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培训师大专及以上内训进行内部培训的企业企业培训经验有销售经验
招聘:销售管培师(五险一金+节假日福利)薪资:4000-6000元/月 一、岗位主要职责:培训和指导装维员工开展中国移动产品(宽带,开卡,监控等)营销。 二、薪资待遇 1.薪资:基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成(工资面谈) 2.福利:五险一金、带薪年假、节假日福利品等 三、岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有责任心,良好的沟通能力和表达能力,团队协作精神,有通信行业或培训经验者更好。 四、招聘人数多人,湛江各区县就近安排。
晚辅导兼职老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上培训机构数学英语语文线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
要求:大专以上学历,45岁以下,责任心强 至少能辅导2个科目,能全科更好. 工作时间:周一至周五17:00-21:00
辅导机构教师
4000-5000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构数学英语语文外语发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况,制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系,定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识,能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力,能与同事协同配合,共同提升服务水平
驻校特殊教育老师
7000-10000元/月
教师1-3年本科及以上
1、每周固定的驻校服务,对学校的特殊学生及推荐的需要心理辅导的学生开展心理辅导,重点解决心情疏导、学业适应、人际互动等问题,且服务内容需涵盖学校心理预警访谈; 2、对智力障碍、注意缺陷与多动障碍、自闭症等认知能力、知识水平相对同龄学生相差较远的学生提供专项教育。包括根据学生IEP计划执行资源教室的课程计划;跟踪特殊学生的表现并为普通教师的差异教学、为家庭教育提供支持; 3、做好入班班级融合、校园特殊需要学生应急事件的支持与处理等方面的工作,并积极反馈工作进展和成效; 4、向家长和教职工进行特殊教育相关知识基础宣传,提高教职工、学生、家长以及社会对特殊学生的认知,改善校园融合环境。 5、需承接学校融合教育工作材料整理、撰写等相关工作安排,保障融合教育服务全流程规范落地
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.专业知识过硬,有自己的教学心得。 2.能够专业的备课,讲课。 3.熟悉对应教学阶段的教学内容。 4.有良好的沟通能力和表达能力。 5.有责任心,热爱教育事业。
小主持老师
8000-13000元/月
教育工作者3-5年大专及以上培训机构表演类
公司优势:我们凭什么值得你加入? 1.薪资领先:我们提供高于行业平均水平20%+的薪酬体系,为你的实力买单。 2.活力团队:我们是一支充满活力的年轻团队,氛围阳光,拒绝内耗,专注成长。 3.顶级资源:课程、赛事、师资培训全部对标国内一线中高端品牌,拒绝过时与老套。 4.学习型组织:你必须热爱学习!持续迭代行业趋势、产品、教学技法…不爱学习勿扰。 5.温馨住宿:提供时尚温馨的单人单间宿舍,为你解决后顾之忧。 6.清晰愿景:立志成为东莞南片区顶尖的少儿口才标杆机构,你需要有事业心。 --- 明星小主持老师(教学运营一体岗) 我们不找“教书匠”,找的是“课堂CEO”! 岗位真相: 你将是教学、服务与续费的核心。我们坦诚相告:教务团队事务繁重,你需要具备一定独立性,深度参与家校沟通与服务,这直接决定你的收入和成就感。 我们需要你: ·课堂魅力强:普通话标准,形象佳,能点燃课堂。 ·家校运营强:深度理解“教学服务”,善于沟通,能自然完成续费与转介绍。 ·经验综合:2年以上经验,熟悉授课、家校沟通、续费、活动组织。 ·热爱学习:拥抱变化,积极参与高频教研与培训。 薪酬与成长: ·综合收入8000-13000元,与续费率、满班率强相关。 ·首月试用期优秀者可享5000元保底。 ·成长路径:首月保底→转正初期(5-6k)→3个月后(7-8k)→一学期后凭续费成绩冲击高薪(1.3W+)。
