各种小车维修中工二名，维修五十铃4米2以下维修师傅一名

18-46岁，男女不限，长白班，免费包吃住，不体检，坐班为主，无纹身染发，免费入职

1.汽车改装，宝马奔驰汽车改装为主，安装包围，轮毂刹车避震，原厂低配升级高配，音响等。2.能吃苦耐劳，有团结心，工作态度积极。听从公司安排3.有改装经验优先。

1. 负责车辆进店后的故障问诊，与车主沟通了解车辆使用情况和故障表现，结合专业检测判断故障原因。 ​ 2. 按照维修工艺和操作规范，完成发动机、变速箱、底盘、悬挂、制动系统等机械部件的拆卸、检修、更换与安装工作。 ​ 3. 维修作业完成后，进行车辆路试或台架测试，确认故障完全排除，车辆各项性能指标达标。 ​ 4. 准确记录维修过程，填写维修工单，登记更换配件型号、数量及维修工时，确保数据清晰可追溯。 ​ 5. 负责维修工具、设备的日常保养与管理，保持工具整洁完好、设备正常运行，维护车间作业区域的整洁有序。 ​ 6. 主动学习最新车型的维修技术和零部件知识，提升专业技能，适应不同品牌车型的维修需求。 ​ 7. 严格遵守安全生产规章制度，规范操作各类设备，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 学历不限，1年以上汽车机械维修相关工作经验，有汽修相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 熟悉常见车型的机械构造和维修原理，能独立完成发动机、底盘等核心部件的检修工作。 ​ 3. 掌握常用维修工具和检测设备的使用方法，具备良好的故障诊断能力。 ​ 4. 工作认真负责，动手能力强，有较强的安全意识和服务意识。 ​ 5. 具备良好的沟通能力，能清晰、耐心地与车主解释故障问题和维修方案。 ​ 6. 能承受一定的工作压力，接受弹性工作安排。

【岗位职责】 负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆正常运行；进行汽车零部件的更换与维修，如发动机、底盘、电气系统等；执行汽车保养计划，提高车辆性能；参与汽车维修质量检查，保证维修质量。 【任职要求】 具有2-5年汽车维修工作经验；持有C1及以上驾照；熟悉德系车或高端车维修技术；具备中级汽车维修工证书；了解汽车电控系统维修知识；能够独立完成汽车故障诊断与维修任务。 【福利待遇】 月薪5000-15000元；享有年终奖金；提供餐补；定期组织技能培训；享受国家法定节假日；每周休息1天。

能够独立拆装所有车型底盘件，发动机附件，车辆油水大保养。

岗位：飞行汽车勤务员 要求： 1.持有CAAC飞机维修执照， 2.40岁以下， 3.三年以上相关工作经验优先考虑。 4.身体健康，服从工作安排 工作时间：8小时/天 薪酬待遇： 1.50元/小时，工期6个月 2.包住宿

德系高端车维修大工，要求中专以上学历，五年以上德系高端车经验

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

中工以上，能独立完成汽车日常保养、检查和维修，沟通能力强，有团队精神，有赚钱欲望，能吃苦，有上进心，需要会开车有驾驶证。 工作地点：东莞各镇区

招工人，汇盈萍姐青菜档长工下午13:00-20:00，寒假不招，寒假不招，

井号肇庆嘉拓（电话面试） 电工中工34元/小时 通过率高 井号观澜项目 电工大工40元/小时 包住 井号成都项目（电话面试） 电工大工42元/小时 调试大工40元/小时 井号惠州项目 调试大工44元/小时 钳工中工 31元/小时 车补200元 包住不包吃 井号光明项目 电工大工43元/小时 井号肇庆项目 钳工小工19元/小时 包吃住 井号江西项目（深圳面试，免费发车） 电工中工38元/小时 钳工中工35元/小时 电工小工23元/小时（免面试） 井号非标设备电工 免费教技术 包安排就业 有想学技能的小白，或者是钳转电的朋友们 包教包会，上岗工资可达 30-45元 / 小时 井号联系电话☎☎:

招A2拖头平板车司机，驻点三水，路线四会大旺至东莞，博罗，十三米平板，需盖雨布，

♥肇庆高要（男女都要） 装配学徒/仓管：19元/时 包吃住 装配学徒需熟练使用螺丝刀等装配工具

肇庆市广宁县招砍竹子工30人，老竹270元一吨，嫩竹240一吨，包装车，上车不是大车，一车只装4-5吨左右，包住不包吃，工具油电锯自备，砍倒修伎拉到路边放好，工人能做到300-600一天，最好是有两三个人搭伙做，做过的熟手优先，每个工人要，然后一车结算，有想法的请联系，

需求: 1、整椅设计，5人，2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，6人，2年以上相关经验； 3、座椅发泡结构设计，3人，2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，2年以上相关经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类的产品结构及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，易于融入集体； 到岗要求：需尽快入职

