岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建、执行与持续优化，涵盖体系标准流程的制定与落地实施； 2. 承担质量体系相关文件的编制、维护及归档管理工作； 3. 负责收集、更新并整理与质量体系相关的国家法律法规等外部文件； 4. 组织开展公司内部审核工作，包括内审计划拟定、审核执行以及不符合项的整改跟进； 5. 协助推进管理评审活动，如评审计划编制、会议安排、材料汇总及评审问题的闭环验证； 6. 组织实施管理体系培训，推动内部员工体系理解与质量意识提升； 7. 主导CAPA管理流程，包含措施落实、效果跟踪、数据分析及体系异常事项的复盘会议组织； 8. 汇总分析质量运行数据，监控质量目标达成情况； 9. 统筹国内与国际产品注册信息变更的方案策划、执行推进、过程监督与合规核查。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为机械、电子、质量管理或相关领域； 2. 掌握ISO13485/ISO9001质量管理体系要求； 3. 熟悉医疗器械行业法规，具备内审员或审核员资质者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及问题解决能力。

职位概述： 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、实施、维护、持续改进及有效性监督。确保公司运营活动符合相关质量体系标准、客户要求及法律法规，推动质量管理体系在公司内部的深入贯彻和执行，提升整体质量绩效和客户满意度。 主要职责： 1. 体系建立与维护： 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文件化（编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等）。 确保体系文件符合相关标准要求（如ISO 9001, IATF 16949等）和公司实际运营。 负责体系文件的发布、培训、回收、作废等文档控制管理。 2. 体系实施与运行监督： 推动质量管理体系在公司各部门的有效实施和运行。 组织、协调内部审核活动（制定审核计划、实施审核、编写审核报告、跟踪不符合项的整改）。 监控关键质量流程（如设计开发、采购、生产、检验、不合格品控制、纠正预防措施等）的运行情况，确保符合体系要求。 3. 内外部审核协调： 主导或参与管理评审的策划、准备、实施及输出跟踪。 负责迎接和配合第三方认证机构的监督审核、再认证审核。 负责协调客户审核（二方审核）的准备、陪同、问题解答及不符合项的跟进关闭。 跟踪所有审核发现的不符合项（内审、外审、客户审），推动责任部门制定有效的纠正和预防措施，并验证其有效性。 4. 持续改进： 识别质量管理体系运行中的改进机会，推动流程优化和效率提升。 运用质量工具（如PDCA、8D、5Why、FMEA、SPC等）分析和解决体系运行中的问题。 监控关键质量绩效指标（KPIs），分析趋势，推动改进。 5. 标准更新与法规符合性： 跟踪相关质量管理体系标准（如ISO 9001, IATF 16949）及行业法规的最新动态和要求，评估其对公司的影响，并主导或参与体系的更新转换工作。 确保体系运作符合适用的法律法规要求。 6. 培训与沟通： 策划和组织面向全员的体系知识、标准要求、流程规范及质量意识的培训。 在公司内部宣传和推广质量管理理念和文化。 作为体系问题的内部咨询专家，为各部门提供体系方面的指导和解答。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，质量管理、工程类（机械、电子、材料、化工等）、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年制造业质量管理体系相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立、维护、审核和改进流程。 有主导或深度参与第三方认证审核（如IATF 16949, ISO 14001等）的成功经验。 有内部审核员经验，具备独立开展内审的能力。 有客户审核应对经验。 有汽车或者汽车零部件行业经验。 3. 知识技能： 精通至少一种核心质量管理体系标准（如IATF 16949），熟悉其核心条款和要求。 熟悉质量管理常用工具和方法（如APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, PDCA等）。 熟悉内部审核流程和方法，具备良好的审核技巧。 优秀的文件编写、修订和文档管理能力。 良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和改进点。 4. 能力素质： 极强的原则性、责任心和合规意识。 优秀的沟通协调能力、组织能力和推动力，能有效与各部门、各层级人员沟通协作，推动问题解决。 良好的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力。 具备持续改进的理念和行动力。 良好的抗压能力和应变能力。 良好的培训技巧和表达能力。

