花都网络人才发展公司 网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 一般干，6000+ 认真干，9000+ 好好干，15000+ ，18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强，有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才 财富热线： 工作地址：广州花都

岗位职责： 1.负责保险产品（医疗、养老、重疾、意外、住院等）的售前咨询与售后服务，精准把握客户需求 2. 运营维护公司提供的老客户资源，开展理赔协助、资料更新、保全服务及礼品邀约等客户维系工作 3.独立完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理 4.协助主管处理行政事务，如录单、理赔支持、来访接待及团队日常运营支持 5. 参与员工关系协调，协助营造积极和谐的团队氛围 任职要求： 1.年龄25-45岁，有销售或人事行政经验者优先，条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协同能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应快节奏综合型岗位 5.认同保险行业价值，有长期职业发展意愿 [薪资构成]:无责任底薪+人事招聘奖金+津贴综合4000-8000元+/月 新员工入职综合薪资7000+三个月试用期转正员工综合薪资9000+1，购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险、工作时间:9:00--17:00、午休两小时，周末双休，法定节假日正常放假，每个月有1天带薪休假，平时不加班。[任职要求]1,年龄：25岁-45岁，(有经验者放宽条件)

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 年龄要求：20-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 --- 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

无经验可，年龄18～28 岗位职责： 1.协助开展招聘工作. 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 2.遵守职业操守.

目前公司主要招聘“初级合伙人” 【可以直接从初级合伙人开始做】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁 9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁 男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供 蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音，快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构： 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘 0-5个人 提成40% 招聘6-12个人 提成50% 招聘13-20个人 提成60% 招聘21个人以上 提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】： 累计招够90人后晋升合伙人，结算 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资: ，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、深入掌握业务部门人员配置与发展动态，组织实施招聘规划，保障用人需求及时满足； 3、收集并分析业务部门对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合部门主管、政委开展职业发展指导，维护良好的职业心理状态； 5、协助业务管理者进行团队管理，处理转正、离职、调动等人事流程事务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：结合公司战略发展需要，聚焦行业领先企业开展组织层面专项研究，输出具有参考价值的分析成果或专业建议； 2、方案设计：参与或牵头组织架构优化、绩效管理、领导力发展、人才盘点、文化建设等项目的设计与实施，涵盖调研分析、资料整理、报告撰写及成效评估，提升组织人才管理水平； 3、支持赋能：为业务团队及HRBP提供组织发展相关的工具方法、评估模型等专业技术支持与能力建设指导。 培训管理方向： 1、基于公司人才成长需求，构建系统化培训体系，支撑不同发展阶段的人才培养目标； 2、优化内部课程结构，组建并培育内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，统筹培训项目的落地执行； 4、参与线上学习平台的运营、维护、功能开发与推广应用工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职、合同签订及档案管理等人事业务，建立标准化操作流程与管理制度； 2、识别并监控用工过程中的潜在风险，落实劳动风险防控措施； 3、协调解决劳动关系争议及相关问题，做好信息记录与归档备案； 4、作为人力资源运营支持方，负责招聘渠道运维、信息系统建设等工作，提升HR工作效能，推进管理规范化进程。 岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理或理工类相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能，有HR信息化系统应用经验者优先； 3、性格亲和，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力与信息整合能力； 4、能够适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责 1. 协助完善、落地公司人事、行政、采购相关规章制度及工作流程，保障各项工作有序开展； 2. 负责招聘全流程工作，包含应聘人员简历筛选、面试预约、接待及初试工作； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，整理归档员工档案、劳动合同； 4. 负责考勤核对、薪资核算，每月更新人员花名册、社保公积金、雇主责任险人员名单； 5. 协助制定员工培训计划，落地新员工及在职员工培训工作； 6. 组织企业文化建设，负责年会、团建、员工生日会、文体活动等落地执行； 7. 负责办公用品、项目部物料、工衣及设备的采购、发放、盘点及台账更新； 8. 负责证照资质年审、工商变更、固定资产台账维护、总部车辆日常管理； 9. 负责公文拟稿发文、合同归档、钉钉系统运维、办公环境及绿植管理； 10. 做好跨部门沟通协调，完成领导交办的其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，23-28周岁； 2. 熟练操作Office等办公软件，具备基础台账、文档处理能力； 3. 1年及以上人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程、行政后勤工作优先； 4. 做事细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。

