短视频运营的岗位职责 1、负责短视频内容的策划与制作。 2、公域流量投放及日常运营维护。 3、私域用户运营及信息转化执行。 短视频运营的任职资格 1、具备同岗位三年及以上相关经验。 2、工作态度严谨，责任心强。 3、年龄要求20-35岁。

招全职，或兼职视频运营师，一人可盯一个账号

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5.协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多维度视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运营规则与流量机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪、字幕、音效等基础制作 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长提炼卖点、转化语言，有B端或垂直行业内容经验更佳 4. 学习力强，责任心强，能适应快节奏迭代与跨部门协作 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，结果导向

流量助理（短视频方向） 岗位职责 1. 负责短视频拍摄全流程，包括场景搭建、镜头调度、灯光布置，确保画面清晰、构图美观，适配平台传播特性； ​ 2. 独立完成短视频剪辑，涵盖素材筛选、剪辑拼接、配乐字幕、特效包装，提升视频节奏感与视觉吸引力； ​ 3. 参与素人口播内容策划，协助梳理口播脚本、指导拍摄状态，确保口播自然流畅、信息传达准确； ​ 4. 跟进短视频发布后的数据分析，配合优化拍摄与剪辑风格，提升视频曝光、点赞及转化效果； ​ 5. 维护拍摄设备，定期检查调试，确保器材正常使用，整理素材库保证资源有序管理。 任职要求 1. 短视频拍摄、剪辑相关经验，熟练使用剪映等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧； ​ 2. 具备素人口播指导经验者优先，能快速引导非专业人士进入拍摄状态，提升口播表现力； ​ 3. 熟悉抖音、小红书等主流短视频平台规则与用户偏好，对热点内容敏感，有创新创意思维； ​ 4. 工作积极主动，执行力强，能独立完成任务，同时具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ​ 5. 投递时请附上个人作品集（包含拍摄+剪辑+口播相关案例），无作品者恕不回复。 薪资福利 -薪资：6k-10k/月，根据能力与经验面议； ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、设备补贴、短视频流量奖励。

TikTok视频拍剪及图片处理专员 职位要求 一、 岗位职责 1. 短视频全流程制作：负责TikTok平台短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑包装，确保视频内容符合海外受众审美与平台算法推荐机制。 2. 视觉素材处理：负责产品图、宣传海报及视频封面的精修与排版设计，把控整体视觉调性，提升点击率与转化率。 3. 热点追踪与优化：实时监控TikTok热门趋势、爆款BGM及特效玩法，结合品牌/产品特性快速产出高传播度内容；定期复盘视频数据，持续优化拍摄与剪辑手法。 4. 跨部门协作：与运营、文案及投放团队紧密配合，根据营销节点输出高质量的视觉物料，保障内容按时按质交付。 二、 任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，影视编导、数字媒体艺术、平面设计等相关专业优先；具备1年以上短视频拍摄剪辑或跨境电商视觉设计经验，有TikTok/Reels等海外社媒成功案例者优先。 2. 专业技能（硬性指标）： - 精通主流剪辑软件（如CapCut国际版、Premiere、Final Cut Pro），熟练掌握运镜、转场、卡点及字幕特效制作。 - 熟练使用Photoshop、Lightroom或Canva等图片处理工具，具备良好的构图、色彩搭配及光影处理能力。 - 具备基础的摄影摄像能力，能独立完成布光、收音及多机位拍摄任务。 3. 网感与审美：对海外流行文化、Z世代审美有敏锐洞察力；具备优秀的镜头语言组织能力，能精准把握视频节奏与情绪渲染。 4. 语言能力：具备基础的英语读写能力，能无障碍浏览海外社交平台、理解英文脚本及热门话题标签（Hashtag）。 5. 综合素质：抗压能力强，适应快节奏的内容产出环境；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，执行力强，对细节有极致追求。 三、 加分项 - 熟悉AI辅助创作工具（如Midjourney生成素材、Runway视频生成等）并能在实际工作中落地应用。 - 个人拥有TikTok或其他海外社媒账号，且具备一定的粉丝基础或爆款作品。 你觉得这份岗位要求的详细程度和专业度符合你的预期吗？如果需要进一步优化，我可以为你提供以下调整方案： 1. 精简版本：缩减字数，提炼核心关键词，更适合用于朋友圈招聘海报或社群快速转发。 2. 增加薪资福利模块：补充具体的薪资范围、五险一金、弹性工作制等吸引人才的亮点。 3. 调整侧重点：如果你们更偏向“纯剪辑”或“纯设计”，我可以帮你删减另一部分的权重，让职责更聚焦。 需要我帮你做这些修改吗？

