负责抖音、淘宝、天猫等线上平台的网络运营工作。 需具备家居类目线上运营相关经验。

我们是一家位于广东肇庆金渡镇的五金加工厂、公司办公环境舒适、交通方便。公司以开发生产适合线上的产品为经营方向。已有稳定的产品和生产团队。现在招聘一个国内电商运营、负责淘宝/天猫、拼多多、抖音小店、等平台店铺全链路经营。现在已经稳定的产品、目标是提升流量、转化、销售额与复购，对店铺业绩负责。配合经理开发合适跨进电商的产品 公司现在还在扩张阶段、还不停的开发产品和类目。欢迎积极的、能接受挑战的有志之士一起加入我们

本公司新开电商项目，给予最高权限管理店铺，制定运营策略。平台重点布局阿里巴巴及天猫 岗位职责： 1.前期以提升店铺表现、保障运营稳定为核心，重点通过电商平台拓展客户资源。 2.跟踪市场变化，研究同行竞争态势。 3.调整优化推广方案与促销机制。 4.结合品牌调性与产品特性，为客户全年运营计划提供专业建议，涵盖商品规划、渠道布局、视觉呈现、价格体系等内容。 5.主导客户推广执行，配合完成沟通策略制定与实际落地。 任职要求： 1.需具备3年以上相关经验，学历大专或以上。 2.有家电类目或工业设备领域运营背景者优先考虑。 3.性格积极向上，工作有思路、有条理。 4.试用期一个月，定期组织下午茶活动。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 工资可面议（定期涨幅），包吃包住，一个月试用期

社招实习生，需具备一定基础 岗位职责： 1、负责网站内容的迁移、页面调整及信息维护； 2、负责网店页面模板应用、图像优化处理； 3、协助设计人员完成页面布局、促销图及宣传海报的产品相关制作工作； 福利待遇： 1、福利补贴：餐补、交通补助、生日津贴、社保，定期组织旅游团建等； 2、工作时间：8:30-17:30 大小周 3、薪资2500

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容创作，配合团队完成视频拍摄，结合直播产品及热门话题设计创意内容。 2、负责直播间的整体运营，统筹主播团队管理，优化直播话术与流程。 3、负责广告投放工作，依据目标制定投放方案，合理规划投放预算。 4、负责店铺的日常运营管理，参与活动提报与执行。 5、根据运营目标制定短视频、直播与店铺联动的整体策略，并定期进行复盘分析。 6、负责商务BD模块管理，拓展达人资源，推动合作落地。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备1年以上抖音平台运营相关经验； 3、有成功打造爆款内容或账号运营案例者优先； 4、具备良好的数据分析与问题解决能力，积极主动，执行力强，擅长团队协作（尤其跨部门沟通）； 5、热爱运动、街头文化者优先； 6、有进取心，乐于接受挑战者优先。

