
暑假班老师
2000-5000元/月
英语教师1-3年大专
岗位:语文老师,数学老师,英语老师
薪资待遇:面议
岗位职责:
1、根据机构的管理制度和教学安排,负责该课程的教学工作;
2、根据学生特点制定有针对性的课程,为学生提供高质量教学服务,关爱学生,注重学习方法的指导、学习习惯的培养。
3、定期与家长进行沟通反馈,以检验学生本阶段的学习效果。不断提高教学服务质量。
4、善于与机构教师进行教研交流,教学研究,集中备课。积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:1、专科及以上学历,师范类院校毕业。(有教学经验者优先考虑)
2、持有教师资格证等相关证件,普通话标准。
3、个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,熟悉中小学课程设置。
4、热爱教育行业,良好的耐心和强烈的责任心,善于沟通。
5、熟悉office等办公软件。
6、熟悉不同阶段学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
联系电话:
工作地址:开发区
英语教师经验不限大专
初中八年级英语临时代课教师
热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风;能够胜任初中英语教学,有相关教学经验者优先考虑;需具备大专及以上学历,英语或师范类相关专业毕业;持有教师资格证者优先。教学科目:初中八年级英语;工作时长:2026年3月1日—7月上旬(约一个学期);工作负荷:每周12课时
薪资福利:月薪:约2900元(具体面议);此岗位为临时性代课,薪资按月结算。可根据实际情况,面议是否提供其他补助或支持
招工人数:1名
本号发布的招聘信息,最终解释权皆为招聘方所有
工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会(山内黄镜秋学校)
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专英语早教启蒙
岗位职责:
1、负责3-12岁英语素质课程教学,培养孩子的英语学习兴趣,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动;
3、和家长沟通学员的在校情况,及时接收家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:
1、本科学历,英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先;
2、英语口语流畅、发音标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;
3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识;
英语教师经验不限大专
初中八年级英语临时代课教师
热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风;能够胜任初中英语教学,有相关教学经验者优先考虑;需具备大专及以上学历,英语或师范类相关专业毕业;持有教师资格证者优先。教学科目:初中八年级英语;工作时长:2026年3月1日—7月上旬(约一个学期);工作负荷:每周12课时
薪资福利:月薪:约2900元(具体面议);此岗位为临时性代课,薪资按月结算。可根据实际情况,面议是否提供其他补助或支持
招工人数:1名
本号发布的招聘信息,最终解释权皆为招聘方所有
工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会(山内黄镜秋学校)
英语班课老师(上3休4·高薪+稳定+星火教育)
1.1-2.2万元/月
英语教师经验不限本科线下授课
不止是教书,更是和下一代一起创造未来|上3休4!拒绝内耗,兼顾工作与生活,做有温度、有创意的英语班课引路人,和星火教育一起,点亮孩子成长之路! 核心亮点:上3休4(弹性排班,告别996)+ 应届生20W+年薪 + 每年6次调薪 + 五险一金 + 新人可培 一、岗位定位 你不只是英语班课授课老师,更是课堂氛围设计师、孩子学习引导者、成长陪伴导师。我们专注精品班课教学,拒绝枯燥填鸭、拒绝无效内耗,用趣味化、场景化、创新化的教学方式,让孩子爱上英语、主动学习、自信表达,在轻松有趣的课堂中,稳步提升英语学科能力与综合素养;同时享受上3休4的灵活节奏,实现工作与生活的双向奔赴。 二、岗位职责(聚焦班课教学,清晰具体) • 精品班课授课:负责小学/初高中英语班课教学(小班制),结合学生学情打磨课堂内容、优化课件教案,打造生动高效、互动性强的班课课堂,完成既定教学目标; • 学情管理:跟踪班课学生学习状态,记录学习进度、薄弱点,针对性调整教学方法,帮助学生纠正不良学习习惯,引导建立自信、自律的学习心态; • 家校共育:定期与班课学生家长沟通,同步课堂表现、学习成果,解答家长疑问,搭建高效家校沟通桥梁,提升家长满意度与续班率; • 教研提升:参与集体教研、教学研讨会、技能培训,同步最新英语教学方法与班课授课技巧,打磨题库、优化教学流程,和团队共同成长; • 合规授课:严格按照公司教学标准开展班课教学,配合校区完成教学相关物料整理、学生考勤等基础工作。 三、任职要求(贴合班课,门槛清晰,新人友好) • 学历底子:统招一本及以上学历,英语基础扎实,发音标准,热爱教育行业,认可素质教育与班课教学理念; • 经验优先:有中小学英语班课授课经验、剑桥英语/新概念教学经验者优先,优秀应届生无经验可培养(专人带教,快速上手); • 核心能力:课堂感染力强,善于调动班课氛围,能兼顾不同基础学生的学习需求;思维灵活有创意,拒绝死板教学; • 综合素质:有耐心、有爱心、责任心强,抗压能力良好,能适应班课教学节奏,愿意长期深耕教育行业,稳定发展; • 适配要求:认同上3休4排班模式(弹性排班,以学生上课时间为准,保障每周4天休息),具备良好的团队协作能力。 四、薪资福利|实打实给到,拒绝画饼(上3休4不缩水) • 高薪待遇:应届生年薪20W+起步,资深班课老师薪酬开放可谈;基础薪资+高额课时费(班课叠加优势)+ 续班奖金+绩效奖金,多劳多得,收入无上限; • 快速加薪:每年高达6次调薪机会,你的教学能力、班课口碑,直接反映在薪酬飞跃上; • 完善保障:入职即缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、下午茶全部配齐,给你稳稳的安心; • 成长赋能:免费带薪专业教研培训、班课授课技巧培训,新人专人带教,快速掌握班课教学核心能力,助力职业成长; • 灵活福利:上3休4弹性排班,告别无效加班,兼顾工作与生活;年轻化团队,定期省内外带薪团建,工作氛围轻松简单,无复杂内耗; • 稳定平台:星火教育大品牌连锁机构,广州总部办公,客源充足,不用焦虑生源,安心深耕班课教学,实现职业价值。 五、工作详情(清晰透明,降低候选人顾虑) • 工作时间:上3休4(弹性排班,以学生班课时间为准,主要集中在学生课后、周末,保障每周4天休息),日常办公可兼顾12:00-14:00午休,劳逸结合; • 工作地点:星火教育广州分公司总部(泰兴商业大厦811); • 补充说明:班课以小班制为主,教学压力适中,公司提供完善的教研支持,不用自己从零打磨课件,新人快速上手。 如果你热爱英语、喜欢孩子,想拥有“上3休4”的灵活工作节奏,想拿高薪、稳成长,拒绝内耗与无效加班,欢迎投递简历! 加入我们,做一名有温度、有成就感、能兼顾生活的英语班课老师,和我们一起重新定义英语学习的酷炫体验,点亮无数孩子的未来!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施