岗位职责： 1、统筹客户标准文件的解析工作，将客户需求有效转化为内部执行流程并监督落地实施。 2、主导质量体系的搭建与日常维护，协调应对客户及第三方审核，组织事业部相关资源保障审核顺利通过。 3、策划并开展内部审核活动，跟踪问题整改进度，确保各项不符合项闭环管理。 4、定期汇总分析审核发现的问题，牵头组织职能部门和产品线针对共性问题制定并落实改进方案。 5、参与质量相关流程的设计、优化与持续完善，提升体系运行效率。 6、推动企业质量文化建设，组织开展培训宣导，提升全员质量意识。 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上体系法规推行与维护经验，有成功主导新标准导入经历者优先，可独立完成部分体系文件编制与修订、组织培训者优先考虑。 2、具有机械制造、汽车或电子行业背景，了解相关行业标准与法规要求，能够灵活理解并应用规范条款。 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准的核心内容并能熟练运用。 4、具备较强的英语综合能力，通过大学英语四级或同等水平以上。 5、沟通协作能力强，工作积极主动，富有责任心，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责建立并维护公司质量管理体系，确保符合IATF 16949及客户特定要求； 2.主导内部审核与管理评审工作，识别体系运行风险并推动跨部门整改闭环； 3. 对接主机厂及第三方审核机构，统筹应对二方、三方审核及认证换证工作； 4. 组织质量工具培训与宣贯，提升全员质量意识，优化流程文件与作业指导书； 5. 监控关键质量指标，分析体系异常数据，输出专项报告并制定预防改进措施。 【岗位要求】 1. 理工类相关专业，本科及以上学历，持有内审员证书优先； 2. 具备3年以上相关岗位经验，熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系标准； 3. 精通五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），能独立编写体系文件； 4. 逻辑思维清晰，沟通协调能力出色，原则性强，抗压能力佳。

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析与质量报告的输出； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具与七大手法的应用； 4、了解VDA6.3/6.5标准要求。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

【岗位职责】： 1. 负责公司各项体系的规划、实施、维护、优化，以及体系执行过程中的监督与管控； 2. 推动标准化文件的编制与流程优化，指导各部门开展质量管理工作； 3. 组织开展各类体系在公司内部的宣导及体系知识培训工作； 4. 组织实施体系内部审核，协调第二方审核与第三方认证审核对接； 5. 收集、统计、分析并通报体系目标相关数据； 6. 主导产品认证工作，配合认证机构审核，组织落实体系审核问题整改并跟踪闭环； 7. 负责文控中心（DCC）日常运作管理； 8. 协助上级制定并推动实施公司质量方针、质量目标及相关制度，开展质量数据分析； 9. 协助上级开展管理评审相关工作。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上制造业品质管理或体系运行相关工作经验； 3. 精通【ISO9001、ISO14001、ISO45001】管理体系标准； 4. 拥有实际的质量体系建设与运营经验，具备优秀的质量管理文档撰写能力； 5. 熟悉文件控制、标准化管理及产品认证流程； 6. 熟练使用OFFICE办公软件，PPT制作能力强者优先考虑； 7. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动，原则性高。 【公司福利】： 1、购买广州社保（五险）； 2、包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需自费，每周发放水果），配备电梯的公寓式宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），标准间为4人房（上床下桌，含衣柜、书桌），管理层安排单人间或双人间； 3、生活园区设有篮球场、乒乓球室、瑜伽室、健身房、书吧、电视区、电竞区； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5、提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号

岗位职责： 1、依据GB/T 19001（ISO9001）、GB/T50430、GB/T24001（ISO14001）及GB/T45001（ISO45001）等标准，参与公司质量、环境与职业健康安全一体化管理体系的建设、运行维护及持续优化，保障体系文件的适用性、完整性与有效性。 2、统筹规划并组织实施公司三体系内部审核工作，主持内审相关会议，对接外部审核机构，协调推进外审流程，确保管理体系认证证书持续有效。 3、承担三体系管理手册及相关程序文件的起草、更新、报批与分发任务，组织推动体系培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行水平。 4、主导新体系认证全过程，包括文件编制、内审与外审的组织落实； 5、优化完善公司在国内外的质量安全管理制度，推进标准化体系建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上工程领域体系管理工作经历，持有内审员证书，曾主导或组织过企业内部审核活动。 3、掌握建筑施工企业在质量、安全、职业健康及环境方面的管理规范与要求。 4、熟练掌握质量、环境和职业健康安全管理体系文件的编制与运作流程； 5、性格积极向上，善于沟通协作，具备良好的书面表达与语言表达能力； 6、具备一定的英语应用能力。

