跟单文员负责接收客户订单，核对订单信息并确认回传，确保订单的准确性和完整性。还需要与客户保持联系，了解客户需求，提供售前和售后服务，解答客户问题，处理客户的投诉‌生产计划和进度跟踪‌：需要管理公司客户订单，统筹和评审出货交期，编制与更新生产计划（月计划、周计划、日计划），并监督实施。跟踪生产进度，确保生产计划按时完成，及时向上级报告异常情况‌‌物料管理和库存控制‌：负责物料的申购和库存控制，确保生产顺利进行。需要跟踪包材、原料的库存动态，及时向采购发出预警，保障物料用于生产交期的及时性‌‌物流跟踪和协调‌：与供应商、物流公司和客户保持联系，跟踪货物的运输情况，监控出货、运输和收货过程，并及时更新相关信息。他们还需要协调货物的运输安排，确保货物按时到达目的地‌‌数据管理和报告编制‌：录入和分析生产数据，编制各种销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告。整理、归档和保留订单、运输文件和其他相关文件，以备日后查询和审计‌‌合同管理和款项催收‌：协助完成销售合同的起草、审批、传签等工作，并负责款项的催收。他配合销售部门完成产品售后的协调与跟进‌3。

招聘：总经办助理薪资：10000-150001、岗位职责1.协助总经理确立发展方向、组织框架、长远经营计划及各阶段工作目标分解，为公司决策当参谋；2.销售板块管理：协助总经理对接公司业务相关事务，负责业务部门重点工作的完成进度，对业务年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办。适时反馈及提出调整方案，确保业务目标能落地执行；3.依照总经理的指示起草对内、对外行文、报告、函件及其他相关文件；4.配合公司商务随行、商务接待、商务谈判及维护涉外事务的公共关系;5.协助总经理进行公司日常管理、业务项目跟进工作；6.执行总经理安排的其他专项或临时性工作。1.全日制本科以上学历，市场营销专业35岁以内，3-5年以上企业业务部门管理经验或担任过总经理助理2年相关经验;2.具有严密的统筹协调能力、逻辑思维体系及全面的分析判断能力;3.具备营销策划能力，熟悉商务接待和社交礼仪，具有出色的商务谈判及公关能力；4.做事严谨，阅历丰富，知识面广，扎实的文案功底;5.持C1驾照证且有娴熟的驾驶技能;6.能适应出差及商务接待。

主要负责制作沙拉为主

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招聘：行政文员薪资：3500-60001、负责协助对一般文件的起草和行政人事文件的管理；2、依据人力资源计划要求，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助开展招聘工作；3、负责协助培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案，企业文化的建立；5、协助处理行政日常事务管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同、员工工伤等手续的办理；6、负责及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；7、协助组织公司各种活动的策划；8、完成领导交办的其他各项工作。1、男女不限，，大专或以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业；2、具有2年以上工厂的行政人事工作经验，执行力要强，能负责建立、修改、完善工厂的规章制度并严格执行监督；3、有C1以上驾照，驾驶技术熟练；能长期定居在东凤工作的人士优先考虑；。。。广凌期待您的加盟！这里是一个自由发挥的舞台，能让你体现自我价值的存在。

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招聘：总经理助理薪资：5000-70001、具备一定的沟通能力和管理能力，做事有执行能力，形象气质佳，责任心强。2、具有一定的材料组织能力和方案起草功底，能熟练使用办公软件。3、接受省内短期出差最好。4、刚退休优先考虑。1、具备一定的沟通能力和管理能力，做事有执行能力，形象气质佳，责任心强。2、具有一定的材料组织能力和方案起草功底，能熟练使用办公软件。3、接受省内短期出差最好。4、刚退休优先考虑。

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