公司介绍：1998年成立，主营国内电商平台，核心类目为护眼灯、书桌，当前团队处于快速发展阶段，设有内部成长路径——资深运营→项目负责人→运营主管→部门经理 岗位职责： 1.【运营规划】制定店铺产品的整体运营策略、目标设定、货品统筹与资源调配，全面负责品类运营工作，推动店铺业绩目标实现； 2.【卖点挖掘】深入挖掘产品卖点，开展人群画像与使用场景研究，输出文案及页面结构方案，并协同设计完成页面优化； 3.【市场分析】明确产品定位，开展市场与竞品调研，制定科学的销售目标； 4.【数据分析】结合不同阶段目标，运用店铺资源打造爆款，监控关键数据（流量、转化、推广、活动等），提出可落地的优化建议； 5.识别并深耕品类中具备增长潜力的产品，制定具体执行方案并推进落地； 6.【市场监控】持续跟踪市场动态，收集行业趋势与竞对信息，进行整理分析后向上级汇报； 7.根据店铺活动节奏，配合活动运营完成选品、定价及玩法设计； 8.【目标管理】拆解重点单品活动目标，统计活动数据，并依据实时表现调整推广与营销策略； 9.【复盘优化】定期追踪活动效果，评估表现，借鉴竞品活动形式，及时输出优化建议与改进方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，有2年左右天猫旗舰店运营经验者优先； 2.具备良好的用户思维，对产品有较高敏感度和热情； 3.擅长数据分析与归纳总结，能独立完成数据报表与分析报告输出； 4.抗压能力强，反应快，适应电商快节奏工作环境；主动性高，问题出现时能及时反馈并推动解决； 5.熟练使用各类推广工具；主导过S+级大促活动；具备爆款打造经验；有操盘年销售额超2000万项目者优先；精通天猫流量工具（直通车/万相台/品销宝），有单品月销破百万案例者更佳 岗位福利： 1.五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金，保障基本权益； 2.带薪年假：提供带薪年假、病假等假期，保障员工休息与健康； 3.节日福利：重大节日发放节日礼品或红包，提升员工归属感； 4.生日福利：员工生日当天赠送生日蛋糕、贺卡等，传递公司祝福； 5.晋升机制：提供清晰的职业发展路径与完善的晋升通道，支持员工持续成长； 最重要的来啦！！！ 工作时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责: 1.负责TEMU平台的日常运营管理，负责日常上架和维护链接 2.多维度选品，制定合理的上架计划 3.与采购对接，确保发货效率 4.监控并分析TEMU店铺数据，优化运营策略，每月向上级汇报店铺进展和成果 5.研究和尝试营销方式提高产品的成交率 任职要求： 1.电子商务应届毕业生优先，其他也可，可小白 2.熟悉PS基础操作和日常办公软件，对数据敏感，具备判断各项数据的能力 3.工作细心，认真，表达沟通能力好，有较强的应变和学习能力 4.底薪+提成

招聘岗位：跨境电商运营 薪资范围：6000-8000元/月 年龄要求：25-30岁 工作地点：广州 岗位职责： 负责北美（美国、加拿大）亚马逊平台账号的整体运营和日常管理，包括上架、优化、推广、数据分析与销量提升； 针对木质小家私产品，进行市场调研与竞品分析，制定有效的运营策略和推广方案； 熟悉TikTokShop等新兴跨境平台，能够根据产品属性开展相应推广与引流； 负责产品页面的优化（标题、关键词、图片、A+页面等），提升转化率与客户体验； 管理广告投放（如亚马逊PPC），监控广告数据，合理分配预算，提高ROI； 跟进店铺运营数据，定期进行销售分析和总结，提出改进建议； 协助团队完成跨境电商相关的推广活动和营销节点（如PrimeDay、黑五网一等）。 任职要求： 大专及以上学历，英语读写熟练，能够无障碍阅读与回复客户邮件； 2年以上亚马逊运营经验，有美区、加拿大市场运营经验优先； 有TikTokShop或其他海外新兴平台运营经验者优先； 熟悉跨境电商规则，掌握选品、运营、广告投放、数据分析等全流程； 逻辑清晰，执行力强，具备独立解决问题的能力； 对家居/小家私类目有一定了解，有同类目经验者优先； 年龄25-30岁，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 薪资：6000-8000元/月； 工作时间:早9点30上班中午12点到下午1点30休息，晚6点30下班； 公司提供完善的晋升机制及成长空间； 节日福利、团队活动、带薪假期等。

