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岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫描录入、系统登记及打单出库操作。 2、落实现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时任务。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、具备基本的电脑操作水平和良好的沟通协调能力； 4、能够适应白班与夜班轮班工作制； 2、品行良好，工作积极主动，抗压能力较强。

岗位名称：叉车工；汽车配件分拣整理员 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 工资待遇要求为汽车配件的分拣、整理、配送等工作。工作内容需要细心认真。 薪资时薪较高。北京上班者接受长期工作和经常倒班的现状，具备良好的心态处理相关困难压力和挑战。。 总共最低需工作三个月或以上才可稳定领取薪水且水电物业费需自理。同时需要提交体检报告和无犯罪记录证明。 薪资待遇：叉车工薪资为28元/小时，合计每日约为约工资252\~308元/天，加班需另行计算并折算工时。在职奖励具体发放方式需根据公司的规定执行。

招聘全职和兼职啦 年龄:60以内，状态好可适当放宽 工作时间： 全职5000➕提成，时间自由 兼职每天两个小时，工作时间不限，双休 工资：底薪1500+提成，上不封顶 要求：有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习。 电话：同步，张云霞

约180-350/天，长白班 百世生活用品库房，不用体检直接入职 不够11小时折小时算 工作时间:早7到晚7，长白班 工作内容:库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气，春节留年的 年龄：30～50，工人，大龄工可干 薪资待遇:180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 ，管两餐管住，平摊水电费 静姐

一。[岗位职责]: 1。负责校内自贩机，智能货柜的盘点，配货，补货 2。负责辖区内货柜的日常运维/整理。 二。[工作时间]: 8点--18点，周一到周六，法定节假日休息 三。[薪资结构]: 底薪+货架补货单数 四。[任职要求]: 1。有补货经验，快消品流通渠道维护者优先 2。熟练使用智能手机，通讯软件 3。能吃苦耐劳，有良好的沟通/应变能力 4。高中以上学历，年龄30~42周岁

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1、负责配送员的入职培训及上岗前的考核工作 2、每日汇总并上报配送站点的早报、晚报和日报数据 3、现场管理配送作业，监督调度分配执行情况，并及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的领取、使用与发放流程 5、负责配送员考勤管理，依据实际运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理行使现场管理职责 7、对接本门店的社会众包及兼职人员，落实日常任务分配与运营质量监督 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送行业相关工作经验； 3、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、有带领10人及以上团队的实际管理经验

390/天坐岗高工资[烟花][烟花] 白班：360元/天(高工资) 夜班：390元/天(高工资) 工资28+1（全勤）+1（绩效），夜班补贴30，吃饭不扣时间。 用工需求：18--40岁 企业招聘优势： 可以提前安排免费住宿()4--6人间，水电费自理 不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送 免费工作餐.不穿无尘衣.工作稳定缴纳上海五险一金 薪资结构: 白班:30元✘12时=360元（点对点不扣吃饭时间） 夜班:30元✘12时+30元=390元（点对点＋30元夜班补贴） (入职满15天后第一个月可以预支生活费) 工作内容： 企业主做小光纤光缆等产品.99%坐班.白班/夜班两班制.倒班根据每个车间要求

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