-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

保单服务专员

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，缴纳商业五险，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。[薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

非电销！！非电销！！非电销！！！ 岗位职责： 1、服务覆盖福田、罗湖、龙华、南山、龙岗区域，面向公司年收入50-1000万的VIP客户群体，提供全面的综合金融与财务规划服务，成为客户信赖的“私人财富顾问”； 2、以客户需求为核心，协助客户进行产品筛选、组合配置及资产规划，助力客户有效应对财务风险与传承挑战； 3、整合集团平台资源，为客户提供家门口一站式、全场景的金融服务解决方案； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与实战能力，增强解决复杂产品问题的综合水平； 5、借助平台支持，打造具备个人品牌影响力的家族办公室服务体系。 任职要求： 年龄：25-45岁，大专或本科及以上学历（需学信网可查） 1、热爱金融领域，具备服务中高端客户的经验基础； 2、拥有3年以上金融行业销售经验，或累计5年以上销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，学习意愿强烈； 薪酬待遇： 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、底薪5000-8000元（独立于业绩考核，提成另计）；新人达标奖励：完成10000C业绩，额外奖励1万元；完成5000C可获5000元； 薪资结构：底薪+提成+新人津贴+奖金； 通常月度达成1万C业绩，月收入不低于3万元； 具备2年以上保险经验或3年金融从业经验，或10年以上其他行业销售背景且业绩突出者，底薪起点不低于5600元； 提成比例16%-45%（多产品线销售，不同产品提成不同）； 3、年终奖按全年业务总额的10%发放； 4、享有多种激励政策，奖励不断。 八大岗位优势： 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定双休，节假日依国家规定执行； 2、【客户】公司精准分配客户资源，采用网格化管理，客户集中，无需外出拓客； 3、【薪资】高保底工资，且不与业绩绑定； 4、【保障】缴纳五险一金； 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需电话推销，无需陌生拜访，外勤灵活自主； 7、【产品】产品线丰富，涵盖集团旗下所有金融产品； 8、【发展】开放管理晋升通道，作为重点培养对象纳入储备管理人才梯队。 社区金融服务部成立于2021年8月底，目前社区网格化模式已在全国44个城市落地运行。依托“互联网+线下社区”的创新运营方式，深入社区场景，为客户提供更高效、更贴心的服务体验。区别于传统代理模式，具备长期高底薪支持，并承接已有保单的老客户资源。设立社区网格的初衷在于破解传统电销信任难题及代理人队伍素质不均的痛点，致力于打造一支高学历、高素质的专业服务团队。

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

工作时间： 8:30-18:00，法定节假日休息 薪酬架构： 试用期：保底无责3000+提成+奖金+补贴 转正：底薪+全勤+餐补+交补+提成+奖金 试用期可达工资6k-8k/月以上，优秀者月薪可达20000-30000元以上 岗位职责： 根据个人时间安排，通过系统外呼，并添加企微（不影响个人微信使用）主动联系已有的旧客户，在线上与客户做下一年的续费。 没有外出需求，不需要见客户，穿衣自由，在全室内空调环境内办公。 福利： 1、入职购买广州五险一金（包括试用期） 2、可提供免费住宿，格局：一房一厅/两房一厅 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游

负责推广公司各类人身险、财产险等优质产品，为客户提供全面的风险评估与个性化保障方案。通过电话、面谈或活动邀约等方式开发潜在客户，维护长期客户关系，提供保单讲解、理赔协助等专业服务。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有销售经验或客户资源者更佳。

依托中国人寿官方分配老客户资源，以保单服务为基础、保障规划为核心，兼顾客户维护与业务拓展，是公司正式化、专业化的客户服务与综合金融服务岗位。 核心工作职责 1. 保单服务：负责公司分配的续期保单、孤儿单客户维护，完成续期收费、缴费提醒、保单年检、信息变更等保全服务 2. 理赔协助：协助客户办理理赔、生存金领取、红利发放等业务 3. 需求分析：为客户做家庭保障梳理，提供专业保险、理财、养老、健康等规划方案 4. 业务拓展：老客户加保、转介绍开发，完成合理业绩目标 5. 客户维护：日常回访、客户关怀、活动邀约，提升客户满意度与忠诚度 6. 合规学习：遵守公司制度，参加早会、培训与考核

古镇招保安 。年龄18~50岁。工作轻松，简单。上班有8小时，12小时选择。有意向者请联系:。先到先得招满为止。共3人(男女不限)

打枣抄更一名，.沙溪，单价2分4⃣

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识

香依琦服饰做中高端品牌连衣裙，衬衫，半身裙，上装类，货源充足，工价透明，准时20号发工资， 招聘熟手流水车位多名（按技术分级可保底4500—6500/月 联系电话 地址：于山大道福麒山庄路口东升辅料二楼

本厂生产成衣衣服，招拉肩上袖2名，埋夹2名，电话，

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

日结日结

急聘新茂工业区聚龙路原聚群二楼的打杂工，时薪18元，包吃住，工作至过年。

工资面议.活简单易上手.18到55岁都可以：：

岗位职责： 1.负责处理消费金融领域的诉讼案件，进行诉前调解工作； 2.与客户进行沟通，了解其需求，并提供专业的法律建议； 3.协助制定调解方案，促使双方达成和解协议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握相关法律知识和调解技巧； 3.对消费金融行业有一定的了解和兴趣。

本店招聘计时工一名（7点到9点，地址：大涌镇魅力牛香隔壁（钱记特色石磨肠粉）联系电话

招聘：解决方案经理 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 1.为电力调频系统集成项目提供解决方案，打造和提升公司在的核心竞争力； 2.针对电力调频系统集成项目进行客户需求调研，同客户的技术沟通及澄清，相应技术方案设计和部署; 3.配合销售发掘客户，完成招投标的技术工作，能够独立的根据招投标文件进行相关设备的选型，并能独立完成相关技术文件的撰写； 4.对客户或者团队员工进行技术培训，对于储能设备的安装、调试进行技术支持。

招长期工户外单一名，仓皇一名，工资面议，地址横栏四沙乐丰六路，联系方式

古镇岗东招打包熟手一名20元丨小时明天上班

会玩三角洲游戏，主做跑刀 对游戏地图，人物技能，地图点位有一定的熟悉程度 小白可上手，段位高者跑的快者优先 公司单量多，量大管饱，全职兼职都可做 公司自由接单，不强制派单 工作时间自由，工作时段自由 线上居家办公即可，工作轻松

岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结100-200 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先 3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力