晚上19:30瑜伽课程授课老师 晚上20:35健身操课指导老师

1.课程教学： ·承担青少年/儿童（根据需求选择）街舞课程的日常授课任务，涉及Hip-hop,Popping,Locking,Breaking,JazzFunk等舞种（根据需求选择）。 ·结合学员能力差异，设计结构合理、由浅入深的教学方案，保障教学效果稳步提升。 ·具备动作拆解能力，使用简明直观的语言与示范完成技术传授。 2.课堂管理： ·打造活跃、安全、富有趣味性的学习环境，调动学员积极性与课堂投入度。 ·跟踪学员个体成长情况，给予针对性指导与正向激励。 ·有效维持课堂秩序，确保各项教学环节有序开展。 3.内容创作与团队建设： ·参与课程体系优化及新内容开发，独立或协作完成高水平舞蹈作品编排。 ·协助或主导舞团/学员队伍的日常训练，为演出或赛事做好准备。 ·主动投入机构组织的展演、竞赛、集训等相关活动。

岗位要求： 1.热爱教育行业，乐于与孩子互动，具备较强的教学服务意识； 2.承担中国舞课程的授课工作； 3.参与中国舞教学研究及教学方案的设计与制定； 4.普通话规范，富有耐心，善于根据学生特点进行个性化教学。 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，舞蹈或相关专业背景优先； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动； 3.持有中国舞蹈家协会认证的教师资格证书； 4.有1-2年实际带班教学经验者优先考虑。

1、持有中国舞协教师证者优先录用，无证者聘用后需考取，具备教学带班经验者更佳。 2、形象气质良好，富有责任心与爱心，具备较强的组织纪律性，愿意长期稳定发展，实现共同成长。 3、舞蹈专业毕业者优先考虑，学前教育专业应届毕业生亦可应聘。 4、全职人员优先录用

备课上课沟通家长表演比赛

晚上19:30瑜伽课程授课老师 晚上20:35健身操课指导老师

岗位要求： 1.热爱教育行业，善于与孩子互动，具备良好的教学服务意识； 2.承担中国舞课程的授课工作； 3.参与中国舞教研活动及教学方案的设计与制定； 4.普通话标准，富有耐心，能根据学生特点进行个性化教学。 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，舞蹈或相关专业背景优先； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动； 3.持有中国舞蹈家协会认证的教师资格证书； 4.具备1-2年实际带班教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师，已毕业并具备半年以上教学经验） 区域：中山市三乡镇、坦洲镇 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午可安排即可） 课酬标准：170元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 学科类课程含对应兴趣类内容可授课（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球项目 舞蹈类：中国舞、拉丁舞、街舞 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用。 要求：需持有相关专业认证材料及无犯罪记录证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（需为专业教师，已毕业并具备半年以上教学经验） 区域：中山市三乡镇、坦洲镇 工作时间：周一至周五下午（可根据个人时间灵活安排多个下午） 课酬标准：170元/90分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，学科类可结合兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球等 舞蹈方向：中国舞、拉丁舞、街舞等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关资格证书或有实际授课经验者，可优先考虑。 任职要求：须持有相关专业资质证明，并提供无犯罪记录证明

招品控两名，8000元/月，买五险一金，月休四天，包住(食饭公司有保贴)，两班倒，目前刚投产后续量大+提成 联系人艾工： 工作地点：（广东中山市）

中山市招喷面油油漆工、家具漆，技术好，能看懂图纸，有责任心，有良好沟通能力

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中山市招家具工艺安装，会装灯带及发光字，抽屉及门板

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

【舞蹈培训老师招聘·包吃住+弹性休假】 用热爱谋生，让舞蹈发光！现诚邀优秀舞蹈老师加入我们，共赴艺术之约～ 薪资待遇：月薪5000元，底薪+课时费+学员续费奖励，收入稳步提升； 食宿保障：免费提供舒适住宿（空调、独立卫浴齐全），一日三餐管够，生活无后顾之忧； 休息制度：月休4-6天，弹性排班，平衡工作与个人时间； 工作内容： -教授少儿/成人舞蹈课程（中国舞、爵士舞、街舞等，擅长任一舞种即可）； -编写教学计划、编排舞蹈作品，定期组织学员汇报演出； -维护课堂秩序，与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。 任职要求： -18-35岁，舞蹈相关专业毕业或有1年以上教学经验； -舞技扎实，表现力强，能带动课堂氛围； -有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学员沟通。 我们提供专业的教学平台、完善的晋升渠道，新手老师有岗前培训，资深老师可带队教研～

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.组织并参与舞蹈编排，定期完成教学成果展示和汇报演出 3.维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.配合机构开展招生宣传活动，参与公开课及体验课的教学演示 5.持续提升专业能力，参与教研培训，优化教学方法和课程内容 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，擅长多种舞蹈风格者优先 3.表达能力强，亲和力好，能够激发学员的学习兴趣和积极性 4.有舞蹈教学经验者优先，能独立完成课程设计和教学实施 5.学历不限，持有相关舞蹈资格证书或教学认证者更佳

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生建立互动关系，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有责任心和耐心，具备较强的表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可申请（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们提供健全的薪酬福利制度： 1、双休 2、五险一金 3、节日福利 4、年度健康体检 5、带薪年休假 6、合伙人发展机制 7、清晰的职业晋升通道 8、系统的专业能力培训 9、具有行业竞争力的薪资待遇 10、幸福基金、爱心基金 11、多样化的团队活动 完善的晋升路径： 教学序列： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

1.英语口语表达流畅，发音清晰准确，具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作，态度积极主动，具有较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历，教学经验丰富的优先，有初高中、雅思或托福教学经历者更佳

工作职责： 主要承担教学相关任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备高中物理（高一）学科优势； 2、不拘泥于常规，拥有突破自我、实现目标的坚定信念； 3、性格开朗、富有幽默感，充满正能量，保持乐观进取的心态； 4、具备良好沟通能力，能自然展现个人风采；

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

招聘小初高中英语教师 1、本科及以上学历，有线下英语教学经验或具备突出专项技能者优先录用； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具有较强的学习意识与创新思维； 3、能够独立制作教学PPT，具备教材拟定及修改能力； 4、热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感与敬业精神； 5、具备良好的家校沟通能力，课后可及时向家长反馈学生学习情况

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责： 1、在自习室负责维持学习秩序，无需讲课； 2、为小学生或初中生提供作业疑难解答服务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，工作态度认真，思维灵活、积极主动，具备责任心与耐心； 2、表现优异的在校大学生及应届毕业生优先录用。 兼职地点可选择：星火教育坦洲校区 兼职时间：每周六日及法定节假日 薪资待遇：12.5元/小时

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同集体备课，提升教学质量； ③与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备亲和力与个人风采。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享有小暑假期与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、温馨团队氛围，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展路径： ①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，加速职业成长 年度旅游、节日关怀、弹性上班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/就近分配。