
钢结构设计工程师
1-1.1万元/月
钢结构设计师3-5年高中及以上
一、职位描述:
1.独立承担钢结构设计工作,能够提出合理的钢结构解决方案,并完成建模与效果图制作。
2.具备模块化建筑设计背景,熟悉厂房、桥梁等钢结构项目的设计流程,可独立开展建筑产品的结构强度分析、方案设计、受力计算、工程量统计及施工图绘制。
3.掌握生产工艺与现场施工要求,依据项目需求完成设计任务,独立输出符合规范的施工图纸(平面、立面、剖面、详图、节点图等)及相关技术资料。
二、岗位要求:
1.学历专业要求:钢结构、建筑或产品设计相关专业。
2.三年以上钢结构或建筑设计工作经验,具备设计院工作经历者优先考虑。
3.熟练操作CAD、Tekla等设计绘图软件。
4.具备良好的理解力与沟通协调能力,能高效完成上级交办的任务。
福利待遇:
1.薪资:面议
2.工作时间:7:40~11:40;13:30~17:30单休
3.提供食宿
公司主要生产和销售钢结构厂房等产品
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中及以上
1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产),管理行为向总经理负责
2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案
4.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生
5.抓好生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理
6.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力
厂长作为公司的高级管理人员,主要负责公司的生产运营,确保公司的生产活动能够高效、有序地进行,提升产品质量,保障员工安全,以及推动企业的持续发展。
车间主管
1-1.5万元/月
厂长主管大专及以上
实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息
一、岗位
实木手工艺制品厂车间主管
二、核心职责
1. 生产统筹:制定生产计划,统筹实木加工全流程,监控进度与物料,提升效率、保障交付。
2. 质量管控:执行检验标准,主导质量排查与改进,确保产品合格率≥92%。
3. 现场与安全:推行5S管理,落实安全生产,规范环保处理,保障零安全事故。
4. 团队管理:负责员工管理、绩效评估与技能培训,稳定团队、提升效能。
5. 设备与成本:制定设备维护计划,管控生产成本(原材料损耗≤5%),保障生产连续。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上,木材加工等相关专业优先;3年以上实木制品生产管理经验,1年以上车间主管经历,有百人团队管理经验者优先。
-能力素养:熟悉实木特性与加工工艺,掌握生产管理、质量管控技能;具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力,责任心强、能抗压。
四、福利待遇
-薪资:月薪10000-15000元,含绩效奖、年度评优奖,优秀者年薪达18万。
-保障:入职缴五险一金,享法定假期、带薪年假及各类培训。
-发展:清晰晋升通道(车间主管→生产经理→副厂长/厂长),可横向发展。
-其他:免费食宿(或补贴),发劳保与节日福利,享年度体检、团建。
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。
2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。
3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。
4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等
任职要求:
1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成
3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
砍伐工长期20人以上日结
肇庆市广宁县带心村大量招砍伐工青皮竹团队,老嫩不分全扫光,没有任何要求,竹子好,大条,不用打捆,抓机抓走出货快,不装车。不压一分钱,过完磅转账,一车6到8吨,220一吨。住有补贴不包吃水电自付。竹子密度大,没有杂草,山场大,量大。自己的山场,急需200人以上中介勿扰!
肇庆四会市招砌砖花园楼梯砌护墙批荡,红砖,24墙11个平方左右现在开工,现结
50-60元/件
砌砖红砖抹灰
肇庆市四会市招砌砖
花园楼梯砌护墙批荡,红砖,24墙
11个平方左右
现在开工,现结
广东肇庆广州莲花镇招雨污水工人,砖砌电缆沟,点工-180-280;招木工,做电缆沟圈梁
建筑木工污水处理
广州肇庆市莲花镇招雨污水工人,砖砌电缆沟,点工-180-280;招木工,做电缆沟圈梁
钢混结构厂房主设计师
2.5-2.6万元/月
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目)
岗位职责
1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计;
2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范;
3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾;
4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性;
5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑;
6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收;
7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。
任职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先);
2. 工作经验:
-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点;
-具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题;
3. 专业能力:
-精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等);
-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力;
-具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价;
-了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案;
4. 综合素质:
-具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责;
-拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议;
-具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作;
-具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作;
5. 其他加分项:
-有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先;
薪资福利
1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万);
2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检;
3. 职业发展:项目提成、资质补贴
简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责
1、结构设计与优化:负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化,涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作;参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底,确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求;具备独立完成结构优化的能力。
2、施工技术管控:主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控,审查施工组织设计、专项施工方案(如吊装方案、焊接工艺方案),监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节,及时解决现场技术难题。
3、图纸与文件管理:负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作;编制技术交底文件、工程技术简报,收集整理施工过程中的技术资料、检测报告,确保工程资料完整合规。
4、成本与进度协调:结合项目要求开展钢架结构成本控制,优化设计及施工方案以降低造价;跟踪项目施工进度,协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,保障钢架结构施工节点按时完成。
5、质量与安全监督:落实钢架结构工程质量管理体系,参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收;监督施工现场安全文明施工,排查结构施工中的安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。
二、任职资格要求
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
2、经验与技能:2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验(有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先);熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准,精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺,掌握钢结构材料特性与检验方法;具备全站仪测量操作能力。
3、能力要求:具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力;拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力,能有效推进项目技术管理工作。
4、证书要求:持有中级工程师及以上职称证书,或注册结构工程师、二级建造师(建筑工程/钢结构方向)及以上资格证书者优先。
工具技能:精通CAD画图软件,熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件,精通OA办公软件及工程资料管理工具。
土木工程师
4000-5000元/月
钢结构设计师1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑RevitPKPM
岗位职责:
1.承担基础钢结构与混凝土结构的设计任务
2.参与工程项目施工期间的现场管理
3.参与项目材料采购相关工作
4.独立完成项目成本核算及报价工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立开展设计作业,具备较强的创新意识与问题处理能力
3.熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件
4.持有驾照并可驾驶手动挡车辆
钢结构设计师
7000-10000元/月
钢结构设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作
2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算和节点设计,确保结构安全可靠
3.配合施工团队解决现场安装中的技术问题,提供专业支持与指导
4.参与项目前期技术沟通,协助完成投标文件编制和技术方案汇报
任职要求:
1.具备扎实的钢结构专业知识,熟悉相关设计规范与行业标准
2.熟练使用AutoCAD、PKPM、MIDAS等结构设计软件
3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差
4.有钢结构设计或施工经验者优先,学历不限,经验不限
透气膜开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上无纺布行业
1、年龄及性别要求:25-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无眼部疾病等情形);
2)具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产设备操作经验;
3)熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等机型的操作技能;
4)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料性能特点;
5)具有设备维护、产品质量控制、团队培训以及现场环境与纪律管理能力;
6)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
复合膜生产开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验;
3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护;
4)思维敏捷,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可胜任倒班工作安排。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求:
1、负责本班组的目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成;
2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准,落实技术与质量文件的日常管理工作;
3、强化班组设备的日常维护与运行管理,保障设备稳定运转;
4、组织实施班组质量管理,参与不合格品的记录与报告,并推动改进措施落地;
5、落实班组劳动纪律与安全生产要求,维护良好的文明生产秩序;
6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及相关考核工作
库博招聘注塑操作员
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专及以上包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。
注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。
一、职责与要求:
1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。
2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。
3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。
4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。
5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。
6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。
7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施;
8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、福利待遇
1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴;
2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助;
3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动;
4、能力优异者,薪资可面议。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。
2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。
3.建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。
5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标;
4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控;
5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历;
2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业;
3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程;
5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆钢结构主管设计招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。