岗位职责 1. 依托公司意向客户池开展工作，现成客源直接分配，全程办公室坐岗，无需外勤跑市场； 2. 电话对接意向客户，讲解业务服务优势，及时解答客户关于价格、流程、服务的相关问题； 3. 长期跟进客户进度，维护良好客户关系，全程跟进签约流程，推动客户成功成交； 4. 完善客户资料建档分类，定期回访盘活存量客户，配合团队完成月度业绩指标。 薪资待遇 固定底薪3000元+绩效1000元，综合保底4000元；高额业绩提成+月度达标奖励+团队分红，提成结算及时，收入无上限，薪资发放稳定准时。 工作时间 大小周轮休调休，固定上下班，严格执行不加班制度，不占用私人休息时间。 员工福利 1. 每日不限量免费下午茶、零食饮料，办公环境整洁舒适； 2. 同事相处融洽，上下级沟通简单，无复杂职场内耗； 3. 入职带薪系统培训，手把手教学，无经验也能快速出单； 4. 节日礼品、月度团建聚餐、各类部门福利定期发放。 任职要求 1. 18-35周岁，不限学历、不限行业经验，零基础小白友好； 2. 普通话表达流畅，具备基础沟通表达能力； 3. 心态积极，踏实肯干，寻求长期稳定高薪工作优先。

招工；招花场杂工，有花场工作经验者优先(多名)。工资面议。陈生:

招聘氩焊、二保焊师傅2名会喷漆优先、安装师傅1名、厂址花都炭步骆村

广州市花都区需要二构木工，点工300至350

公司直招 1.要求c1，C2及以上驾驶证，年龄20~55周岁.无重大违规犯罪 ，保底收入6000+吃住补贴1000+提成 综合收入7000-9000以上（多劳多得）合作司机 送货出车时间：8个小时至10个小时！上午9:00左右-下午6:00左右 月休4天(无需打卡 自由调休安排) 1、工作时间：早九晚六，月休四天（自由调休） 2、上班早九晚六，货源充足，月休四天（自由调休） 3、配送范围广州市内，珠三角，不装不卸，一天2~3趟 多劳多得 有意者合作司机可以沟通联系！ 原标题：《花都急缺送货面包车司机不需要装卸》

广州市花都区招氩弧焊

主要招聘工作： 给工厂招对应的工人去上班.不过我们主要做的是技术岗位.电工和钳工以及调试.焊工之类的 上班时间：早9-晚5.30 做六休一.周末休息 节假日 正常放假 薪资：1.模式.3000底薪（含6个人的标）.超出的500一个人提成需要满月（上班满30天） 2.无底薪模式.提成1.5元一小时 人一直在一直有费用.可叠加. 每个人月提成在400-450.越累计越多.上不封顶

1.负责公司招聘工作，维护招聘渠道，发布、更新招聘岗位； 2. 筛选简历、沟通候选人、面试邀约及面试接待跟进； 3. 工作认真负责，执行力强，抗压能力好，目标感强； 4. 热爱人事招聘工作，愿意长期稳定发展；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 需要有半年以上的人事招聘工作经验 年龄18--30岁，形象良好，性格开朗，做事细心有耐心，有相关工作经验者优先 岗位福利： 5天8小时，不加班，纯办公室工作，环境优美，工作简单，每周下午茶，每月团建活动 岗位职责： 负责前台接待人员登记，文件管理，人事招聘面试以及跟进候选人入职工作，策划每月表彰和团建活动 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 正经好工作!不内卷，不画饼，不加班。朝九晚五，作息规律，福利拉满，晋升透明。年轻团队氛围轻松，事少人好，期待同频的你加入!

公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员（女）（招工专员） 招聘人数：2-3名 工作地点：藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务：在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时：全额发放2500有责底薪 - 未完成任务：无有责底薪，按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时，白班不加班 每周双休，法定节假日正常放假，作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息，运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询，讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工，稳定出勤，冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据，做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职，及时对接咨询，积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时，足额领取有责底薪；未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁，女，学历不限，有无经验均可，新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作，沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心，执行力强，能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适，无需外出奔波 双休假期充足，兼顾生活与工作 薪资制度透明公平，达标稳拿底薪，超额利润平分 发展空间足，长期做收入稳步上涨

网络客服招聘（接受小白） 一，岗位优势 1，高收入保底4000-8000+提成，综合工资公司大多数人8-15k+/月上不封顶 2，超短工作时间每天6小时，12.30-18.30，上六休一单休+法定节假日，绝不加班 3，零门槛入职，带薪培训+老员工一对一指导，无经验也能快速入手。 4职场体验佳，都是00后年轻人没有代沟，音乐陪伴，零食 二，工作内容 线上办公，通过社交媒体维护客户关系，提升用户活跃度，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，定期分析用户需求，优化服务 三，我们需要这样的你 1，年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（社牛“加分） 2目标感强烈，对高收入有强烈渴望，愿意学习成长和改变 3，服从团队管理，具备良好服务意识与责任心 4，无经验带薪培训，态度比经验重要

