招聘多名喜欢做业务、想改变命运的精英，期待志同道合的您加入。

工作内容：电话销售。 工作时间：周一至周五8:00～12:00，13:30～17:30，周末双休。 职位要求：1、********，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极的从业心态；3、熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的学习能力与沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及端正的工作态度。 工作详情：（非房产、保险类岗位）公司主营仪器计量校准检测服务，客户覆盖全国各类生产企业，资源稳定，客户每年均有检测需求，首年开发后次年续单轻松。1、负责收集整理全国各地生产型企业信息；2、通过电话方式联系客户，对接相关负责人；3、提供报价并完成签约流程；4、全程跟进客户服务，确保售前、售中、售后体验满意；5、定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系。 晋升机制：业务员-主管-经理-区域经理。 福利：公司统一缴纳五险，定期组织聚餐及团队建设活动，年终享受个人业绩比例分红。

职责描述： 1. 负责欧洲、中东市场的品牌推广策略制定与落地执行，提升推广成效； 2. 独立管理社交媒体平台（FB、IG、YouTube或TK等），增强品牌可见度与用户参与度； 3. 开发并维护红人及媒体合作关系，组织并推进合作项目实施； 4. 汇总市场动态与用户意见，分析竞争对手与行业趋势，为推广策略提供数据支持； 5. 参与展会策划及展台视觉设计，配合完成现场执行工作； 6. 撰写符合区域法律法规、文化习惯且保持品牌调性一致的宣传内容； 7. 掌握欧盟 TPD、中东等地合规要求，保障推广活动合法合规； 岗位需求： 1. 具备2年以上海外市场营销经验，有消费电子类推广背景者优先； 2. 英语四级及以上水平，拥有欧美留学或工作经历者优先； 3. 熟悉产品市场定位、推广运作及品牌体系建设相关工作； 4. 执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5. 能够适应短期出差安排；

公司为创业型团队，整体氛围年轻化，员工中超过一半为00后，沟通无障碍，协作高效，工作导向明确，管理扁平化！目前公司处于快速发展阶段，多个管理岗位空缺，所有晋升机会优先内部选拔，为年轻人提供充足的晋升通道！ 工作以线上销售为主，中等水平销售月收入8K-10K，表现优异者月薪20K起，销售主管、销售经理、销售总监等职位虚位以待！ 职位描述： 1. 提供带薪岗前培训，涵盖专业技能提升，成长周期短，团队定期组织经验交流与知识分享； 2. 每季度及年度开展部门评优活动，设立多项荣誉奖项并配套奖金激励； 3. 薪酬体系具有市场竞争力：无责任底薪+高比例提成，上不封顶！ 4. 薪资晋级机制清晰，以结果为核心考核标准。 （凭业绩说话，其他皆可谈！） 岗位职责： 1. 利用公司平台与资源，通过微信、QQ、网络渠道拓展新客户； 2. 向客户提供商标注册、专利申请等知识产权相关服务； 3. 建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 4. 维护企业专业形象，提升服务体验，确保客户满意度，提供热情周到的咨询服务； 5. 按时完成分配的工作任务与绩效指标。 岗位要求： 1. 不限专业，需大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2. 具备良好沟通能力、执行力强，服务意识佳，能与客户高效互动； 3. 热爱工作，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，敢于冲击高收入； 4. 有意愿在知识产权行业长期深耕发展。 薪资福利待遇： 1、综合收入=底薪+高提成+激励奖金+年终奖+全勤奖励； 2、缴纳五险，享受年假、国家法定节假日等基本权益； 3、实行五天八小时制，周末双休，提供系统化培训支持； 4、注重员工关怀，定期组织团建、下午茶、生日会、年度旅游及节日福利； 心动不如行动，期待你的加入！

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，并积极挖掘潜在商业机会 2、 达成既定的销售业绩指标 3、 提供专业的产品解答与咨询服务，保障客户体验与满意度 4、 关注市场变化及行业竞争态势，为公司战略发展提供有效建议 5、 与公司研发团队及其他相关部门协同配合 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先 2、 具备5年以上IT领域销售经验，有B2B业务拓展和客户运营经历者优先考虑 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先

