岗位职责： 1.核心管理职责:•项目挖掘与评估：主导商业地产不良资产（含法拍、破产资产类项目）的渠道开拓、筛选及价值评估，制定收购方案及退出策略。 •全流程投资操作： -牵头尽职调查、抵押物评估、现金流测算及收益模型搭建； -设计交易结构（如资产重组、破产重整、证券化），完成合同签订与资产交割。 2.不良资产处置运作： •多元化处置手段：运用诉讼清收、资产剥离、重组重整等方式盘活资产，化解金融风险。 •投后风控与退出： -监督已投项目运营，定期提交进度报告，识别并处理风险； -制定处置计划，确保投资回报率达标（如IRR＞15%）。 3.资源整合与渠道管理： 关键资源维护： -对接银行、AMC（资产管理公司）、法院、产权交易中心，建立长期合作渠道； -协调律所、评估机构等第三方资源，支撑项目合规推进。 岗位要求： 1.行业经验与资源： •5年以上房地产不良资产/物权投资经验，需成功主导≥3个完整项目退出案例。 •资源网络：拥有法院系统的成熟不良资产获取渠道，或商业地产项目资源库。•3年以上团队管理经验，具备部门搭建或投资团队领导能力 2.专业能力矩阵 财务与法律功底： •精通现金流测算、资产估值模型（如DCF、NAV）及投资回报分析； •熟悉《企业破产法》《金融资产管理条例》等法规，规避合规风险。 商务与谈判能力： •主导亿元级项目谈判，协调多方利益（债权人、业主、政府）达成交易。

任职要求（薪资面谈） 1、环境工程类相关专业毕业，具备扎实的环境科学、环保工程及环评基础理论知识，大专以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备较强的文档处理与图纸识读能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达技巧； 4、拥有三年以上环境影响评价报告编制工作经验； 5、持有驾驶证并能熟练驾驶，适应阶段性外出出差安排； 6、具备环评工程师执业资格或相关资质证书者优先； 工作内容 1、承担环评报告、竣工环保验收、突发环境事件应急预案、排污许可申报、危废管理平台填报等环保类技术文件的编制工作； 2、组织并参与项目现场环境勘察，负责收集和整理项目所需基础资料； 3、依据项目进度要求，独立完成环境影响报告表、自主验收报告等相关技术文档的撰写； 4、协调项目建设单位及相关主管部门，推进项目各环节顺利实施； 5、负责环评材料的报送、审批对接及后续跟踪工作； 6、完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位福利： 购买社保、享受国家法定节假日 注意重点：阳江分公司 上班地址：阳江市阳东区东城镇建新路26号 上班时间：周一至周六早上：8:30-12:00下午：14:00-17:30

公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的公司。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：资产评估师 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议（底薪+提成+股权激励）年薪30万 岗位职责： 1、项目执行：独立承担或带队完成企业价值、股权、无形资产（专利/商标）、机械设备、不良资产等评估项目； 2、专业操作：主导现场勘查、资料核查、尽职调查、市场数据采集及财务模型搭建（收益法、市场法、成本法）； 3、报告撰写：编制符合《资产评估准则》及监管要求的评估报告、说明文件，确保结论严谨合规； 4、质量控制：对项目流程、数据来源、参数选取进行复核，规避执业风险； 5、客户对接：向客户/审计/券商等解读评估逻辑，提供专业咨询支持； 6、合规遵循：严格执行《资产评估法》，确保程序合法、结论独立客观。 任职要求： 1、硬性条件（不符勿投） 执业资格：持有《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》并在有效期内； 学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、工程、资产评估相关专业； 2、工作经验： 中级：3年以上资产评估机构独立项目经验； 高级：5年以上经验+大型复杂项目（如并购重组、IPO）主导经历。 3、专业能力 精通企业价值评估（收益法建模）、无形资产评估、机器设备成新率判定等核心技术； 熟悉会计准则（CPA优先）、公司法、证券法规，具备财务尽调能力； 熟练使用Excel高级函数、评估软件（如中企华系统、鼎信诺）、Wind/同花顺数据终端； 4、报告能力：近2年独立撰写10份以上完整评估报告（附类型说明）。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇及股权激励，共享公司发展红利； 2、广阔的职业发展空间，合伙人机制助力个人成长与创业； 3、专业的团队支持及丰富的行业资源； 4、良好的工作氛围和人性化管理模式； 5、定期培训及学习机会，提升专业能力。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手，共同推动公司发展，实现个人价值与事业梦想！

