招收几名监控员，4天内工作2个6小时白天班，一个12小时的夜班。月工资2000。年龄55内男女不限。联系电话。。还缺俩人

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

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招聘：万丰嘉园物业招聘保安提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人原平附近小区物业招聘监控员、保安，年龄64周岁以下，每月4天公休，另享有国家法定假日，有工作经验者优先，工资2370元每月。信息自RQR.cn联系电话：

监控室值班有处理消防设施操作员证。值班招工人数:一名

翼城县地下排水改造工程招聘办公室学徒人员。月薪3600，

[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔！

熟练操作电脑

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的协调与跟进； 2. 负责每日办公室整洁； 3. 负责接单派单； 4. 去工地拍摄视频； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和基础办公软件操作技能； 2. 工作认真细致，责任心强； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 会开车优先。

山西原平电厂需要小工4名，管吃住，工资230元一天，按月结算。

明天奇村需要一名小挖机司机。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成各项工作；按时出勤并做好交接，配合考核；工作结束后清理现场，做好收尾工作。

忻州地区招聘土建小工，日薪200元，提供住宿。

山西原平招山地光伏安装班组 28 张板子，前后立柱架子不高，付款麻利不压钱干的联系

山西宁武因工程量增加，大量招聘山地光伏专业安装班组，需两到三个小队伍。工作内容包括前后立柱安装及28张板、650块板子的脚踩料作业。薪资结算及时，人员离场后账款结清，不拖欠工资。有意者可联系班组报名。

汽博附近小区招聘1、中年保安数名，年龄55-60岁，身体健康，无犯罪记录，12小时制，月休4天，工装免费，年终节假日有福利，月薪2800，2、小区夜班消防监控，12小时制，月薪4000元，月休4天，持有消防中级证，男女不限。有意者联系李队长

保安公司直招无任何：保安员多名需有保安证210元一天、形象岗多名需有保安证220元一天、监控岗要有监控证多名240元一天、保安领班要有保安证和工作经验240元一天、以上招聘要求年龄40岁以下、持证上岗、其他基础待遇可面谈、工作地点黄浦区、有意面试请联系联系：赵经理、酱油事多者请勿扰、

九、招聘启示岗位：白班中控员要求：50周岁以内，持中级证，无犯罪记录，服从管理。工作时间：上12休12薪资：4500+节日福利，工作轻松，有意者电话联系工作地点：呼市赛罕区腾飞路联系电话：

南京西路：13号、12号线太古汇附近酒店需要长期稳定消控一名工作要求：有四级消控证健康证无犯罪记录无不良嗜好薪资待遇：220/天酒店免费提供三餐包吃住住宿水电分摊酒店提供服装要求年龄40岁以内现固定夜班岗一名（男女）都可工作时间20点到8点合理自由不外勤不用开会集合到点就岗就行每月15日准时发上月薪资有意向可联系本人张队备注：超要求年龄太胖态度差不想上班的请绕道

明天日结监控顶班白班240/天早八~晚八必须持四级证，保安服和黑色皮鞋。纯监控，在里面待着就行一点活都没有。地址：普陀区11号线祁连山路报名查好位置私聊电话

12小时制，负责日常楼层，地库巡逻，门岗站一小时一轮换。

会处理资料，熟练操作电脑软件，掌握CAD、PS等工具

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

项目部生活区保安一名，年龄不超过60岁

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到竣工验收全流程的资料收集、整理、归档与管理，确保资料的完整性与合规性。 2. 跟踪项目进度，及时同步施工日志、会议纪要、验收报告等关键文件，为项目决策提供数据支持。 3. 协助项目经理完成现场资料的审核与签认，确保资料与工程实体进度同步。 4. 建立项目资料管理台账，定期对资料进行盘点与更新，保障资料的可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关经验优先。 2. 拥有3年以上项目资料管理经验，熟悉建筑工程施工流程及工程资料体系。 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理系统，具备较强的文档编写与整理能力。 4. 了解工程验收规范及档案管理标准，能独立完成竣工资料的组卷与移交。 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心。 6. 管吃管住

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（招聘忻州市范围内忻府区居住的者优先） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: （） 1. 负责光伏场区发电工程项目资料的收集、整理与归档管理； 2. 管理项目实施过程中的技术文件、施工记录及验收资料； 3. 协助项目团队完成资料的传递、更新与存档工作； 4. 确保工程资料的完整性、准确性和可追溯性； 5. 配合相关部门完成资料的调阅、报审及移交任务。 任职要求： 1. 具备良好的资料管理能力和信息分类意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效处理文档和数据； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够配合团队开展工作； 5. 能够在规定时间内完成资料整理与归档任务。

资料整理，录取，扫描

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