招聘：饰品手工活薪资：面议手工饰品，随学随会，随时结算。可兼职可全职。

急！广东四会日结工！包车出发！钟山广场集合！下午六点出发！日结！！20元/小时！工期15天！！上班时间夜班8个钟！00：00—9：00年龄18-50岁！男女不限！电话：

广东肇庆手工作坊正在招聘手工艺人才。

临时工工人：18-55周岁，学历不限，生熟手均可。2、能接受加班，工作内容简单易学，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、能听从领导安排，有良好的团队合作精神。薪资福利:工资面议，包午餐。招工人数:4名工作地址:怀集县幸福街道广佛肇（怀集）郊际工业园I-1-02-01地块C区自编1号

主要从事灭杀防治蚊虫工作

招聘：燃气具隐患整改员 （五险一金，节日福利，饭补）薪资：面议招聘岗位：燃气具隐患整改员 （2名）工作内容：燃气具隐患整改员主要负责上门排查用户燃气器具安全隐患、现场整改维修、告知安全注意事项并登记整改台账。任职要求：1.大专及以上学历2.沟通能力佳有亲和力，有电器相关销售经验优先;3.能吃苦耐劳，服从工作时间及内容安排4.会使用基础办公软件能独立完成订单及隐患系统录入。公司福利：五险一金，节日福利

工人年龄25-40之间优先考虑，长年不放假，常年有活，经常请假不要薪资福利:月工资5000招工人数:2人

岗位名称：私人助理（两名）;岗位要求：1.高中毕业以上学历；2.服从工作安排分配；3.能够整理资料以及处理琐碎事务。薪资待遇：工资范围2000-5000元，每周休息一天半，工作时间为8:30–11:30，下午14:30—17:50分。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘：挫披锋薪资：5000元以上/月身体健康，服从安排。

工作内容：激光开料工 工作要求：要会看图纸会编程 薪资待遇：34元/小时 包吃 月综合9300-10000 可日结

肇庆市广宁县招工地力工

肇庆市封开县招钻工

月综合6500-7000元，包吃住 福利待遇好，免费下午茶 正式工，小时工，临时工都有 工作内容：组装，打包装，贴标签，打螺丝，检测等 工作简单轻松易上手 无需工作经验好上手 年龄：18-45岁 电梯公寓宿舍，车间都有空调 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准 ，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，独立卫生间，保险柜等 有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市 【2】公司大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、品种多、伙食非常好！

肇庆市广宁县招泥瓦工1人，要会批挡，贴外墙砖，条砖6X24，一天9小时350包吃住，工期一个月左右，二把刀勿扰

招工：会简单使用电脑，传款贴标签（不会可以现学）一天9小时，地点解家营村，工资3000左右，工作轻松，有意电话详谈

招聘一名熟练工优先到月底准时发放工资联系电话

莱芜区诚聘老客户维护人员，坐班时间每天8:30到10:30两个小时，周末休息出勤津贴1500元/月，，待遇优厚。要求，年龄25岁以上55岁以下，大专学历优先，男女不限，服务意识好，征信好联系电话:陈经理

甄家营招日工名55—63岁电话

早市找一名兼职：一天150。

跟进客户业务的相关工作

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

【岗位职责】 1. 深入生产车间轮岗学习，全面熟悉产品工艺流程、生产运营全貌，掌握一线管理的基本技能； 2. 协助班长/组长完成日常生产任务安排、人员调配、现场5S管理、安全生产检查等工作； 3. 参与生产异常处理，协助分析问题原因（如设备故障、物料短缺、质量异常等）并推动解决； 4. 负责生产数据的收集、统计与分析，完成生产日报、周报、月报等基础报表的编制与汇总； 5. 协助上级完成班组人员管理，包括考勤排班、新员工...

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

【岗位职责】 1. 负责服务工单的全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 2. 执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 3. 分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 4. 组织团队技能培训与多能工培养，提升现场问题解决能力。 5. 落实绩效考评机制，保障客户满意度与现场作业安全。 6. 负责锂电售后拉线现场管理，人员安排与工作分配。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，机械、电气、自动化等工科专业。 2. 1年以上锂电设备调试经验与售后管理经验。 3. 具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。

游戏为：三角洲行动 工作内容： 1.按照时间内完成订单所需的哈夫币即可完成订单 2.要全职或者兼职，有直播的优先 3.服从安排。

工作职责 1 标准成本数据制定：主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定，统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核：对提交的BOM新增及变更申请进行审查，核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性；负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理：集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据，确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查：定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时，发现异常偏差及时启动复核与纠正流程，并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性； 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件，理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致，作风严谨，责任感强，坚持原则。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

【岗位职责】 1. 效率管理：完成年度生产任务，确保每月及年度订单准时交付，协同处理重大生产异常，制定并完成年度效率目标及提升计划； 2. 成本管理：完成年度预算单台制造成本的目标分解，提效降本，控制费用，每月实现成本目标； 3. 质量管理：负责物料IQC、制程PQC、成品OQC的三检管理及市场质量改善管理； 4. 设备管理：负责设备维护保全及技改，新设备导入； 5. 安全管理：负责年度安全生产的组织策划及安全管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产流程和设备； 3. 具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力； 4. 具备团队管理能力和良好的团队合作精神； 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6. 能适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 熟悉ERP系统和办公软件的使用； 9. 有制冰机、冷柜、冰淇淋机研发经验者优先； 10. 有带领过500人以上团队者优先。