岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

苏州本地保安包吃住5000/月 可日结 保安招聘｜签真实工价合同 薪资：5000元/月 可日结170~180/天 结算方式：月结日结 每月10号准时发放工资 工作轻松简单 男女不限 年龄：16-55周岁 符合入职条件，承诺100%录取 包吃包住 入职当天可安排住宿 免费招聘，不收取任何费用

本公司招聘大量保安人员 有日结临时工，150~180一天，包吃住 月结长期工，170~220一天，包吃住 男女不限， 年龄18到55岁，（可就近安排 身高168以上， 项目有小区工厂写字楼，商场，商业街，风景区，酒店，医院，工地等项目均可安排） 工资4500~6500 根据年龄，身高，形象和项目定工资，（项目不一样，工资不一样的） 日结后日结，月结可预支工资 白班，夜班，可选择，夜班轻松，想做的联系我 ，当天可安排住宿。

工资4800，每月15发，包住不包吃,巡逻岗，穿西装，工作轻松

【急招安保】岗位稳定、工作轻松、长期稳定！ 现面向社会招聘安保人员，主要负责园区/厂区/小区日常站岗、巡逻、出入口登记、秩序维护、安全隐患排查。工作环境好，管理人性化，工作量轻松，坐岗+巡逻结合。 任职要求： 年龄18–42岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，服从管理，责任心强。有无经验均可，新手可带。 福利待遇： 薪资稳定、按月发放、包吃包住、加班另算、节日福利、高温补贴、统一配发服装装备，晋升空间大。 适合想求稳定、踏实上班的朋友，有意直接联系，名额有限！

一、应聘条件： 1、年龄18-50周岁；身高170cm以上，有保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 三、工作待遇： 免费提供工作餐，四季衣服 劳保用品 不提供住宿 必须要在张家港

招聘保安多名，55岁以内，看着年轻也可以大点。三天以后日结150一天，上六休一，也可以月结一个月5500左右

1.职位要求:有责任心，沟通正常，岗位就近分配 2.应聘要求:年龄18-55周岁，身高165以上，无需经验，服从管理，直接上岗 3.工作岗位:门岗主要负责对进出车辆和人员的登记，放行和核查 形象岗:6000/月 普通岗:5000/月 大龄岗:4800/月 住宿环境提供热水，空调，洗衣机等基础设施，环境好，住宿免费，水电费均摊，当天安排住宿 工作时间早七点到晚七点

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻与安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2.执行出入人员及车辆登记、证件查验与物品安检工作 3.监控设备值守与异常情况实时上报，配合应急事件处置 4.维护岗亭及责任区域环境卫生与秩序 5.遵守执勤规范，如实填写交接班记录，确保信息可追溯 薪资福利： 综合薪资5000-6500元，薪资按时发放 包吃住，宿舍配套齐全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从安排，能适应轮班及夜班工作制 4.有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，工作地点就近安排

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直聘保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

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物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

奉贤监控员 薪资：260元每天 食宿：包吃包住 岗位职责 监控室值守、设备巡查、异常情况上报 岗位要求 持有监控证，40岁以下，身高170cm以上，工作认真稳定 工作地点：上海奉贤区

找保安两名＇有保安证优先、年龄55以下、月薪两千八、一月休四天、位置西夏区学院西路、联系电话：

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

招聘保安：包住，年龄18-50以下，身高170cm以上，无犯罪记录；工资：5400-6000月(平均180元/天)，可以接受两班倒；能吃苦耐劳，服从管理；每月25日发放工资。工作地址：昆山开发区；联系电话：

【岗位职责】 - 负责线束生产全流程质量管控，重点监控关键工序，降低不良率与返工率。 - 制程不良统计与分析。 - 制程不良对策验证导入及成效追踪。 - 新产品、新产线上线品质确认。 - 检验SIP、测量设备SOP制作。 - 【任职要求】 - 大专及以上学历。 - 2年及以上线束行业PQE经验，熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先；优秀应届生可酌情考虑。 - 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具，能看懂线束图纸，熟练使用办公及统计软件。 - 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，有持续改善意识。

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招聘公司招保洁主管1名。年龄60以下，月休4天。工资4500／1月。苏州工业园区唯亭街道瑞华路55号。电话：

