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从业销售多年经验者优先，开发新客户，跟进客户需求，维护老客户

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岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇：1-工资范围：15000-30000/月；2-底薪：8000/月；3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖；4-企业年金、佳院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖动、实物奖励等。晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴。任职要求：1-年龄：25-45周岁；2-学历：大专以上，学信网可查3-不限经验；4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。周未双休，法定假日正常休息。

因业务发展需要招聘10名业务员，

岗位职责：1、负责公司产品的销售及新品推广；2、开拓及维系大客户、经销商、分销商；3、根据市场销售状况设定计划，完成部门销售指标；4、负责辖区产品市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专或以上学历，市场营销等相关专业，饮品/饮料行业优先；2、3年及以上快消品行业工作经验，有带过团队者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、有责任心，具有团队协作精神及良好的客户服务意识。