教师经验不限本科及以上培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 正式课时薪:60-90元人民币/h;试听课成单80元/节,不成单40元/节 初中粤教正式课时薪:90-120元人民币/h;试听课成单80元/节,不成单40元/节,首月有底薪 岗位要求: 1、具备粤语或英语母语级发音能力(授课语言为粤语),本科及以上学历 2、热爱教学工作,性格积极向上,富有责任感 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 4、理科背景或毕业于师范类院校者优先考虑 5、需配备稳定的宽带网络,以及电脑、摄像头、麦克风等基本设备 6、欢迎应届毕业生投递
教育工作者
1、一对一练习粤语,工作日每次1-2小时,每小时50-100元,时间灵活,公司办公室或者其他公共场所 2、最好有系统性教程 3、来深圳16年了,基本能听懂,但基本不会说 4、沉浸式教学,能提供一些场景练习,如便利店,点菜,坐车,问路等 5、母语粤语
老师
1000-2000元/月
教育工作者10年以上博士及以上家教日语韩语
老师岗位,有能力优先
全脑开发老师
200-500元/天
教育工作者大专及以上
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 3.经验要求:2-3年教学经验优先”
广东湛江乙烯场外工地招监护,工资每月7800元,工作时间9个小时,联系人吴经理
7800元/月
小工月结
乙烯场外工地招监护,工资每月7800元,工作时间9个小时,联系人吴经理
湛江
2月25日 08:13拨打电话
湛江雷州市招吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶
湛江市雷州市招吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶 600*600板
湛江 雷州市
2月25日 08:08拨打电话
广东湛江诚招两名劏鸡工人,工资5000元以上,工场在三鸟市场附近。有意者请致电
临时工1-2人月结
诚招两名劏鸡工人,工资5000元以上,工场在三鸟市场附近。有意者请致电
湛江
2月25日 08:08拨打电话
客服经理免费培训3-5人月结经验不限大专及以上正常工作制
1.根据客户财务状况和需求,提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务, 完成个人销售目标。 3.维护客户关系,定期回访,为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息,分析客户需求变化,为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求: 1、24-45周岁,学历大专; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务 心态,并渴望通过努力成就事业; 3、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作 能力; 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),双休; 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等(上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障; 4、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享 有一年两次国外游,1到5次国内游,及不定期举办的团康活动; 5、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学,健康学等 专业培训。
生鲜零售培训导师
8000-12000元/月
培训师3-5年本科及以上销售培训产品培训企业培训市场培训
岗位内容: 岗位单休 1、面向公司零售团队,规划并开发内部培训课程,涵盖企业文化、运营管理、销售技能等方面 2、承担公司全国零售区域的巡回检查任务,实地了解各地区零售运营、商品陈列及销售执行情况 3、整合优化全国各区域零售运作流程,推动标准化建设,持续完善培训课程体系 4、统筹并落实全国各区域的培训执行与组织工作 5、开展各区域培训需求的调研与信息收集 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑; 2、具备3年以上培训管理工作经验,熟悉培训方案策划、流程执行及效果评估全流程; 3、具备优秀的沟通协作与组织管理能力,能够高效协同团队成员及各级人员开展工作; 4、能适应全国范围内的出差安排
