无人机专业教师（湛江校区） 【薪资待遇】 - 综合月薪：7000 - 9000元/月（+ 餐补 + 免费住宿）。 - 培训期待遇：8月1日起参与岗前培训，培训期工资1000元。 - 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 负责中专学校无人机专业相关课程的理论教学与实操指导。 2. 承担日常教学任务，扎实完成备课、授课及课后辅导工作。 3. 指导学生参与无人机相关技能大赛，做好赛前培训与辅导（有大赛经验者优先）。 4. 服从学校及教研组的统一调遣与工作安排，高效执行各项教学与行政指令。 5. 参与专业教研活动，不断提升教学质量与个人业务能力。 【任职要求】 1. 学历专业：无人机专业应往届毕业生，具备扎实的专业理论功底。 2. 证书要求（硬性条件）：必须持有caac证或无人机相关技能等级证书 3. 技能要求：动手实践能力强，具备省级及以上无人机技能大赛参赛或指导经验者优先。 4. 综合素质：人品端正，吃苦耐劳，责任心强；具备极强的执行力，能严格服从团队管理与调遣。 5. 表达能力：语言组织能力出色，表达清晰流畅，具备较强的课堂掌控力与感染力；形象气质佳，身高突出、声音洪亮者优先考虑。 6. 性别要求：男女不限。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 具备市场竞争力的薪酬体系，收入与教学能力及带班成果紧密关联 - 每周双休，周三至周五固定办公，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支持与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道 - 注重教学实效与学生进步，适合致力于教育领域长期发展的教师 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班课授课任务，结合学生学习基础开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代，持续提升课堂质量与教学成效。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习效果与家长满意度。 4. 教学结果达成 围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略，提升个人教学影响力与成果产出。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，学科相关专业优先考虑。 2. 教学经验 具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂组织能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，富有责任心，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，有高中班课教学经历、毕业班带班经验，或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，避免孤立教学。 2. 清晰的发展路径 优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶，职业发展方向明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更稳、更远。

在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 1、学校生源怎么样？ 学生量大，老师不足，目前处在扩张期，急需您的加入！ 2、来了以后收入怎么样？ 我们的薪资结构是教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，不谈虚的，底薪面议，平均工资10K以上，另包吃住！赚的都是自己的！ 其他的问题，咱们见面详聊，现在来说一下岗位的情况。 【岗位职责】 1. 根据校区的教学安排，负责教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的关系，共同协作，提高学生成绩； 3. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 面试安排： 笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈，高效一次搞定！无需您多次往返 【福利待遇】 1. 吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2. 住：免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3. 行：前往分校区公司班车接送 4. 心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利，子女报读2折 5. 休：双休必备，2小时超长午休，1600/人/年团建经费 ……更多福利等您来发现……

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】 享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4. 具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教学实际及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划兼具趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种教学资源。 3、开展深圳地区考试趋势研究与分析，进行同类教学产品的市场对比调研。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助其顺利完成上岗前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校教学情况，收集一线师生反馈，持续迭代升级课程体系与配套资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣和职业热情。 双一流院校及以上学历或具备丰富教学实践经验。 2、物理专业知识扎实，掌握系统的教育教学理论，学科基础深厚。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、具备优秀的课程开发与教学设计能力，可独立承担课程研发及资源制作任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 依据IGCSE、ALevel、IB课程教学大纲和教材内容，精心备课并开展高质量的课堂教学，涵盖理论讲解、实验指导等环节，确保学生全面掌握学科知识。 2. 针对学生学习状况，设计并实施个性化教学方案，提供有针对性的辅导，帮助学生解决学习难题，提升学习成绩。 3. 定期进行作业批改、测验与考试评估，准确分析学生学习进度和成果，及时向学生和家长反馈学习情况。 4. 积极参与教学研...

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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上班时间下午一点到凌晨一点 小白可培训 轻松上手

湛江市徐闻县招钢筋开丝师傅一名、包吃包住做包工、3450只套筒柱铁、100只梁套筒、楼层3.6米宿楼。人走。今晚或明天能来的联系我。非诚勿扰。

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招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.有较强的事业心和责任感，遵守职业道德和职业规范。 3.有相应学段教师资格证。 4.取得大学本科学历、有相应学科教学经历、班主任经历者优先。

协助主班，副班老师管理好班级

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

岗位职责： 1、负责3-12岁英语素质课程教学，培养孩子的英语学习兴趣，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况，及时接收家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格： 1、本科学历，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、英语口语流畅、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

一、岗位描述 1. 负责一系列教学服务工作； 2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 4、不限制专业、不限制是否有教资

招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。

中职升学规划师助理 此岗位本月有缺口！接受无经验，需要招聘6人。公司提供完善的岗前培训，一对一辅导。 【岗位职责】 1. 协助进行中职升学规划相关工作。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：4000-9000元/月，职位底薪：3000元/月。 2. 试用期综合工资4000+，转正后月均5000-15000。 3. 工作时间：9:00-18:30，中午休息两个半小时（工作轻松，无需外出）。 4. 缴纳五险。 5. 办公环境舒适，定期举行团队等活动。 6. 大平台，大团队，完善快速的晋升机制。 7. 其他福利：年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、下午茶等。 期待您的加入，有意向可直接联系。

招遂溪师范学院学生晚上辅导作业，让孩子做完不懂的讲解给孩子明白，

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.拥有中型超视距合格证或者无人机教员证

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，助力学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