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招聘信息公司简介：我们是一家致力于提供优质产品与服务的创新型企业，随着业务的不断扩大，现诚邀有志之士加入我们的团队。职位一：公司主管 * 负责部门日常管理及团队建设。 * 制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。 * 协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。 * 对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。 * 完成上级领导交办的其他任务。任职要求： * 本科及以上学历，专业不限。 * 1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。 * 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。 * 工作责任心强，有担当，能够承受一定的工作压力。 * 熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。职位二：客服 * 负责接听客户电话，及时响应客户咨询，提供专业的产品和服务信息。 * 受理客户投诉，耐心倾听客户需求，积极寻求解决方案。 * 认真记录客户反馈，定期整理汇总，为产品改进提供依据。 * 配合销售部门做好客户服务工作，提升客户满意度。 * 完成上级领导交办的其他任务。 * 高中及以上学历，专业不限。 * 1年以上客服工作经验，熟悉客服工作流程。 * 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。 * 工作认真负责，有耐心，能够在高压环境下保持冷静。 * 熟练操作办公软件，具备基本的计算机技能。 职位三：场控 * 负责在各大网络平台发布公司指定内容，提升公司品牌知名度。 * 积极参与网络讨论，引导舆论走向，维护公司正面形象。 * 搜集并整理网络舆情，定期分析总结，为公司提供决策参考。 * 配合营销部门开展网络推广活动，提升公司产品销量。 * 完成上级领导交办的其他任务。任职要求： * 高中及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 * 1年以上网络推广或相关工作经验，熟悉网络环境和传播规律。 * 具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写吸引眼球的内容。 * 工作积极主动，有担当，能够在规定时间内完成任务。 * 熟练操作微博、等社交媒体工具，具备一定的计算机技能。薪

公司主管负责部门日常管理及团队建设。制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。完成上级领导交办的其他任务。1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。本科及以上学历，专业不限。

客服负责接听客户电话，及时响应客户咨询，提供专业的产品和服务信息。受理客户投诉，耐心倾听客户需求，积极寻求解决方案。认真记录客户反馈，定期整理汇总，为产品改进提供依据。配合销售部门做好客户服务工作，提升客户满意度。完成上级领导交办的其他任务。1年以上客服工作经验，熟悉客服工作流程。，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。熟练操作办公软件，具备基本的计算机技能。高中及以上学历，专业不限。

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