1、有销售经常2、懂电脑基本操作3、有团队精神

岗位职责：1.负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；2.负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;3.维护客户关系，寻找潜在顾客;4.按照公司的销售流程，完成车辆销售目标;5.建立销售业务档案，及时上报用户信息;6.了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息;任职要求：1.汽车销售及市场营销相关工作经验者优先；2.责任心强，有较强的沟通能力和服务意识；可接受应届生！！

1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台)2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教4、晋升制度(双轨道晋升)横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 书 我的小红书号:

一．进行线索跟进管理，及时跟进客户，邀约客户到店试驾。二．客户到店前沟通，到店后接待，了解客户需求，为客户提供通俗易懂的产品讲解。三．客户试乘试驾接待管理，带领客户试驾，保证客户极致的试驾体验。四．确保各项流程及政策落地，建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传。

18～30岁大了不要的年底了销量好需要人手，住小区环境好，工作独立有工作的台公司配电脑1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台)2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教4、晋升制度(双轨道晋升)横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 书 我的小红书号:

1.负责汽车销售工作，完成销售指标；2.协助客户选择合适的汽车产品，提供专业的咨询服务；3.负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度。

招聘汽车销售，会拍抖音，会线上邀约的优先，男女不限18-35岁

招聘岗位：二手车按揭专员公司简介：我们是一家在二手车行业中具有卓越声誉和广泛影响力的企业，致力于为客户提供优质、专业的二手车交易服务。现因业务拓展，诚邀优秀的二手车按揭专员加入我们的团队。岗位职责：1. 负责为客户提供二手车按揭贷款的咨询和服务，解答客户疑问。2. 收集和审核客户的按揭贷款资料，确保资料的完整性和准确性。3. 与金融机构沟通协调，跟进贷款审批进度，确保贷款及时发放。4. 协助客户办理相关的车辆抵押手续，保障贷款安全。5. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1. 具备1年以上金融或汽车行业相关工作经验，熟悉二手车按揭业务流程者优先。2. 熟悉金融政策和相关法律法规，具有良好的风险把控能力。3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够与客户和金融机构建立良好的合作关系。4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。5. 具备良好的抗压能力，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的五险一金和商业保险。3. 丰富的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。联系方式：如果您认为自己符合上述要求，并对这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至[具体邮箱]，并在邮件主题中注明“二手车按揭专员-[您的姓名]”。 

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1.20-40岁，形象气质佳，具有高中学历； 2.热爱汽车销售工作并有相关工作经验； 3.综合素质良好，沟通能力强，工作热情积极；4.坦诚自信，乐观进取；服务意识强；  5.能熟练使用办公软件；有驾照经验者优先。

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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