
兼职6-10人
告示.年例游神兼职狮队游神活动招聘10名队员参加狮班游神最好是霞山人员,要刻苦耐劳尽遵守职责听从工作安排排好队伍,欢迎社会青少年有意者热心报名参加请联系本人陈团长面谈![抱拳]
兼职
糖潮(冰糖葫芦)悦信店
招聘兼职人员(上班时间:星期五一星期日)
工作要求:18 岁 -38 周岁,有责任心,能较好的与顾客沟通,能吃苦耐劳,听从安排,有经验者优先;
3. 工作薪资面淡
电话、
悦信国际广场三楼
广东湛江招兼职读话术普通话标准即可20➕提成时薪在25到30左右地址在新都产业园附近同步
25-30元/时
兼职有提成
招兼职读话术普通话标准即可 20➕提成 时薪在25到30左右
地址在新都产业园附近
同步
临时工包吃11-20人
地址:赤坎不夜城,-、美食节,全天10-10点,工资138包两餐,半天4-10点,工资90包一餐,年龄16岁以上,招聘20人,5人。电话同步
广东湛江明天要一名熟手拍底托或者上面盖的顶位,17元一个小时,日结,有意者联系我
17元/时
临时工1-2人日结
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军训教官包住包吃1-2人月结
吴川学校招聘教官2名
【应聘要求】45岁以下,身体健康,五官端正,会做思想工作
【月薪】3000元,包吃包住
【联系方式】林小姐
广东湛江今日开发区要1名熟手装煲顶位17元一小时包中餐,日结。有得闲想做的请私聊我电话
17元/时
临时工包吃1-2人日结
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有得闲想做的请私聊我电话
焊工焊支架长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
(招熟练焊工,户用楼顶和庭院光伏。)【能爬高,在支架上能走动)工资计件500—700左右{}【做事磨磨唧唧不要,加微信了解。电话有些时候没空接】
种植工日结兼职假期工全职
全新价格,全新价格,我已到地头,日结活,16-60岁以内,男女不限
日结260-400之间日结,每天下班结算,不压工资,不压工资管吃吃住,工作轻松
不要求文化【广东廉江摘毛豆,耙子撸毛豆】男女不限
16-60周岁!每天下过称核对斤数结算工资!0.45角一斤。每天平均700斤打底。主要就是耙子撸毛豆,没有大体力活,撸好,装好袋子工作轻松。上工住宿免费,吃饭免费两餐。
工期60天。工期结束,包路费
兼职1-2人
招聘,招聘,两名兼职
工作地点: 沙石青峰大道
工作内容: 挑选生产日期
要求: 视力好,做事细心
时间: 上午8点半至下午18点
工资: 15元一个小时
有意者联系吴女士
临时工1-2人
招聘,pink红鱼摸刺 2 人早六晚五保底 200,成手可计件工资多劳多得,工资准成不拖欠,工作地址大连金州,辽宁大连
临时工1-2人
急招2个宝妈,把布艺袋子从反面翻至正面,简单易学。11元/小时,送完小孩来上班(时间灵活,可接送小孩。在城南居家广场附近,有意电联梁
体验店运营专员
6000-8000元/月
销售运营经验不限本科门店管理和运营个人(To C)市场营销/管理学相关学历制定实施激励政策团队管理经验沟通表达能力制定销售策略逻辑思维能力快消从业经验互联网销售/运营经验制定销售目标运营兼销售职位
1.确保体验店在运营流程与服务品质上达到高标准
2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务体验
3.负责门店人员的团队搭建与日常培训工作
4.高效执行店面销售目标与运营管理
能力要求:
1.具备服务行业的相关从业经历
2.形象端正,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力
3.拥有一定的培训经验及销售基本素养
4.具备较强的服务意识与客户服务能力
兼职有提成日结
【兼职】连续六个月无责底薪。首月底薪:100元/天上班时间:上午八点半和十点半,上班2个小时,每天100块补贴。加提成工作地址:华都汇写字楼联系方式:谢小姐(同上)欢迎转介绍!
游戏陪玩
100-200元/天
游戏陪玩免费培训11-20人日结假期工全职兼职
三角洲行动手游。线上招募令
全网急招三角洲行动手游陪玩/护航/指挥,线上兼职,时间自由,把热爱变现!