2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学
3. 定期评估学员语言发展情况,提供个性化学习反馈与建议
4.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源
5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动
任职要求:
1.热爱儿童教育,具备亲和力、耐心与课堂感染力
2. 英语表达流利,发音标准,具备基础教学法知识
3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先
4.具备大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先
5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先
英语教师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科初中教育一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1. 为学员提供个性化的英语学习规划与方案定制
2. 全程陪伴并监督学员落实学习计划,适时进行优化调整
3. 定期与学员交流,给予正向激励和学习反馈
4. 高效开展家校联动,确保教学信息及时互通
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、对教育辅导工作有热情,认同教学服务价值
4、具备良好的职业态度,拥有基础的学习与适应能力
5、具备良好的语言表达能力和人际互动技巧
岗位福利:
1. 双休制度
2. 五险一金
3. 餐饮补贴
4. 住房补贴
5. 团队旅游活动
6. 年度健康体检
7. 明确晋升机制与分红机会
8. 生日节日礼遇
岗位经验:
负责人亲和力强,重视员工发展,拥有8年团队管理经验,团队氛围积极融洽,无需相关经验,我们有成熟培养体系,全力支持新人成长
小学英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平
2. 运用多样化教学方法(如互动式、任务型、情境化教学)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略
4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题,提升教学满意度
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.持有教师资格证(英语学科)
4.具备课堂教学经验者优先,有K12或语言培训机构从业经历者更佳
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及在线教学平台
小学英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.承担小学 1-6 年级英语教学,备课、授课、批改作业,保证课堂质量
2.负责课后晚辅,辅导学生完成作业、查漏补缺、巩固知识点
3.关注学生学习情况,及时与家长沟通反馈,维护良好家校关系
4.配合校区教学安排,参与教研、备课及相关教学活动
小学语文教师(双休/五险一金/带薪培训)
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】
1. 承担相应阶段的语文课程教学任务;
2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节;
3. 激发学生对语文学科的学习兴趣,建立良好的师生互动关系;
4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力,共同构建契合学生成长规律的学习体验;
5. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效;
6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目,释放个人潜能,惠及更多学子。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好人文素养;
2. 热爱教育行业,性格亲和,具有高度的责任感;
3. 普通话标准,擅长与学生交流,授课方式生动灵活、富有趣味性;
4. 充满热情,能适应一定强度的工作节奏。
【福利待遇】
1、入职保底薪资5500起;
2、提供住宿,基础家电齐全(拎包入住);
3、入职即购买五险一金;
4、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,福利假期;
5、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。
【职业方向】
晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升两次;
在科翰的职业发展路径:
教师------高级教师-------名师
教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)
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烧菜1-2人月结
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湛江雷州市招外墙/滑板有高空证会放飞的师傅联系电话
400-500元/天
外墙1-2人
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湛江吴川市招贴砖,(包工)室内贴砖,墙砖60*120cm,地砖90*180cm,
300-400元/天
地砖综合承包贴砖1-2人
湛江吴川招贴砖,(包工)
室内贴砖,墙砖60*120cm,地砖90*180cm,
初中英语老师,联系电话,
2000-3000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师 英专生
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学,根据学生学情制定基础学习计划,开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导;
2. 授课形式:暑假全日制带班(早8:30-17:00),日常以晚间晚托辅导、周末排课为主,单课时长2.5小时;
3. 课堂维持秩序,耐心讲解知识点,批改作业、跟踪学生学习情况,及时反馈学生课堂表现给机构及家长;
4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作,维护课堂教学氛围。
