熟练掌握PLC编程，具备独立完成程序开发的能力，熟悉伺服系统与变频器应用，具备扎实的电路知识基础！要求至少1年以上相关领域工作经验，能够独立承担程序设计与调试任务

岗位职责： 1、对电机、传感器、控制系统等进行初始功能调试； 2、提供现场电气技术支持与故障排除； 3、整理调试记录，编写操作说明书及技术归档文件； 4、高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/自动化相关专业； 2、3年以上自动化设备调试经验； 3、熟悉PLC编程（西门子优先）、变频器、伺服系统； 4、具备强动手能力与逻辑分析能力，能独立驻场； 5、沟通良好，客户服务意识强； 6、接受短期（一周左右）高频次的出差安排。 为什么选择FPS？ 5天工作制，8.5小时/工作日，五险一金齐全 包住+工作餐：免费员工宿舍+多样化食堂 稳定平台：外资背景+全球订单支撑，业务持续增长 技能提升：接触国际标准设备，有机会参与出口项目 人文关怀：生日礼金、节日礼包、年度体检、春节晚会

岗位职责： （1）参与制冷暖通、水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计及生产工艺进行优化改进，协同解决生产过程中出现的技术问题； （3）编制产品相关工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，设计并验证工艺装备，持续推动工装的改进与完善； （4）监控产品制造全过程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试产阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺资料，参与新产品的技术鉴定，确保研发成果向生产的顺利转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作； （7）完成上级交办的其他临时性任务（含短期出差、临时调配支援等）。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）拥有2年以上制冷暖通、水处理领域研发设计经验，熟悉除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等产品的生产流程与制造工艺，掌握电气原理及电气元器件选型设计； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行能力，逻辑分析能力强，可塑性强，具备团队协作意识； （4）性格踏实认真，勤奋务实，责任心强，具备良好的学习能力和动手实践能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，能够独立开展产品设计开发及工艺技术方案的编写工作。

设计，编程，调试

岗位职责： 1、参与整机项目，配合完成电气部分的相关开发任务； 2、负责新电器物料的测试与验证工作； 3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业；专业课程掌握扎实； 2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.按照电路图纸完成电控柜的接线、调试与测试，确保安装流程符合相关标准 2.协同团队成员推进项目进度，保障各项工作按时落地 3.负责电控柜的日常调试与维护，确保设备稳定运行 任职要求： 1.具备扎实的电工操作能力，熟练掌握电控柜布线工艺，能在无图纸情况下根据需求独立完成接线与安装 2.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.具备较强的故障排查能力，可迅速判断并处理设备运行中的异常问题

一、工作职责： 1、负责设备现场电气系统的安装、调试及测试，保障系统运行稳定； 2、依据电气图纸进行线路故障排查，完成电气控制系统的调试； 3、参与电柜与控制系统在出厂前的测试任务； 4、参与现场电柜控制线路的接线作业； 5、根据实际调试情况，对PLC程序进行优化调整； 6、编制培训资料，并承担新用户的操作培训工作； 7、汇总并整理现场出现的技术问题，建立技术知识文档； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业，具备扎实的电气理论基础，通过英语四级者优先； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉电气图纸及西门子PLC编程； 3、能够适应较高频次和强度的出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，工作态度严谨。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目技术方案的规划，提供电气领域的专业意见与技术支持； 3、及时处理现场电气技术难题，持续优化系统性能，提高运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等； 5、协同跨部门团队协作，确保项目按期完成并符合质量与安全规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气设计规范，具备PLC编程及控制系统应用知识； 3、拥有出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂电气故障； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可适应现场作业环境； 5、具有相关行业从业经历，有制造业或自动化领域经验者优先。

岗位职责 1、负责设备PLC与HMI的程序编写及现场调试工作； 2、完成电气原理图的设计绘制，编制相关BOM清单； 3、指导电工进行电气安装与布线，主导程序调试并监督项目进度； 任职要求 1、电气自动化或相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟练运用EPLAN软件进行电气控制图纸设计； 3、掌握西门子(S7-1200)、松下(FPXH)等型号PLC的编程技术； 4、熟悉常用电气元器件的选型与应用（如PLC、断路器、接触器、热继电器、中间继电器、变频器等）； 5、了解各类传感器的选型与使用（包括温度、湿度、压力等测量装置）；

