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工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘流程、招聘渠道、招聘要求和招聘结果的记录和管理。主要职责：-负责公司招聘活动的组织和实施，确保招聘流程的顺利进行；-负责公司招聘需求的分析和梳理，提供有效的招聘方案；-管理和维护公司的招聘信息和数据库，确保招聘信息的及时性和准确性；-负责公司招聘结果的记录和整理，为公司提供有效的招聘结果数据分析；-根据公司实际情况，对招聘制度和流程进行优化和调整；-负责公司人员入职和离职资料的管理。职位要求：-1-3年工作经验，有招聘工作经验者优先；-熟悉公司招聘制度和流程，具备一定的招聘技巧；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心；-熟练掌握常用的办公软件和人事管理软件，如Word、Excel等；

人事行政专员1、大专学历，1-2年相关工作经验，熟悉人事管理六大模块，熟悉办公软件操作；2、良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力。1、负责公司各岗位简历筛选、约见、面试等与公司招聘相关的各个环节；2、负责员工入、离、调、转手续办理、档案更新、新员工转正跟踪、劳动合同签订、建立和管理人事档案等事宜；3、统计公司每月考勤和核算工资；4、完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、办公用品管理、公文管理、年检管理、行政外联工作。5、严格服从和执行上级领导临时交代的其他事务，协调各部门合作。薪资福利:3500 - 3800元/月工作地址:湛江市麻章区厚礼村锦绣山海项目

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岗位内容就是给公司在招聘平台，去招人发布取得收益的工作薪资:1、日结（每天100-200不等，看个人能力）2、不需要你任何投入、任何押金！！优势:1、0基础、全职-宝妈、上班族都可时间完全自由，居家就可做，不用来坐班线上免费教，亲自带4、不仅增收，你还能不花钱就学会

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招聘：人事行政专员薪资：3800元以上/月岗位职责1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。4、负责员工保险增减员工作。5、实施培训方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。10、完成上级交办的其它工作任务。任职要求1、大专以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。2、熟悉人事

招聘：HRBP薪资：￥5000-7000岗位职责：1、协同总经理、销售总制定并实施公司营销战略，确保战略销售目标一致；2、及时与总经理反馈团队问题，并通过人员劳效、营销人员的出勤状态、月度绩效达成情况等数据的总汇分析；3、组织并参与招聘面试，运用多种面试技巧和工具，对应聘进行综合评估，提供录用建议；4、结合业务特点和岗位要求，定制个性化部门及岗位绩效方案，监督绩效关键指标的完成，对绩效评估的公正性、客观性和及时星，进行指导和解决。任职要求：3年以上招聘绩效工作经验；岗位福利：五险一金、单休、全勤奖、包食宿。

人事专员大专及以上学历，应届毕业生或有丰富实习或项目经验优先考虑；法律相关专业或人力资源专业（法律专业优先考虑）；熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力，能处理好各方关系，拥有较强的责任心，工作严谨细致，善于分析和解决问题；住东海岛优先考虑薪资福利:面议；公司为员工依法缴纳社会保险（含社保个人缴费部分）；员工享有公司提供的工作餐（工作日15元/天）；享受高温津贴，1500元/年（每年6至10月发放300元/月）；在公司工作满一年，享受5天带薪年假及岗中体检；上岗三个月后凭付款凭证向公司核销。工作时间：周一至周五，8:30 - 16:30，周末双休工作地址:湛钢厂内

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招聘：3000元招聘办公室文员一、办公室文员（4 名），20—30 岁，有较高的耐心和一定的语言表达能力，有文职经验者优先。薪资：底薪 2100 元 + 满勤 200 元 + 提成，综合薪资 4000 元以上。工作时间：早八晚五，周六固定休息，节假日休息，每月 20 日发薪。二、人事专员（3 名）男不限，20-40 岁，有无经验均可（可培训），需积极进取、善于挑战。弹性办公：上午不坐班，下午 1-4 点到岗，双休及节假日休息，需自律有积极性。薪资：试用期 1000 元 + 高额提成，转正后底薪 3000 元 + 高额提成，综合薪资 4000 元以上，当月结算。三、前台（1 名，可转数据员）薪资：1600 元 + 200 元满勤奖。职责：接待客户、取餐放饭、打印文件。工作地址： 四平万达写字楼 21楼 2107 室联系电话 / 同步： 1760***6566

招聘：宁波市景胜城市综合物业服务有限公司招聘人事专员任职要求：1、全日制大专以上学历，人力资源相关类专业优先，28-36周岁；2、两年以上人事部门相关工作经验；3、熟悉招聘、培训相关管理流程，证件管理、员工档案管理；4、熟悉员工薪酬福利模块、负责员工考勤、工资审核。岗位福利：社保、单双休、高温费、节假日福利、年终奖

人事部薪资福利:6000-8000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇

主要负责线上发布招聘信息，邀约找工作的朋友过来面试入职，工作时间早九晚六月休四天，包吃住月工资7K—9K上不封顶

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