工作内容：负责铸铝门的研发、生产、质量管理及团队管理。主要职责：-负责门厂的生产计划和调度，确保生产目标的达成；-主导门厂的工艺流程和产品质量控制；-负责门厂的生产设备选型及维护，对设备进行升级和改进；-建立和维护门厂的生产流程和产品质量标准，确保产品符合客户需求；-制定并执行门厂的员工培训计划，提高生产效率和产品质量；-领导和管理门厂的生产团队，确保团队目标的实现；-负责门厂的客户服务和售后支持，处理客户投诉和需求。职位要求：-大专以上学历，5年以上门厂生产管理经验，熟悉铸铝门的生产流程和质量控制；-熟悉门窗行业的市场动态和客户需求，具备良好的市场敏锐度；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的领导力；-熟练掌握生产管理技能，能有效地组织和协调生产活动；-具有较强的数据分析和决策能力，对生产成本和生产效率有较好的掌控能力；-熟悉门厂的生产流程和质量控制，有能力快速解决生产中出现的问题；-有铸铝门行业背景者优先考虑。

岗位职责:1.负责门窗产品的生产管理，确保生产流程的高效运作2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准3.协调团队成员，确保生产任务按时完成任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作2.开窗洽谈与报价生产跟踪能力3.计划能力及产品分析能力4.生产管理能力能够不断优化生产流程，提升工作效率

本公司主要是生产制造电热水壶，招聘有从业电热水壶生产经验的生产主管。一、岗位职责1. 生产管理-负责制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。-监督生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产流程的顺畅。-优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。2. 人员管理-领导和管理生产车间团队，合理分配工作任务，提高员工工作效率。-负责员工的培训，提高员工的专业技能和工作积极性。-处理员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。3. 质量管理-建立和完善质量管理体系，确保产品符合质量标准。-监督产品质量，及时发现和处理质量问题，采取纠正和预防措施。-与质量部门合作，进行质量改进和持续提升。4. 设备管理-负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备维修计划，及时处理设备故障，减少设备停机时间。5. 安全管理-建立和完善安全管理体系，确保生产过程的安全。-监督安全生产，及时发现和处理安全隐患，采取预防措施。-对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。二、任职要求1. 工作经验-具有三年以上生产管理经验，有同行业工作经验者优先。2. 专业技能-熟悉生产流程和工艺，具备良好的生产管理能力。-掌握质量管理体系和方法，具备良好的质量控制能力。-熟悉设备管理和维护，具备良好的设备管理能力。-具备一定的安全管理知识，能够有效预防和处理安全事故。3. 能力素质-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决生产中的问题。-具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，确保工作任务的完成。三、其他要求1. 能够适应加班工作。2. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

【工作内容】-负责门窗生产部门的日常管理工作，确保生产流程顺畅，提高生产效率；-开展开窗洽谈与报价，跟踪生产进度，确保按时完成生产任务；-分析产品需求，制定生产计划，合理安排生产进度；-协调与其他部门的关系，确保生产活动与公司整体战略目标一致；【任职要求】-大专及以上学历，机械制造、材料科学或相关专业优先；-具备门窗生产管理经验，熟悉门窗生产流程，具备丰富的生产管理知识和实践经验；-具备较强的计划能力及产品分析能力，能够不断优化生产流程，提升工作效率。

工作内容：负责铸铝门的研发、生产、质量管理及团队管理。主要职责：-负责门厂的生产计划和调度，确保生产目标的达成；-主导门厂的工艺流程和产品质量控制；-负责门厂的生产设备选型及维护，对设备进行升级和改进；-建立和维护门厂的生产流程和产品质量标准，确保产品符合客户需求；-制定并执行门厂的员工培训计划，提高生产效率和产品质量；-领导和管理门厂的生产团队，确保团队目标的实现；-负责门厂的客户服务和售后支持，处理客户投诉和需求。职位要求：-本科以上学历，5年以上门厂生产管理经验，熟悉铸铝门的生产流程和质量控制；-熟悉铸铝门行业的市场动态和客户需求，具备良好的市场敏锐度；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的领导力；-熟练掌握生产管理技能，能有效地组织和协调生产活动；-具有较强的数据分析和决策能力，对生产成本和生产效率有较好的掌控能力；-熟悉门厂的生产流程和质量控制，有能力快速解决生产中出现的问题；-有铸铝门行业背景者优先考虑。

招聘普工:360/天，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料部门都招免费招，不收费,当天入职分宿舍面试我们的优势：1、入职每周可预支生活费.2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大；3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同；(可自己选是否买社保五险)-----------------------------------------------------------------一、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、持有本人有效身份证，不过期；----------------------------------------------------------------

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高薪资]基础工资430元一天，每月10号发工资18岁一48岁【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费350-450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

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