职位描述 环境工程/环境科学与工程 岗位职责: 1、熟练操作办公软件，主要承担环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告的编制及项目资料归档等工作。 2、开展项目现场勘察并收集相关资料，与委托单位就项目内容进行对接与交流。 3、负责技术部门的日常管理工作。 4、对接生态环境主管部门，做好沟通与协调工作。 5、协助公司解决复杂技术问题的技术解读与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、具备独立编制报告书、报告表、排污许可证申报材料、排污单位自查监测报告、验收文件、突发环境事件应急预案、土壤调查、清洁生产审核、一厂一策等技术文档的能力； 3、具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立承担省级评审项目经历者优先，具备生态类、化工类项目经验者优先； 4、熟练运用Office、Photoshop、CAD等软件，具备良好的文档排版与图像处理能力； 5、学习能力强，富有进取心，具备良好的团队协作意识； 6、性格诚实守信，工作主动，态度严谨，责任心强； 7、持有注册环评工程师证书； 8、具备高级环保工程师职称者优先； 9、持有一级建造师证书者优先

岗位职责： 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。

面试交谈

招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数：3-4 岗位描述： 1、能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告，项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任　职　条　件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先； 2、环评工程师优先； 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。

岗位职责 1.协助完成公司固定资产盘点工作，按要求对办公设备、生产器械、家具等资产进行数量核对、型号记录，确保账实一致。 2.使用公司提供的盘点工具（如扫码枪、电子盘点表），准确录入资产信息（如资产编号、存放位置、使用状态），无错填、漏填。 3.发现资产数量不符、损坏、闲置等异常情况时，及时标记并反馈给现场负责人，配合做好异常记录。 4.遵守盘点现场纪律，不随意翻动、挪动非盘点范围内的资产，保护资产安全，维护盘点秩序。 5.完成当天盘点任务后，协助整理盘点单据、工具，配合负责人核对当日盘点数据，确保数据完整。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有仓库盘点、资产核对相关经验者优先。 2.细心、有责任心，能认真核对每一项资产信息，避免数据误差。 3.会基础手机/电脑操作（如填写电子表格、使用扫码工具），能适应站立、走动式工作（需在办公区/厂区内移动盘点）。 4.服从现场安排，遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工情况。 5.可接受短期工作（如1-3天），能按约定时间到岗，中途无特殊情况不临时请假。

一、工作职责： 1.从用户视角持续体验公司评估系统产品，发现潜在问题并提出改进方案； 2.协同业务经理开展客户评估系统的培训工作； 3.为客户提供评估系统使用过程中的技术支持与指导； 4.根据客户提供的评估报告或测算模型，完成系统内的配置与调试； 5.维护客户关系，配合业务经理推进客户资源的开发与拓展。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，评估、计算机等相关专业背景； 2.具备实际评估工作经验者优先考虑； 3.关注软件技术发展，对人工智能等新技术在评估领域的应用有兴趣，具备创新意识； 4.思维严谨，具备较强的分析判断、协调沟通能力； 5.具备培训经验或潜力，拥有良好的团队协作精神。

招聘评估员，男女不限，年龄23-40岁左右，条件大专学历以上，熟练电脑操作，有驾驶证能熟练驾驶汽车，试用期3个月，试用期薪酬每月4000元

大涌葵朗路招夜班1名360元电话

急招双针，打边，各一名，平车6名，加组，年底结清工资，

中山坦洲镇，好湘味，招炒菜的，工资8500电话

中山市招架子工、外架

本针织厂，招平车中下工序二名。。隆兴工业区同辉路12号广创服饰三楼。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

