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有意者可以打电话 招聘年龄放宽到55岁

江津罗莱家纺招兼职人员数名 时间: 8小时 工资:50元/天+提成，（保底120） 联系电话:

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招办公室操作员多名 男女不限 18-40岁 工作性质: 负责线上订单的信息核对、录入、跟踪等工作，确保订单信息与客户需求、公司产品信息一致 薪资构成：4.8K底薪 + 提成，试用期提成区间约3K-6K 社保福利： 发薪时间：每月5日准时发放上月薪资 工作时间：9:30-16:00，周日单休 法定节假日：按照国家规定正常休息 :

学期工 年龄20—55，干净利落，有责任心 薪资福利:底薪3500—4000，工作时间：上午8:30 - 14:30，下午16:30—22:30 小时工招下午岗位

兼职招聘 工作内容非常简单，川渝方言转写。在电脑上操作，公司提供场地、设备。做到。 兼职报酬：120-150元/天，，月结。 要求：本科，川渝本地人，上手前有大半天的岗前免费培训。 联系人：赵老师（） 上班地点：重庆市南岸区迎龙创新港京东数字经济产业园 3楼

中梁壹号菜鸟驿站，3月20.21招兼职，13-18点，一小时12，有意者联系

园博园活动进场协助兼职1人 工作时间：（星期五）17:00到-可能会提前下班，如果超过8小时算加班 工作地点:园博园 工作内容：活动进场现场帮忙打杂。 工作要求:18-35岁，做事踏实认真听话，工作积极，有活动经验优先，。 薪资待遇:110元/天。活动结束后5个工作日发工资。超过8小时算加班，回去地铁停运了。 同步

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赛力斯—座椅/物流大量招聘 纯工价 日薪约240天 招聘岗位：操作工；发泡工；质检，叉车，牵引车 招聘要求：18-46岁。上班可带手机，环境不解释 薪资待遇：发薪日15号，每周预支。 操作工/质检：21/H，日薪约230/天； 发泡工:22/H，日薪约240/天！ 食宿情况：免费包吃工作餐，免费住宿只出水电费，免费厂车接送，面试当天入职安排宿舍，3个月内体检报告即可。 报名热线:（同步） +++

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兼职兼职 兼职 10人（暂定22：00—7：00 工作地点 ：金阳国际会展中心 要求 服从安排 能干活 吃苦耐劳体力活  （不能干活的勿扰 爱抱怨的人勿扰）不能穿拖鞋凉鞋  待遇：130元 下班就结 联系电话：（）

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戴卡轮毂/高工资/入职暂不体检 企业优势： 岗位多可自己选择 每周三可预支工资 产量稳定，工资高 机加部车工：20-45岁，不要经验新员工 GP12检验:20-45岁，不要经验.8小时3班倒，负责检验产品是否合格，不是流水线，工资4500左右 码盘工：25-54岁，不要经验.只要能吃苦。综合工资7000左右 打磨工：25-45岁，不要经验，计件工资6000-9000 检验：20-45岁男女不限，不要经验综合工资6000多 挂件/返修/包装：25-50岁，不要经验，能吃苦的。综合工资6000多 铸造工：45岁以下，不要经验，计件工资6500-8500 住宿免费4人间，食堂工作餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房 工作地点：九龙坡西彭陶家

。滚齿工、剃齿工、数车工、装配工、检验工、外磨工、铣工、插齿工、钻工、各种大龄工种.岗位多愿意干都要计件 综合工资5000-10000元/月大渡口区域交通车15号发工资 有集体宿舍（餐补每天8元）

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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