我司专注美国海运专线服务，自主装柜操作，主要合作船公司包括美森、COSCO、EMC，客户群体以同行为主。要求如下： 1、年龄18-30岁，需具备相关经验（物流、国贸专业优先，非硬性条件）； 2、性格外向开朗，善于沟通表达（无需特别出色，主动与客户交流即可）； 3、有强烈赚钱意愿，能接受“前期学习流程，后期依靠提成增长收入”； 4、具备吃苦耐劳精神，拥有强烈的致富动力； 5、愿意为实现个人梦想付出实际行动，追求自我价值的提升； 6、具备一定的国际物流销售管理能力，沟通协调及应变能力良好； 7、能够高效执行并圆满完成上级交办的各项任务； 8、能根据自身目标制定详细可行的行动计划，并扎实推进，确保目标达成； 待遇：高底薪+社保+高提成，具体面议！（大小周休）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1；公司每日提供意向客户资源，居家办公人员通过电话向客户讲解公司水泥沙石等建筑材料的产品优势及报价，积极促成交易达成。 2；以电话沟通方式，联系公司现有供应商，为客户采购所需的水泥沙石建材，并协商供货价格。 3；通过电话协调司机及配送人员的作业安排。 4；负责跟进货物配送、客户收货、对账以及回款等相关后续工作。

工作职责： 1、积极运用各类渠道获取的线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份及本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统实现客户信息的精准匹配，持续与中高端客户保持专业互动，借助优质服务促进口碑扩散，提升转介绍转化率； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源开展客户深度运营，为客户定制个性化方案，助力其实现核心价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、网络及线下洽谈等多种销售模式，拥有创新意识和运营导向的新式销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备出色的责任意识与沟通能力； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境中保持稳定情绪并主动探索业绩突破路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者优先考虑。

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00~12:0013:30~15:30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

（提供住宿家电齐全）年龄：25-45岁 上班时间：8.30-18.00午休12.00-14.30 一、工作职责 1、熟悉产品特性及销售话术，主动开发新客户，精准把握客户真实需求； 2、热情接待到店顾客，具备优质的服务态度与职业素养； 3、维护现有客户关系，增强客户黏性，推动持续回购与长期合作； 二、任职条件： 1、具备相关工作经验，追求个人发展，拥有积极进取、实现目标的强烈意愿； 2、性格外向，品行端正； 3、具备较强的服务意识与语言表达能力； 三、福利待遇 1、底薪+提成+绩效+不定期奖金+免费住宿 2、节日礼品，定期安排文娱活动、团队聚餐、年会、旅游及生日福利等； 3、享受10-15天春节假期、法定节假日； 4、公司为员工缴纳五险。

【业务描述】 公司具备完善的运营体系与资源支持，主要面向企业客户开展工商注册、记账报税、商标注册、政府补贴申报、财税咨询、高新企业认定等一站式企业服务，持续为客户创造价值。 【岗位职责】 1、为各类企业提供专业的财税咨询支持，深入了解客户需求，识别经营中的财务痛点并提供解决方案； 2、积极开拓新客户资源，挖掘潜在商机，同时推动老客户业务延伸，完善客户信息管理； 3、熟练掌握工商设立、知识产权、财务代理、税务申报、进出口资质办理及政策补贴等相关专业知识； 4、及时响应客户电话、现场来访及线上咨询，确保沟通高效顺畅； 5、聚焦工商与财税类业务拓展，精准获取高转化意向客户； 6、具备较强的承压能力，主动面对工作挑战，保持积极进取的工作态度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄在18-28岁之间，大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件（欢迎应届生或具备1年以上电销经验者报名）； 2、具有一年及以上财税服务行业工作经验； 3、性格外向，表达清晰，乐于从事销售类工作； 4、具备良好的人际沟通技巧、协调能力以及强烈的服务意识； 5、有财税服务、知识产权代理等相关领域实操经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-18:30（午休1.5小时），每周双休； 2、综合薪资范围7-12k，由底薪+业绩提成构成，提成按业绩阶梯计算，比例区间为15%-45%； 3、每月15日准时发放薪资，遇法定节假日顺延； 4、公司定期提供零食饮品，享有月度生日礼金、节日补贴，不定期组织团队旅游活动； 5、按照国家规定享受法定节假日休假（包括春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等）； 6、工作氛围轻松融洽，实行弹性管理，配备微波炉、冰箱、午休床等便利设施； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境优越，交通便利。

