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普工 服从生产安排，按照作业指导书完成输送设备的组装、搬运、包装等基础生产工作；配合技术工人完成生产过程中的辅助工作，确保生产流程顺畅；严格遵守车间安全操作规程，规范使用生产工具与设备；保持工作区域卫生整洁，参与车间5S管理工作，完成上级交办的其他生产任务。 薪资福利:薪资按时足额发放，从不拖欠，根据岗位设置富有竞争力的薪酬，技术岗、销售岗可享受绩效奖金、提成等额外激励。；员工食堂提供营养可口的餐食；完善的岗前培训与在职培训体系，为员工提供专业技能提升机会；设置清晰的职业晋升通道，助力员工实现个人职业目标；定期组织员工体检、团建活动（聚餐、拓展等），营造和谐、积极、团结的团队氛围。 面试时请携带本人身份证、相关学历证书、职业资格证书（技术岗必备）等原件及复印件；面试时间：周一至周五8:30 - 12:00，14:00 - 17:30（节假日除外），建议提前电话预约面试时间。 工作地址:山东省日照市莒县经济开发区东营路6号

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莒县招聘长期工人名， 年龄30-50，工资5500-6000。 要求吃苦耐劳，有责任心，工作时间12点-10点左右 ☎电话：

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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