招聘，廉江市区，新历，招外出酒席熟手服务员多名，有意者请致电

湛江市霞山区招拆除/运渣

廉江市车板镇招砌加气块大工3个，小工2个做点工到20号转包工，材料到位118元一平方，开始点工大工350元一天，小工250元一天，不能超55岁，有想法的师傅聊聊

廉江罗二酒店附近早餐招工，上班时间：4点30分到13：30分左右。工资：3000元一个月。有意者请联系：

湛江市吴川市招两三个师傅外墙抹灰，要会吊线打点三千方左右

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责: 1、开展成品出厂全项检验，覆盖尺寸精度、密封性能、五金装配等核心指标，核验包装与标识合规性； 2、填写质量检验台账，准确记录检测数据并反馈异常情况，跟进质量整改措施落地，确保产品质量符合出货标准； 3、配合生产与仓储环节，完成来料、在制品及成品的抽检与全检工作； 4、负责部门内所有工具、检具、检验设备的定期检查和维护工作，保持工作区域整洁有序；； 5、参与不合格品处理、不合格原因分析和纠正与预防措施的评审； 6、完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、2年及以上门窗行业品质管理工作经验，大专及以上学历优先； 2、能适应重复性工作，细心认真，具有良好的执行力； 3、熟练使用办公软件，有建材行业QC证书、熟悉ISO9001质量管理体系者优先。 4、具有较强的分析问题、解决问题能力； 5、工作踏实，具备良好沟通能力和团队协作精神； 福利：缴纳五险，提供免费工作餐、员工宿舍 上班时间：早八晚六，午休2小时，月休4天 工作地点：湛江市遂溪县岭北镇工业园

(该岗位可以homebase） Responsibilities 职位职责 1: 监控质量状态和趋势，并推动供应商方在定义的制造工艺和产品上的质量改进 initiatives。 2: 负责定义的制造工艺中的质量管理相关活动（如 A3、检验豁免、8D 报告等）。 3: 主导客户投诉处理，并通过高效的服务提供与清晰的客户投诉联系窗口，持续推动对外部供应商质量的改进以满足客户需求。 4: 支持组建团队能力以满足制造质量管理的需求。 5: 对新进/巡检员进行辅导、支持和培养，并培训生产团队的质量意识与质量体系。进行现场工作场所审核。 6: 对潜在供应商进行事前审核，以确定其是否符合公司的流程管理体系政策与准则。与采购紧密合作，将潜在供应商培养至期望的质量水平。 7: 研究供应商的关键部件制造工艺与质量控制计划，进行过程保障审核，以支持大规模量产投产。 8: 负责部件问题解决。与供应商共同查找根本原因，并监控供应商采取纠正和改进措施。 Qualifications 职位要求 1: 大学本科及以上，机械工程或相关专业。 2: 英语和普通话流利。 3: 精通 MS Office 软件应用。 4: 精通 SPC、质量工具与软件。 5: 具备系统性解决质量问题的经验。 6: 至少 2 年在制造环境中从事质量工程工作的经验。 7: 熟悉质量工具的应用（8D、DOE、SPC 等）。

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调产供销各环节，优化生产计划目标与实施策略；编制并落实主生产计划、月度计划及周排程，负责主计划与月计划的审定；联动相关部门推进生产任务执行，确保交付目标达成； 2、物料管理：动态调整物料库存与采购策略；组织制定物料申购单并完成审批；实施库存监控，开展呆滞物料的预防、管控与定期清理，组织物料评审并定期形成汇总分析报告； 3、库存管理：实时跟踪成品库存状态，确保销售订单按时出库，及时响应缺货预警；制定有效措施降低库存水平，提升成品库存周转效率； 4、生产管理：主导生产运作、安全管理及现场制度建设，持续推动管理流程优化；推进产线改进与工艺优化，确保生产效率与产品质量达标；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题并落实改善方案，统筹试产及量产相关文件准备，以及设备配置、安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品检验标准，全面把控原材料与成品质量；组织开展产品全生命周期内的风险识别、评估与控制等质量管理活动；监督生产全过程质量管控；推动各部门贯彻医疗器械相关法规、规范与标准，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：牵头构建、实施并维护医疗器械质量管理体系，保障体系有效运行；主导体系内部审核工作；推动各部门作业规范化、标准化，确保产品质量稳定可控；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原料、辅料及成品库；强化入库、存储、出库等环节的流程与质量控制，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：对所属部门费用进行科学管控；严格监管生产原辅材料的使用、损耗与报废情况，有效降低制造成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 *该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间可能需返回总部进行阶段性汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理或相关专业背景； 2、熟悉有源类医疗器械生产运营全流程，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个领域的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二类、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、精通ERP、金蝶、SAP、宜搭等相关系统操作； 6、工作严谨，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，能够独立处理日常事务并作出有效决策。