招募岗位
。技术陪玩:枪法稳健,能带飞,保撤离,提升胜率
。娱乐陪玩:社牛开朗,开麦互动,气氛拉满。专业护航/指挥:熟悉地图物资,撤离路线,战术思路清晰
任职要求
1。年满18周岁,熟悉手游版本,无外挂/违规记录2。能稳定在线,态度耐心,不摆烂不炸麦
3。有FPS基础,高KD/高段位优先,小白可培训
薪资福利
。订单充足,多劳多得,结算准时。无高额押金,无套路,纯线上接单。段位/技术升级可涨单,长期稳定
游戏公司运营主管(远程办公)
1.3-2.5万元/月
游戏运营3-5年本科卡牌/战棋手游端游资深游戏玩家掌握小语种接受居家办公游戏内容运营游戏社群/用户运营RTS游戏体育/竞技页游MOBA游戏主机游戏RPG游戏英语可作为工作语言游戏活动运营渠
岗位职责
• 用户增长与留存:制定并落实玩家全生命周期运营策略,涵盖新手引导、活跃维护、沉默用户唤醒及VIP用户维系。借助任务系统、积分机制、会员等级体系,提升用户活跃水平、付费转化效率及长期留存表现。
• 活动策划与执行:设计并推进适用于 Slots 产品的线上/线下运营活动(如充值回馈、幸运抽奖、排行榜挑战、节日主题玩法)。独立完成活动方案规划、资源调配与落地复盘,保障活动投入产出比达成预期目标。
• 数据驱动运营:构建并持续监控核心数据指标(包括活跃度、留存率、付费转化、ARPU、RTP等),定期开展用户行为分析与活动效果评估,结合A/B测试手段不断优化运营路径与用户体验。
• 内容与社区运营:负责游戏社(Telegram/Discord/Facebook/Twitter等)日常运营与氛围营造,推动UGC与PGC内容生态发展。组织社区互动活动(如晒单竞赛、攻略投稿、达人推广赛等),促进用户裂变传播与粘性提升。
• VIP 与付费用户运营:搭建VIP成长路径与专属权益活动,提升高价值用户满意度与付费深度。协同客服团队实施个性化服务策略,强化用户忠诚度。
• 合规与风险控制:确保运营活动、发布内容及用户管理符合目标市场法律法规与平台规范。联动风控与法务部门,建立玩家保护措施(如消费限额、健康提醒)以防范运营风险。
任职要求
• 本科及以上学历,市场营销、数据分析、计算机、传媒等相关专业优先考虑。
• 3年以上互联网游戏或娱乐行业运营经验,具备 Slots/棋牌游戏/休闲娱乐类产品运营背景者优先。
• 熟悉会员体系、积分规则、任务系统的搭建与实际运营。
• 熟练掌握数据分析工具(SQL、Excel、埋点分析、BI报表),能够基于数据反馈优化活动策略与用户留存路径。
• 具备良好的跨部门协作与项目管理能力,可高效协调产品、研发、数据、风控等多方资源推进项目落地。
• 拥有出色的活动策划、执行与复盘能力,能独立主导从0到1的运营方案设计与实施。
• 具备优秀的沟通技巧和跨文化协作经验,了解海外用户行为习惯者优先。
加分项
• 具备 Slots 或娱乐类产品的运营经验,或有东南亚、欧美等国际市场运营背景。
• 熟悉主流社交平台营销方式(Twitter、Facebook、Discord、Telegram),有UGC/PGC内容生态建设经验。
• 拥有丰富的KOL、内容达人或主播合作资源。
• 了解娱乐领域合规与风控机制,具备用户保护与合规运营实践经验。
• 具备英语或多语言沟通能力者优先。
10000-25000元
销售代表
8000-9000元/月
销售运营社保1-3年本科个人(To C)市场营销/管理学相关学历制定实施激励政策团队管理经验沟通表达能力制定销售策略逻辑思维能力快消从业经验运营兼销售职位批发/零售业务督导及推动经验制定销售目标
1.导购团队统筹管理:合理分解目标并跟进任务执行,识别人员能力短板,组织开展培训与能力提升
2.门店精细化运作:统筹活动执行、物料配置及运营终端资源规划;落实签收与点检流程,保障账实相符,推进全品类陈列展示与客户关系维护
3.销售增长推动:开展门店沙盘分析,管理门店进销存数据,协同KA代表及客户侧打通门店政策与管理举措
4.消费者体验优化:通过华为学堂及标准化服务流程,提升用户体验与满意度
5.零售人力协同管理:参与零售团队建设(含招聘、培训与绩效激励),持续优化人效与单店产出水平
广东湛江霞山区招聘一名工作人员,月薪为人民币四千二百元,联系方式为陈师傅。
4200元/月
临时工1-2人月结
广东湛江霞山区招聘一名工作人员,月薪为人民币四千二百元,联系方式为陈师傅。
体验店运营专员
6000-8000元/月
销售运营经验不限本科个人(To C)市场营销/管理学相关学历团队管理经验沟通表达能力制定销售策略逻辑思维能力业务督导及推动经验制定销售目标销售支持/运营经验挖掘业务增长点门店管理 运营运营兼销售职位
岗位职责:
1、门店业绩追踪:配合门店店长推进销售目标实现,助力提升门店整体经营成效;
2、门店辅导支持:协同店长开展产品销售技能培养、人员管理、激励机制优化及团队氛围营造等工作;
3、品牌标准维护:确保门店形象符合规范,快速响应突发情况,落实优质消费者服务,保障品牌声誉与口碑;
4、门店日常运营:依据运营指引执行形象检查,推动服务标准落地,主动整合资源,组织引流活动与品牌推广,促进销量增长;
5、合作方协作沟通:基于门店分级情况提出优化建议,联动合作方共同提升门店运营水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、认同品牌理念与企业文化,热衷消费电子领域,有产品兴趣者优先;
3、具有门店运营管理经验,善于知识传递,能有效开展团队指导工作;
4、具备良好服务意识,性格亲和,沟通协调能力突出;
5、目标导向明确,注重结果达成,擅长精细化运营管理。
内容审核专员(湛江)
3000-4000元/月
内容审核经验不限大专
1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核,确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。
2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判,作出准确、合规的处置决策。
3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值,保障上线内容具备良好质量与吸引力。
4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性,并提供优化建议。
5、对用户发布的内容进行甄别筛选,识别优质资源并推动其进入推荐流程。
6、完整记录审核工作数据,包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。
7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。
8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作,联动应对各类突发或复杂问题。
9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况,协助推进问题整改落实。
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