1、负责短视频平台抖音、微信视频号等媒体矩阵的运营； 2、制定新媒体营销方案，并执行微信、抖音等新媒体营销线上活动，实施并评估效果 3、会使用软件进行简单的视频拍摄、剪辑等后期操作； 任职要求： 1、2年及以上抖音及其他新媒体推广等相关工作验，熟悉新媒体运营模式与平台规则； 2、对于小红书、抖音等新媒体营销有独特的见解； 3、熟练使用视频、音频、图片的后期制作软件，可独立完成视频拍摄、剪辑成品输出；

岗位职责： 1、 账号运营：负责TikTok内容账号的日常管理与运营，面向北美市场用户，制定并执行有效的运营方案，保障账号活跃度及粉丝持续增长； 2、 内容创作：深入研究短视频平台的运作机制，结合用户行为洞察，分析爆款视频的核心要素与结构框架，策划优质短视频内容，撰写脚本及分镜方案，并与拍摄团队协同推进创意落地； 3、 数据分析：跟踪视频发布后的流量表现与投放数据，开展系统性分析，输出优化建议，持续调整内容策略以提升账号互动率与转化效果； 4、 商店运营：承担TikTok shop的基础运营管理，包括商品上架编辑、页面优化、订单处理、促销申报及整体运营规划； 5、 活动策划：结合时下热点与用户偏好，设计并落地线上互动活动，增强账号用户参与度、留存率及转化能力； 6、 选品分析：具备精准的用户需求判断力，基于市场趋势和消费反馈，制定适配TikTok渠道特色的选品策略，推动产品筛选与新品上线； 7、 广告投放：负责TikTok广告的投放与效果优化，根据不同产品特性定制投放模型与策略方案； 8、 用户互动：积极维护用户关系，及时回应评论与私信，提供高效贴心的服务体验，助力用户粘性提升与社群增长。 岗位要求： 1、 英语能力达标（通过大学英语四级或同等水平），可熟练进行英文书面与口头交流； 2、 具备半年以上TikTok美国或英国站点店铺运营经验，熟悉平台规则及推荐算法机制； 3、 拥有出色的短视频策划能力，掌握短视频传播规律，能围绕产品设计具吸引力的创意内容； 4、 热衷海外社交平台动态，思维活跃富有创意，具备用户导向意识与数据驱动决策能力； 5、 有欧美地区电商运营背景者优先录用； 6、 具备TikTok广告投放实操经验者优先考虑； 7、 拥有TikTok达人合作推广经验者优先考虑。 岗位福利： 1、 上班时间：五天八小时，周末双休； 2、 薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋年终奖； 3、“五险一金”涵盖：养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、 享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、 定期举办多样化的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与阅读分享会等），每月组织生日庆祝派对； 6、 提供营养均衡的工作餐，配备现代化舒适员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴。

本岗位面向广州全城招募，越秀、天河、海珠、番禺、白云、荔湾、黄埔等区域均可参与，纯线上居家办公，无需通勤坐班。 工作内容简单易上手，单任务一分钟即可完成，每日任务量充足，可稳定接单。 所有文案、图片等素材均由我方统一提供，无需自行创作、编辑，仅需完成内容核对、复制粘贴、线上发布等基础操作，会使用智能手机就能上岗。

嘿！我们正在寻找一位富有创意和热情的短视频运营伙伴，共同打造现象级短视频内容！ 你的职责将包括短视频内容的策划与执行、联动内容创作者，以及用户数据的分析与应用。 让我们携手在短视频领域闯出一片新天地！ 如果你具备以下特质： 1. 熟悉主流短视频平台机制，洞察用户偏好； 2. 具备出色的短视频创意策划能力，能输出有趣、吸睛的内容方案； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致性； 4. 具备数据分析思维，能通过数据反馈持续优化内容策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与热点动态。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！