工作职责 1、负责红酒柜、冰箱等产品的电气原理图及接线图绘制。 2、承担产品电器元器件的选型工作。 3、制定产品的控制逻辑与高低压配电设计方案。 4、参与产品电气部分的研发、样机调试及性能提升。 5、开展整机性能测试并落实问题整改。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上家电行业电气元件选型与优化经验，熟练掌握CAD制图软件。 2、精通家电类物料选型标准，了解工作电压与温度参数要求。 3、能够独立撰写电控技术规格文件或操作指导文档。 4、熟悉整机测试方案编制，能熟练运用测试工具并输出问题报告。 5、具备较强的动手实践能力。 6、了解EMC规范，具备安规问题分析与处理能力者优先。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理社会保险和住房公积金，保障全面。 3、食宿：中山总公司安排住宿，两人一间，提供午餐与晚餐。 4、培训：公司及部门定期开展专业技能培训，助力能力成长。 5、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 6、节日：传统节日期间发放慰问礼品，传递关怀。 7、生日：当月生日员工可获赠专属礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，活跃团队氛围。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，配备标准球场、花园凉亭、茶水休息区等设施。

招打磨师傅一班，要求服从安排，手艺好，工资准时，

焊工-铁弯管铁架子制作（氩弧焊/气焊/光纤激光焊，5年经验） 薪资：面议

急招: 服装跟单1人，内销单，制衣跟单熟手 仓管1人，会电脑，8小时+轮值 车板1人，针织熟手 平车/打边/冚车/四针六，多人 薪水优！ 中山市三角镇南水工业园A2栋3-5楼

中山三角镇高平套房招砌墙贴砖师傅，砌10分轻质砖墙55一平、旧墙批荡20一平(砌墙包双面批荡挂网，底部砌3块小砖，顶部小砖打斜，砌墙每60公分间隔插钢筋，卫生间需要倒反梁，门洞架门头)，贴砖800和612地砖45一平方，400*800墙砖50一平，612墙砖55一平(包含刷背胶，墙地对缝，海棠角，回型地漏，卫生间下沉)贴砖前期，，好沟通手艺好，做事认真负责，要求85后的师傅，主做工装或年龄大的师傅不用。

中山市招钢筋制作

岗位职责： 1.负责船舶电气系统（含配电板、电缆、照明、通信设备等）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成船用发电机的启停操作、运行监控、常规维护及突发故障应急处理 3.按规范执行电气线路敷设、设备接线、绝缘测试及接地系统检查，确保符合船舶检验标准 4. 配合轮机部及船级社完成电气设备年度检验、中间检验及临时检修任务 5.如实填写维修记录、备件消耗台账及安全作业日志，保障维修过程可追溯 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备船舶电气或发电设备相关实操经验者优先 2. 熟悉船舶电气原理图、发电机结构及常见故障处理流程 3.具备基本英语读写能力，能看懂英文版设备说明书及技术资料 4.身体健康，适应海上作业环境，无恐高、晕船等影响登船作业的生理状况 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责船舶电气系统日常巡检、故障诊断与快速修复 2. 独立完成发电机、配电板、照明及导航设备等电气装置的维护与调试 3. 分析电气图纸与技术资料，制定故障排查方案并实施 4.配合船检、海事等外部单位完成电气系统检验与合规整改 5. 编写维修记录与技术报告，协助优化船舶电气运维流程 任职要求： 1.电气工程、船舶电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备船舶电气系统实操经验，熟悉船用发电机常见故障类型及处理方法 3. 熟悉IEC/IMO相关电气安全规范，持有电工证或船舶电气类职业资格证书者优先 4. 具备较强逻辑分析能力与动手能力，能适应海上及码头作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯

一、岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、招聘要求 1、年龄18－35周岁，熟悉26个字母，身体健康能过正常体检。 2、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三、薪资福利： 1.包吃包住； 2.实习期20天左右，之后能够正式上岗； 3.正式上岗后，薪资待遇为月综合薪资 7000-9000元； 四、工作时间： 1. 前期工作时间为早9晚6（八小时）； 2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8，午休一小时半，下午休半小时。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

