工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

#线上店铺运营 1.负责线上店铺日常装修与内容维护，包括完善门店基础信息、医生资料，优化头图设计、产品文案、页面标题，同步更新预约数据、用户评价、问答内容及项目架构与详情页，确保信息准确且符合用户浏览需求。 2.参与线上推广方案的设计与落地，对接各平台活动专场（如限时折扣、团购套餐、节日促销等），结合门店业务特点制定月度、季度营销计划。 3.操作付费推广工具（如通投广告、搜索推广）进行日常投放，监控广告展示效果，协助提升店铺线上曝光与用户触达率。

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2.跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3.与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4.保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3.拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4.具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

肇庆市四会市招工地力工

本公司专做智能化。水电，急招2名电工，听管理的安排工作，年龄20~42（工资面议）电工证优先，弯管，串线。有经验的电工优先，能吃苦耐劳。（上班每天8小时。欢迎师傅来电啊

大旺鸿伟泰物流招聘（长白班） 岗位：叉车工 工作要求：25岁-52岁 薪资资‬遇： 叉车工：第一个月6500元，第二个月开始7000元 以上工资标准月出勤28天280个小时，加班20元/小时，不包吃住 温馨提示：， 工内作‬容：物料卸装货 工作时间：8：00-12：00  13：00-19：00 面地试‬址：鸿伟泰园区（富民大厦旁） 面试时间：9：00～10点，14～15点。

鼎湖希音正式工月入6000-12000/月 留年额外奖励（4000－8000） 年龄：18-39岁 岗位：播种 装箱 平台操作 拉车 综合工资:6000-12000 元/月，必备身份证原件，认识26个英文字母入职前需体检(体检免费)不查征信，一金 自到12：00-13：30集合 联系电话

肇庆大排档，晚饭宵夜，招炒锅一名，要求焖也，小炒过关，有意者电联：

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同 5.处理运营相关的事务性工作，及时响应业务需求，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关实习经验者优先考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，能按时完成交办任务

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工 作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 通过新媒体渠道进行客户引流与对接，配合销售团队完成转化，全程线上沟通，无需电话联系或外出，主要以文字形式开展工作 任职要求： ******，愿意学习新技能，对教育行业有认同感 岗位经验： 无经验要求，提供专人带教，统一岗前培训，零基础人员均可快速上手！工作内容简单，入职即能适应！ 岗位福利： 底薪4500元+1000元提成+社保+晋升机制 工作时间10:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 集团化发展平台，晋升机会多，成长周期短 新办公场地扩招，岗位需求量大，欢迎推荐朋友一同加入，支持实习生及应届毕业生应聘

【美团直营招聘】非第三方合作商，销售是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好。 【薪资待遇】 团队月平均水平10K-20K，上不封顶    1.4000底薪+500全勤+新客提成+sku提成+复购提成+新人激励1500+住宿/冲单奖补贴（40-150/天）等，月薪过万（付出和收入成正比）    2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴    3.业务简单，快速上手，前期安排优秀师傅带教 【晋升机制】    1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，肇庆12月18号开业，新城新站市场空白，拥有诸多的晋升机会    2.晋升路径：BD-BDM-战区CM-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明 【任职要求】 1.20-38周岁以内，有无经验即可，高中学历及以上，大专学历优先，接受优秀毕业生    2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力    3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力    4.接受出差广东各区域都有新推广站点，服从安排 ————————————————————————— 【岗位职责】    1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验    2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资    3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单    4.沟通下载美团小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，并引导复购（复购奖励）

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号在各大社交平台发布图文或短视频，吸引潜在用户关注； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收益与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先；可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1.希望在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2.适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！无需离职即可获得额外收入！ 3.聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可自由探索创新！

可提供电动车

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 双休可接纳零基础 线上线下相结合无需经验，带教指导 初期需投入时间学习，期待您具备进取心、责任感及团队协作精神