培训师经验不限本科及以上演讲主持数据分析报告书写
【岗位职责】 1、统筹经营类会议安排,策划并执行产品宣讲活动,会后开展效果复盘与评估; 2、推进机构培训日常运作,汇总培训资料,设计并组织实施产品培训课程; 3、整理分析业务运营数据,梳理机构业绩情况,支持管理决策制定。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,面向2026年毕业的应届毕业生; 2、性格积极乐观,具备良好的语言沟通与数据处理分析能力; 3、熟练使用各类办公软件工具; 4、诚实守信,责任感强,具有团队合作意识和较强适应力。 【工作地点】天津市河东区中海环宇中心 【薪资福利】 1. 基本工资+绩效奖金+年终奖励; 2. 享有五险一金及企业年金待遇; 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目; 4. 补充保障:公司为员工配备的医疗与人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司建立系统化的岗位培训机制; 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径与发展空间。
零售培训师
1.2-1.5万元/月
培训师经验不限大专及以上销售培训线下授课
技能要求:零售培训、门店运营 岗位职责: 1、落实所辖区域零售培训计划,推动相关赋能工作实施,完成既定目标的承接与量化。 2、协助区域内终端门店开展运营管理支持,推进营销活动有效落地。 3、配合上级完成重点项目的执行,组织区域大型集中培训、招商会等标杆项目实施。 4、完善区域门店培训档案的记录与管理。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历; 2、熟悉终端管理体系,具备卫浴、厨电、家装行业门店运营或零售管理经验者优先; 3、具备良好的表达能力,思维条理清晰; 4、熟练使用常用办公软件。 本岗位需频繁出差,能接受粤东区域出差安排。
培训讲师
8000-16000元/月
培训师3-5年本科及以上企业培训职业与技能培训线上授课线下授课集体授课助教教研
【基础信息】 职位名称:培训专业技术岗 岗位名称:培训讲师 岗位编码:(待企业核定) 所属部门:教育部 汇报对象:公司高管 岗位性质:全职 直接下级:宣讲助理 固定工资:根据任职要求条件达标确定 7档 - 12 档 绩效工资:季度工作绩效考核评分制,结合宣讲效果、受众反馈等核定,100% 绩效工资起 - 36档 福利待遇:五险一金、年度培训基金、合同满 2 年(包含试用期)有资格竞聘企业(合作人与合伙人) 【岗位概述】 培训讲师是企业信息传递与品牌形象塑造的核心角色,负责在各类对内对外场合,通过系统化、生动化的宣讲,向员工、客户、合作伙伴、政府机构、媒体及社会公众等传递企业战略、文化理念、产品价值、发展成果等核心信息。需结合不同受众特点定制培训内容与形式,提升信息传递的精准度与感染力,增强受众对企业的认知、认同与信任,助力企业内部凝聚力提升、外部品牌影响力扩大及合作关系深化,确保培训工作与企业整体战略目标一致。 【岗位职责】(一)培训内容体系构建 1. 深入研究企业战略规划、文化价值观、产品体系、发展历程、成功案例等核心信息,构建系统化的培训内容体系,包括基础培训框架、专题培训模块等。 2. 根据不同培训场景(如内部文化宣贯、客户推介会、招商洽谈会、政府汇报、行业论坛等)和受众群体(员工、客户、政府官员、行业专家等),定制差异化的培训方案与内容,确保针对性与有效性。 3. 定期更新培训内容,融入企业最新动态、行业趋势、政策法规等信息,保持内容的时效性与前瞻性。 (二)对内对外培训执行 1. 负责企业内部培训:面向新员工开展入职培训宣讲,传递企业文化、规章制度、发展理念;面向全体员工开展战略解读、文化宣贯等宣讲,增强员工认同感与凝聚力。 2. 负责企业外部宣讲:在客户推介会、产品发布会中宣讲产品价值与优势,助力市场拓展;在招商会、合作伙伴大会中宣讲企业实力与合作价值,推动合作达成;在政府汇报、行业峰会等场合宣讲企业社会贡献与行业影响力,塑造良好社会形象。 3. 运用多元化宣讲培训形式(如 PPT 演示、案例分析、互动问答、视频展示、情景模拟等),提升培训的生动性与吸引力,增强受众参与感。 (三)培训效果评估与优化 1. 建立培训效果评估体系,通过现场反馈、问卷调查、后续跟踪等方式,收集受众对培训内容、形式、讲师表现的评价与建议。 2. 