肇庆市四会市招钢结构安装/打板 需要安装人员五到十人计件工资

四会水仙路烧烤档招工，工资底6500元，每月奖金1000至1500，包到账。月休三天，有兴趣私聊

温度比较高，耐高温的来，10天试用期后转正，有社保和其他保险。包吃包住轻松月入过万。

肇庆市怀集县招砍伐工5～20人。160块钱一吨，只归推不装车 一压一付

招聘保洁员。性别不限，年龄在24至58周岁之间，要求身体健康，能吃苦耐劳。不限学历，不限身高。要求乐观热情，适应户外工作，有较强的服务意识和高度的责任心。可选入职地点为封开县内。负责园区公共区域日常清洁保洁，常规物业管理阶段的环境维护及绿化养护工作。薪资福利面谈。工作时间为每天8小时，每月休息4天，每年6月至10月有高温补贴。工作地址为封开县内项目。

负责企业的短视频运营引流 如果能出境的话优先录用 负责给客户介绍人工智能产品的价值 引导客户和我们合作 我们是AI行业，token聚合平台 对人工智能行业有了解的可以来聊 没有了解愿意沉下心来学习成长的也可 接受应届生 可以兼职但是要保证工作时间 本岗位可居家办公 早九晚六双休

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

短视频运营内容： 1、负责抖音、快手、小红书等平台的视频内容策划、制作与上线发布； 2、了解各平台运营规范，设计具备吸引力的短视频方案以提升用户参与度； 3、独立承担视频选题策划、脚本撰写、拍摄实施及后期剪辑全流程工作； 4、熟悉主流短视频平台的推荐逻辑与传播规律，助力账号增粉与活跃度提升。 直播运营内容： 1、协助公司抖音账号的日常维护与内容推广，参与脚本创作，策划并产出高传播潜力的视频内容； 2、结合用户特征与平台属性，分析用户兴趣及行为模式，优化内容布局以增强留存与互动效果； 3、定期开展数据回顾，依据分析结果动态调整内容规划与运营动作。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

协助完成公司短视频内容的整理与基础运营工作，包括内容上传、信息维护及用户留言的基础回复。根据规范进行数据记录与反馈，保证内容呈现效果。工作时间灵活，每天投入1-2小时即可完成任务。提供简单培训，上手快，无需相关经验。适合学生、在职人员或时间灵活人群参与。

岗位职责： l 内容创作：策划并产出适用于海外社交平台的图文、短视频、Reels及动态帖子，突出模块化建筑的技术优势与实际项目成果 l 平台运营：负责 Facebook, X (Twitter), LinkedIn, YouTube, Instagram 等账号的日常内容发布、用户互动与账号维护 l 视频与图片处理：具备基础视频剪辑能力（如使用剪映/CapCut）和图像设计能力（如使用Canva/Photoshop） l 广告投放：制定并落实社交媒体广告投放方案，持续优化预算分配与投放策略，提升内容曝光与转化效果 l 数据分析：定期整理运营数据报告，跟踪粉丝增长、互动表现、转化率等核心指标，并提出可行优化建议 l 品牌调性：确保所有发布内容契合AluHouse的品牌形象与专业风格 任职要求： l 语言能力：英语达到母语或近母语水平，通过专八者优先，具备优秀的英文文案撰写与沟通表达能力 l 行业理解：熟悉建筑、房地产、智能制造或B2B领域者优先考虑 l 内容敏感度：了解海外社媒流行趋势，擅长运用本地化表达吸引目标专业群体 l 自驱力：具备独立作业能力，适应远程协作模式，能按时交付高质量工作成果 l 工具使用：熟练操作Canva、CapCut、Photoshop、Premiere Rush等常用内容制作工具 l 经验要求：有3年以上海外社媒运营经验者优先（支持兼职或项目合作形式）

