1.具备扎实的演唱能力 2.拥有声乐授课实践经验 3.具备良好的团队协作意识 4.服从工作调配安排 5.擅长与学生及家长交流互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 招聘兼职教师（专业师资，已毕业，具备半年以上教学经验） 区域：中山市各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类可对接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、口才表达、棋类启蒙等 如具备特色课程内容，且拥有相应教学经历或资格认证者，将优先考虑录用

最好会魔方，在魔方培训机构有上过课 负责课程教学，销售等 高提成 热爱教育

1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业 2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作 3、完成部门主管交办的其他相关任务 4、具备小学数学教学经验者优先录用 5、需全职长期任职，不接受兼职人员 任职要求：须为全职老师，能够长期稳定工作，不接受短期或兼职应聘 岗位职责： 岗位福利：转正后月收入约5000元

1.国际汉语或日语专业毕业优先 2.2-3年以上汉语教学经验 3.普通话二级甲等以上 4.可自由安排时间 5.可教授日本人成人或儿童汉语课 线下教学！

工作内容 1、根据校区安排，规范有序地推进教学任务； 2、完成课前教案设计、教具准备，有效掌控课堂节奏，营造活跃氛围，高质量完成体验课，配合顾问推动课程转化，并及时进行课后反馈； 3、与家长保持良好互动，积极推动续费及口碑推荐； 4、参与教务部日常工作的统筹与协调； 5、每日汇总整理部门工作进展，按时向上级汇报； 6、高效落实上级交办的其他工作任务。 职位要求：本科或以上学历（心理学、教育学、体育师范类、医学相关专业优先）； 热爱与小朋友相处，具备寓教于乐的教学能力； 熟悉幼儿教育学、儿童心理学知识，具有基本的安全防护意识； 性格积极主动，热情负责，学习能力突出，肢体协调性好，富有亲和力，沟通顺畅，充满爱心与耐心。 如果你享受与纯真孩童共同成长的乐趣，那就快来加入我们； 如果你向往轻松愉悦的工作环境，那就别再犹豫； 如果你对教育事业怀有热忱，并希望长期深耕于此，那就立即行动吧！

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。外地可接受线上面试。 【工作职责】 1、负责对学生进行一对一个性化的教学； 2、帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3、主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2、普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3、热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4、全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1教师→1对1科组长→1对1高级科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1、薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！ 6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

岗位优势 生源充足，入职后课量饱满且课时待遇优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

任职要求： 1、本科学历及以上，优秀者可放宽至大专； 2、形象气质佳，举止得体，吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的职业素养和心理素质，工作认真细致、责任心强、思维敏捷、表达流利、应变能力强、具有较强的团队协作精神； 4、素质好有经验者优先； 目前招聘岗位:全科，语数英物化； 5、可提供住宿。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

招聘 门店销售 年龄30-45岁 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

工作地点：中山市区或镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议及必要的后续跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时响应各方反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、熟悉所授课程内容，在该学科领域有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业生亦可考虑。

招 聘 单位保洁员数名 地址: 中山铺附近 年龄:55岁左右 周六日和节假日跟单位休息，适合需要照顾学生、家庭的姐妹 干过保洁的优先 工资 : 1800元/月 上岗日期 : 初八上班 要求: 有责任心、干净利落、眼里有活、服从管理。 有意者电话咨询：许女士：

【订单类型】小时工16:00-18:00 【服务地址】高新华瑞瑞府 【工作内容 】3~4口人，做饭打扫厨房 【工资休息 】1700双休 【联系方式】

招聘：钟点工（） 薪资：2000-4000 职位详情： 50岁以下，有2年以上保姆工作经验，有幼教老师工作经验最佳。工作地点：东升坦背新市场附近 薪资面议，工作时间下午16:30-20:30；工作内容：下午16:30从幼儿园接小孩回家，做饭，80平米左右清洁，辅导孩子作业。

1英语口语表达流畅，发音清晰标准，具备扎实的语言应用能力 2热衷于教育工作，态度积极主动，富有责任感 3具备良好的协作意识与组织协调能力，沟通能力强 4要求英语或相关专业本科及以上学历，有丰富教学经验，具备初高中、雅思、托福教学经历者优先

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

清洁工 7:30-12:00；13:30-16:30周日休息；上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；加班：18:00-20:00；周日休息 3300元/月 50以下

明天8点有空的姐妹联系我，大概5个小时左右35一个小时。

工作地点：东区/小榄 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议，并做好必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究任务并积极配合完成。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

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