定期分析培训数据与反馈信息,总结培训工作的亮点与不足,针对性地优化培训内容、改进培训技巧、创新培训形式。 3. 形成培训效果评估报告,为企业决策及培训工作的持续改进提供依据。 (四)培训资源管理与协作 1. 管理培训所需的各类资源,包括培训材料(PPT、视频、手册等)、道具、场地设备等,确保培训宣讲工作顺利开展。 2. 与企业内部各部门(如战略部、市场部、人力资源部、产品部等)保持密切沟通,及时获取最新信息,确保培训内容的准确性与一致性。 3. 协同外部机构(如行业协会、媒体、合作伙伴等),参与联合宣讲活动,拓展宣讲渠道与影响力。 (五)品牌形象塑造与维护 1. 在培训过程中展现专业、严谨、亲和的职业形象,传递企业积极向上的品牌气质,维护企业良好声誉。 2. 结合企业品牌战略,在培训中突出品牌核心价值与差异化优势,助力品牌形象的塑造与提升。 3. 应对培训过程中涉及企业品牌的疑问与舆情,及时、恰当回应,避免品牌形象受损。 【岗位权限】 1. 培训内容建议权:对企业培训内容体系的构建、更新与优化有建议权,可提出专业的内容调整方案。 2. 宣讲形式决策权:在符合企业品牌调性与宣讲目标的前提下,有权选择与创新宣讲形式,提升宣讲效果。 3. 资源协调权:有权协调企业内部相关部门(如设计、技术、市场等)的资源,支持培训材料制作、场地布置等工作。 4. 信息反馈权:有权向企业管理层反馈培训过程中收集到的受众需求、市场信息、品牌疑问等重要内容。 【学历要求】 本科及以上学历,市场营销、企业管理、公共关系、新闻传播、播音与主持等相关专业优先。 3 年以上企业宣讲、培训、演讲或相关工作经验,有大型企业、知名品牌宣讲经验者优先;具备跨行业宣讲经验者更佳。 【技能要求】 表达与演讲能力:具备出色的口头表达能力,语言流畅、逻辑清晰、富有感染力,能准确、生动地传递信息,掌控宣讲现场节奏。 内容策划与制作能力:擅长将复杂的企业信息转化为通俗易懂、有吸引力的培训内容,能独立完成培训 PPT、案例等材料的策划与制作。 互动与控场能力:善于与受众进行互动交流,能有效引导现场氛围,应对突发提问与状况,确保培训顺利进行。 行业认知能力:熟悉企业所属行业的发展趋势、市场动态及政策法规,能将行业信息融入宣讲内容,提升专业性。 加分项 持有演讲与口才相关证书、企业培训师资格证等。 具备双语(如中英)宣讲能力,能应对涉外宣讲场合。 有成功主导大型宣讲活动的案例,如千人以上规模的企业年会宣讲、行业峰会主题演讲等。 具备一定的新媒体运营能力,能将宣讲培训内容转化为线上传播素材。 【岗位目标】 提升企业信息传递的效率与效果,确保核心信息在各类受众中的知晓率与认同度达到 XX% 以上。 助力企业内部文化落地,新员工文化认同率提升 XX%;推动外部业务发展,通过宣讲促成的合作意向或业务转化达到 XX。 塑造企业专业、可信的讲师形象,受众对培训的满意度评分保持在 XX 分以上(满分 100 分),提升企业品牌在培训宣讲场景中的影响力。 【素质要求】 专业素养:具备扎实的专业知识与技能,展现出与岗位匹配的职业水准。 诚信正直:在培训中传递真实、准确的企业信息,不夸大、不虚假,维护企业信誉。 学习能力:持续学习企业新战略、新产品、新动态及行业新知识,不断提升宣讲培训水平。 敬业精神:对培训宣讲工作充满热情,认真负责,追求卓越的培训宣讲效果。 【沟通能力】 双向沟通:既能清晰、准确地向受众传递信息,又能认真倾听受众的疑问与反馈,实现有效互动。 跨部门沟通:与企业内部各部门保持良好沟通,高效获取信息、协调资源,确保宣讲工作顺畅推进。 汇报能力:能定期向领导汇报培训工作进展、效果评估及改进计划,清晰呈现工作成果。 【组织协调能力】 培训活动筹备阶段的统筹规划能力 培训宣讲现场的节奏把控与突发应对能力 受众群体的需求呼应与氛围引导能力 团队协作的组织与赋能能力 培训宣讲效果的跟踪与复盘协调能力 【解决问题能力】 能快速应对宣讲过程中的突发状况,如设备故障、刁钻提问、现场冷场等,采取有效措施化解问题,保障培训顺利进行。 针对培训效果不佳的情况,能分析原因并提出切实可行的改进方案,提升后续培训质量。 【抗压能力和情绪管理】 抗压能力:能适应高频次、高强度的宣讲工作,在重要场合保持良好的职业状态。 情绪管理:情绪预设与压力疏导、情绪调控与氛围带动、突发状况下的情绪稳定与应急处理、宣讲后的情绪复盘与能量恢复、长期情绪管理与职业心态培养 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 深入理解公司文化与价值观,将其融入运营内容与用户服务中。 围绕公司战略目标,细化运营策略,确保执行方向与公司整体发展一致。 