职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

招兼职（在读大学生优先）若干名，主要从事游乐园的管理

会计助理

一、岗位职责： 1.客户开发服务：开发并维护高净值个人、家族及企业客户，深度挖掘、了解客户需求，为客户提供优质、精准的专属服务和全方位的资产配置解决方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 2.市场业务推广：根据当地市场特点和业务发展需要，策划并执行高净值客户私享会等市场活动，提升公司品牌的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券从业、基金销售资格，同时具备证券投资顾问资格者优先。 3.经验要求： （1）1年以上银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经验，有高净值客户开拓服务经验者优先； （2）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道，在当地有一定的高净值客户储备者优先。 4.能力素质要求： （1）熟悉各类金融证券投资理财业务知识，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （2）具备较强的市场开拓、客户服务能力，对高净值客户资产配置有深入地理解； （3）出色的沟通谈判能力，具备团队合作精神，抗压能力较强。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

岗位职责: 1.负责销售环节涉及财务核算、财务监督相关的工作，包括但不限于销售报价、销售对账、销项发票开具以及应收账款管理(核销、催收)等； 2.按公司相关制度要求，审核费用开支，并按期出具相关统计分析报表； 3.按财务核算要求，负责日常销售类、费用类单据的账务处理； 4.协调对接与岗位工作相关的內外部事务； 5.完成上级领导交代的其他工作； 6.热爱财务工作，且有长期在财务方向发展的意愿。 任职需求： 1.大专以上学历，财务、会计专业毕业，有初级会计资格证，1年以上财会工作经验； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务； 3.熟悉使用日常办公软件和常用财务软件； 4.逻辑性强，数据分析能力强，对数据敏感； 5.能快速及时完成上级安排的各项工作任务，有高度的工作热情协助各部门工作； 6.有良好的职业素养，工作耐心仔细。责任心强、性格沉稳、积极向上，能承受工作压力； 7.良好的团队合作精神与沟通协调能力。

岗位职责： 1.提供专业的理财规划与咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2.深入了解市场动态，为客户制定合理的投资组合； 3.定期跟踪客户服务状态，及时调整服务策略以满足客户需求； 4.维护客户关系，促进良好的客户服务体验； 5.遵守行业规定，确保所有操作符合公司和监管机构标准。 任职要求： 1..全日制本科或以上学历； 2.对理财规划与投资市场有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。

主要工作职责 收集、整理和审核日常报销单据、发票、收据等原始凭证，确保票据合规、信息完整。 协助完成月度、季度店铺的对账工作， 办理银行转账等基础资金业务，登记资金台账。 管理空白发票、收据、支票等票据，做好领用和核销登记。 编制简单的财务报表（如费用明细表、资金收支表），提供基础数据统计。 -协助总经理处理跟各品牌方、线上线下代理商的文件往来和对接工作。 -能配合公司、产品出镜拍摄VLOG等视频； -医疗器械、药品相关行业工作经验优先； -公司是志高、英国优达恩品牌的止鼾呼吸机、制氧机、微高压氧舱等医疗器械、保健器械的独家线上线下代理商，该岗位需要对该品类产品有一定认知或者入职前能快速建立基本认知。 -负责公司内部账务处理，整理各平台店铺资金数据； -协助处理日常行政事务，包括办公用品管理、会议安排及接待工作； -配合完成员工入职、离职、考勤等基础人事事务； -负责文件整理、资料归档及各类报表的填写与报送； -协助组织公司内部活动及企业文化相关工作。 岗位任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等 技能要求 熟悉基础财务知识，了解发票管理、报销流程等规范。 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel的函数、数据透视表功能），会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 具备良好的数据核对能力，做事细致、有耐心。 素质要求：原则性强，严守财务保密制度；沟通协调能力较好，能配合团队完成工作。

广东湛江急招一名炒川湘菜厨师 工资7000元一个月，包吃住，月休2天， 上班时间上午9点半～2点，下午4点～9点。 有意者请联系我

【招聘】阿杏饭团 店员（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】薪资3500 /月 【电话】（）

御景城二楼，百汇童品招聘：一名销售员，要求性格开朗活泼，善于沟通，亲和力强，月休3天，法定节假日多补一天假，底薪十提成十高单奖，上班时间6—7.5小时制，有意者可联系：黎小姐（同步）

茂名市湛江黄牛肉汤店，地址站北五路，部长2名，服务员2名，打荷姨1名，有意者面谈，联系。.