任职要求： 1、熟悉TK平台规则，流量分配机制，广告体系(如广告、全站推广、联盟营销等)； 2、能独立完成商品上架、优化(标题、关键词、主图、详情页)、促销活动策划(如大促、秒杀)； 3、监控店铺数据(GMV、转化率、点击率、退货率等)，制定优化策略； 4、熟悉竞品分析，调整定价、库存和推广策略； 5、策划站内活动(如店铺优惠券、捆绑销售)及站外引流(社交媒体、KOL合作)； 6、处理客户咨询、售后问题，维护店铺评分； 7、有东南亚市场经验，了解当地消费习惯、节日文化(如斋月、双9、双12)，做过户外类目的优先。 岗位职责： 1、负责Tiktok的市场分析，根据销售状况实时制定并执行销售策略。促进销售量、提升业绩； 2、维护帐号安全，负责处理客户投诉留言，包括售前、售后维护以及妥善处理各种争议； 3、学习研究Tiktok平台最新政策，及时作出应对计划； 4、负责站内外运营推广以及效果分析； 5、负责Tiktok虾皮账号的运营，并操作产品的上架、推广促销、产品页面优化与维护、定价、利润把控、库存管理、店铺风险控制。 福利待遇: 1、上班时间：09:00-18:00，弹性半小时，大小周工作制，法定节假日休息； 2、薪资待遇：底薪+绩效+补贴+全勤。(考核制，季度调薪)； 1、员工保险：入职购买社保； 2、带薪休假：国家法定假期享有带薪休假，员工入职一年享受5天年假，另有婚假、产假; 3、福利待遇：每周有丰富下午茶，公司有各种丰富零食，再也不用担心下午肚子饿啦!

最轻松陶瓷厂 人员需求：30名 年龄：20-50岁，男女不限 工作内容：窑炉、分级、捡砖 薪资待遇：18元/小时（月综合工资：6000-8000元） 备注：不扣吃饭时间，每天算12小时，提供吃饭，提供宿舍，水电费平摊 工作时间：7点-19点，两班倒，月休2天左右 工期：2个月到长期，，（每周借支300-500元）

岗位：长白班，18-45岁不用证！ 电工中工33元每小时（350-384元/天） 电工中工需要独立完成电气作业，能带一两名小工。 面试通过当天安排宿舍，次日去做简单入职体检，有健康证的免体检。 空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好

40元/时 肇庆四会市 非标设备招聘装配电工 人员要求： 1：有电气装配经验和自动化设备经验，3C设备装配经验， 2：熟悉plc，变频器，伺服电机等元件的安装与布线 3：会看电气图纸（原理图，接线图，布局图），能独立完成非标设备装配 4：熟练使用压线钳，剥线钳，力矩螺丝刀等工具，掌握万用表，兆欧表等检测仪器 纯白班 其中：装配电工《》 装配电工 （大工：40元/小时 39元/小时+1元补贴） (中工: 38元/小时 36元/小时+2元补贴 ） 薪资：11000元-12000元/月 吃饭：厂区内有食堂自费 上班地址：肇庆四会市高新技术开发区（北围三队公交站下次）

肇庆招架子工，5人 需要带证，包吃住 工资月结，搭盘扣架 ，有找活的兄弟可以加我。

日结包吃包住216元/天 日结包吃包住216元/天 肇庆大旺亚铝铝材厂 招聘小时工：纯工价216/天包吃住 打卡4天每天發150元 20-55岁 工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。 工 期：两个月或者长期  ]包      吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。 包        住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊） 备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

公司拥有多个平台店铺（天猫部，淘宝部，京东部，阿里部），根据运营人员对不同平台的擅长与熟悉程度分配到相应的工作当中 岗位职责： 1、运营人员应具备2年 或以上经验，熟悉付费推广，直通车和超级推荐， 2、 利用各种营销工具和促销手段，增强店铺吸引力、提升流量、转化率和用户口碑，促进销售； 3、有良好的数据分析能力，并对分析结果进行针对性问题解决； 任职资格： 1、电子商务、市场营销、广告学、经济学等专业毕业的优先； 2、有淘宝类工作岗位优先；有文案特长、数据分析特长、活动策划特长、计算机维护优先； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，有较强的学习能力 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，深度挖掘终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动设计等方式，增强消费者进店体验，推动门店销量与市场份额提升； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企类合作客户，整合多渠道资源，制定针对性销售策略与解决方案； ④统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及能力培养等手段，持续提升团队执行力与作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向工作内容略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，沟通表达与学习适应能力强； ③有活动执行或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 双休 可接纳零基础 线上线下相结合 无需经验，带教指导 初期需投入时间学习，期待您具备进取心、责任感及团队协作精神