【职位信息】 统筹规划公司海外电商业务（覆盖平台电商、私域电商及新兴渠道）的整体运营策略，带领团队达成销售目标、利润指标与用户增长任务，通过整合海外推广资源、优化业务流程及引入创新运营模式，推动业务持续增长，增强品牌在海外市场中的占有率与竞争实力。 岗位职责： 1、制定契合公司战略方向的海外电商运营方案及年度营销规划； 2、全面管理海外电商各平台的销售计划分解与执行安排，跟进并督导平台运营工作的落地推进； 3、建立并持续优化海外运营团队的工作流程及相关基础管理制度，确保高效运转； 4、跟踪分析各海外推广平台的运营数据，包括月度销售、流量、推广表现及客服反馈情况； 5、策划年度海外品牌推广活动方案，并监督执行全过程，组织复盘与经验总结； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，英语、电子商务、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上海外电商运营实战经历，3年以上团队管理背景，有主导年销售额超5000万项目者优先。 3、精通海外社交媒体推广渠道及主流电商平台规则与运营技巧（如搜索排名机制、付费广告投放、直播带货等），具有多渠道协同运营能力。 4、逻辑清晰、结果导向强、抗压性好，具备优秀的沟通协作能力。 工作时间：9:00-12:30,13:30-17:30大小周 工作地址：广东肇庆市高新区总部 职能类别：电商经理/电商主管

岗位：联通推广专员 岗位：业务推广员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售或面销工作经验者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容： 通过多种渠道主动联系个人或企业客户，推广联通5G套餐及融合终端产品，提供上门个性化服务方案。 积极拓展新客户资源，推动签约成交，维护现有客户关系，持续跟进销售进程，构建稳定客户网络； 工作地点：端州 公司福利： 1、公司统一缴纳五险，定期组织员工聚餐； 2、享受年终奖金； 3、定期举办营销比拼活动，设置业绩激励奖励； 4、设有明确的职级体系，晋升机制公开透明； 本公司平均月薪达八千元以上，其中30%员工月收入已突破万元。

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，基于数据洞察优化拉新、激活、留存与转化策略； 2.设计并落地线上线下增长活动，提升用户参与度与品牌粘性； 3.分析用户行为轨迹，挖掘核心需求，输出产品改进建议以增强使用体验； 4.联动产品、市场等团队，制定整体用户运营方案，推进跨部门协作执行； 5.运营用户社群，搭建高效的反馈通道，持续提升用户满意水平。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础驱动运营策略调整； 2.掌握用户增长核心方法论，有实际用户运营成功经验者优先考虑； 3.沟通能力强，具备项目推动力，能高效协调多方资源； 4.富有创意，擅长策划具吸引力的互动活动； 5.深度理解用户行为逻辑，能准确捕捉用户真实需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责用户日常的运营与维护，保障服务体验与满意度； 2.通过积极沟通掌握用户需求，并提供针对性支持方案； 3.实施用户分类管理，维持高效且顺畅的互动关系； 4.持续跟进用户意见，快速响应并解决相关问题； 5.提升用户活跃水平，增强参与积极性与黏性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.拥有较强的服务导向思维，能持续输出高质量服务； 3.对用户运营管理有一定认知和实践经验； 4.能够适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态； 5.年龄需满二十八周岁以上

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需要，现急招兼职人员，不限经验，提供免费培训（当前表现优异的兼职月收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，帮助你迅速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩突出者收入上不封顶； 薪资发放：每半个月结算一次工资； 【工作内容】 新手无忧：无需担心零收入起步，公司配备专业运营与客服团队协助支持； 工作时间：时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作内容：在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流沟通； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

---分配区域，师傅带教，提供食宿--- ①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（起步500元），人均月收入约8000元； 2、发薪日：每月15日准时发放； 3、提供住宿：住宿为三室一厅，生活环境舒适，居家配套齐全。 ②【工作内容】 1、公司划分固定服务区域，负责区域内老客户的日常配送与关系维护；通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，促进客户持续合作； 2、配送半径8-10公里，服务对象涵盖住宅小区、商铺门店、企事业单位、幼儿园及其他机构；早晚班次灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职由主管专项培训，并配备资深师傅一对一指导带教。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，积极进取，追求更好发展； 2、具备学习意识，愿意持续提升业务能力； 3、熟练驾驶二轮电动车。 职位招聘3-5人