【要做什么事】 1、通过线上沟通、电话交流及现场驻点等方式，主动联系客户，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、结合客户实际需求匹配优质房源，安排实地看房，全程陪同讲解与答疑，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交后的服务环节，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏基础； 2、热爱销售工作，敢于面对挑战，结果导向，追求个人成长与业绩突破； 3、为人真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，具备较强执行力和抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主分配，无强制业绩门槛 大专综合收入8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科综合收入9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下综合收入7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游……还有啥忘了？反正都给你安排上； 更多贴心福利：节日慰问礼金、国内外旅行机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰荣誉奖、授课奖励等多样奖励机制 【在哪儿上班】 深圳、惠州、东莞、中山等地均设有大学生团队，支持根据个人居住地就近分配，通勤无忧 【能多快升职】 每月开放晋升通道，入职满一个月即可参与竞聘，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是必然。 职业发展路径： 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆一对一资深导师带教 ◆每日一测+每日一训强化技能 ◆乐有家学院：业内领先的教学平台，设施齐全、师资强大、课程体系完善，覆盖全周期成长需求 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，顺便实现财富自由！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 负责直线导轨、滚珠丝杆、伺服电机、减速机、同步带轮等自动化传动配件在指定区域或行业的新客户开发。 深入分析市场趋势和竞争对手动态，制定并执行有效的市场开拓计划。 通过展会、网络平台、技术研讨会及线下拜访等多种渠道，主动寻找潜在客户。 2.销售目标达成： 独立完成销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案推荐、报价、谈判、合同签订及回款。 承担并努力完成公司分配的季度及年度销售指标和回款任务。 3.技术与方案支持： 能够理解客户的技术需求和设备应用场景，协同公司技术团队，为客户提供专业、合理的传动解决方案和产品选型建议。 解答客户关于产品参数、性能、安装及使用方面的技术问题。 4.客户关系维护： 负责维护和深化与现有客户的关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 及时处理客户投诉与售后问题，协调内部资源确保问题得到妥善解决，提升客户体验。 5.市场信息反馈： 收集并反馈市场信息、客户需求变化及竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供依据。 定期提交销售报告、客户分析及市场预测。 6.任职要求： 必备经验： 3年以上工业自动化、机械传动部件或相关设备领域的销售经验，有成功的自动化配件（如导轨、丝杆、电机等）销售案例者优先。 熟悉FA（工厂自动化）行业，了解非标自动化设备、机床、机器人、3C、锂电、光伏等相关行业及客户。 7.知识与技能： 具备基础的机械原理和传动知识，能看懂简单图纸和技术资料。 熟悉常见的传动配件品牌、产品线及应用特点（如：THK、HIWIN、上银、NSK、ABB、安川、西门子等）。 具备出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力。 熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 8.个人素质： 目标导向，自我驱动力强，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 具备优秀的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，有解决问题的能力。 良好的团队协作精神和职业道德。 9.教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业毕业者优先。

诚 聘（湛江）/霞山/赤坎 储备厨师长3人：5500～8000 政务接待：2人，18～30岁，形象好，2500～4000 楼面主管：2人，35岁以下。 洗碗工/勤杂2200～2800 咖啡屋/烘焙/店长/2500～5000 月休6～8天，、出粮准时。 张小姐（）

湛江市徐闻县招家具安装、打柜子/做家具、装修木工

负责废矿瓶的分类与堆放 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.夫妻优先录用 4.学历不限，能识字并理解基本工作指令

明天10点钟招熟手临工裁床2名，裁公司单

湛江麻章招门窗安装，用铝合金做隔房，1100平方

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识，能适应一定工作压力； 3、客户资源获取便捷，主要通过线上方式开展客户对接，精准捕捉客户需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:0014:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶歇＋节日福利＋年终奖金。 月均收入5K-10K，收入上不封顶！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

光伏业务员，地推，面销

全国线上线下长期招募兼职全职 不坐班不打卡 提成上不封顶 提成秒结一单一结 没空谈客户有人协助 长期免费学习债务法律知识

熟悉湛江，吴川，雷州市场，从事饮料业务销售，有驾照开车优先，自由，创业形式，底薪+提成（4000元以上，不封顶）

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+间门店共计1300+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

负责沟通遂溪县城和下面乡镇的农户，出租屋顶和庭院免费安装光伏阳光房，额外送钱给农户，还有租金拿，国家支持的新能源行业，合理合法，介绍成功提成每单1000-5000元，收益丰厚