招全职，或兼职视频运营师，一人可盯一个账号

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

1.用自己的抖音号，公司提供视频+文案，兼职负责每日更新，每个账号每天发5条视频（节假日也要发，特殊情况某天发不了告知即可），想接几个账号都可以（看你有没有登录设备）。 2.内容就是我们工厂3D打印的宣传视频，合法合规。 3.过程比较简单： 就是登录上账号之后，保存好我们提供的视频和文案，添加视频到抖音，再复制我们提供的文案发布即可。目前我们这边发熟悉的更新8个账号不到一个小时就能发完。 4薪资： 发布一条视频5毛钱，相当于一个账号每天更新5条，一个账号一天2.5元。日结。

拍摄活动视频，编辑文案一天

抖音短视频运营岗位内容： 1. 负责抖音账号的日常运营与内容更新，独立完成视频选题、创意策划及脚本撰写； 2. 承担视频的后期剪辑与制作工作，确保内容输出质量； 3. 持续优化视频表现，提升账号粉丝增长与内容曝光度； 4. 进行数据复盘与分析，提高播放量、完播率及互动指标如点赞、转发、评论与客户询盘转化； 5. 熟悉平台算法与推荐机制，结合规则制定内容策略； 6. 参与客户资源开拓，跟进岗位相关需求信息。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄与剪辑能力，拥有良好的文案表达基础； 2. 本科及以上学历； 3. 性格积极外向，具备出色的学习力与适应力，对互联网内容生态有浓厚兴趣； 4. 具备良好的团队协作意识，思路清晰，有明确的职业发展目标。 福利待遇： 单休，享有国家法定节假日，定期团建，工作氛围融洽，绩效奖金，年终奖，提成激励 这是一份投入与收获成正比的工作，用心耕耘必有丰厚回报，诚邀加入一个快速成长的团队

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5. 协同拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘案例者优先 2. 具备优秀的文案功底与网感，能独立完成从创意到落地的全流程内容生产 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈） 4. 思维活跃、学习能力强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5. 对视频运营工作充满热情，责任心强，结果导向

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

我们是一家专注于Web3领域的创新型科技企业，深耕互联网行业15年，现有技术百人团队，致力于为全球用户提供安全、便捷的web3服务。 诚招短视频群控主管 岗位职责: 1、负责视频号、抖音等新媒体平台的批量账号短视频发布与运营、熟悉操作群控软件。 2、搭建和维护短视频群控矩阵，提升内容分发效率与账号曝光。 3、全域自然流运营，实现精准获客与高效转化。 任职要求 1、年龄26-35岁、统招全日制大专以上学历，3年以上同岗位经验，有WEB3/商城/小程序软件行业、金融行业优先考虑。 2、有视频号/抖音上 批量账号群发短视频营销经验，懂短视频、社群玩法。 3、懂平台算法与风控规则，有较强的学习能力，能持续优化运营策略与执行方法 福利待遇 购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

岗位职责：（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 1、负责视频拍摄与剪辑工作，主导短视频内容的创意策划与全流程制作，提升内容品质及用户参与度； 2、跟踪并分析用户互动数据，持续优化内容方向，提升视频播放表现与用户粘性； 3、统筹品牌在各大新媒体渠道的内容规划与落地执行，聚焦可量化的转化成果，覆盖平台如抖音、微信视频号、小红书等； 4、对接外部营销合作方，定期组织并实施线上推广活动，扩大品牌声量； 5、关注新媒体领域动态，结合热门话题与趋势，探索新颖内容形态，精准触达目标人群； 6、依据微信公众号发布内容，同步将产品信息分发至各行业相关平台，并按月整理KPI数据报表； 7、熟练使用AI工具辅助工作，提升内容产出效率，拓展专业认知边界。 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台运作机制，能准确捕捉内容风向与受众偏好； 2、主动学习产品相关内容，提炼核心卖点，具备出色的创意思维，可独立完成脚本撰写； 3、具备较强的数据解读能力，能基于数据表现调整内容运营方案； 4、积极进取，热爱所从事领域，具备长期深耕本行业的意愿与稳定性，属于持续进阶型人才； 5、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能跨团队推动项目高效落地。 福利及薪酬 1. 购买社保 2. 享受国家法定节假日带薪休假+年假 3. 节日福利+员工活动+团建+展会学习交流机会 4. 大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5. 公司性质，不包吃住 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

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肇庆德庆招广告安装，刀刮布门头不亮，用的蓝景A0-FT高压灯条，预计是线路或开关问题，要今天带万用表等工具安排处理

肇庆市封开县招水电

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

手里有大批量抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

岗位职责: 1. 需负责视频拍摄 2. 思路清晰的剪辑视频并发布； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，发布视频并监测数据如播放量、点赞数、评论数等； 4. 与粉丝互动，回复评论私信，做好咨询信息的收集整理。 技能要求: 年龄 20-35 岁 熟练掌握视频剪辑软件，如剪映等，了解基础的剪辑技巧，包括剪辑，拼接，添加字幕等操作 经验要求: 有短视频运营相关经验者优先。如果没有相关经验，有自媒体创作经历、视频制作课程学习经历等也可。

【岗位亮点】 - 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 - 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 - 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 - 会使用常用社交平台，愿意学习 - 有基本文字表达能力，认真负责 - 每天能稳定投入1-3小时 - 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 - 日均收入20-150元，多劳多得， - 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

招聘机械操作工，岗位包括焊工、封边、排钻、开料数控机台操作。薪资为每月4500元以上。要求具备一年以上工作经验，有生产制造业设备操作岗位经验。要求身体健康，有上进心和责任心。

我们提供图片和文案，发布就行

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

拍防水视频剪辑。

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

新媒体运营，会简单视频制作，直播间搭建和直播，18一个小时，长期工和兼职都可以，底薪+提成

任职要求 1. 1年以上玉器行业短视频经验，有人设/剧情/知识类账号作品优先。 2. 精通剪映，会PR/达芬奇更佳，懂调色、懂节奏、懂字幕包装。 3. 会布光、构图、收音，能把玉器拍得通透、高级、有质感。 4. 理解人设账号逻辑：会抓人物情绪、镜头语言、故事感。 5. 审美在线，不土、不花、不模糊，符合玉器行业高端调性。 6. 效率高、沟通好、能配合调整，对细节较真。 优先录用 • 有玉器/珠宝/人设账号作品 • 能协助写脚本、想梗、抓亮点 薪资 面议（底薪+绩效+提成+福利）

大旺鸿伟泰日结，男女不限20-48[爱心]现在来上班元每小时包工作餐餐工作内容：会使用手动电叉车的：工种：做好的货从楼上拉到一楼发货：有的需要自己摆板明天结清工资，，报名电话

新媒体运营主管 薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