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调生产与销售的衔接，动态调整生产目标及策略；编制并落实主生产计划、月度计划与周排程，负责主计划与月计划的审定；联动各职能部门，保障生产任务有序推进，确保交付成果按时完成； 2、物料管理：适时优化物料库存与采购策略；主导物料申购单的编制与审批；实施库存动态监控，预防并处理呆滞物料，定期开展物料评审与汇总分析； 3、库存管理：实时掌握成品库存状态，跟踪订单发货及时性与缺货情况，制定有效措施降低库存水平，提升库存周转效率； 4、生产管理：主持制定生产、安全及现场管理相关制度，推动管理体系持续优化；主导产线改进与工艺优化，提升生产效率与产品品质；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题，制定改善对策，优化试产及量产准备文件，统筹设备安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品质量检验规范，全面负责原材料与成品的质量管控；组织开展产品全生命周期的风险识别、评估与控制；监督生产全过程质量执行；推动医疗器械相关法规、标准在各部门的贯彻实施，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：主导公司医疗器械质量管理体系的策划、建立、运行与持续维护；组织体系内部审核，确保各部门运作合规高效，保障产品质量稳定；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原辅材料库与成品库；强化入库、存储、出库等环节流程与质量管控，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：合理管控所辖部门费用支出；严格监督原材料、辅料的使用、损耗与报废，有效控制生产成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 * 该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间根据需要 occasional 返回总部汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理、管理类等相关专业； 2、熟悉有源类医疗器械的全流程生产运营，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个部门的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、熟练操作ERP、金蝶、SAP、宜搭等系统； 6、工作严谨细致，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，以及较强的独立问题处理与日常决策能力。

工作职责： 1、主导公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保体系有效运行并符合标准要求； 2、组织开展内部审核、管理评审活动，编制审核计划、报告，跟踪不符合项的整改，推动问题闭环； 3. 负责与外部认证机构沟通协调，配合完成监督审核、换证审核等工作，确保公司顺利通过认证。 4. 针对公司各部门开展各个体系标准及体系文件的培训，提升全员质量意识和体系认知度。 5. 结合公司业务流程和实际运营情况，优化质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等 。 6. 收集、分析质量数据，运用统计工具和方法，识别质量趋势和潜在风险，为管理层决策提供数据支持。 7. 参与新产品开发项目，从体系角度提供策划、评审及控制支持，确保新产品开发符合体系要求。 岗位要求： 1-【专业学历】 本科及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业优先； 2-【技能要求】 3年以上汽车行业或相关制造业工作经验，2年以上体系工程师岗位经验；熟悉IATF 16949质量管理体系标准及五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）的应用，有成功主导体系建立和实施的项目经验；持有IATF 16949内审员证书，有外审员证书者优先；熟练使用办公软件和统计分析工具。 3-【性格特征】 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动跨部门合作，解决体系执行中的问题；具备良好的数据处理和分析能力；工作严谨、细致，有责任心，具备较强的问题解决能力和持续改进意识。 三、行业与公司资源优势 1. 企业资质背书：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力； 2. 广泛市场应用：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。

【岗位职责】 1. 推行质量、环境、职业健康安全管理体系、能源管理体系、社会责任管理体系、AEO海关高级认证，以及对体系运行情况的监控； 2. 负责信息安全体系的建立与推行工作； 3. 组织体系内部审核、管理评审、外部审核工作； 4. 协助客户调查表/评估表收集，审厂资料收集及确认，陪同客户现场审核，跟踪客户审核问题点改善； 5. 负责对各部门体系流程文件执行情况进行监督稽核，推动跟进各部门持续改善； 6. 负责对车间、仓库、行政各区域现场的巡查，问题点整理及改善跟踪； 7. 上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文件编写能力； 2. 具有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资质； 3. 3年以上体系推行及维护工作经验，熟悉最基本的三体系ISO9001、14001、45001； 4. 其它像能源、社会责任、AEO、信息安全体系等相关多少有接触过，不要求全部体系都了解，但至少有部分是了解的，有相关工作岗位经验的优先。

