招聘：重卡货车修理工，师傅及学徒工。包吃住工资待遇5000一12000元一个月！

工作认真有责任心脑子灵活

场地车辆维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

招无痕凹陷修复师傅 2名 工资电联：奇瑞公司

工作地在无为。

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安澜路要个轮胎起步价现金。

南京、芜湖各招大车修理工1名，电话：（）

芜湖市鸠江区银湖广场附近招信号工多名，55周岁以下，50周岁以下。工资项目部每月准时打银行卡，宿舍在工地里面，工地对面就是商场。交通非常方便。联系电话:

华域赛科利车身（武汉基地）招聘简章 一、企业&岗位 - 项目名称：华域赛科利车身 武汉基地 - 招聘岗位 普工：机器人上下料 二、面试信息 - 面试时间：周一至周六 12:30 - 面试/工作地址：江夏金口 三、工作时间 - 7:30–19:30，两班倒，半个月倒一次班 - 计薪时长：11～11.5小时/天 四、薪资待遇 - 普工：22元/小时 月工资6500——7500/月 - 综合薪资按实际出勤工时核算，多劳多得 五、招聘要求 普工：18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳 - 激光焊，18—50周岁，身体健康，吃苦耐劳 六、食宿福利 - 住宿：武汉基地住宿200元/月，水电费均摊（前往芜湖出差学习住宿免费，被褥芜湖基地提供） - 工作餐：提供免餐一顿，下午提供免费点心 七、说明 - 劳保鞋需 - 帽子、衣服统一发放， - - 前往芜湖学习路费由我方垫付，后续返回武汉后需提交发票，若未返回武汉基地，。

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣3⃣1⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 利润：1⃣元/时➕不转正长期，出款需开票或含税 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。 ———————————— 前台接待：

【芜湖赛利辅助工】 白班点对点228/天 夜班点对点238/天 （第5天预支第4天工资，以此类推，周六周日全部发） 男女不限18-40周岁，有汽配厂工作经验 ✅包吃工作餐，水电均摊，两顿工作餐。 ✅工作内容:企业生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助，操作机台，上下料，打磨，焊接，辅助岗位等 ✅工作时间:08:00-20:00，两班倒，点对点记薪11小时，超出或。 ✅4-6人间住宿5元/天，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ✅不体检，免费提供劳保用品（离职需归还） ✅ ⚠⚠⚠ 前三天培训期 无培训补贴，工期结束人走账清，长年工价 ，，个人原因放弃入职。 昆山集合点1点，免费发车 :报道50（打卡3天出名单需在职） 委托：嘉兴上普人力资源有限公司 用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路 招聘人数:15人 招聘岗位:普工。

招聘：数据中心值班长（芜湖） 薪资：面议 1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则；2、负责机房7*24小时值班工作，对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作，巡检时善于发现设备风险隐患，确保所辖设备始终处于良好的运行状态；3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度，及时完成上级安排的工作；4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作，监督维护保养质量；5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件；6、负责完成上级领导布置的其他工作；任职要求：1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历；（有数据中心经验优先）2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证，有高压入网证、电工维修等级证优先；3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证，有制冷维修等级证优先，同时具备安监局电工操作证尤佳；4、身体健康、能接受倒班安排，品行端正、沟通能力好、工作细致认真，有责任感和团队精神，组织纪律性强；5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件；6、年龄35岁以下，有2年以上值班电工或空调工工作经验。上班时间 有白夜班 也可以上长白班 （ 提供住宿 ）

招补胎师傅一名，包吃住，要求有驾证，干活要麻利不墨迹，工资9000起步，加班另算，后续可拿提成，提成可拿一万多 常州

阳江邮政招聘：（欢迎推荐，有推荐费） 岗位及待遇： 1、现场管理7000元/月，转正后8000-10000元/月，可面议。（会电脑基本操作） 2、机修工7000-8000元/月（需有机修或者电工相关工作经验至少一年及以上）； 3、包住，不包吃（有饭堂，也可以自己做饭） 岗位要求：男女不限，18岁-55岁以下，服从工作安排，身体健康无不良嗜好。 上班时间：早班:05:10-12:00　 15:00:19:00　晚班:19:00-02:30（实际安排需根据业务安排调整） 休息时间：每周休息一天 工作地址：广东省阳江市江城区 联系电话：（）

招聘新能源，汽车维修学徒工，扳金工（有农机维修基础的或下岗有电焊基础的优先），电工(有汽车电工基础有驾驶证的优先)，学徒工多名(年龄20至45不限)， 师傅们可提成或月薪，技术好，干活快。 原河北脑村铁合金厂屯留县鑫通源服务站