19.20.21三天花都招帮工、工资私聊。

招花都封光油，15人。

下午13点打卡｜晚上10点下班｜咖啡自由——你没看错，这是一份真正为“夜猫子”量身定制的高收入、低压力工作！不用早起挤地铁，不拼谁嗓门大，更不用硬着头皮打电话推销。我们只做一件事：用温度和专业，守护用户的每一次求助。 8小时工作制不加班公司｜ 咖啡机全天开放，现磨自由畅饮｜ 不推销产品，专注售后维护｜ 7天带薪培训期，双向选择无压力 这些福利，别家真不一定有。 咖啡机全天开放，现磨自由畅饮：提神靠咖啡，心情靠自由。从美式到拿铁，自己动手，想喝几杯喝几杯。办公室角落的咖啡角，是你随时充电的能量站。 不推销产品，专注售后维护：别人家客服天天打电话“求下单”，我们只做温暖的事后服务。没有业绩压迫，没有话术套路，你只需要真诚回应、耐心解答，把问题解决好就行。 7天带薪培训期：不是“试岗”，是正式入职的第一步！这7天你照常拿工资，全面了解岗位和团队。如果觉得不合适，随时可以离开，我们绝不勉强。双向选择，才是对彼此最大的尊重。 钱要赚得明白，更要赚得多 我们不怕你问收入，因为每一分钱都清清楚楚。 高提成机制：提成按客户满意度&留存率计算，服务越好，收入越高，上不封顶！系统实时更新你的业绩，每一笔提成都看得见。 新人特别奖：入职首月达成基础目标，额外奖励600元！这不是画饼，是实打实的欢迎礼。 综合收入预测： 新人平均月薪 5K–7K 熟练期稳定在 8K以上 表现突出者轻松突破 1W+ 收入=保底+提成+奖励，多劳多得，拒绝“画大饼”。 不只是打工，更是成长加速器 在这里，你的努力会被看见，你的成长有路径。 满3个月 → 可晋级为优秀官方客服，享受平台流量扶持，服务更多用户，积累个人口碑。 满6个月 → 有机会晋升为组长或独立团队主管，带领小团队，享受被动管理津贴，收入结构再升级。 表现特别优秀者 → 可申请居家弹性办公 + 线上打卡，工作地点自由切换，生活节奏由你掌控。 我们不要“螺丝钉”，我们要的是能一起走得更远的伙伴。 一个拒绝内耗、倡导坦诚的团队 这里没有宫斗，只有真诚沟通。 我们相信态度比经验重要，成长比资历关键。 你犯错，有人帮你复盘；你进步，有人真心为你高兴。 定期组织团建、知识分享会，大家一起吃、一起学、一起变强。 白板上写着“精进·分享·成长”，说的不是口号，是我们每天都在做的事。 我们不追求完美的人，只寻找愿意变得更好的人。 你只需要 情商高、态度好、愿意沟通 打字速度达标即可（每分钟50字以上） 入职即配1对1资深员工带教，手把手教你上手，不怕零经验！ 工作内容简单清晰：通过在线工具回复用户咨询，处理售后问题，记录反馈。全程有标准流程支持，轻松上手。 表现特别优秀者，未来可申请居家办公，实现通勤自由。 别犹豫，来试试看！ 名额有限，本周面试优先安排！

处理退换货工作，一周一休，工作时间朝九晚六，午休1小时，待遇面议，要求，工作热情耐心负责

花都区招聘帮工，薪资为每月5500元至6000元，每月休息4天，节假日安排补休。联系电话与同步。工作地点位于广东广州。

负责韵达快运物流客服，处理日常进港出港，收件派件，问题件处理，工单处理，仲裁处理，催件处理。帮客户跟踪物流信息，每日回访收货人电话，增加客户资源

工作室位于广州市花都区狮岭大道中70号。招聘全能助理3名，要求手工技艺出色、细致认真。针对外单待遇为110元。有意者请前往工作室联系李生。

岗位职责： 1. 负责物业小区业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3. 组织开展社区文化活动，维护良好客户关系，提升业主满意度与粘性 4. 录入及更新业主档案信息，确保数据准确、完整、保密 5. 配合物业费催缴、通知公告发布及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、社区服务或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备亲和力与抗压能力，善于换位思考、妥善化解矛盾

花都广塘招夜班临时工