物流业务员： 开发客户，有做过物流业务相关工作经验优先。

【公司简介】 广州绿葆网络发展有限公司成立于2018年，是一家擅长以新思维、新技术、全链路助力客户渗透大健康领域的权威数字化营销机构。基于医院场景，结合医患私域生态，助力企业营销升级。 线下：全链路覆盖医院场景，权威且有公信力 绿葆目前已入驻全国3000多家医院，覆盖医院就诊、取药、住院全场景。以药房取袋机、候诊厅大屏、住院部病床暖屏、科室门口医柜、医院过道数字屏媒为流量入口，为品牌提供“发现-种草-互动-行动”的全链路数字化营销服务，年触达患者可高达38.9亿人次。 线上：小葫芦医患私域生态，深度触达患者人群 小葫芦，旨为打造国内最大的医患社交平台，汇集3000万真实患者用户，沉淀1亿真实疾病数据。平台月活300万+，患者可在平台内交流治疗经验，共享健康捷径。 站内有专业的医生助手在为患者提供药事服务，可根据病种标签进行1v1推送、社群群发、朋友圈发布，形成交互曝光，帮助品牌方实现患者的精准触达。 还拥有千万级粉丝公众号矩阵，涵盖医院近50个科室，如男科、妇科、肿瘤科、中医等。为患者提供专业健康科普、好物种草等内容，可助力品牌方营销增长。 医药数字化营销系统，助力医药企业数字化营销升级 绿葆，打造了医药数字化营销平台，为药企提供系统开发与学术推广等数字化服务，驱动企业数字化营销升级转型，打破医药行业固有的局限，重新定义药企的营销体系。 全链路营销环境，助力企业实现业务增量。 公司福利： 【五险一金】广州社保+广州住房公积金。 【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期11-12天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天），每年全薪病假3天。 【礼金补贴】享有500元结婚礼品，自带电脑补贴50元/月。 【年终分红】年终奖。 【福利活动】中秋节、春节年货、开工红包、下午茶、员工生日会等。 【人才激励】季度评优奖金，项目提效奖金、机动激励奖金、内部人才推荐奖励等； 【多彩团建】年度活动经费；每年一次体育比赛（绿葆“健康杯”）、团建旅游。 【人才培养】内外部培训。 【地理位置】市中心高档办公区，环境舒适、设员工休闲区、吧台，绿化办公室。 公司官网：http://www.greenbon.cn 【岗位职责】： 1、根据公司项目规划，完成业绩指标； 2、对接品牌方资源，负责公众号/短视频/私域CPC、CPM/腾讯抖音投放等的广告招商工作； 3、对接有公众号/小程序/APP增粉转化需求的客户，为客户制定增粉转化方案； 4、开拓客户/广告传媒渠道，实现整合营销。 【任职要求】： 1、大专以上学历，有1-3年的行业销售经验； 2、形象好，抗压性强，有上进心； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 4、拥有客户资源及销售渠道：如医药医疗、大健康、金融保险、快消、美妆等优先； 5、本岗位主要是网销+面销为主，非电话销售及陌拜。偶尔参展时需要出差或约见大客户需外勤。

【岗位职责】 1. 负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；新员工将获得部分优质客户支持，助力快速成长； 2. 通过高效沟通明确客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3. 持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4. 负责每月客户回款的跟进与确认。 【薪酬福利】 1. 入职即享无责任底薪6900/7400元，搭配高比例提成，收入上不封顶； 2. 提供入职后带薪的专业岗位技能培训； 3. 公司统一配备办公电脑，保障工作与生活的平衡； 4. 根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5. 外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6. 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7. 丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 【晋升通道】 1. 建立健全内部竞聘体系，职业发展路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2. 设立岗位技能等级评定机制，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的津贴待遇； 3. 定期组织进阶类培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），持续提升职场综合竞争力；

【无任何费用，收费的都是骗子！ 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货（只能网申），所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责： 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例：广东电信卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成160元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式：发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿 1000左右提成 5.勤快式：线上（小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等） +线下拓展客户，每月收入1W以上例如： 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500 元 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。 6.客户人群：学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群。 7、任职要求：年龄18-40岁之间. 8、福利待遇：每张卡佣金是80-300/单，日结月结。 员工福利绩效奖金

