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●岗位不是招募主播，不是直播岗位，不要问了宝子们 ●工作内容很简单，就是通过文字或语音和用户聊聊天、解答一下基础问题，没有任何销售性质 ●每天下午2:00上班，19:00下班，完美错过早高峰，彻底告别起床困难户 ●工作地点在写字楼，薪资周结/日结，稳定靠谱，没有任何乱七八糟的 【我们需要你】 ●普通话标准，性格开朗活泼，有点小幽默感就更好了。 ●会基础的手机，电脑打字，能快速回复消息。 ●有责任心，不迟到不早退。 【岗位职责】 1：在公司合作的平台进行文字及语音互动推广工作 2：维护平台用户关系，及时响应用户消息，提供优质的用户体验 3：配合团队完成日常工作指标任务、活动参与及用户维护: 4：协助处理用户咨询与问题反馈，维护平台良好互动秩序 【我们提供】 1：薪资待遇：高额流水提成（20%-40%）首月保底 4000-6000 + 全勤奖 + 活动奖金，上不封顶，多劳多得 2：免费培训：提供完善的培训指导（无收费），安排前辈老人零基础一对一带教，手把手教学，3 天上手 3：工作轻松：每天仅 5 小时，下午上班不用早起，工作内容简单，氛围轻松愉快 4：晋升空间：表现优秀者可晋升主管管、运营管理岗，薪资翻倍 【特别说明】 1：零费用入职，无、、、等任何 2：有无经验均可，小白也能做，我们有完整的培训体系 【你的快乐打工记】 下午茶、零食自由、无压力团建、并且有一群超好相处的95后/00后同事。 每天工作5小时，剩下的时间都是你自己的，这不比拿着3000块月薪还要996的工作香多了？

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至上级领导，转化客户线下上课 4.维护客户咨询档案，定期复盘典型问题，优化应答话术与知识库 5.配合流量部门做好客户承接，参与公司培训与内部知识沉淀 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或销售转化经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握产品知识与系统操作 5.责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神 6.目标感强，有上进心。

岗位职责： 1、薪酬核算管理： 负责 500 人以上员工月度 / 季度 / 年度薪资核算（含工资、奖金等），确保发放准确及时，对接财务完成凭证传递与对账； 维护薪酬系统数据，处理员工薪酬变动，解答咨询及异常问题。 2、绩效体系落地： 协助优化绩效制度流程，组织月度 / 季度 / 年度考核，完成方案宣导与数据统计； 推动考核结果应用，衔接薪酬核算，整理分析报告支持决策。 3、社保公积金管理： 办理员工社保、公积金新增、停缴等全流程业务，跟进政策调整确保合规； 核对账单，处理异常，整理台账完成年检等工作。 4、数据管理与分析： 建立薪酬、绩效等数据档案，定期分析薪酬结构、绩效分布等并形成报告； 熟练使用 Excel、Word、PPT 完成数据处理与报表制作。 5、跨部门协作与沟通： 与多部门高效沟通政策执行情况，收集反馈优化方案； 协调处理员工及部门诉求。 任职资格： 工作经验：2-3 年薪酬绩效经验，需具备 500 人以上企业薪酬核算实操经历。 专业能力： 1、精通薪酬核算、绩效体系搭建及考核组织； 2、熟悉社保公积金政策，能独立处理相关业务； 3、具备强数据分析能力，能识别数据异常。 技能要求：熟练使用 Office（精通 Excel 高级功能），有系统操作经验优先。 综合素质： 1、沟通能力强，善于解决问题； 2、应变敏捷，适应变化； 3、工作严谨，执行力强。

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岗位职责： 1. 负责圆通速递网点日常客户咨询、快件查询、问题件处理等客服工作； 2. 及时响应客户投诉与建议，协调内部资源完成问题跟进与反馈； 3. 负责快件揽收、出港异常情况的记录与上报，协助完成后续处理； 4. 维护客户关系，提升服务满意度，确保服务质量符合公司标准。 任职要求： 1. 1到3年的快递进出港客服经验！！！！ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和问题解决能力。

招全职，不招暑假工兼职工、临时工勿扰！ 代运营勿扰！ 上班时间：8:30-18:00 （12:00-13:00）午休 工作内容：评价及买家秀维护，中差评维护，日常上架商品，客户维护，拆售后包裹日常运营辅助工作等。 要求：有一年以上工作经历，会使用电脑，本店为美妆产品，最好是对美妆有所了解或喜欢的，审美好，会写文案，做事有始有终，稳重有耐心，细心，服从工作安排，认真负责，勤劳好学，工作环境舒适，没有勾心斗角，上班喜欢玩手机浑水摸鱼的别来，喜欢隔三差五请假的别来，谢谢。 月休4天，不包吃住，有补贴，全勤奖。 只要认真好学，勤劳肯干，无经验的也可接受，但必须要会使用电脑、有基础的沟通能力和文案功底，能较快理解学习。

劳务招聘合伙人（全职） 【市政府挂牌零工市场·广州5A级人力公司】回款快、晋升通道清晰，打造长期稳定被动收入 岗位职责 1. 负责蓝领普工、操作工等招聘、邀约、面试及入职全流程跟进；保障人员稳定在岗。 2. 运营维护招聘平台端口，发布厂区岗位、筛选简历，主动沟通对接求职者； 任职要求 1. 沟通表达流畅，抗压能力强，有招聘、劳务中介相关经验优先； 2. 工作细心负责，执行力强，具备较强的业绩目标意识。 收益模式  入职就是初级合伙人，招人即可累计长期劳务费，越积累收入越高！ 劳务行业真正高收入的核心：长期领取工厂结算的。 区别于普通岗位死工资、一次性短期提成！ 模式类似自主工头，自己招募的工人只要在岗上班，做多久，你就能拿多久提成，收益持续叠加。 公司直签各大正规厂区，业绩核算方式：工厂劳务费×工人实际出勤工时。只要工人稳定在职上岗，每月持续产生工时，即可长期享有被动收益，收入源源不断。 阶梯提成（多招多得，跳点递增） • 当月入职0–5人：提成40% • 当月入职6–12人：提成50% • 当月入职13–20人：提成60% • 当月入职21人以上：提成70% 单人长期累计收益1000–8000元，综合月薪7000–15000元，收入上不封顶。 晋升体系 累计入职满90人即可晋升正式合伙人，享受100%劳务费全额结算；公司支持搭建专属招聘团队，团队业绩全部归属个人，综合月薪15000–50000元。 晋升路径：初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 福利保障 办公配套完善，配备空调、微波炉、冰箱；法定节假日发放实物福利；新人一对一全程带教培训，零基础也可快速上手。

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