『江宝电器』招聘 《采购》应届生或小家电行业3年以上，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天。 《仓库》应届生或从事小家电行业1年以上 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《财务助理》3年以上同等岗位工作经验都可以，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 ✅ 福利：享吃住补贴等 【热线】

熟悉玻璃厂财务，记账等

日常的出货开单跟单

岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表基础编制工作 2. 协助完成应收应付对账、发票开具与税务申报支持 3.管理原始单据归档、费用报销初审及台账登记 4.配合财务主管完成月度结账、存货盘点及成本数据整理 5. 协助工厂内外部审计资料准备及基础财务数据分析 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，有基础财务知识者优先 2. 熟悉Excel及常用财务软件，具备基本账务处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 了解制造业（尤其是照明行业）业务流程者更佳 5.接受应届毕业生及无经验但踏实肯学的求职者

1.负责日常财务凭证的录入、审核与归档工作； 2.协助完成月度、季度财务报表的编制与分析； 3.处理公司日常费用报销及往来款项的核对； 4.参与公司固定资产的盘点与管理； 5.配合完成年度审计相关工作。

本公司招财务经验丰富，有责任心。

公司直招财务，负责收款，公司资料，产品出库 能够熟练掌握wps，word文档，excel表格 工作时间早上八点到中午十二点，下午3点到7点，每天工作八小时，早把工作完成，可提前下班， 工资每月4500，吃住补贴500元，共5000元，每月10号准时发工资

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报、发票管理、税务筹划及风险控制； 4、参与预算编制及财务分析，为公司决策提供支持； 5、监督财务制度的执行，确保财务流程规范有效。 任职要求： 1、熟悉会计准则及相关税法法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助完成银行对账、资金流水整理及财务系统基础维护 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行人员） 2. 熟悉基础财务知识，掌握Excel常用函数，会使用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1-3年财务/会计实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，责任心强，能适应阶段性加班需求

一、岗位职责 1. 协助销售经理归集客户资料，汇总销售数据，提供有效的数据支撑。 2. 独立完成商务或技术类文档撰写，确保内容条理清楚、格式规范。 3. 配合推进项目进展，衔接各部门协作，保障任务顺利执行。 4. 支持出差安排，协同完成外地客户拜访、会议组织等对接工作。 5. 主动学习IT产品知识及业务流程，配合销售团队开展相关工作。 二、任职要求 1. 教育背景：计算机、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业，大专及以上学历。 2. 核心素质：沟通表达顺畅，具备同理心与理解力，思维敏捷、善于总结迁移，能适应出差和高效工作节奏，积极进取、注重成果输出。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/PPT/Excel），具备撰写逻辑严密的商务或技术文档能力；熟悉IT基础架构（服务器、网络、存储、云）或ITIL流程者优先。

招打边两名，做整件，抄更长期都可以，乐群景隆街二巷10号,

招车皮牌长期1名、抄梗也可以

招工 本厂货源充足、4个组、款式简单、全部双针底浪、（以直播单网单为主、全年无淡季） 平车2名 电话 大涌市场附近、

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招打枣抄更一名，单价两分四，六个垫，

岗位职责： 1.会计档案整理、装订、归档。 2.协助会计完成月度/季度/年度结账及报税辅助。 3.资产管理相关工作。 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务数据及资料。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业优先 2.有三年及以上财务/出纳/会计助理相关工作经验优先。 3. 会计从业/初级会计职称熟悉基础会计原理、财务流程，熟悉国家财税法规，掌握会计准则及财务流程。 4. 能熟练使用财务软件及Office办公软件 3.工作细心、严谨、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 原则性强，遵守财务制度与保密规定 6. 能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及主流财务软件者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年财务/会计实习或助理经验者更佳 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识和合规意识

一、岗位要求： 1、基础核算：协助财务团队完成日常会计核算工作，包括但不限于原始凭证的整理、审核与归档；各类发票的真伪查验及台账登记；协助进行银行对账、往来款项核对等基础账务处理工作。 2、档案与数据管理：负责财务相关资料（如凭证、合同、报表等）的装订、归档，确保财务档案的系统性、完整性； 3、协助整理各类财务数据，为报表编制和数据分析提供基础支持。 4、内部沟通与协作：对接公司内部各部门（如销售、采购等），协助完成财务相关数据的收集、初步统计与核对工作，确保信息传递的准确与及时。 5、其他辅助性事务：完成上级领导交办的其他临时性、辅助性工作，积极配合团队，确保各项财务任务的顺利推进。 二、任职要求 1、财会相关专业，持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验，熟悉基础财务流程及办公软件（Excel、财务软件）。 3、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力和执行力，服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分，无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间：9：00-6：00 （单休）