沈阳，苏家屯，招修理工大工1个人，工资，10000元，供吃供住，有淋浴，空调，工作时间，早七晚六，每月10号开资，主修，9米6，和牵引车，挂车，有意者电话联系

广东惠州惠东，，招大车机修师傅，有没有想去惠州上班的，保底提百分之70，包吃住，电话

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计项目的方案讨论，承担设计开发及相关数据的统筹工作； 2. 负责内外饰零部件及座椅的3D模型、2D工程图的归档、维护与版本更新，保障技术资料的准确无误； 3. 开展内外饰件及座椅的工艺可行性评估，拟定测试规范，并解决相关的质量检验问题； 4. 识别设计、开发及样件装配过程中的技术难点，落实改进方案，推进轻量化与成本优化工作。 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 掌握汽车内外饰设计相关的法规与标准，熟悉设计准则及试验验证流程。 3. 具备独立开展工作及多项目协调能力，能在高强度工作节奏中保持高效与专注。 4. 熟练使用CATIA等三维设计工具，了解冲压与注塑成型工艺，具有材料选型及轻量化设计实践经验。

芜湖开机手8:00-17:00，8：00-20：00,休息1个小时185时拆包、上料，接料安徽芜湖

主要负责物料的分装分拣工作，能适应两班倒， 半个月倒班一次，提供4人间住宿和工作餐。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.持有有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

【芜湖汽配厂】 21一小时231一天 全天面试安排住宿，无需体检 面试无要求，入职无体检 不穿无尘服，可以带手机 计时11工时，日结231/天 招聘要求：18-45，识字，不查案底不查纹身 入职无需体检，厂服劳保鞋由公司提供，完全免费 吃饭免费，伙食很棒，南北风味，住宿免费3-4人间，设施齐全，水费平摊 月薪7000+

龙山隧道16到55 城北明天白班8个日结工夜班8个 日结190下班两个小时到账 早上8点上班晚上8点下班 早上7点40集合 报名名字电话 芜湖大桥205收费站16到55 附近汽车塑料件白班 [红包][红包]180管两餐日结下班 晚班30人，7点40到 男女不限，16到50 最好提前报名名字，电话，身份照片名额有限。

岗位职责： 1、掌握整车开发流程，了解座舱软硬件开发全过程，精通项目管理与质量管理方法，需具备5年及以上相关工作经验，且至少参与过1个完整项目的开发实施； 2、熟悉造型评估、配置梳理、工艺研究、数据发布审核、样件跟进、供应商协调、试装试制、工程确认及实物质量问题的前置分析与预判能力； 3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，工作积极主动，责任感强，能独立承担任务并推动落实； 4、主导开发计划的制定、监督与细化分解，从进度、质量、成本、重量等多维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

客户质量管理 1.到客户处进行询访，代表公司与客户建立良好的合作关系，组织人员收集客户质量相关部门组织架构和问题处理流程等方面信息，并在工厂内部分享。 2.定期了解各类产品的供货情况，组织收集客户批产质量信息，监督客户质量信息的汇总和发布，协调质量问题的落实整改；对现场发生的质量、供货等应急情况及时进行协调沟通处理，取得客户谅解与支持，并向相关部门通报信息。 3.定期通过CPM会议，审核各类产品的客户端信息处置情况(如客户端质量系统QPMS记录问题，深度audit计划及审核后问题，cubing批量搭建计划及搭建后问题等)，及时通报并协调内部资源应对客户需求，针对客户抱怨的产品质量问题及时审核质量控制工程师的推进情况。统筹组织向工厂管理层汇报。 4.建立定期与客户沟通交流制度，以联合工作组等例会形式回顾期间质量情况，共同改进模块质量，同时推行持续改进和产品优化等项目。 5.与客户商定年度质量目标，负责控制相关环节，监督保证责任部门达成目标。承接外部客户的质量目标，策划设定工厂内部质量目标，监督质量目标完成情况，如PPM、audit等，帮助质量工程师及时制定推进计划，定期考核以确保完成年度质量目标。 6.组织完成售后市场质量信息的收集、联络工作，安排人员外出返工、返修缺陷产品，分析产品质量原因，及时将信息进行汇报。支持售后市场索赔纠纷工作。质量体系管理。 7.根据客户和质量体系要求，指导批产产品的第三方审核工作

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺流程； 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

激光雕刻机操作工，有经验者优先，可招学徒