任职要求
1. 英语专业在读/毕业优先,英语基础扎实,发音标准,语法功底过硬,了解小初高英语教材考点;
2. 擅长和中小学生沟通,有耐心、责任心,善于调动学生学习积极性,有家教、培训机构授课经验优先;
3. 时间匹配要求:暑假可全职到岗(8:30-17:00),平时可配合晚间晚托、周六日排课;
4. 具备基本备课能力,能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计,遵守机构教学安排。
工作时间
1. 暑假期间:8:30—17:00(日间集中授课辅导)
2. 非暑假日常:晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课,单课时2.5小时,具体以排课为准。
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中高中英语教师
9000-14000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为依据,个性化定制学习方案,注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法提升。福利体系健全,设置专业与管理双通道发展路径,支持教师持续成长,实现职业发展与收入增长并行。
一、福利待遇
1、薪酬结构:底薪+课时费+试听奖励+累计课时激励
2、入职即享新教师培训,配备导师进行教学带教指导
3、每周双休,缴纳五险,享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团队活动
4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食
二、工作职责
1、开展“一对一、一对多”线下授课,结合学生学业情况与个性特征,制定针对性教学计划与辅导策略
2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨,不断提升教学能力与课堂质量
3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度
三、任职要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准
3、具备较强沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感
四、职业发展路径
提供教学专业线与行政管理线双重晋升机制,匹配多样化职业发展目标,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀教师快速成长:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
岗位激励:设有绩效奖金,能力突出者享有多次调薪机会,表现优异者可提前转正
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
代课老师
9000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
【招聘金牌老师】
朗文Leap少儿英语正在寻找经验丰富的金牌老师加入我们的团队。
岗位职责:
1、可独立完成教学任务,具备较强的教学能力和课堂掌控能力,为启蒙英语3-6幼儿听、说全英文模式授课。
2、熟悉Oxfordphonics自然拼读体系,可独立完成授课。
3、了解剑桥Powerup体系,有授课经验者优先。
4、熟悉剑桥五级KET,PET考试、有授课经验者优先;有提分、高分案例优先。
5、语法精准,词汇量丰富,发音清晰、准确。
如果您对教育事业充满热情,并且希望在一个充满活力和热情的环境中工作,那么请加入我们吧,朗文Leap少儿英语期待您的加入。
公司名称:广州小蝌蚪国际文化艺术有限公司
从0启动【一人公司】做个超级个体
2-3.5万元/月
英语教师经验不限学历不限AI智能教育人工智能轻创业新风口新教培
2026 AI智能教育|全国招募轻创合伙人
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验
AI智能教育已然迎来时代红利,是未来极具发展潜力的朝阳产业。
全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,不用租赁场地、亲自授课,省去高额人工与实体运营成本。
总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护、整体市场运营,并且提供全套免费系统化培训。
工作内容轻松简单,主要从事人脉整合以及市场资源对接,上手门槛极低。
合作分成体系优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。
项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑良好。
不受地域约束,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础也可一对一专人带队指导,收入长久稳定,可持续发展。
适合想要跨界转型、布局新兴赛道、稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
英语老师(少儿英语启蒙)
6000-10000元/月
英语教师3-5年大专少儿英语自然拼读剑桥英语国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1、负责小学英语的教育教学工作、高效地完成教学任务,课程内容包括但不限于:少儿英语启蒙、KET/PET课程教学、新概念;
2、根据学生情况,有针对性地备课进行小组或者一对多(15人以内)等形式的授课;
3、帮助学生提高学习兴趣,形成科学的学习方法,培养良好的学习习惯;
4、及时与家长沟通学生的学习情况,做好课后辅导,助力孩子全面发展;
5、认真参加教学研究和教学创新,不断提高教学质量。
任职要求:
1、本科及以上学历(大专学历优秀者亦可),专业不限,英语及相关专业优先;
2、英语功底好,发音无瑕疵,具有KET/PET教学经验优先;
3、性格外向活泼开朗,亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣;
4、有爱心、耐心,喜欢孩子,热爱教育行业;
5、有较强的责任心,较好的自我管理能力和沟通能力、情绪管理能力。
福利待遇:
1、基本工资+课时费+岗位工资+续费奖+工龄奖+伯乐奖,综合薪资上不封顶;
2、新人岗前培训+成长计划培训+内外部培训等培训助你快速成长;
3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;
4、入职即购买社保一金、各类假期(法定假日、带薪年假、寒暑假等);
5、各种员工团建活动;
6.、其他福利:购房车补贴/中高层终身荣誉奖等;
兼职英语老师
100-300元/天
英语教师经验不限本科
招聘:
本机构招聘数学/物理老师兼职
要求:中高考英语高分,有英语竞赛获奖经历,有耐心。
辅导对象 ,小学五年级~初中
底薪加提成 方式/ 具体可私聊。
地址:深圳坪山坑梓中粮一品澜山
微信:罗老师