会计助理1人； 超市主管1人；

【岗位职责】： 1、协助日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证。 2、对公司的应收账款，应付账款及其他往来款进行统计，每月出具客户应收往来明细等数据表。 3、协助完成公司各部门及各区域公司的月度结算工作，确保结算数据准确无误。 4、协助完成工资、社保核对及工资表的制作，整合。确保每月工资数据准确无误。 5、负责单据整理、凭证装订及归档； 6、协助开票流程的审核，发票开具及统计。 7、负责每日回款登记。 8、财务部门及领导要求的其他临时工作处理。 【任职要求】： 1、具有1 年以上相关工作经验（持有会计初级资格证书及以上优先）。 2、熟悉财务软件以及office等办公软件；有较强的财务数据统计能力。 3、性格外向、活泼开朗优先考虑，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 4、工作严谨踏实、责任感强，具有良好的人际沟通表达能力、团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责家电制造全流程的财务核算工作，覆盖采购、生产、销售各环节，准确核算成本、收入及应收应付账款，确保账目与实际一致。 2. 定期编制各类财务报表，及时完成税务申报，协同内外部审计工作，确保财务管理符合规范要求。 3. 监控应收账款回款进度，审核付款流程，组织库存盘点并分析成本差异，有效控制财务风险。 4. 规范管理财务档案资料，为相关部门提供财务数据支持，落实上级安排的其他财务任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景 2. 熟练使用Office办公软件及K3/MAS/SAP等主流ERP系统，具备制造业财务工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任意识和职业操守，坚持原则，严守保密纪律 4. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误 4.管理公司往来款项，定期核对银行账户及应收应付账款，保障资金安全 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责销售及服务； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有销售相关的工作经验者优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000+

财务会计，年龄20-55岁，要求熟练会做内外帐的，一天8小时，一个月休息6天，工资3000-3500元。

岗位职责： 1、协助业务员下达订单，与客户沟通业务往来、订单生产情况跟进、货期、安排发货和货款跟踪、协助销售人员做好客户回访等相关事宜； 2、负责所有月结客户对帐，安排开票客户发票申请，开据。 2、负责公司各类电脑文档、报表的收编以及整理、排版和归档； 3、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、1年以上跟单经验，有展示行业或者广告公司跟单员工作经验更佳，会简单的PS软件优先考虑； 2、熟悉跟单岗位知识及工作流程，具备较强的适应和随机应变能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；承受压力能力强。 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无责保底6900元，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理﹣销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 7、【最近的工作配置】：中山地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成于2007年，拥有"国家AAAAA级物流企业"，国家级高新技术企业等荣誉。

职务详情：年龄25至35岁，男女不限 职位描述 1.负责增值税发票的开具、接收及报税工作； 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化，掌握相关财税法律法规； 3.具备扎实的财务工作经验，能独立完成全部账务处理及相关外部事务； 4.有1年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备纳税风险防控意识，了解总账岗位职责与工作特性； 5.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 任职要求 1.财务、会计专业，全日制本科毕业，持有会计从业资格证书； 2.熟悉会计报表编制、会计准则及税务法规，熟练操作财务软件； 3.具备良好的学习能力、沟通能力、独立作业能力及财务分析能力； 4.品行端正，踏实肯干，具备优良的职业操守和团队合作精神； 5.有三年以上财务相关工作经验者优先； 6.精通OFFICE办公软件，熟练使用Excel函数公式及各类会计软件； 7.持有中级职称或具备主管工作经历者优先。 职位亮点 1.缴纳社会保险，公司提供食宿，工资按时发放； 2.享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，并发放节日福利礼品； 3.每月发放员工生活用品福利； 4.行业发展势头良好，企业持续稳步成长，晋升空间广阔； 5.工作环境舒适，同事关系和谐，团队凝聚力强； 只要你充满自信、富有热情，对未来怀有期待，诚邀加入卓儿大家庭，携手实现梦想！

岗位职责： 1、负责车匙及合格证的验收，完成签字确认并移交登记，做好资料整理； 2、核对车辆款项与交车文件，签字确认开票及放行条，整理提车相关单据，并编制整车毛利表，及时向内账会计和财务经理提供准确数据； 3、审核维修工单中的折让与赠券情况，编制赠券明细表，按时提交数据给内账会计； 4、每周一上午10点前与计划员核对数量，上报当月累计交车台数，次月1日上报上月总交车数量； 5、编制现金证明细表，确保财务经理能及时获取所需数据； 6、负责凭证、合同及维修工单等资料的装订与归档管理； 7、核算各部门提成与工资，确保每月12日前完成全公司员工薪资计算，并将电子版报送部门经理审核；严格保密薪酬信息，不得向无关人员透露； 8、对接金宁保险/保险公司/续保员，核对保险相关数据，将手续费及补贴信息准确提供给会计； 9、每季度末盘点在修车辆数量，确保与系统数据一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业优先； 2、具备扎实的财会实操能力，持有会计从业资格证书； 3、工作严谨细致，品行端正，责任感强； 4、熟练掌握计算机操作及财务软件使用技能。