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钢结构设计师3-5年高中
一、职位描述: 1. 独立承担钢结构设计工作,能够提出合理的钢结构解决方案,并完成建模与效果图制作。 2. 具备模块化建筑设计背景,熟悉厂房、桥梁等钢结构项目的设计流程,可独立开展建筑产品的结构强度分析、方案设计、受力计算、工程量统计及施工图绘制。 3. 掌握生产工艺与现场施工要求,依据项目需求完成设计任务,独立输出符合规范的施工图纸(平面、立面、剖面、详图、节点图等)及相关技术资料。 二、岗位要求: 1. 学历专业要求:钢结构、建筑或产品设计相关专业。 2. 三年以上钢结构或建筑设计工作经验,具备设计院工作经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、Tekla等设计绘图软件。 4. 具备良好的理解力与沟通协调能力,能高效完成上级交办的任务。 福利待遇: 1. 薪资:面议 2. 工作时间:7:40~11:40;13:30~17:30 单休 3. 提供食宿 公司主要生产和销售钢结构厂房等产品
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴 ※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理: 全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控: 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理: 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理: 营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理: 设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理: 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
综合管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责: 1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作; 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准; 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点; 3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
主管大专
岗位职责: 1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。 2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。 3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本; 5。负责开发设计新的版型; 6。协助解决生产过程中的问题;任职要求: 1。大专以上学历,服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
生产部主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理 负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性 严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人 建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时 定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年高中
物料跟进,安排生产
厂长/主管3-5年大专
发货分拣主管 一、岗位职责: 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作; 2、合理安排供应商到货预约,优化人员作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点,确保库存数据准确; 4、监督各项管理制度落实情况,检查并审核员工工作进度,负责考勤记录与绩效评估; 5、牵头开展仓库安全管理工作,发现异常或潜在风险及时上报并处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保障账实一致; 7、组织开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行跟踪与评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别; 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力; 4、具备良好的沟通协调水平,能熟练操作电脑,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储物流各环节作业流程,了解相关质量管理体系要求;
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束半自动机自动机线束
工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案; 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划; 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位; 4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配; 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养; 6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录; 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
肇庆四会市大旺招鱼生刺身一名:厨房切配一名:工资面议
日料厨师月结
四会大旺招鱼生刺身一名:厨房切配一名:工资面议
肇庆 四会市
4月29日 01:25拨打电话
广东肇庆招喷漆工一名做手机壳在这边有需要可以联系我
喷漆工1-2人
招喷漆工一名做手机壳在广东肇庆这边有需要可以联系我
肇庆
4月29日 01:18拨打电话
材料员月结
地址:杏坛镇高赞高富路段肇庆四会招聘1、市政收料员岗位职责:负责建筑项目现场材料的验收、清点、入库及台账管理;核对材料规格、数量及质量,确保符合施工要求;协调材料进出场调度,配合项目部门完成物资盘点。任职要求:有建筑行业材料管理经验者优先;能适应项目现场工作环境。薪资待遇:6000-8000元/月,提供食宿,具体面议。先联系李主管:
肇庆 四会市
4月29日 00:57拨打电话
广东肇庆大旺家,招湘菜师傅两名,配菜的一名,师傅工资8000至8500,月休三天,有意者电
8000-8500元/月
湘菜厨师1-2人月结
广东肇庆大旺家,招湘菜师傅两名,配菜的一名,师傅工资8000至8500,月休三天,有意者电话,蔡厨
肇庆
4月29日 00:31拨打电话
材料员月结
肖小姐 地址:均安镇均安社区乾安路1号A栋之十一 肇庆四会招聘 1、市政收料员 岗位职责:负责建筑项目现场材料的验收、清点、入库及台账管理;核对材料规格、数量及质量,确保符合施工要求;协调材料进出场调度,配合项目部门完成物资盘点。 任职要求:有建筑行业材料管理经验者优先;能适应项目现场工作环境。 薪资待遇:6000-8000元/月,提供食宿,具体面议。 先联系李主管:
肇庆 四会市
4月29日 00:30拨打电话
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责: 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5. 配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、钢结构楼梯等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责: 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算; 2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整; 3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题,提供必要的技术支撑。 任职资格: 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验; 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解; 4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件; 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
钢结构设计师5-10年本科
岗位职责: 1、负责钢结构深化设计团队的组建与管理,包括人员培养、绩效考核等相关工作; 2、协同公司相关职能部门或内部团队制定、修订及维护深化设计标准,并参与相关技术研究与开发; 3、依据项目需求,组织并落实钢结构拆图及详图深化设计工作,确保按时保质完成;负责所辖项目的校审标准控制,牵头开展图纸会审及外部沟通协调工作; 4、根据项目进度要求,统筹钢结构详图围护深化设计的校审管理工作,保障成果质量; 5、协助公司投标阶段的技术支持工作;参与中标后的交底会议、合同说明会、深化设计交底会及相关计划协调会,提供专业建议; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关工科专业背景 2、具备5年以上钢结构深化设计经验,有团队管理经历者优先 3、熟练掌握CAD、tekla等专业软件及常用办公软件操作 4、了解钢结构加工制造流程及现场施工工艺 5、工作态度严谨,积极主动,具有较强的责任意识 6、掌握围护系统设计基本原理,熟悉犀牛或同类软件者优先
