仓库配货员1.协助仓管主管根据订单合理配货，不怕脏不怕血腥味，能接受屠宰场工作环境。2. 识数，会称重，简单记账，会写单据，细心，配货唔好错数。5. 做事手脚麻利，反应快，高峰期订单多节奏快。6. 服从安排，守规矩，遵守食品安全、厂区管理制度。有意者请致电

招聘：摩配仓储主管薪资：4000-6000元1，＊性，25至45＊，接受过仓库管理方面培训。2，熟悉操作办公软件，有2年仓储工作经验者优先录用。3，责任心强，良好的团队合作精神。

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招物料员，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作，确保物料的数量、规格、质量等符合要求。对仓库所送物料进行全点或抽点，确保物料的准确性。

仓管年龄25-45男女不限，有相关工作经验或会开叉车的优先，熟悉办公软件，服从管理安排，头脑灵活。日常货品出入仓管理薪资福利:待遇薪酬面议招工人数:1名工作地址:云浮市河口街信基健康医药产业园广东甜觅觅食品有限公司

招聘：仓管薪资：6000-8000人造石工厂招聘一名仓管具体要求如下：1、有仓库管理经验优先。2、会开叉车（老司机技术熟练）。3、日常生产码单录入4、进出库数量登记5、生产加工工序录入加统计（配合会计做结算）

招聘：原材料仓管员薪资：4000元以上/月1、仓储物流、财务会计、统计等相关专业优先。2、2年以上仓库管理经验，有化工/助剂行业原材料仓管经验者优先；有工资核算/薪酬统计经验者优先。3、熟练使用ERP系统及Excel（必须精通VLOOKUP、SUMIF等函数，能制作数据透视表）。4、具备基本财务/统计知识，数据敏感度高，做事严谨细致，对数字有责任心。5、原则性强，保密意识好（涉及员工薪酬数据）；沟通能力良好，能与生产一线员工有效对接。6、身体健康，能适应加班需求。

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招聘：仓库管理员薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责仓库日常来货数量验收、入库、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2、根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；3、负责物品往来登记账管理4、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作。5办公档案存档登记6.领导交代的其他事项岗位要求：1、不限专业，有类似库房管理经验者优先；2、熟悉仓库进出货操作流程3、熟悉掌握电脑操作；4、具有较强的理解能力和沟通能力，生活纪律良好，有团队合作精神，能承受一定的压力；5、有责任心，做事细致认真，严格按照公司流程操作。

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仓库管理员1.负责水磨石原材料、半成品、成品板材入库、出库登记2.规划仓库区域摆放，分类堆放水磨石板材、原料，做好标识3.盘点：出入库台账记录，月度全盘4.对接车间、业务部，按生产领料单、发货单备货、打包5.配合ERP系统录入出入库数据，整理仓库单据归档。仓库管理员

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招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

负责公司原材料仓的账务管理，原材料的收发工作！ 会电脑基本操作，有原材料仓管工作经验优先。18-45岁

岗位职责： 1.负责跨境服装仓库的收货、发货； 2.负责仓库服装整理、库存盘点； 3.负责仓库耗材管理； 4.负责商品补货提醒，异常出入库处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和时间管理能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如库存管理软件； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的沟通能力和团队合作精神。