根据电路图接电柜，机器调试，电控柜测试！

工作内容: 1.根据装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机构、电气等核心部件的装配。 2.负责设备交付客户现场后的安装、调试、排障和上线工作。 3.现场或远程解决设备交付后的客户问题，以提升客户满意度。 4.协助研发人员收集客户现场调试运行数据和问题，推动产品质量提升。 5.负责客户产品的技术原理讲解以及使用操作使用培训工作。 6.服从领导安排的其它工作。 任职要求: 1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业; 2.大专及以上学历，3年以上非标自动化机械、电气装配工作经验; 3.有丰富的非标自动化现场交付经验者优先，其它条件可放宽考虑; 4.有较强的责任心，服从工作安排，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；

1、承担自动控制系统的图纸设计及控制元器件选型工作； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、为客户提供现场技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解基本的机械结构与工作原理； 3、能熟练操作制图软件，独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，具备良好沟通能力，动手实践能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并配备补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终联欢晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升通道透明，提供公平、公正、公开的晋升机会； 10、注重员工成长，提供广阔发展空间与职业发展平台。

岗位职责： 1. 设备安装：依据设计图纸和技术规范，完成自动化设备电气部分的布线、接线作业。 2. 设备调试：在设备安装完成后，进行电气系统的通电测试，检查各电气回路是否正常；对设备控制系统进行调试，使设备达到最佳运行状态。 3. 售后维护：为客户提供设备使用培训，包括设备操作、日常维护要点等内容；在设备出现故障时，远程或现场支持客户排除故障；收集设备使用反馈，为产品改进提供依据。 4. 技术支持：与研发部门协作，反馈设备在安装调试及售后过程中遇到的技术问题，参与产品优化和升级工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 具有 2 - 5 年自动化设备电气安装调试及售后工作经验，熟悉多种自动化设备的电气系统。 3. 熟练掌握电气布线、接线工艺，能熟练解读电气原理图和接线图；了解常见电气元件的选型、安装与调试，具备一定的工业网络知识；熟练使用各类电工工具和检测仪器，如电烙铁、剥线钳、万用表等。 4. 具备良好的故障诊断和解决能力，能够快速定位并解决电气系统问题；拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通；具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习新的电气技术和设备知识。

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

根据图纸要求完成元件、线路与管路的安装工作

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与故障排查 3. 编制电气施工技术文件、BOM清单及验收资料，配合完成项目交付与客户验收 4. 对现有电气系统进行优化升级，提升运行稳定性与能效水平 5.协同机械、自动化团队完成机电一体化项目的集成开发与联调测试 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

工作内容: 1.按照装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机械结构、电气系统等关键部件的组装。 2.负责设备在客户现场的安装、调试、故障排查及正常上线运行。 3.通过现场或远程方式处理设备交付后出现的问题，确保客户满意度提升。 4.配合研发团队收集客户现场的运行数据与反馈问题，助力产品持续优化。 5.向客户讲解设备技术原理，并提供操作使用方面的培训指导。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业背景； 2.大专及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械或电气装配经验； 3.具备丰富非标自动化项目现场交付经验者优先，其他条件可适当放宽； 4.责任心强，能服从工作安排，具有良好的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计方案及生产工艺进行优化改进，协同解决生产过程中的技术问题； （3）编制产品相关工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，设计并验证工艺装备，持续推动工装的改进与完善； （4）全程跟踪产品制造流程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺资料，参与新产品的评审鉴定，确保研发成果向量产环节有效转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）拥有1-3年制冷暖通、水处理领域设计研发经验，熟悉除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等产品的生产流程与制造工艺，掌握电气原理图设计及电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行能力，逻辑分析能力强，学习适应性好，富有团队协作意识； （4）性格稳重踏实，责任心强，勤奋务实，注重细节，具备良好的自主学习能力和动手实践能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，有西门子S7-200或smar系统应用经验者优先，能够独立开展产品开发及工艺技术方案的编制工作。

岗位职责 1、负责公司产品结构部件的组装与调试工作； 2、负责产品使用过程中的维护及故障处理，并做好异常情况记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类相关专业者优先考虑； 2、具备中专及以上学历。 3、能适应加班和出差安排（享有相应补贴），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满年轻活力； 3、享受法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一组织员工公费旅游，旅游期间享受全额带薪待遇； 6、传统节日发放节日礼品，全员共享福利（如中秋节，每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴）； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年终联欢晚会，节目精彩，奖品多样； 10、建立公开、公平、公正的晋升体系； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的优质平台。