
珠海香洲区工程地址:、招铆工、钢结构桥梁(室外安装)铆工装配、要求必须有焊工证.没有非诚勿
1-1.3万/月
铆工钢结构桥梁6-10人月结
工程地址:珠海市香洲区、招铆工、钢结构桥梁(室外安装)铆工装配、要求必须有焊工证.
没有非诚勿扰.
桥梁长期1-2人
广东中山招桥梁,具有多年架桥经验,有高空作业证应急局发的,年龄40岁左右,试用期一个月,包吃包住6000每个月,试用期完包吃包住8000元每个月,工期二年。
揭阳揭东区招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
300-310元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎3-6个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市揭东区招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
美缝
雷州立邦总销售员数名。
年龄要求为28至38岁。任职要求包括能吃苦耐劳、有责任心、服从公司安排、应变能力快。
工作内容为销售防水、瓷砖胶、美缝、油漆、腻子粉。
薪资待遇为底薪3000元加餐补、提成和奖金。
上班时间为上午8点30分至12点,下午2点半至6点,月休3天。
上班地址位于雷州市宾合村。
有意者可报名。
桥梁工程师
1.5-2.5万/月
桥梁工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 桥梁结构设计、计算。
2. 桥梁施工图绘制。
3. 解决桥梁施工阶段技术难题。
【岗位要求】
1. 本科学历,桥梁工程专业。
2. 3年桥梁相关经验,熟悉桥梁规范。
3. 会Midas等计算软件优先。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目提成。
3. 年终奖。
4. 带薪年假。
5. 年度体检。
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
建筑设计主管
6-9千/月
建筑设计5-10年大专
岗位职责:
1.依据公司发展战略,结合国家及地方相关政策法规,协助拟定设计类管理制度、流程与政策,并推动实施落地。
2.协助开展项目规划与产品方案设计,组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的讨论与评审工作。
3.参与图纸内部审核,督促落实修改意见;配合项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。
4.根据项目总体进度安排,协助制定并执行设计节点计划;协助审查施工过程中的设计变更或洽商事项,跟进技术建议的落实,关注设计变动对成本的影响。
5.配合成本部门完成各阶段经济概算,为材料设备招标提供技术支持;协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等相关报审图纸资料。
任职要求:
1.建筑或市政设计相关专业,大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验。
2.具备满足审图要求的施工图设计经验。
3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。
4.熟悉本专业相关设计规范与标准。
5.具备良好的沟通协调能力。
薪资福利:
1.薪资范围:6K-9K,发放12个月。
2.福利待遇:基本工资+绩效奖金+交通补贴。
设计师
7-9千/月
建筑设计师长期3-5年大专遂溪本地,建筑工程专业有现场经验优先
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2. 参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3. 配合报规报建,编制相关技术文件,协助解决现场施工中的设计问题
4. 跟踪行业新技术、新材料应用,提升设计方案的可行性、经济性与可持续性
5. 协助完成设计成果汇报、客户沟通及后期服务支持
任职要求:
1. 建筑学或相关专业专科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3. 具备良好的方案表达能力、团队协作意识及项目推进执行力
4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先,注册建筑师资格为加分项
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
新能源电力设计师
4-8千/月
电气设计工程师1-3年大专
岗位详情:
负责无线基站(宏站、微站、室分)、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作,完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电力电气类相关专业背景
2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验
3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件,掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具,同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4. 能够接受短期外出工作安排,具备吃苦耐劳精神,学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识
5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑
工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼
上班时间:08:20-12:00 / 14:00-18:00
薪资:4-8K
建筑设计负责人
6-9千/月
建筑设计长期5-10年大专
岗位职责:
1.依据公司发展战略,结合国家及地方相关政策法规,协助拟定设计管理相关的制度、流程与政策,并推动实施落地。
2.协助开展项目规划与产品方案设计工作,组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的研讨与评审。
3.协助完成设计图纸内部审核,督促落实修改意见;参与由项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。
4.根据项目总体进度安排,协助制定并执行设计节点计划;协助审查施工过程中的设计变更或技术洽商,跟进技术建议的实施,重点关注设计变动对成本的影响。
5.配合成本中心完成各阶段经济概算,为材料设备招标提供技术支持;协助项目公司开发报建部门提交规划、消防、防雷等报建所需的图纸资料。
任职要求:
1.建筑或市政设计相关专业背景,大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验。
2.具备独立完成符合审图要求的施工图设计能力。
3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。
4.熟悉本专业相关设计规范与技术标准。
5.具备良好的沟通协调能力。
薪资福利:
1.薪资范围:6K-9K,12个月。
2.福利待遇:基本工资+绩效奖金+交通补贴。
涵洞桥梁钢筋工3-5人
湛江遂溪招桥梁钢筋师傅安装钢筋,要师傅熟手,工资280到300不等,包吃包住一天9小时,最好是云南文山这边儿的,主要是做,涵洞,挡墙,,因为住房不方便
电力设计
3-7千/月
电气设计师学历不限
1、负责10KV配电设计工作,业扩及小区配电设计;
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、负责项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业,大专以上学历;
2、熟练掌握配电设计规范,计算等原则;
3、1年以上配电设计工作经验;
4、具有良好的团队协作能力;
5、具有房地产开发设计经验优先录取。
上班地点在霞山裕华大厦
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包餐,包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
主创建筑设计师
8千-1.3万/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责乡村别墅、独栋自建房全套方案设计,包含户型平面、外立面、庭院整体规划,出效果图、SU模型,独立完成整套方案输出;
2. 根据客户需求沟通优化平面布局,结合风水、人居习惯调整户型,输出定稿方案;
3. 配合结构、造价团队完成施工图深化,对接施工现场做简单技术答疑;
4. 整理项目方案资料、沙盘配套图纸,跟进客户修改意见,高效完成方案迭代;
5. 日常以两广别墅、合院、现代/新中式/简欧自建房设计为主,同步配套庭院景观、门楼、车位一体化规划。
任职要求:
1. 建筑设计等相关专业,5-10年及以上建筑/自建房设计实操经验,优秀可放宽经验;美院经验优先;
2. 熟练使用Revit;AutoCAD/天正;SketchUp/3ds max;Lumion/D5/Vantage;InDesign;Photoshop;等建模.渲染出图,排版的相关软件。
3. 了解工程算量及计价;会/熟悉结构计算;
4. 熟悉乡村自建房基础规范,懂基础户型风水、庭院景观搭配优先;
5. 具备良好沟通能力,能对接客户理解需求,有10个以上自建房、别墅设计案例者优先录用;
6. 工作细心有责任心,能按时完成设计任务,服从项目工作安排。
岗位福利:
1. 薪资:底薪6000到8000元,具体面议,另有项目提成+高额分红,多劳多得,上不封顶;
2. 福利:购买五险,节日福利,免费提供住宿和食堂;
3. 工作环境:独立办公区,配套全套设计素材,团队氛围轻松无内卷;
4. 晋升通道:主案设计师→设计总监→事业部负责人,定期调薪。
栏目概述
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