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

岗位职责： ①洞察用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验； ②负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； ③及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力； ④对门店人员进行培训与指导，提升团队专业水平、销售技巧及运营效能。 岗位要求： ①具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，学习与表达沟通能力突出； ③有活动策划或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

岗位职责： 1、运营效率管理：分析业务痛点并推动效能优化；完善现有管理制度、文件规范及考勤机制等基础管理事项；统筹会议组织与跟进。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务开展评估（结合经营分析会及事业部副职工作部署），推动重点事项落地实施，协助督导经营改进的执行与闭环，对进度滞后的项目及时发出预警。 3、战略管理：根据市场动态与行业洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况进行纠偏；对于未偏离但进展滞后的情形，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建设与维护，构建流程框架，推进流程优化，梳理业务价值链各环节相关流程与管理机制，输出标准化流程文档及SOP。 5、风险管控：实施印章使用核查（核对申请与实际用途一致性）；开展流程运行审计（关注跳过审批、频繁驳回、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业运营中的关键问题整改。 6、专项工作推动：组织开展专项任务的调研分析，建立推进计划表与数据跟踪机制，全过程跟进执行进展，并在完成后进行结果总结与复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，具备企业运营管理或销售支持类实习经历者优先，有建材行业背景更佳 3、具备良好的组织协调能力和执行力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思考能力，能独立开展工作，具备较强的项目推动与事务管理能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公工具 具体薪资面议

根据分配到的任务，在系统上对商品进行查价/比价，比对多方面信息，预估商品成本； 2、通过在多平台/多渠道的比价，依托比价策略，推算商品价格； 3、协助项目完善核价系统内的相关数据库，总结输出负责品类的核价标准和策略； 4、协助项目处理价格异议，沟通核价标准，提高核价效率； 大专以上学历，网购经验； 2、能熟练使用Exce常用版本软件； 3、沟通能力好，擅长梳理问题； 4、工作需操作多部设备，有良好职业操守

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

【职位信息】 统筹规划公司海外电商业务（覆盖平台电商、私域电商及新兴渠道）的整体运营策略，带领团队达成销售目标、利润指标与用户增长任务，通过整合海外推广资源、优化业务流程及引入创新运营模式，推动业务持续增长，增强品牌在海外市场中的占有率与竞争实力。 岗位职责： 1、制定契合公司战略方向的海外电商运营方案及年度营销规划； 2、全面管理海外电商各平台的销售计划分解与执行安排，跟进并督导平台运营工作的落地推进； 3、建立并持续优化海外运营团队的工作流程及相关基础管理制度，确保高效运转； 4、跟踪分析各海外推广平台的运营数据，包括月度销售、流量、推广表现及客服反馈情况； 5、策划年度海外品牌推广活动方案，并监督执行全过程，组织复盘与经验总结； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，英语、电子商务、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上海外电商运营实战经历，3年以上团队管理背景，有主导年销售额超5000万项目者优先。 3、精通海外社交媒体推广渠道及主流电商平台规则与运营技巧（如搜索排名机制、付费广告投放、直播带货等），具有多渠道协同运营能力。 4、逻辑清晰、结果导向强、抗压性好，具备优秀的沟通协作能力。 工作时间：9:00-12:30, 13:30-17:30 大小周 工作地址：广东肇庆市高新区总部 职能类别：电商经理/电商主管

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，精准识别终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，定制适配的销售策略与解决方案； ④管理一线销售团队，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，持续提升团队作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向职责略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的团队协作能力，善于沟通，学习能力强； ③具备活动组织策划及数据处理分析经验者优先； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

一、岗位职责： 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责沃尔玛或TEMU平台店铺的日常运营与维护； 2、参考热销榜单筛选适销产品，及时撰写标题、五点描述及主图内容，并完成商品链接上架； 3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行； 5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发问题。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备较强的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，无需口语能力，具备基础英文阅读水平； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和良好的耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径； 7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。