我们提供图片和文案，发布就行

一、岗位职责 1. 账号运营提优：负责本区域一线招聘员新媒体矩阵的账号诊断、权重提升、内容合规，对大区入职量、获客成本负责。 2. 打法模型沉淀：独立操盘区域KOC账号，跑通短视频模板、直播SOP及流量转化模型，沉淀适配本大区的打法。 3. 一线赋能：为一线专员提供分阶赋能（热点洞察、内容创作、私域转化、直播出镜），通过培训和实操带教，帮助专员掌握新媒体招聘能力。 4. 全链路运营：负责直播带岗全流程落地，统筹线索从曝光到入职的全链路管理，联动一线提高线索转化率。 5. 数据驱动与方案落地：输出运营方案、数据看板结果、培训课件，通过数据拆解定位增长瓶颈并改善。 二、任职要求 1. 核心能力：熟悉短视频矩阵号运营管理，直播带岗实操经验；熟悉不同平台（抖音/小红书/视频号）的推流逻辑与规则、招聘报白流程；涉猎过蓝领招聘线索全链路转化加分。 2. 基础技能：熟练剪映/Premiere/AE 等工具；会使用巨量算数/新抖/灰豚数据等平台进行数据复盘；熟悉AIGC短视频工具（如剪映AI、即梦、Pika等）和数字人/无人直播等Ai工具加分。 3. 综合素养：有较强的责任心和利他精神；具备协同推动、文档输出和公众授课能力；有强合规与成本管控意识，能适配物流线淡旺季招聘节奏。 4. 基本要求：中专及以上学历，有2年以上新媒体运营经验，拥有0-1独立起号并实现留资转化/商业变现的实战案例。 5. 加分项：有三方人力资源/甲方蓝领劳务招聘、企业留资获客、电商带货运营变现相关经验优先。 三、福利待遇 1. 待遇薪资8-13K（底薪+绩效+提成）、月休6天；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2. 职业发展：参与区域仓储用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，积累大规模招聘变现实战经验。将获得统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力。

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

【岗位亮点】 - 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 - 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 - 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 - 会使用常用社交平台，愿意学习 - 有基本文字表达能力，认真负责 - 每天能稳定投入1-3小时 - 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 - 日均收入20-150元，多劳多得， - 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、负责编辑和管理关于珠宝类目回收的短视频或文章（形式包括但不限于文字、口播、情景等）。 3、利用新媒体短视频等方式引流进行公司珠宝类目回收工作，负责跟踪、维护客户，促成客户转化成交，完成每月回收业绩目标。 4、从事过互联网销售或者新媒体运营的优先。 5、性格开朗、爱表达、有表演欲，沟通能力强。 6、网瘾患者，熟悉使用抖音，小红书，B站等各大主流平台。 7、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。

1、了解新媒体传播特性，新媒体玩法，为品牌招商引流。 2、抖音等新媒体运营、拍摄、剪辑、直播、后台管控、资源对接。 3、负责脚本策划、文案撰写，统筹推动新媒体短视频工作的完成。 4、搭建抖音、快手、视频号、小红书等新媒体传播矩阵、擅长种草、圈草营销。 5、善于发现营销热点，主动外向，极富激情，团队意识强。 补充说明：本公司专业铝材厂用高温环保熔炉，除尘系统。

任职要求 1. 1年以上玉器行业短视频经验，有人设/剧情/知识类账号作品优先。 2. 精通剪映，会PR/达芬奇更佳，懂调色、懂节奏、懂字幕包装。 3. 会布光、构图、收音，能把玉器拍得通透、高级、有质感。 4. 理解人设账号逻辑：会抓人物情绪、镜头语言、故事感。 5. 审美在线，不土、不花、不模糊，符合玉器行业高端调性。 6. 效率高、沟通好、能配合调整，对细节较真。 优先录用 • 有玉器/珠宝/人设账号作品 • 能协助写脚本、想梗、抓亮点 薪资 面议（底薪+绩效+提成+福利）

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

、新媒体运营1名 1. 有2年以上新媒体实操经验，熟悉公众号、短视频、图文、社群运营 2.统筹账号整体规划、选题方向、活动方案制定 3. 独立完成文案撰写、选题策划、内容排版与发布 4. 熟练使用手机、入门单反/微单、补光灯、三脚架拍摄，掌握基础构图、运镜、光线运用，剪映/PR精通剪辑、图片修图 5. 跟踪账号数据，复盘优化内容，提升播放、涨粉、转化 6.  策划线上线下文旅活动，对接政、企合作渠道，提升曝光与引流 7.网感好、脑洞活跃，抗压能力强，沟通协作顺畅 8.薪资面议 工作地点：封开县

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容质量与品牌调性一致 5.探索直播、小剧场、系列化栏目等新形式，提升用户粘性与账号商业价值 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者优先 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达与数据分析能力 4.学习能力强，抗压性好，有从0到1打造账号经验者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并长期关注视频行业发展