职位：菜鸟驿站入库员 上班时间：10:00-19:00（有一个小时吃饭） 待遇：面议 年龄：25-45 工作经验不限，学历不限！开发区南国豪苑三期菜鸟驿站 联系吴小姐：

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

抖音发布公司提供的文案以及素材子直接发就行，无任何要求，时间自由，今天发，明天结

主要是餐厅财务工作比较简单。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

1.企业会计工作2.持有会计证3.年龄在25以上4.有农产品涉税政策经验5.性格开朗善于交流 6.男女不限，住厂工作，薪资待遇面谈（公司有吃住安排）

1、维护酒店整体形象，增强服务意识。 2、严格执行现金、汇款管理规定，妥善保管空白支票、票据及印鉴，落实相关内部控制流程。 3、办理公司银行账户的开立与注销手续。 4、每月定期盘点备用金，确保账实相符。 5、按时获取各银行账户对账单并完成核对，月末编制银行余额调节表。 6、处理公司日常付款事务及每月薪资发放工作。 7、根据网上银行回传凭证完成相应的账务处理。 8、依照公司制度开展日常费用报销，定期编制出纳相关报表。 9、协助推进融资及贷款相关事务的办理。 10、负责酒店仓库管理工作，包括物品出入库、验收、整理与存储等环节； 11、编制相关仓储及财务报表，并按时提交； 12、配合完成资产盘点工作； 13、审核各部门物资领用数量，严格管控，合理节约成本； 14、积极参与公司组织的各项培训，提升专业素养与业务能力； 15、完成上级交办的其他工作任务。

会计职位描述 -职位名称：会计 -招聘人数：1-2人 -工作地点：[廉江军屯村] -薪资范围：[3000-4000]元/月 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理（凭证审核/编制）、纳税申报及发票管理。 2. 编制月度/年度财务报表，核对银行流水，确保账实相符。 3. 归档财务资料，配合审计及完成领导交办的财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上，财务/会计相关专业；1-3年经验（应届生可投，有初级会计证优先）。 2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Excel，细心有责任心，遵守保密制度。 三、福利待遇 -五险一金、带薪年假、节日福利

生活服务官（专员） 1.全日制大专及以上学历；2.3年以上（零售、保险）、广告、家装等行业背景或物业增值业务背景；3.具备社区营销活动策划相关经验，熟悉社区家装业务流程；4.具备较强的团队管理和沟通协调能力；5.具备较强的经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化。1.根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；2.负责所辖范围商家的招募及维护，基于项目的定位，匹配合适的增值业务商家，完成商务合作洽谈并签约；3.负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行；4.负责推进与房产物业协同与联动，进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新；5.负责辖区域增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。 薪资福利:1、薪资：月薪4000 - 7000元+年度绩效奖金；2、福利保障：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利 上班时间：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00（月休4天）；欢迎有意向者添投递简历 工作地址:徐闻碧桂园物业服务中心

下午三点用工人 小时工 3---4名 电话

一、财务类: 1高效准确地进行日常收款、制作收费单、采购及付款审核、账务处理、以及银行相关业务办理工作等。 2.负责公司原始报销单据的审核，根据审核无误的原始凭证进行网银制单，确保原始凭证的合法性、准确性。 3.月初整理银行对账单，核对银行账户余额。 4.负责与银行、税务、审计、统计等部门在对外联络事宜。 5.负责电子发票的审核归档保存，发票的真伪查验，开具增值税发票及认证，登记进项税发票等后续管理归档。 6.负责做账、登记日记账、银行余额调节表及出日报表，总账统计等工作。 7.负责做好银行余额未达账的差异核对和分析处理等工作，每月归集银行纸质和电子版的对账单、回单，装订、保管留存好所有财务数据。 8.年度会计凭证存整理和存档及审计相关事宜。 9.完成领导安排其他涉及财务类的工作。 10.负责制作内部管理表格。 二、行政人事类: 1.制定并监督执行公司各项规章制度和维护工作秩序。 2.考勤，薪资核算、社保及公积金缴纳管理。 3.维护办公室环境及设备，负责办公室环境提升。 4.完成领导安排在行政和人事类工作。 5.负责固定资产盘点和管理。 6.负责公司供应商和客户资料的维护。 7.负责海外高层次人才申报。 8.运营支撑。 9.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、财务类、经济类等相关专业本科以上学历。 2、熟练使用财务软件、Offce软件，精通Excel。 3、具有独立工作的能力。 4、具有优秀的学习能力、理解力和分析能力，能快速融入团队，适应快速变化的企业环境。 5、积极上进，有高度责任感和敬业精神，主动跟进项目和推动问题解决。 6、乐观，诚信，勤奋，具有较强的抗压性，极强的团队协作精神和团队沟通合作意识。 7、人品好。