【保密意识】 保密信息的清晰界定与风险认知,培训全流程的保密行为规范,不同培训场景的保密重点,保密责任的践行与风险应对 【法律法规知识】 信息传播相关法律法规、知识产权相关法律法规、消费者权益保护相关法律法规、数据安全与个人信息保护相关法律法规、行业特定法律法规、合同与法律责任相关知识 【个人品德】 诚信正直:信息传播的生命线 责任担当:对企业与受众的双重坚守 尊重包容:构建良性的宣讲氛围 谦逊自律:职业成长的内在动力 热忱专注:传递企业温度的关键 【其他要求与能力】 洞察力:能准确把握不同受众的需求与心理,针对性地调整宣讲策略与内容。 创新意识:积极探索新颖的宣讲形式与方法,提升宣讲的吸引力与效果。 责任心:对培训内容的准确性、培训效果负责,认真对待每一场培训任务。 团队协作:乐于与内部各部门协作,共同完成宣讲相关工作。 学习能力:及时掌握行业新趋势、新技术(如医疗、医药、医保、健康、互联网、人工智能等解决方案)。 文化能力:拥有丰富的国学文化功底,对党史、政治、经济理论有深刻的理解并应用自如,以满足公司业务发展的需要。 【工作条件】 1. 工作场所:主要在企业内部办公,需频繁前往企业内外各类宣讲培训场地(如会议室、报告厅、展会现场、客户单位等)。 2. 设备支持:公司提供电脑、投影仪、麦克风、演示软件等宣讲所需设备及材料制作工具。 3. 工作时间:常规工作制,根据宣讲安排可能需要在晚间、周末等时段工作,享有调休或加班费;需根据工作需求进行国内出差。 【工作关系】 1. 内部关系:直接向部门总监或企业高管汇报工作,与战略部、市场部、人力资源部、产品部等部门密切协作。 2. 外部关系:与客户、合作伙伴、政府官员、行业专家、媒体记者等宣讲受众及相关机构人员保持沟通与互动。 【职业发展】 1. 纵向晋升:可晋升为宣讲主管、宣讲总监、品牌传播负责人等管理岗位。 2. 横向发展:可转向企业培训师、公关经理、品牌策划等相关岗位,拓宽职业路径。 3. 能力提升:公司提供专业的演讲培训、行业交流、企业战略解读等学习机会,支持个人成长为企业宣讲领域的专家型人才。
培训师1-3年本科及以上管理层培训销售业务培训内部培训
岗位职责: 1. 负责集团培训规划的策划、执行推进及六化落地;主导构建各岗位人才培养体系,协同并支持各部门运用AI工具与数字化平台开展员工成长培养; 2. 依据公司战略方向,统一规划以员工职业路径为核心的学习课程架构,探索生成式AI在课件开发中的实践应用,实现课程内容智能迭代,提升资源产出效率; 3. 统筹管理全集团讲师队伍,制定选拔、晋升、培育等标准化机制,研发基于AI的授课能力测评系统(如语音/视频授课智能分析),并承担讲师团队日常运营工作; 4. 主导知识管理体系搭建,负责在线学院平台及乐学堂APP等数字学习平台的建设与运维,融合AI功能模块(如智能问答引擎、学习行为预判、即时学习反馈); 5. 推动培训系统与AI技术的深度融合与创新,联动内外部技术力量实施AI解决方案,持续关注前沿科技动态,促进平台向智能化演进; 6. 牵头集团企业文化建设工作;构建集团级荣誉与激励机制;统筹或配合重大企业活动的策划与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1年以上大中型企业培训实操背景; 2. 熟悉企业培训全流程,可独立主导大型培训项目的落地实施; 3. 具有清晰的职业发展目标,能够务实进取,与企业共同成长; 4. 认同行业前景及公司理念,具备优良的职业素养,责任感强,作风扎实、工作细致,具备较强的组织协调能力。
兼职雅思辅导教师
2000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上兼职雅思老师留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 岗位职责 1,承担小班课或一对一模式下的剑桥通用英语五级(KET/PET)教学任务; 2,掌握多样化的授课技巧,能结合学员实际情况,有效实现既定教学目标; 3,针对学生学习中的薄弱环节提供切实可行的改进方案; 4,主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议,配合教学管理部的相关工作安排。 岗位要求: 1. 具备英语专业本科及以上学历; 2. 通过英语专业八级或雅思成绩达7分以上,具备扎实的英语基础,尤其在口语与写作方面表现突出(若能力符合岗位需要,条件可适度放宽); 3. 拥有相关教学经验者优先录用; 4. 口语表达流畅,语音规范,具有较强的沟通表达能力与语言组织能力,教学风格鲜明。
教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
英语老师
数学老师
5000-8000元/月
语文教师经验不限大专及以上教师