钢结构设计工程师
8000-15000元/月
钢结构设计师1-3年大专
岗位职责 负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及连接节点的方案设计、结构分析与施工图绘制,确保符合规范及项目实施需求。 根据地质勘察资料和建筑现场条件,开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计,提交完整图纸与计算文件。 熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具完成三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计工作。 协同设计院、审图机构与施工单位,处理现场技术问题,保障安装过程顺利推进及验收通过。 贯彻执行国家/行业技术标准与企业内部规范,把控设计质量、成本控制与进度安排,参与设计方案优化。 按时完成技术资料编制、图纸整理归档以及上级安排的其他相关设计工作。 任职要求 大专及以上学历,土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。 具备2年以上建筑钢结构或电梯钢结构设计工作经验,有电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先。 掌握钢结构设计规程、材料力学性能及节点受力计算,可独立完成结构计算与图纸输出。 精通 AutoCAD,能熟练操作 Tekla、SolidWorks、PKPM 或 3D3S 中至少一种三维建模或结构计算软件。 工作态度认真细致,具备良好沟通能力,能接受偶尔的现场技术支持任务。 持有二级建造师或结构类相关证书,具有电梯行业从业经验者优先考虑。
料房组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度,确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范,把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据,协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接,及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求: 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验,熟悉基础生产流程 2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业,服从生产安排,执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力
幕墙设计3-5年大专钢结构工程
岗位职责: 1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作; 2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容; 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务; 4、可独立承担中小型项目全流程设计,包括沟通协调及开模图纸设计; 5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任; 6、在项目实施阶段,为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程或机械设计类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能; 3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求; 4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 深入车间进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对,协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理,包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力,愿意扎根一线发展,能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳,积极进取,可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑
建筑设计经验不限本科英语可作为工作语言CET6
岗位职责: 1、参与建筑及室内装饰设计方案的沟通协调,完成建筑专业报审图纸的绘制; 2、协助主创设计师进行材料比选与定型,编制材料报审清单,以及建筑施工图的绘制工作; 3、在项目实施阶段,为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持与配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑学、室内设计或相关专业背景; 2、熟练使用Office、AutoCAD、SketchUp、Revit等设计及办公软件; 3、具备良好的英语能力,可作为工作语言,能与海外客户进行流畅的口语交流(硬性条件); 4、经验丰富者可应聘更高级别岗位,薪酬待遇可另行协商。
压铸班组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年高中安全管理质量管理现场管理
【岗位职责】 1. 生产统筹:负责压铸车间日常排班安排、人员调配与任务分配,协调两班倒生产节奏,保障订单按时完成交付。 2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的设定、调试与持续优化,跟进模具安装、保养及换模流程,及时处理生产过程中出现的工艺与设备异常。 3. 品质管理:落实产品首件检验、过程巡检与最终确认,严格把控铸件外观、尺寸精度及内部质量,分析缺陷成因并推动改进措施,减少废品产生。 4. 班组管理:负责班组成员的出勤记录、绩效评定与技能培养,指导新员工操作流程,提升团队整体作业熟练度与工作效率。 5. 安全合规:监督车间安全操作规程执行情况,排查设备运行隐患,开展班组级安全培训,防范违规操作和安全事件发生。 6. 物料协同:与仓库部门协作完成原材料、模具及辅料的申领与使用管理,合理控制生产消耗,确保物料供应稳定及时。 7. 现场管理:落实车间5S管理要求,维持作业区域整洁有序,规范填写生产记录、班组台账等资料并做好归档工作。 【任职要求】 1. 具备压铸车间管理工作经验者优先,无经验者可提供带教,能熟练使用压铸设备及相关检测器具。 2. 掌握铝合金压铸工艺原理、模具维护方法及品质控制流程,具备独立应对生产技术问题的能力。 3. 能适应轮班工作制,踏实肯干,具有良好的责任心、沟通能力及团队协作意识。 4. 服从公司管理规定,认同企业价值观,无不良职业背景记录。 岗位福利: 转正后购买社保,包午/晚餐,上28天休2天,法定节假日休息(具体安排根据工厂生产情况)
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神; 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。 福利待遇: 综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求 1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验,有打样跟进或生产跟踪经验者优先。 3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。 4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入与生产订单模块),掌握Office办公软件(如Word、Excel),具备良好Excel数据处理能力。 5.能够基本识读工程图纸和工艺图。 6.具备清晰、高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.沟通能力强,抗压性好,具备自我检查意识,工作认真负责,主动推动任务执行,确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,核对信息完整性、可行性及相关细节要求。 2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。 3.组织内部资源(生产、技术等部门)制定打样排程,全程监控各环节进度(包括物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误的风险。 4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间,准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递,确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、完整录入金蝶系统,完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求,维护完整的打样过程文档记录。 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,欢迎优秀人才咨询加入。 2.联系人:吴经理***********李生*********** 3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中数据统计车间统计生产统计
负责报表编制与数据整理工作。 闲暇时段配合上级交办任务,主动高效完成各项工作,态度积极乐观,具备良好的心理承受能力。
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
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