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工作要求:1、年龄在30-50岁之间；2、为人诚信，工作认真、负责；3、熟悉各种表格、文件处理；4、负责开单、整理单据、对帐等

招聘：前台文员薪资：￥2800-3000职位要求:1.具有较强的时间管理能力；2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

职位要求：学历高中以上，21-45周岁，特别优秀者可适当放宽工作内容：一般助理工作，负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，不懂有老员工协助薪酬待遇：1.底薪+奖金，2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障3、按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等4、定期组织聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会上班时间：每周一至周六8:20-11:30，14:45-17:30周日休息，国家法定节假日正常休息

招聘：赤坎某售后招文员、月休3，天，8:30－12:00，1:00－6:00，联系电话

招聘单位：雷州市科田农资岗位1：煮饭阿姨2名，，48岁以下，讲究干净卫生，有煮饭做菜天赋者优先。工资3000元+提成。岗位2：文员1名，要求20-45岁，熟练电脑操作，工作积极主动，有团队合作精神。待遇：3500-4000元月地址：雷州市奋勇农场电话：

岗位职责职位要求：学历高中以上，21-45周岁，特别优秀者可适当放宽工作内容：一般助理工作，负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，不懂有老员工协助薪酬待遇：1.底薪+奖金，2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障3、按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等4、定期组织聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会上班时间：每周一至周六8:20-11:30，14:45-17:30周日休息，国家法定节假日正常休息

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1.学历不限，年龄在35周岁以下。2.具有良好的责任心及沟通协调能力，性格开朗，形象气质俱佳.3.能熟练操作电脑.熟练使用各种办公自动化设备。有一定的公文写作能力。良好的沟通、协调能力，懂的基本的财务知识。4.有驾驶证，驾驶技术熟练。

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招聘：客服薪资：￥3500-7000年龄18-35周岁以上，中专或高中以上学历，普通话标准，有较好的沟通能力，有良好的服务意识和熟悉电脑操作。接听移动用户来电的客服，根据用户的诉求进行对应的操作，或者解答

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招聘：财务文员薪资：7001-10000元/月"工作地点：深圳1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历；2、有扎实的会计基础知识，电脑使用熟练；3、有较强的独立工作能力，认真细心，积极主动；4、有良好的职业操守，善于沟通、总结，理解和分析能力好。"

文员：主要负责办公室文件打印，手笔抄写。工作时间12小时其中可以午休2小时，工资4200元。

岗位职责:1.负责门窗产品的生产管理，确保生产流程的高效运作2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准3.协调团队成员，确保生产任务按时完成

工作内容：负责铸铝门的研发、生产、质量管理及团队管理。主要职责：-负责门厂的生产计划和调度，确保生产目标的达成；-主导门厂的工艺流程和产品质量控制；-负责门厂的生产设备选型及维护，对设备进行升级和改进；-建立和维护门厂的生产流程和产品质量标准，确保产品符合客户需求；-制定并执行门厂的员工培训计划，提高生产效率和产品质量；-领导和管理门厂的生产团队，确保团队目标的实现；-负责门厂的客户服务和售后支持，处理客户投诉和需求。职位要求：-本科以上学历，5年以上门厂生产管理经验，熟悉铸铝门的生产流程和质量控制；-熟悉铸铝门行业的市场动态和客户需求，具备良好的市场敏锐度；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的领导力；-熟练掌握生产管理技能，能有效地组织和协调生产活动；-具有较强的数据分析和决策能力，对生产成本和生产效率有较好的掌控能力；-熟悉门厂的生产流程和质量控制，有能力快速解决生产中出现的问题；-有铸铝门行业背景者优先考虑。

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身高160cm以上,相貌端正,大方得体,负责公司接待。

招聘：移动厅前台薪资：￥3000-6000职位描述：1、负责移动厅来访客户的移动业务办理，如入网、宽带、变更套餐等业务；2、解答客户相关业务疑问，了解顾客需求并完成销售任务；3、熟悉公司业务办理手续、操作规范，迅速、准确办理业务，完成日常工作考核；4、协助厅长处理移动厅的客诉问题，服务好客户，减少投诉量；5、负责复盘每日工作情况，做好交班工作，挖掘潜在客户增值业务。岗位要求：1、人品端正，有通信业，销售业经验的优先；2、会使用电脑，能熟悉操作；3、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养；4、有抗压能力，较强的学习能力。

本公司主要是生产制造电热水壶，招聘有从业电热水壶生产经验的生产主管。一、岗位职责1. 生产管理-负责制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。-监督生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产流程的顺畅。-优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。2. 人员管理-领导和管理生产车间团队，合理分配工作任务，提高员工工作效率。-负责员工的培训，提高员工的专业技能和工作积极性。-处理员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。3. 质量管理-建立和完善质量管理体系，确保产品符合质量标准。-监督产品质量，及时发现和处理质量问题，采取纠正和预防措施。-与质量部门合作，进行质量改进和持续提升。4. 设备管理-负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备维修计划，及时处理设备故障，减少设备停机时间。5. 安全管理-建立和完善安全管理体系，确保生产过程的安全。-监督安全生产，及时发现和处理安全隐患，采取预防措施。-对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。二、任职要求1. 工作经验-具有三年以上生产管理经验，有同行业工作经验者优先。2. 专业技能-熟悉生产流程和工艺，具备良好的生产管理能力。-掌握质量管理体系和方法，具备良好的质量控制能力。-熟悉设备管理和维护，具备良好的设备管理能力。-具备一定的安全管理知识，能够有效预防和处理安全事故。3. 能力素质-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决生产中的问题。-具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，确保工作任务的完成。三、其他要求1. 能够适应加班工作。2. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

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