不招暑假工和兼职！！！ 公司不收取任何费用，简历可来公司填写，不包食宿！！！ [工作职责]: 1.根据花呗借呗逾期客户名单，通过电话提醒客户处理异常账单，协助完成逾期款项的清缴，非销售类岗位； 2.需熟练操作电脑，工作全程在办公室内完成，无需外出 [薪资制度]:综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资6000-15000之间，购买五险一金 [补贴制度]:全勤奖、工龄补助、工龄假期、年假 [工作时间]:9：00-12:00；13：30-18:00；月休4天，法定节假日正常休 [岗位要求] 1.年龄18岁--38岁之间，中专/高中学历以上（需持有毕业证）；专业不限 征信记录良好无逾期，接受无经验者； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化作业流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业、规范的流程引导客户落实解决方案； 3、依照合规标准跟进案件，有效识别并控制风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备基础沟通与谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合薪资7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享有国家法定节假日、带薪年假（5天）等 3、完善岗前培训，一对一老员工帮扶； 4、晋升有道：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.负责项目统筹，承接新产品战略规划，推动实现从0到1的高效落地，确保部门关键目标顺利完成。 2.负责团队建设与管理，设定团队发展方向与运作机制，对核心绩效指标（交付达成率/客户满意度）负责，持续优化研发效能。 3.主导全周期交付流程，涵盖新品立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至批量生产各环节，协调资源突破瓶颈，保障产品按时保质上线。 4.构建技术研发体系，制定标准化模块与设计准则，支持产品快速迭代升级；系统化整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推动团队能力提升，建立人才发展机制，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源配置、风险预判及过程监督支持。 6.强化跨部门协作与技术创新，对接产品团队及B端客户需求，闭环处理技术问题；探索前沿技术与工艺应用，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯具或小夜灯制造企业技术研发经验，有1年以上团队管理经历；熟悉项目运作模式，了解照明或小家电行业动态，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.具备从0到1主导多个品类新产品成功上市的实际案例；精通研发全流程管理（从需求输入到量产输出）；熟悉工厂协作机制及生产工艺流程；

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，采用系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、遵循专业且规范的操作程序，推动客户执行解决方案； 3、严格依照合规标准跟进案件，有效识别并控制相关风险。 【岗位要求】 1、性别不限，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、具备催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业史，恪守职责，责任心强，工作态度严谨； 4、具备基础的沟通与谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享有全勤奖、节日福利、下午茶、国家法定节假日及带薪年假（5天）等福利待遇； 3、提供完善的岗前培训，并安排老员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷、非暴力催收类机构

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、遵循专业且规范的操作程序，推动客户有效落实还款方案； 3、严格依照合规标准跟进案件进展，切实做好风险管控工作。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作态度严谨； 4、具备良好的沟通与基本谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合月薪7000元以上； 2、享有全勤奖、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等福利待遇； 3、提供完善的岗前培训，并配备一对一老员工带教帮扶； 4、晋升通道畅通：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷公司，杜绝暴力催收等违规行为

岗位职责： 1.负责处理消费金融领域的诉讼案件，进行诉前调解工作； 2.与客户进行沟通，了解其需求，并提供专业的法律建议； 3.协助制定调解方案，促使双方达成和解协议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握相关法律知识和调解技巧； 3.对消费金融行业有一定的了解和兴趣。

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业、规范的流程引导客户落实还款方案； 3、依照合规标准跟进案件处理，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备良好的沟通与基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合收入7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享受国家法定节假日、带薪年假（5天）等 3、完善岗前培训（带薪），一对一老员工带教； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 5、年度优秀员工享海外旅游奖励 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事宜； 3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务，及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问； 4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现突出者优先考虑； 5、试用期为2个月 福利待遇 1、工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:30-18:00 2、待遇：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

具备扎实的化学基础知识，熟悉常规实验室滴定分析方法及常用仪器的操作使用。主要承担饲料原料与成品样品的检验检测、质量数据分析、检测记录填写与报告编制、样品粉碎制备及归档管理、检测仪器设备的日常维护保养，以及实验试剂的台账登记与管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具有良好的团队内部及跨部门沟通协作能力，具备较强的表达能力和协调技巧，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关检测类专业，掌握基础化学知识及实验基本操作技能 3、有5年以上相关检测领域工作经验者优先 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖励等

岗位职责： 1。无需自行开发客户，拥有银行提供的客户资源，定期进行回访与维护。 2。配合客户完成协议签署，协助准备相关材料。 3。对客户信息进行分类整理，做好风险管控，发现异常及时上报。 任职要求： 1。中专及以上学历 2。普通话标准，具备良好的沟通能力 3。掌握基础电脑操作，能熟练使用表格工具对客户信息进行归纳整理 4。年龄要求******（不招聘实习生，需长期稳定） 岗位福利： 1。无责任底薪3000元+高额度提成（2000～12000元） 2。缴纳五险（社保） 3。享受带薪年假 4。每月固定提供下午茶 5。提供带薪培训，入职即可领取工资