【岗位要求】 1. 从事门窗研发岗位1年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一点了解； 2. 懂门窗生产工艺及流程，能独立指导新产品试制，对目标计划要有一定的执行力； 3. 熟悉操作Office办公软件，AUTO CAD/SOLIDWORKS等软件； 4. 熟悉三维建模软件优先； 【岗位职责】 1. 辅助设计师，跟进开发项目进度； 2. 根据设计文件下发图纸给生产部并跟进生产进度； 3. 协助工程师验证产品结构性能，及加工工艺文件制作； 4. 能根据图纸，制作产品验证功能。

【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地（标识牌、看板等）； 2. TPM项目活动推进工作； 3. 6S活动推广、监督、评比； 4. ISO质量管理，协助工艺技术品质标准制定及日常督查； 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查； 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 对数据敏感，善于发现问题，提出改善建议。

【岗位职责】 1. 负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2. 开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3. 协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4. 撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5. 负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成；协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一定了解及掌握。 2. 大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3. 具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。 4. 熟悉相关产品性能要求，具有成功研发量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5. 了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6. 具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发，改进生产过程中的关键技术环节，提升产品质量与生产效率。 2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制，配合完善实验室质量管理体系，解决质量问题并响应技术投诉。 3、协同生产、销售及客户部门，提供白油产品的应用技术支持；关注各行业对白油的技术规范要求，协助开展相关标准认证工作。 4、关注国内外行业技术发展趋势，开展技术调研与创新实践。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。 2、5年以上石化或精细化工领域工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油（TPE/TPR）方向的技术研发或实验室管理工作。 3、掌握白油核心质量参数及其检测技术（如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等），了解相关行业标准与合规性要求。 4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。

岗位职责: 1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作； 2. 参与无刷电机整体设计方案的评审，确保满足功能与可靠性标准； 3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计，持续优化设计流程； 4. 与研发团队密切协作，保障产品按计划节点顺利交付； 5. 解决生产过程中出现的技术问题，确保产品性能与质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识； 2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力； 5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

工作职责 1. 协助经销商完成空气能设备的选型及方案技术支持 2. 参与招投标文件的撰写与审核工作 3. 配合开展技术培训及客户端的技术沟通对接 4. 辅助进行产品性能评估与实际应用场景区分研究 5. 参与项目现场的技术支持与指导工作 任职要求 1. 25/26届应届毕业生，暖通、制冷、热能与动力工程等相关工科专业本科及以上学历 2. 具备扎实的专业基础，思维逻辑清晰，具备基本的文字表达能力 3. 对空气能技术有浓厚兴趣，愿意长期在行业内发展 4. 具备良好的沟通与团队协作能力，能接受阶段性出差安排 补充说明 岗位发展：可根据个人兴趣发展方向，向研发、销售、质量工程师等岗位培养成长

【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1）依据产品性能需求，开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证，确保试验方案科学合理，保障实验过程规范与数据准确。 2）其他 2. 招聘要求 1）需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力，实践动手能力强，工作中涉及少量溶剂操作；学历要求为211院校本科及以上，化工类相关专业；非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2）本岗位注重人员稳定性，长期发展有助于技术积累与能力提升。

肇庆金利镇金淘工业园招 熟手冲压工：27/小时 年龄45以内。 包吃包住，不用体检。 上班时间7：30-19：30，中间12：00-13：00休息。

#分拣员日结涨价！29元/小时｜可日结 包吃住 人走账清 29元/时！！包吃住 日结/小时工/正式工随便选 日入270‑300，工时充足，月综合9000‑12000 岗位：小件玩具、美妆、礼盒包装、分拣、质检、普工 都是简单手工活，轻松好做，可以自选岗位 班次：白班夜班任选 工期：15天起做，长期优先 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！