轨道交通安检员职位描述 一、职位名称 轨道交通安检员 二、岗位职责 严格执行安检规范，负责旅客及随身、行李物品安检，杜绝违禁品进站，保障运营安全。 熟练操作安检设备，准确识别违禁品、危险品，可疑情况及时上报，不违规离岗。 引导旅客有序安检，解答咨询、提供帮助，维护区域秩序，提升出行体验。 负责安检设备日常检查维护，及时上报异常，做好安检台账记录。 遵守车站制度，服从调度，参与培训演练，提升应急处置能力。 保持岗位及安检区域整洁，规范摆放器材，树立良好服务形象。 三、任职要求 18-45周岁，男女不限，身体健康、无纹身及不良嗜好，视力良好，能适应站立工作。 四、工作地点 本地轨道交通各站点（根据车站调度分配，就近安排优先） 五、工作时间与薪资福利 工作时间：实行轮班制（早班、中班、夜班），具体班次根据车站安排调整。 薪资待遇：底薪+绩效+夜班补贴+节日福利，综合薪资4000-6000元/月，具体根据岗位及工作年限调整。 福利保障：缴纳五险一金（或五险），提供岗前培训、带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄补贴，部分站点提供住宿或住宿补贴。

男女均可，16～43岁，空调车间，不需体检，每工作二小时休息10分钟。另加全勤200元/月.夜班补贴26元/晚，高温补贴、节假日福利及奖金，综合工资7000元/月左右（田垛里），联系方式：微信同步。

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定有效解决方案，并确保方案落地成效； 3、深入追溯问题源头，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际问题的系统性分析，持续归纳经验，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源硬件开发或产品失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉主要元器件的典型失效模式及相应的分析方法。

工作内容：主要负责人员车辆登记，坐岗，一小时骑电瓶车巡逻一次！ 工作时间：上班时间，早9点到晚9点，或者早八点到晚八点。长白班，两班倒，可以选择！ 要求 ：身高165以上，不限性别 18--40岁，6600包吃住 40--50岁，6000-6300包吃住 51--60岁，5500-5800包吃住 61--63岁，5000包吃住 每月十号发薪！月休三天，没钱可以预支！

【岗位职责】 1. 供应商画像：根据部门运营需求、发展需求，明确供应商画像； 2. 供应商开发计划：制定短期和中长期的开发计划； 3. 供应商导入：寻找新供应商导入（初步评审、筛选），确认合作意愿，建立合作关系； 4. 供应商评审：定期对供应商进行评审（年度、半年度、月度）； 5. 供应商辅导改善：对供应商现状问题（交期、品质、效率）进行辅导、改善，持续提升品质交期，提高效率促使成本下降； 6. 供应商优化：对有能力、配合度高的供应商加大合作；对意愿度低、没有成长欲望的供应商进行优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有SQE、品质、项目管理等相关经验，可培养； 3. 沟通协调能力强、有一定抗压能力； 4. 薪酬根据其能力定薪，潜力型、成熟型。 注：目前岗位办公地在东莞总部（东莞怡合达），计划明年初事业部会把总部设立到苏州怡合达（苏州昆山千灯）搬过去，所以入职之后前半年在东莞办公，明年跟着事业部搬迁苏州！

【岗位职责】 1. 负责光储箱变、高压变以及其他有监造需求的物料监造工作，并负责产品全生命周期质量管理工作。 2. 负责供应商质量管理策略和工作计划制定、实施。 3. 负责光储箱变、高压变的技术协议、国标/行标的收集、解读、转化和执行确认，以及物料监造的标准制定。 4. 负责质量问题统筹处理，落实问题关闭和改善，以及重大问题整改闭环和质量索赔谈判。 5. 主导新物料认证、小批量试制质量工作实施。 6. 负责供应商质量培训辅导工作，帮助供应商完善质量管控体系，持续提升产品质量。 7. 负责质量保证协议、物料环保协议、不冲突矿产协议等协议谈判签订。 8. 协同采购跟踪供应商整体进度。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电力电子或电气相关专业。 2. 5年以上SQE工作经验，有光伏和储能行业质量工作经验优先。 3. 掌握ISO9001、TS16949体系审核知识，具备供应商质量培育辅导实战经验和QCC改善活动经验优先。 4. 有2年以上技术或工艺背景，或有现场监造工作经历，熟悉集成类产品生产加工工艺优先。 5. 有较好的推进、沟通和执行能力，逻辑清晰，具备独立思考和解决问题能力，承压能力强。 6. 能适应国内不定期的出差安排。