招测试DOB 2名熟手，计时，18元/小时，横栏贴边市场附近，

东利大排档请炒锅师傅一名，工资7000至7500.3天休息

中山南头需要五金模具钻孔长期工一名，生手勿扰，半桶水的勿扰，计件工资，联系电话。

中山小榄急招扪工两名，有房补，保底高，加班一比一，电话

岗位职责： 1.负责中山韵达物流园区出入口人员、车辆登记与查验，严格执行出入管理制度 2. 巡查园区重点区域（操作场地、仓储区、设备间等），及时发现并上报安全隐患 3. 监控室值守与视频巡查，熟练操作安防监控、消防报警等系统设备 4.协助处理突发事件（如货物异常、人员纠纷、火情初控等），及时联系主管及相关部门 5.配合完成日常安保台账记录、交接班手续及公司安排的其他安全相关工作 任职要求： 1. 年龄18-43周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有物流园区安保经验者优先 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.服从管理，具备团队协作意识，认同韵达“以客户为中心”的服务理念

急招3名成手推土机驾驶员 干过高标农田平整土地 会用平地仪 会换油换管调离合器 人品好有责任心知道维护车的 老板人好不差事 黑龙江附近

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无犯罪记录证明

邯郸市邯山区招推煤机司机上24休24工资优越，欢迎老手参与

找包月推土机匹机在吴中贺兰周边干活

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验亦可，有上进心的青年均可报名！ 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力高，能积极配合公司各项管理安排 3、愿意从基层岗位做起，具备较强的抗压能力与协作精神！ 二、职位内容 1、前往其他城市进行市场调研，实地考察地形与产品情况，公司提供标准化考察表格指导 2、以3-6人小组形式统一出行，全程食宿交通费用由公司承担 3、因公司持续拓展分公司布局，若考察市场反馈良好，公司将启动新网点建设 4、需具备良好的团队合作意识，敢于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极态度 5、入职初期如不熟悉流程，公司将安排系统培训，并由资深员工带教指导 6、工作强度适中，成长机会丰富，晋升通道清晰：组长→队长→主管→经理 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖励（1000-3000元）（提成可申请预支） 2、月综合收入约8000-20000元 3、免费提供住宿及餐饮，房间配备齐全家电，WFi覆盖；出差期间房费、餐费、交通费全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富员工活动

招聘地推人员 工资日结，每日收入300—2000元不等，推广商家收款设备！支付宝碰一碰收款音响！碰一碰点餐系统。POS机。联通电话卡业务。信用卡推广。美团代运营，饿了么代运营等相关项目，覆盖线上与线下渠道。 本地生活服务+金融+互联网数字化升级转型！推广线上APP应用！ 线下拓展商户资源！双线并行的工作模式！ 年龄不限！有目标就加入我们！工资日结，时间自由安排！在家也可开展工作！薪资详谈！

1、负责客户信息的日常维护、跟进及回访。 2、通过电话、微信为客户提供咨询服务，为客户筛选匹配合适的月嫂、保姆。 3、为客户协调解决服务中的质量问题，安排劳动者上户。 4、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率。 任职条件： 1、能力突出者，学历不限。 2、对家政事业有兴趣，有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真。 3、有电销、家政、母婴营销工作经验优先。 4、思维敏捷，可以识别并且灵活处理突发问题，学习能力强。

2025年余额告急，与其纠结“可能”，不如主动抓住机会！ 寻找敢闯敢试的你——不用怕没经验，不用逼自己社交，只要你想搞事业，我们就带你发光！ 先划【核心福利】（重点加粗划重点！） 三重暴击：包住！包住！包住！异地求职也能拎包入住 年轻氛围：全是00后队友，社交牛杂症、社恐都能躺平，听歌吃零食上班，主打一个轻松自在 成长不慌：带薪培训+1v1师傅带教，从小白到大佬全程护航 晋升透明：基础员工→精英→组长→主管→公司合伙人，能力够快，当老板不是梦！ 我们要这样的【你】（17-24岁优先！） 年龄17-24岁，实习生、应届生、无经验小白都欢迎，00后团队无缝衔接 不管是社牛、社恐还是社交牛杂症，不用硬凹人设，做自己就好 对互联网、社交感兴趣，想往电商行业长期发展，有赚钱动力 认真负责，愿意跟着团队学习，完成基础工作任务 你的【工作内容】（简单好上手，无压力） 用抖音、快手等自媒体平台打造个人IP，吸引有需求的客户 微信上沟通客户需求，帮客户搭配产品方案，促成成交 线下处理订单，定期维护客户关系，不用跑外勤 配合上级完成其他日常工作，难度低易上手 【工作地点】：星汇中心一幢2206（华发商都附近，位于市区、商圈交通便利）联系人：HR美珍 重要提醒：全程不收取任何费用，拒绝求职陷阱！！！ 别等爱情跑了才后悔，搞事业才是安全感的底气～勇敢投份简历，我们的故事就从这里开始！