【岗位职责】 1. 主导客户审核，依据客户要求、内部标准及程序文件等资料，确认客户资料填写的及时性与正确性； 2. 主导第三方审核，依据体系标准、行业标准、产品特性及客户要求，制定各种有效可行的体系文件流程； 3. 依据体系流程、内部标准及客户要求，检查体系文件流程落实程度，优化各种体系流程与标准； 4. 跟进并关闭内外部审核不符合项的改善工作； 5. 完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，质量工程或理工类专业； 2. 英语CET-4级以上，读写流利； 3. 熟悉IATF16949、ISO45001、ISO9001、ISO14001、GJB9001C各质量体系； 4. 具有3年以上文控、IATF16949/ISO45001/ISO14001体系建立与维护经验； 5. 工作积极主动、态度端正，有较强的沟通协调与语言组织能力。

岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，精通ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）、ISO46001、ISO50001、ISO28000、QC080000、ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等相关标准要求； 2、担任质量体系内审负责人，策划并实施内部审核活动，确保各职能部门执行过程符合既定质量规范与流程要求； 3、针对质量问题开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施，统筹跨部门资源推进质量改善方案实施； 4、主导各类质量提升项目，推动产品良率提高及客户满意度增强； 任职要求： 1、具备不少于5年质量管控及体系管理经验，有半导体晶圆或先进封装领域质量管理背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效协同团队成员及其他业务部门开展工作； 3、掌握系统的管理体系理论知识，熟悉ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）以及ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等标准内容； 4、理工类或半导体相关专业毕业； 5、本科及以上学位。

岗位职责： 1、负责集团总部及各分支机构的体系规划、运行维护与持续优化； 2、组织实施公司内部审核（包括过程审核、产品审核等），并跟踪审核发现问题的整改闭环情况； 3、开展供应商审核、新产品批量生产前审核、客户端审核及认证机构相关审核工作； 4、参与公司合规性监督检查，推动问题项的整改落实；组织开展员工在体系管理方面的培训工作。 任职要求： 具备2年以上汽车行业体系管理工作经历，接受过项目管理、质量管理等相关专业培训，熟悉IATF16949内审流程，掌握五大工具应用，具备8D报告编写及相关实践经验。

【岗位职责】 1. 负责制定各种与品质相关的检验标准与文件，定期对检验员进行培训指导。 2. 负责品质来料、生产过程品质异常及客诉处理，进行原因分析、提出改善措施并跟进实施情况，以及8D改进报告回复客户。 3. 负责公司质量管理体系的落地执行，运行督导、修订与完善，负责客户与外审应审跟进与措施跟进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上品质方面工作经验，3年以上同岗管理工作经验。 2. 熟悉ISO9001、13485、IATF16949等质量管理体系运行管理，具统筹修订与完善能力。 3. 善于运用分析手法，具备品质报告、报表、8D报告撰写能力，良好的分析判断能力，责任心强，抗压能力强。 【行业与公司资源优势】 1. 企业资质背书：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力。 2. 广泛市场应用：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。 【机制优势】 1. 透明激励机制：薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰晋升机制：根据个人职业规划清晰晋升通道，公开公平，能者居上。 3. 成长赋能机制：提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训，定期组织分享与复盘，加速个人成长。 4. 科学管理机制：实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式，助力业务员稳定出单。 【福利待遇】 1. 基础保障：每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等。 2. 现金福利：享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等。 3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，实行扁平化管理，定期举办团建、下午茶及年度旅游活动。 4. 发展支持：提供内外部培训机会、必备工具支持，优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会。 5. 生活关怀：公司关注员工成长与生活，提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。 【我们期待的您】 热爱工作，敢于拼搏，善于沟通，并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入，与我们一同赚取高薪，实现质跃共进、成长成交！

【岗位职责】 1. 负责体系文件的编制、维护及持续改进 2. 组织实施内部审核与管理评审，确保体系有效运行 3. 协调外部审核对接，跟进不符合项的整改与验证 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 大专及以上学历，有线路板行业经验优先考虑