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端州睦岗家具厂简单手工长白班保底16元/时超产奖（综合工资5000-6000） 工作内容：打包‬装 操机员 ️包装薪资‍：16元/时，包‬吃工作餐，招外宿 操机员薪资：19元/时，包‬吃工作餐，招外宿 ️工期：30天-长期 上时班‬间：8:30-12：00 13：30-18：30，18：30-20：30 （忙时做到21:30分下班）

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借支:周借支300-500！ [太阳]工期：60天-长期（能长期做的优先安排） [太阳]吃饭不扣工时，做事轻松！ [太阳]工价:18元/小时，正常情况下每天18×12=216元/天 [太阳]两班倒工作岗位: 普工/捡瓶子/打包/装箱/质检 上班时间:8-8 工作内容: 检查生产的货物，打包装箱 食宿:不包吃，少量宿舍可以安排 工作轻松，无尘空调车间，不用体检，不查纹身，不查染发，已满 必备身份证原件，求职欲望强烈的有身份证照片或身份证复印件也可以安排

广东肇庆大旺焊工厂 持证工人、长白班、二保焊 随工厂需求每天上班10小时左右。每月休息2-4天。 吃住：包吃包住(吃饭早中晚三餐免费，住宿费10块一天.）不用带餐具。 工价：33元/小时，综合工资9000-11000 年龄：18-50岁 由于出工时比较慢， 工期要求:1个月以上至长期 每周借支：500元-1000元 入职须知:要有焊工证，入职提供焊工证复印件。身份证原件，身份证复印件2张，自带，自带劳保鞋，面试不可以穿拖鞋，短裤。 面试需要会立焊。 面试时间:下午:13:30–14:00 报名方式：身份证正反面+电话号码 咨询电话：

大旺家具厂打磨工（熟手） 长白班 27元/小时 年龄 18-53岁（男女不限） 工作内容 家具打磨 民族不限 不用体检 不查染发 不穿工衣 包住 长白班 8:00-21:00 住宿水电平分 2-6人宿舍 工作7天可预支500-1000百元 发薪方式 厂内有娱乐设施及体育器材

平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴10块/天，高温补贴300元/月 男女不限: 20-45岁 发薪日：每个月15号 需要普通入职体检 上班时间：8:30-20:30，15天倒班，月休2-4天 每个月固定时间可以借支2次各500饮料免费喝

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汽配厂直聘： 招：男女不限，16-48岁 1、工作内容：新能源试驾员，测试员，操作员、装配员，焊接，焊工、组装员、维修、搬运、装卸 普工岗位：质检、包装、扫码、贴标 2、员工薪资模式：工资26-30/小时，可预支、每月10号发工资 ●工作时间： 08:00-17:0018:00-20:00，每天8-10小时，加班2小时（加班自愿的） ●薪资待遇： 月综合薪资8000以上 吃住待遇： 包吃、包住,有单独的洗衣房，淋浴房，卫生间wifi等，每月平摊水电… 福利：

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工作时间12-14小时，可住厂，认真细致勤快。有一定体力。

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小鹏汽车～长白班 【岗位】:叉车和普工（上料工，物品不重） 【年龄】：23-52岁 【班别】：长白班（后期可能会有双班） 【工作时间】白班07：30～19：30 【工资待遇】： 普工：19元/小时+餐补10元 叉车工：23元/小时+餐补10元 【发薪日】:每个月25号发放工资 每周可借支500元 【入职要求】能够稳定工作，无大面积纹身 ，，每周可借支500元 【温馨提示】，，面试不要穿短裤，拖鞋 【集合时间】上午9点30和下午13点30分 【集合地点】小鹏汽车正门口。

16岁-45岁男女不限 大沙长白班电子厂 16元/小时[玫瑰]16元/小时 班次：长白班坐班 食宿：包吃包住！ 水电平摊 工期：30天--长期 【招聘岗位】电子产品，摄像头装配岗位，配板配线等岗 每周可预支300元-500元，[玫瑰] 综合薪资:4800-5500元 工作地址：大沙莲富产业园 面试时间：下午13:30

肇庆玩具包装厂 工期30天-长期 生产:儿童玩具 班次:长白班 坐班 年龄:18-50岁 要求:男女不限 17元/小时 包吃包住 综合工资:5000-6000元/月 招聘岗位：包装 贴标签等做事非常轻松 食宿方面：包吃住 宿舍在厂里 4-6人间 配有空调 热水器等 工作时间：每天工作10-11个小时，月休息4天。 福利待遇：出勤满7天每个星期可预支300-500元! ! 工作地址：肇庆高要与高明交界

"岗位职责： 负责所属岗位的日常工作 1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜； 2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳； 3、服务态度良好，沟通能力强； 4、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。 计件工资  工作八小时 完成当日排产可提前下班 【员工培训】 ①岗前培训：企业文化、公司员工手册。 ②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 ③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 ①公司配置：免费提供住宿，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。 ②薪资架构：底薪+绩效 ③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。 ④福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 ⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。"

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