1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习情况的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学及市场相关活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入我们
周一到周五晚间(语数英)晚间作业辅导,周六日单科上课
100-200元/天
教育工作者1-3年大专及以上
有兴趣有能力的您欢迎私聊
周一到周五晚间作业辅导(语数英),周六日单科上课
1000-2000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
有能力有兴趣的您欢迎私聊
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙少儿英语学前教育
岗位职责 1、负责3-12岁儿童的英语教学,激发孩子对英语学习的兴趣与积极性。 2、依据教学主管的安排进行备课,使用集团统一的课件和教案实施授课,并提供切实可行的学习指导建议。 3、定期与家长交流学生在校学习表现及成长情况。 4、积极参与总部及校区组织的各项活动与专业培训。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备大学英语六级以上水平,英语教育、学前教育或师范类英语专业背景者优先考虑; 2、热爱儿童教育事业,富有耐心、责任心,性格活泼外向; 3、英语口语表达流畅,语音语调准确规范。
兼职周末作业辅导老师
100-200元/天
教育工作者经验不限中专及以上
作业辅导,查漏补缺的方法教,小学语数英,需要写课后点评!试教一天。
语文教师1年以下本科及以上教师高中培训机构教师资格证正高级教师大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师教研不坐班普通话发音标准一级甲等教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-29 岗位职责: 1、承担小学语文课程授课任务,保障教学效果; 2、结合学生个体差异,设计针对性教学方案,提升学习积极性; 3、定期汇报学生学习情况与课堂表现; 4、参与教研活动,持续优化教学策略与专业能力。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备较强的责任心,擅长与学生互动交流; 2、有小学语文教学或培训经历者优先考虑。 小学语文数学老师7月9日开始上课
硬笔书法教师
4000-5000元/月
书法老师1-3年大专及以上集体授课线下授课学前教育小学教育
岗位职责: 1. 负责硬笔书法教学,提升学生的书写技巧与艺术鉴赏力; 2. 策划并参与书法展示活动,增强学生的实际操作能力; 3. 与学生建立良好互动关系,培养其对硬笔书法的学习热情。 任职要求: 1. 具备扎实的书法功底,能灵活运用多样化的教学方式; 2. 拥有较强的沟通技巧和耐心,善于调动学生积极性; 3. 适应团队协作环境,能够与学生保持正向交流。 !!!底薪加提成模式,课比较多,有意面聊
数学教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-21:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-11 【岗位职责】: 1.结合学生实际学习情况,提供专业且高效的教学服务; 2.与学生及家长维持良好互动关系,确保沟通顺畅; 3.及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学服务水平; 4.主动参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研工作。 【任职资格】: 1.本科及以上学历,具备扎实的学科知识,有1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先; 2.语言表达清晰标准,形象整洁大方,富有亲和力,善于引导学生交流; 3.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的职业道德素养和服务意识。
湛江廉江市广东廉江市纸箱厂招工:①裱纸师傅一名,②对开四色海德堡印刷机师傅一名。林生
印刷工1-2人
广东廉江市纸箱厂招工:①裱纸师傅一名,②对开四色海德堡印刷机师傅一名。林生
湛江 廉江市
2月25日 08:16拨打电话
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