化验员，80人，大专以上，1-3年，薪资4000-5500元/月，地址湛江市奋勇高新区207国道旁，联系人林履

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

广州市白云区招工长/工程师(工长)

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

一、招聘岗位：试验主任1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决试验过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《铁路工程试验检测规程》（TB10415）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关行业规范标准及检测规程，熟练掌握试验设备的校准流程与操作规范，能组织设备日常维护、故障排查及周期性校准，确保设备正常运行。 具备较强的试验数据审核能力，能识别数据异常，分析原因并制定整改措施，确保检测结果真实可靠。 熟悉混凝土配合比、级配碎石等材料的试验检测方法，能熟练操作压力试验机、万能材料试验机等设备，清楚铁路工程原材料检测流程，熟悉试验资料编制规范，能指导团队完成检测报告、试验记录、资料归档等工作。 满足工程验收要求，拥有质量管控与问题处置能力，能主导不合格项（如原材料不合格、混凝土强度异常）的分析与整改，形成闭环管理。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000-12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等，具体工资面议。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责；组织完成施工要求的各项试验检测工作；组织贯彻学习新的技术标准和试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验质量保证体系、试验室各项管理制度、工作标准要求等；组织制定试验室年度工作计划。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生。 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

环境绿化修剪养护 工作地址:廉江大道南36号(实验学校旁) 福濠华庭物业服务中心 2800-3500元 负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用 55岁以下

湛江市廉江市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工春节过后核电大量要人 ​好几个地方都要人 ​宁德 ​浙江 ​广西 ​陆丰 ​漳州 嘉峪关 三澳 山东 台山 ​9个地方任你选择 ​木工300到340一天 ​钢筋工280到320一天 小工260—270一天 小工200一天 工年龄55岁以下 小工年龄48岁以下 ​（3）所有人管住 不管吃，有集体大食堂 （4）不提供夫妻间 集体宿舍 ​（5）无犯罪记录史 没有前科人员，入场体检要达到公司要求 （6）每天工作9小时 超出工作时间另算 ​（6）长年有活 多干多赚 ​（7）核电工程工人工资百分百保障安全可靠 ​（8）工资发放不论 月底按出勤率一天按180元发放部分工资，意思就是一个月先发5400元，剩余工资年底一次性结清， ​（9）有意者于本人电话联系可以了解更多 ​

湛江市廉江市招钢筋工、工地小工/杂工

车间总负责人

甘蔗一刀切，35元一吨毛重，工资10天一结，多劳多得，人均工资200~300元不等，可招散兵，也欢迎团队咨询，

招聘迪庆藏族自治州维西县前程似锦搅拌站招聘品控兼操作，要求为人踏实，认真负责，待遇6500/月+年终奖，工资，联系电话雷：

实验室质检试块人员

年后因扩大生产规模，建设新站，储备人员，需招聘品控和操作员各两名，月休两天，工资月结，具体根据能力详谈，工作地点云南建水杨主任

榕江站招聘操作员质控一名，要求有实验员证，月薪6000，经验丰富，做事认真负责的，电话

焊接机组需要质量员熟手1名，联系我

招码头项目总代，独立开展工作。做过水利，水运项目优先考虑。

招聘项目试验室主任1名，工作地广东湛江，有意者电联：许经理 该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。

招聘项目试验工程师1名，工作地湛江，该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。有意者电联：许经理，。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

珠海金湾招工长/工程师

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。