广宁招聘砍竹工，老竹价格为250元/吨，嫩竹价格为210元/吨。工作内容为砍竹，无需装车，过磅后即可结算薪资。工作地址位于肇庆。

熟手冲压工 297 一天，27/小时 每周可预支生活费 年龄45以内。 包吃包住，不用体检。 上班时间7：30-19：30，中间12：00-13：00休息。

肇庆市怀集县招砌砖，木工，钢筋工，混凝土。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

任职要求  信息技术、计算机科学、工程或相关领域的学士学位。  在企业环境中管理IT基础设施项目方面拥有8年以上经验。  有成功交付中大型基础设施项目的 proven track record。  拥有管理跨职能和地理分布团队的丰富经验。  具备以下基础设施技术经验： o网络 o服务器 o存储 o云平台 o数据中心运营 o终端用户计算  展现出管理项目预算和资源规划的能力。  具备出色的干系人管理和沟通技巧。  拥有强大的分析和解决问题的能力。  精通Microsoft Office套件（Excel、PowerPoint、Word、Project）。  具备专业的英语工作能力。 优先任职资格 持有PMP、PRINCE2或同等项目管理认证。 具备支持基础设施转型、迁移或现代化项目的经验。 具备与跨国组织和全球团队合作的经验。 在供应链、制造、配送中心或并购相关基础设施项目方面拥有经验者优先。 熟悉ITIL实践和IT服务管理框架。 具备在PMO驱动环境中工作的经验。 主要职责 项目交付与执行 负责端到端基础设施项目的交付，确保在约定的范围、时间表和预算内达成目标。 制定并维护详细的项目计划、进度安排、里程碑及资源分配。 跟踪项目进展，主动识别并处理风险、问题、依赖关系及阻碍因素。 管理项目治理活动，包括状态报告、指导会议及项目文档。 确保项目成果符合质量标准和业务需求。 利益相关者管理与沟通 作为业务利益相关者、基础设施团队、应用团队、供应商和管理层之间的主要联络人。 组织项目会议、研讨会和进度评审。 定期向利益相关者和领导团队提供项目更新。 协调跨职能团队，确保目标一致和按时执行。 基础设施项目协调 协调基础设施活动，包括： o网络升级与部署 o服务器和存储迁移 o数据中心活动 o云基础设施实施 o终端用户计算计划 o基础设施生命周期管理项目 与技术团队紧密合作，确保项目需求得到适当定义和执行。 风险与财务管理 识别、评估和管理项目风险及缓解计划。 监控项目预算、预测和财务跟踪。 确保关键问题的及时升级和解决。 维护准确的项目记录和报告材料。 流程与治理 遵循PMO标准、项目治理流程和报告要求。 通过推荐流程改进和最佳实践，支持持续改进举措。 创建和维护项目文档、模板及知识转移材料

岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升； 4、优化绩效考核机制，完善KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、主导管理团队的培养与发展，激励下属成长，提升整体团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并对突发状况迅速做出应对处理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范，精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

肇庆市端州区招地坪/自流平/固化

需固化师傅两名

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

肇庆市德庆县招地坪/自流平/固化 农村家庭水磨石地面施工

岗位职责： 1.接收并处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2.跟踪订单执行全过程，包括生产、发货及交付进度，及时反馈进展。 3.与客户保持沟通，解答咨询，协调处理订单相关问题。 4. 协同相关部门推进订单执行，保障各环节顺畅衔接。 5.整理归档订单资料，维护相关数据和报表。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的协调能力，能高效对接内外部需求； 2.工作认真细致，有责任心，能够持续跟进任务直至完成； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 有团队合作精神，能快速融入集体并积极配合各项工作安排。

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常生产运作，涵盖任务分解、人员调配、设备布局及生产目标的达成； 2. 主导注塑工艺参数的持续优化，牵头处理生产过程中的技术难题，攻克碳纤维浮纤、翘曲变形、尺寸偏差等关键质量瓶颈； 3. 组织新模具的试模投产、工艺确认，并负责作业标准文件的编制与动态更新； 4. 推进班组团队管理，开展技能培养、绩效评估，落实现场5S规范与安全生产要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、模具或高分子材料类相关专业背景； 2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验，2年以上团队管理经历，有管理8台以上注塑机产线者优先； 3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机调试，精通热流道调控及机械手联动应用，能独立应对复杂工艺挑战； 4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通协作能力及成本控制意识，可接受倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 使用CAD、SolidWorks独立绘制厂区土建、设备布局图纸； 2. 跟进厂房新建、改造规划，优化厂区动线、车间及配套区域布局； 3. 对接施工团队，跟进土建、设备安装施工现场，把控进度、整改现场问题； 4. 统筹设备排布、基建配套对接，跟进设备进场、安装、验收工作； 5. 上报工程进度，落实领导各项工程规划要求，完成专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电工程相关专业； 2. 5年以上工作经验，具备工厂建厂、厂区规划实操经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks，可独立出工程图纸； 4. 有陶瓷行业建厂、车间规划、基建施工经验优先；

肇庆市四会市招地坪/自流平/固化

职位描述 1、主导产品竞争力提升工作，涵盖新产品的研发、质量改进以及成本控制等方面 2、推进新产品开发项目的全过程管理，包括客户需求梳理、可行性分析、技术方案评审、零部件开发与验证、样机试制及测试评价等环节 3、持续推动产品成本优化，增强产品在市场中的竞争优势 任职要求 1、本科及以上学历，热能与动力、能源与动力工程、制冷等相关专业优先；熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具 2、具备3年以上热泵产品研发经验者优先，具有较强的产品开发项目管理与执行能力 3、具备良好的品质意识和成本控制意识，执行力强，善于沟通协调，具备统筹规划能力以及较强的学习能力和抗压能力

【岗位职责】 1. 负责主持内包装间全盘工作，包括人员管理及工作安排。 2. 负责内包装间设备日常调试、清洁及人员培训。 3. 负责内包装间包材管理。 4. 负责内包装间产品质量安全监管等。