通过筛选意向客户，对有贷款需求个人或企业提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-35岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 三、薪酬福利: 1，综合薪资8k 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定个人管辖客户的市场营销方案，按计划开展客户拜访并积极拓展新客户，确保销售目标达成； 3、积极开发新市场领域，挖掘潜在客户资源，提升产品销量； 4、收集所在区域市场动态信息，定期分析同行业竞争者情况； 5、建立并维系良好的客户关系，推动客户间长期战略协作； 6、主动学习掌握相关专业知识，包括但不限于市场营销、空间布局、展陈设计、材料特性、常规产品规格与构造方式等，提升市场洞察与判断力； 7、全程跟进售前售后流程沟通，涵盖客户需求对接、基础尺寸测量、资料准备、价格管理、合同签署、回款跟踪、发票处理、发货安排及售后协调； 8、监督所负责客户的出货质量检查； 9、依照公司规范，准确录入销售相关数据至系统，并完成核对确认； 10、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、不限性别，高中及以上学历，年龄*****，专业为市场营销、室内设计等相关方向优先，具备装修或建材行业经验者更佳； 2、热爱销售岗位，拥有较强的学习能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作作风，有销售从业经历者优先考虑； 3、熟悉展示道具类产品的市场环境者优先录用，无经验者可提供系统培训； 4、综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 我们为你提供的 1、薪酬结构：基本工资3500元+餐补+全勤奖+绩效奖金+销售提成； 2、完善的在职培训体系，实施教练式管理模式+产品知识专项培训； 3、清晰的职业发展通道，为有志之士提供晋升机会。

1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。 3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。 4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。

【薪酬待遇】 1、无责任底薪4000+有责底薪500+高比例提成，配备住宿补贴，综合月收入6k以上 2、缴纳五险 3、培训：安排总部专人一对一指导教学 4、上午打卡，下午无需打卡 【工作内容】 1.负责中山古镇镇周边区域（包括古镇、小榄、横栏、东凤、南头、荷塘镇）街电共享充电宝产品的线下推广，面向餐饮娱乐类商户进行地推式点位拓展与铺设。 2.开拓合作门店并开展商务洽谈，落实店铺入驻，推动门店运营流水增长。 【任职要求】 1.不要求具备同行业经验，但需具备良好的沟通与理解能力，入职即享师徒制带教培训（配备导师指导）； 2.自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3.勤奋踏实、乐于学习、具备团队协作精神； 4.目标感清晰、注重结果输出，追求优异表现，愿意持续突破自我。

1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目的团购商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约，协调完成平台上线相关流程； 2、结合商户实际需求设计可行的运营策略，清晰传达产品功能与服务价值，助力商家获客转化，策划活动推广方案，拉动用户增长，达成既定业绩目标； 3、依据商家经营现状制定个性化运营计划，并提供交易额提升及优化建议； 4、具备地推销售相关经验，能够独立开展外勤工作，需自行配备交通工具。 职位要求： 1、大专及以上学历，有本地生活行业商务拓展经验者优先考虑 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域市场，拥有一定客户资源，具备本地生活类O2O平台从业背景者更佳 3、具备较强的销售能力与抗压能力 4、在当前经济环境下，吃喝玩乐类消费持续稳健，行业发展潜力可观 区域：石岐，港口，火炬，东区，三角，民众，南朗，南头，黄圃

2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、与客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 5、具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 有1年以上其他行业销售经验者优先； 为提高沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复询问，非求职者请勿扰； 女性业务员可安排当日往返，并可与其他女同事结组同行

推广普及全民健身，让身边的人深刻意识到健身的重要性！！！野蛮其血肉，文明其精神，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴贡献一份绵薄之力！！！ 1、负责寻找健身意向客户，引导挖掘客户健身意识。 2、维护客户，邀请客户参观体验，带客户参观体验。 3、根据客户情况推荐办理适合卡种。 4、引荐会员介绍分配教练，帮助会员快速融入俱乐部。 5、服务会员，会员锻炼过程中遇到的问题及时帮助。 6、回访会员，督促会员保持训练，达到一定的锻炼效果。 7、接受培训，不断丰富学习，具有广泛性知识，给予会员生活以及工作中遇到的问题协助解决，得到倾诉情感需求。