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发相关工作经验，参与过完整项目流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 到岗要求：尽快入职

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的设计与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段涉及设计问题的技术支持。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件的使用； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，具有良好的团队协作能力和人际沟通技巧；

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析技能，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面开发流程 5.具有2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具备冲压同步工程实际项目经验 2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点位于武汉

维修中工，大工： 我们这活儿多：车源稳定，豪车不少，让你手艺不缺用武之地！ 要求就一点：你是持证中工，能独立搞定大部分维修保养，做人踏实，做事负责！

招修理工两名， 要求:年龄不超55岁，能吃苦，敬业，包食住，工资包，交五险，待遇优。 工作地点:广东省肇庆市高要区小湘镇 电话:，徐志强，同步

1、具备汽车零部件领域相关经验，掌握汽车质量管理体系要求； 2、拥有较强的品质分析与问题解决能力，可独立应对各类质量问题； 3、具备良好的沟通与协调技巧，能与团队及供应商高效协作； 4、熟练操作各类品质分析工具及办公软件，具备数据统计与分析能力； 5、认同持续改善理念，能够积极参与并推进质量体系的优化升级。

岗位职责： 1.负责车灯产品结构设计工作，涵盖从概念构思、方案制定到最终产品落地的全过程； 2.协同研发团队推进项目，确保设计方案符合功能性能与可靠性标准； 3.参与产品开发各阶段的技术讨论，主动提出优化设计的有效建议； 4.编写并持续维护产品设计相关技术文件与资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业，具备1-2年相关工作经验； 2.具备较强的创新思维与设计执行能力，可独立承担产品结构设计任务； 3.熟悉车灯类产品的设计规范及开发流程； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合； 5.对前沿技术保持关注，具有强烈的学习意愿和探索精神。

为人老实本分

隔热膜车衣施工

⚠珠三角国企加油站招聘正式职工（国企） 该岗位属于单位直签，属于国企的正式职工。 ‼招聘要求： 1、身体健康、五官端正、体表无大面积疤痕、无纹身且无重大手术经历； 2、高中或中专以上学历，大专学历优先录取； 3、年龄18-32周岁，男性身高168CM(含）以上，女性身高156CM（含）以上。 ‼工作职责： 1、按照规定服务要求和标准，主动、热情、规范的为顾客提供加油服务； 2、引导加油站区域内客户车辆的安全行驶。 ‼福利待遇： 1、月综合到手4500-6000元，住房公积金每月购买1000元左右，综合年薪7.5W左右； 2、享受金卡社会保险待遇，购买五险一金。缴纳养老、医疗（含生育）、工伤、失业等险种； 3、享受年终奖金、单项奖励、便利店返利、年度先进奖励等奖励。且工作满一年以上每月发放工龄奖； 4、公司提供免费食宿，包一日三餐，公司自设食堂。住3到4人间宿舍（含空调、热水器、免费网络等）。 ‼作息时间： 1、每天工作8小时，每月休息6到8天，实行三班倒制度，早中晚（07:00-15:00、15:00-23:00、23:00-07:00）。应急加班会有对应的加班补贴； ‼晋升途径： 1、每年公开提供2-4次的内部竞岗机会。国企平台，发展前景大！晋升途径加油站营业员——加油站主管——储备站长——加油站站长——机关管理人员---区域副经理——区域经理——机关管理部门领导。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、在新项目开发阶段主动发现潜在问题，并推动问题闭环解决； 2、主导项目初期的质量管控工作，提前预判风险点，防止批量性质量问题出现； 3、负责从新品首件至批量生产全过程的产品质量监督，通过优化测试手段、控制节点及流程改进来持续提升产品品质； 4、参与质量评审节点审核，识别开发过程中的重大风险项，协调设计、质保、采购等相关职能部门共同制定应对策略，确保问题有效落地； 5、协助应对开发阶段的客户审查，确保PPAP提交的时效与合规性，维护良好的客户沟通关系； 6、跟踪新产品开发及试产初期的质量异常，推动8D报告的编制与整改措施闭环执行，并支持量产阶段重大品质问题的分析与处理。 任职要求： 1、工作经验：掌握车灯行业APQP质量先期策划流程，具备加班适应能力； 2、设备技能：可基本操作2D、3D设计类软件，用于结构与尺寸的核对确认； 3、熟练运用办公软件，熟悉5WHY、MSA等常用质量分析工具； 4、抗压能力强：面对客户投诉时能迅速冷静分析并高效解决问题； 5、注重细节：工作严谨认真，坚持实事求是，能独立完成上级交办的任务； 6、沟通顺畅：能够快速对接客户及内部跨部门团队，协同推进问题解决。

在这位需换条皮带。