语文教师/小初高段/个性化辅导
8000-15000元/月
英语教师1年以下大专小学初中高中线下授课一对一授课授课老师
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,涵盖小学、初中及高中阶段。
涉及科目包含:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等,可教授初中或高中课程。
工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米)
一、岗位薪酬及福利
1. 薪酬:底薪4-6K,课时费按小初高年级在40-70元之间,月均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2. 福利:冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴
3. 工作时间:周二至周五 15:00-21:30,周末 8:30-18:30,周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日:8:30-18:30 或 10:30-20:30
二、健全的培训体系
1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2. 培训内容包括:入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训
三、岗位职责
1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定统一且适配的学习方案;
2. 积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课技巧;
3. 协同学习顾问完成家校沟通,协同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求
1. 本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2. 形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利;
3. 具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心;
4. 居住于本地者优先录用。
五、多元的职业发展路径
公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月内晋升为教务经理或培训师。
1. 管理路径:教师→科目负责人→教学主管→教学经理
2. 专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师
语文老师
500-1000元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验线下教育教师不坐班一对一教学
1. 有中小学语文教学经验优先,熟悉课内教材及升学考点,有辅导学生提分的实战经验,教学功底扎实。
2. 工作认真负责、踏实敬业,拥有极高的责任心和职业素养,对待学生耐心细心,全程用心跟进每一位学生的学习成长。
3. 性格积极热情,热爱教育行业,课堂氛围生动有感染力,善于调动学生学习积极性,能快速拉近和学生的距离。
4. 具备良好的学习能力和教学复盘能力,善于总结教学问题,优化教学方法,持续实现个人教学能力和学生成绩双向提升。
5. 沟通能力良好,善于家校沟通,服从团队管理,具备良好的团队协作意识。
课后430英语兼职老师
150-200元/天
英语教师大专
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的授课,开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
2.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
3. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
4.稳定授课满一学期
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证或专业证书
3. 具备扎实的英语语言能力(CET-6/TEM-4及以上或同等水平),能熟练运用英语进行教学表达
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,具备基本课堂组织能力
有意向者私聊发简历
小学语文/数学/英语教师(双休+提供住宿+五险一金)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1. 承担相应阶段的学科授课任务;
2. 参与部门组织的各项培训及教研活动,按要求完成试讲与练课;
3. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;
5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作;
6. 我们将提供内部创业平台与资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品,释放个人潜力,惠及更多学子。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与人文素养;
2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;
3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课风格生动灵活;
4. 充满热情,能够适应较强的工作节奏与压力。
【福利待遇】
1、入职保底薪资5500起。
2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住);
3、入职即购买五险一金、保障齐全;
4、协助落户深圳,享受租房补贴福利:
5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期;
6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。
【职业方向】
晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升三次;
在科翰的职业发展路径:
教师------高级教师-------名师
教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)
教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会
我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!!
只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,你和梦想的距离,科翰给你助攻!
栏目概述
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